Stabilisation de l’emploi
Financement pour créer des emplois réguliers et stables au Québec
Résumé
Financement admissible
- Max. 6,500$
- 50% du coût du projet
Dates importantes
- Date d'ouverture : November 14, 2019
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Toutes industries
Subventionneurs
- Gouvernement du Québec
Statut
Ouvert
Aperçu
Obtenez jusqu’à 6 500 $ pour couvrir jusqu'à 50 % du salaire du personnel dont l'emploi a été stabilisé et maintenu, lorsque vous trouvez des façons de prolonger la saison de travail.
Critères d'admissibilité
Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Les organisations admissibles incluent les entreprises privées, les associations de travailleurs ou d’employeurs, les associations professionnelles, les organismes à but non lucratif, les coopératives ainsi que les travailleurs autonomes.
- Les entreprises appartenant à des secteurs sujets à de fortes fluctuations saisonnières sont visées plus particulièrement.
- Tout projet doit viser à allonger les périodes d’emploi grâce à une diversification des produits ou des services ou à l’ajout de tâches pour le volet Prolongation des emplois saisonniers, ou viser à permettre le partage de main-d’œuvre entre trois employeurs ou plus pour le volet Partenariat et appariement de la main-d’œuvre.
Qui est admissible
Les types d'organisations éligibles à cette subvention sont les entreprises privées, les associations de travailleurs ou d’employeurs, les associations professionnelles, les organismes à but non lucratif, les coopératives et les travailleurs autonomes.
- Entreprises privées
- Associations de travailleurs ou d’employeurs
- Associations professionnelles
- Organismes à but non lucratif
- Coopératives
- Travailleurs autonomes
Dépenses admissibles
Une subvention pourrait vous être accordée pour couvrir certaines des dépenses liées à votre projet.
- salaire de la ressource dont la période d’emploi est prolongée
- salaire du coordonnateur du projet de partage de main-d'œuvre
- honoraires du consultant externe engagé pour soutenir l’élaboration du projet de partage de main-d'œuvre
- frais liés aux activités de gestion et d’administration relatives à l’entente
Projets et activités admissibles
Les projets éligibles à cette subvention visent à allonger les périodes d’emploi grâce à une diversification des produits ou des services ou à l’ajout de tâches. Les activités admissibles comprennent :
- Diversification des produits
- Diversification des services
- Ajout de tâches aux emplois existants
Zone géographique admissible
Les entreprises éligibles à cette subvention peuvent provenir de différentes zones géographiques. Voici les zones géographiques éligibles :
- Québec
- Régions spécifiques du Québec
Critères d’évaluation et de sélection
Il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Les critères sont les suivants :
- Les organisations admissibles
- Les objectifs du projet visant à allonger les périodes d'emploi
- La pertinence du projet par rapport aux besoins de l'entreprise
- La nature du projet et sa faisabilité
Comment s’inscrire
- Étape 1:
- Communiquez avec un conseiller aux entreprises travaillant au bureau de Services Québec de votre région.
- Étape 2:
- Un accompagnement vous sera offert afin d’analyser vos besoins.
- Des solutions adaptées à votre situation vous seront alors proposées.
S’inscrire à ce programme
Résumé de la subvention
Le programme de Stabilisation de l'emploi offre une aide financière aux entreprises pour prolonger les périodes d'emploi des travailleurs saisonniers. Les entreprises admissibles peuvent bénéficier d'une subvention pour diversifier leurs activités ou partager la main-d'œuvre.
Programme Stabilisation de l'emploi pour allonger les périodes d'emploi
Le programme vise à soutenir les entreprises confrontées à des fluctuations saisonnières en les aidant à maintenir l'emploi des travailleurs précaires ou saisonniers. Les activités admissibles incluent la diversification des produits/services ou le partage de main-d'œuvre entre employeurs.
L'aide financière accordée couvre diverses dépenses liées au projet, telles que les salaires des travailleurs prolongeant leur période d'emploi, les frais de coordination et de consultation. Les entreprises intéressées peuvent contacter un conseiller aux entreprises pour obtenir plus d'informations et entamer le processus de demande.
En résumé, le programme offre une solution alternative aux mises à pied saisonnières en encourageant la prolongation des emplois et la stabilité de la main-d'œuvre dans des secteurs soumis à des fluctuations.
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