Ouvert
RHIEC — Renforcer l'avenir
Support pour l'embauche d'apprentis du secteur de l'électricité
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
$ 5,000 - $ 10,000
Dates importantes
- Date d'ouverture : February 18, 2026
Localisation
Canada
Aperçu
Les employeurs peuvent recevoir une incitation financière de 5 000 $ pour embaucher un apprenti de première année dans 39 métiers Sceau rougeet 5 000 $ supplémentaires si l'apprenti appartient à un groupe sous-représenté. Les groupes méritant l’équité com
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 10,000 $
- Montant minimum : 5,000 $
Dates importantes
- Date d'ouverture : February 18, 2026
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Services publics
- Fabrication
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Services d'enseignement
Localisation
- Canada
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Canadiens
- Jeunes (<40)
- Femmes
Les prochaines étapes
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Activités financées
Le programme Impulser l’avenir vise à soutenir le développement des talents dans le secteur de l'électricité en subventionnant des emplois qui offrent des opportunités d'apprentissage intégré au travail. Les activités éligibles incluent essentiellement des stages qui permettent aux élèves d'acquérir une expérience pratique et de préparer la main-d'œuvre de demain.
- Stages dans des entreprises du secteur de l’électricité, y compris la production, le transport et la distribution.
- Opportunités de travail intégrées pour des élèves inscrits en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques, arts ou commerce.
- Projets de recherche et développement liés aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique.
- Développement d'initiatives pour la fabrication d’équipements et la fourniture de services dans l'industrie électrique.
- Partenariats entre établissements d'enseignement postsecondaire et employeurs pour faciliter les stages coopératifs.
Admissibilité
Qui est admissible?
Cette subvention est conçue pour encourager les employeurs du secteur de l'électricité à créer des stages pour les élèves, afin d'accroître les opportunités d'apprentissage intégré au travail (AIT). Les entreprises admissibles doivent être directement impliquées dans la production et la distribution d'électricité ou soutenir ce secteur par le biais de services ou de développement en énergie.
- Entreprises canadiennes opérant dans la production, le transport et la distribution d'électricité.
- Entreprises soutenant le secteur de l'électricité, y compris les énergies renouvelables, dans la recherche, le développement des affaires ou l'efficacit é énergétique.
- Entreprises manufacturières d'équipements et de services pour la production et la distribution d'électricité.
Dépenses admissibles
La subvention Impulser l'avenir vise à renforcer la connexion entre l'éducation et le marché du travail dans le secteur de l'électricité au Canada. Les projets éligibles doivent créer des opportunités d'apprentissage intégré au travail pour les étudiants, soutenant ainsi leur transition vers des carrières professionnelles.
- Création de stages en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques, arts ou commerce.
- Développement de projets appliqués et concours de cas liés aux études des étudiants.
- Mise en place de programmes coopératifs en partenariat avec établissements postsecondaires et entreprises.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La période de traitement des demandes est d'un maximum de 10 jours ouvrables.
- Un plan d'apprentissage formel doit être élaboré entre l'employeur et le participant avant le début du stage.
- L'employeur doit fournir des réclamations financières mensuelles et des rapports périodiques pour chaque élève.
- Les stages subventionnés doivent offrir d'excellentes occasions d'apprentissage intégré au travail et durer généralement au moins 12 semaines.
- Un suivi est assuré par le biais de sondages d’évaluation que doivent remplir l’employeur et le participant en fin de stage.
Documents et liens
Questions fréquentes sur le programme RHIEC — Renforcer l'avenir
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le RHIEC — Renforcer l'avenir. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le RHIEC — Renforcer l'avenir?
Les employeurs peuvent recevoir une incitation financière de 5 000 $ pour embaucher un apprenti de première année dans 39 métiers Sceau rougeet 5 000 $ supplémentaires si l'apprenti appartient à un groupe sous-représenté. Les groupes méritant l’équité com
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
RHIEC — Renforcer l'avenir Subventionne jusqu'à 10000$ des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme RHIEC — Renforcer l'avenir ?
Pour être admissible au programme RHIEC — Renforcer l'avenir, vous devez :
L'organisation employeuse doit être une entreprise canadienne active principalement dans la production, le transport et la distribution d'électricité ou soutenir le secteur de l'électricité.
Le participant doit être inscrit à temps plein ou partiel dans un établissement postsecondaire canadien et être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié avec droit de travailler légalement au Canada.
L'emploi proposé ne doit pas être subventionné par un autre programme fédéral et doit offrir une opportunité en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques, arts ou commerce.
Quelles dépenses sont admissibles pour RHIEC — Renforcer l'avenir?
Le programme Impulser l’avenir vise à soutenir le développement des talents dans le secteur de l'électricité en subventionnant des emplois qui offrent des opportunités d'apprentissage intégré au travail. Les activités éligibles incluent essentiellement des stages qui permettent aux élèves d'acquérir une expérience pratique et de préparer la main-d'œuvre de demain. Stages dans des entreprises du secteur de l’électricité, y compris la production, le transport et la distribution.
Opportunités de travail intégrées pour des élèves inscrits en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques, arts ou commerce.
Projets de recherche et développement liés aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique.
Développement d'initiatives pour la fabrication d’équipements et la fourniture de services dans l'industrie électrique.
Partenariats entre établissements d'enseignement postsecondaire et employeurs pour faciliter les stages coopératifs.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le RHIEC — Renforcer l'avenir?
Vous pouvez contacter Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC).
Où le programme RHIEC — Renforcer l'avenir est-il disponible ?
Le programme RHIEC — Renforcer l'avenir est disponible partout au Canada.
Le RHIEC — Renforcer l'avenir est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
RHIEC — Renforcer l'avenir est Subventions salariales et stagiaires