Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le programme accepte les demandes en continu

Qui est sont les bailleurs de fonds du Fonds pour le développement des compétences — volet formation?

Fonds pour le développement des compétences — volet formation est financé par Gouvernement de l'Ontario

Fonds pour le développement des compétences — volet formation

Q: Quels sont les critères d'éligibilité du programme Fonds pour le développement des compétences — volet formation?

L'entreprise doit être un employeur situé et exploitant activement en Ontario (hors établissements d’enseignement publics et collèges privés désignés, sauf comme partenaire de projet seulement). Être une entité juridique autorisée à exercer en Ontario et respecter toutes les lois provinciales applicables (Code des droits de la personne, Loi sur la santé et la sécurité au travail, etc.). Le projet doit cibler des besoins en main-d’œuvre dans des secteurs en demande ou contribuer à la croissance économique de l’Ontario.

Mis à jour : June 18, 2025

ON, Canada

Soutien aux projets de formation et de rétention de la main-d’œuvre en Ontario

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

Projets admissible

Admissibilité

Critères de sélection

Comment s'inscrire

Autre info

Fonds pour le développement des compétences — volet formation en résumé

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Date d'ouverture : February 5, 2024
Date de fermeture : October 4, 2024

Type de financement

Subvention et financement

Industries admissible

Construction
Fabrication

Subventionneurs

Gouvernement de l'Ontario

Statut

Fermé

Aperçu du programme Fonds pour le développement des compétences — volet formation

Le volet Formation du Fonds pour le développement des compétences (FDC) fournit des financements aux organisations pour des projets novateurs visant à remédier aux défis de l'embauche, de la formation et de la rétention des travailleurs en Ontario, y compris les apprentis. Les projets doivent répondre aux pénuries de personnel, stimuler la croissance économique de la province, et soutenir les personnes confrontées à des obstacles à l'emploi, telles que celles aux prises avec le système de justice pénale, les personnes racialisées, les Autochtones et les personnes handicapées.

Modalités de l'aide financière

Aucun montant minimal ou maximal de financement n'est fixé, cependant, les projets avec un budget supérieur à 150 000 $ seront privilégiés.
Les subventions peuvent couvrir jusqu'à 50 % des salaires versés lors de stages ou de formations, avec un maximum de 5 000 $ par participant ou placement.
Des bourses de formation, considérées comme avantages imposables, peuvent être versées aux participants, jusqu’à concurrence de 5 000 $ par personne.
Les coûts administratifs sont plafonnés à 15 % des coûts d’exploitation du projet.
Un mécanisme de versement échelonné peut inclure une retenue de 15 % du financement, versée après validation des livrables et des rapports finaux.

Projets admissibles et activités

Recrutement, formation et maintien en emploi des travailleurs pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre dans les secteurs en demande, tels que la fabrication, la technologie et la construction.
Mise en œuvre de solutions innovantes ou partenariats pour le développement de la main-d'œuvre et l'amélioration des modèles de formation, notamment pour les groupes sous-représentés (jeunes, personnes handicapées, Autochtones, personnes racialisées, nouveaux arrivants, etc.).
Programmes de développement des compétences axés sur l'apprentissage en milieu de travail, la requalification, l'amélioration des compétences techniques et l'intégration des apprentis dans les métiers spécialisés.
Recherche, conception et pilotage de nouvelles approches de formation, tels que des modules d'apprentissage en ligne, évaluations virtuelles, simulations ou outils numériques innovants destinés à renforcer la résilience de la main-d'œuvre.
Initiatives favorisant la création et la gestion de partenariats pour aborder collectivement les besoins du marché du travail et accroître la capacité sectorielle à recruter et maintenir du personnel qualifié.

Critères d'admissibilité du programme Fonds pour le développement des compétences — volet formation

L'organisation doit être située et exercer ses activités en Ontario.
Le demandeur doit être un employeur, un agent de prestation de formation agréé, un organisme sans but lucratif, une association professionnelle, un syndicat, une municipalité, un conseil d’administration de district des services sociaux, un gestionnaire de services municipaux regroupés ou un hôpital.
Le projet doit répondre à un ou plusieurs des objectifs suivants : soutenir le développement des compétences de la main-d'œuvre, encourager les partenariats innovants, viser des secteurs en forte demande, ou appuyer des groupes sous-représentés.
L'organisation doit respecter toutes les lois applicables en Ontario, être une entité légale et maintenir une assurance appropriée.

Qui est admissible?

Employeurs en Ontario (hors établissements d’enseignement précisés)
Organismes sans but lucratif, y compris bureaux de bandes autochtones et détenteurs d’ententes sur la formation professionnelle et l’emploi autochtone
Associations professionnelles, industrielles et patronales
Syndicats et organisations syndicales affiliées
Municipalités, conseils d’administration de district des services sociaux, gestionnaires de services municipaux regroupés et hôpitaux

Qui n'est pas admissible

Collèges publics, universités ou instituts autochtones bénéficiant d'une aide publique en Ontario ne peuvent pas déposer une demande à titre de demandeur principal.
Collèges privés d’enseignement professionnel enregistrés en vertu de la Loi de 2005 sur les collèges d’enseignement professionnel de l’Ontario ne sont pas éligibles comme demandeurs principaux.
Conseils scolaires de district ne peuvent pas déposer de demande en tant que demandeur principal.

Dépenses admissibles

Salaire et avantages du personnel affecté à la formation ou à la gestion du projet.
Honoraires de consultants ou sous-traitants pour la prestation directe de la formation.
Achat de matériel, fournitures et équipements nécessaires à la formation ou à l’exécution du projet (ordinateurs, licences logicielles, EPI, outils spécifiques, fournitures de bureau, etc.).
Frais de maintenance et de soutien pour les équipements utilisés dans le cadre du projet.
Frais de marketing et de promotion liés au programme ou à la sensibilisation du projet.
Frais de location (proportionnels à l’usage pour le projet) d’espaces ou de locaux nécessaires à l’organisation des activités de formation.
Coûts d’audit externe (jusqu’à 5 000 $ pour les projets concernés).
Soutiens financiers directs aux participants et employeurs, tels que : subventions salariales (jusqu’à 50 % du salaire et maximum 5 000 $ par participant), allocations de formation, soutien pour l’achat de matériel de formation, frais de déplacement des participants, services d’accompagnement (ex : garderie, transport, hébergement temporaire liés à la participation au projet, services adaptés pour personnes en situation de handicap).
Services et outils liés au développement des compétences (accès à des plateformes en ligne, modules de formation, outils numériques, développement de contenu de formation, etc.).
Frais administratifs indirects liés au projet (maximum 15 % des coûts d’exploitation du projet).

Zone géographique admissible

Entreprises situées en Ontario

Critères d'admissibilité du programme Fonds pour le développement des compétences — volet formation

Degré d'innovation du projet proposé, notamment pour les projets ciblant les personnes en situation de handicap sans duplication d’initiatives financées ailleurs.
Alignement clair avec au moins un objectif et une priorité du programme, incluant les résultats attendus, la définition de KPI et l'impact anticipé pour le groupe cible.
Justification démontrée du besoin sectoriel ou régional accompagné de preuves du marché du travail et pertinence pour un secteur en demande.
Capacité organisationnelle démontrée de l’équipe à réaliser, gérer et suivre le projet, ainsi que la présence d’un plan de pérennisation au-delà du financement.
Qualité du plan de livraison du projet : chronogramme détaillé, gestion des responsabilités, visibilité des risques et stratégies de mitigation.

Comment appliquer au programme Fonds pour le développement des compétences — volet formation

Check eligibility and requirements

Review the Skills Development Fund Training Stream guidelines
Ensure your organization meets eligibility requirements
Gather necessary organizational and project information

Register your organization with Transfer Payment Ontario (TPON)
Obtain access credentials for the online portal
Verify that contact and organization details are current in TPON

Complete the application form

Log in to TPON and access the SDF Training Stream application form
Gather all supporting documents as required in the guidelines
Complete all necessary sections of the application form
Consult sample templates if available

Review and prepare for submission

Review the completed application for accuracy and completeness
Ensure all required documentation is included
Prepare to submit your application before the deadline (October 11, 2024, 11:59 p.m. EST)

Submit the application online

Submit your completed application and all attachments through the TPON portal
Receive confirmation of submission from the system

Wait for evaluation and results

Wait for notification regarding the status of your application
Applications are reviewed on a rolling basis following submission
Be prepared to provide additional information if requested by the ministry

Informations supplémentaires

Il n’existe pas de montant maximal ou minimal pour le financement, mais une attention particulière sera portée aux projets dont le budget dépasse 150 000 $.
Les bénéficiaires devront maintenir des assurances adéquates, notamment une assurance responsabilité civile générale de 2 000 000 $ par événement.
Les projets doivent se conclure dans un délai de 12 mois à compter de la signature de l’entente de transfert de paiement.
Un audit externe est requis si le financement octroyé atteint ou dépasse 150 000 $; le coût de l’audit peut être inclus dans le budget du projet.