Formations de courte durée (COUD) — Métiers de l’eau - QC - Canada

Formations de courte durée (COUD) — Métiers de l’eau

QC, Canada
Soutien à la formation des professionnels dans le domaine des métiers de l'eau
grant_single|update March 14, 2025

grant_single_labels|summary

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  • grant_single|projectCostPercent
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  • grant_single|timelineUnspecified
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Subvention et financement
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  • Services publics
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  • Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
  • Gouvernement du Québec
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grant_card_status|open

grant_single_labels|preview

Le programme de formations de courte durée (COUD) — Métiers de l’eau offre un soutien financier pouvant couvrir jusqu'à 100 % des coûts pour développer ou adapter des programmes de formation professionnelle et technique, intégrant des stages en entreprise. Il vise à former et requalifier la main-d'œuvre dans le secteur de l'eau, en encourageant les entreprises à s'impliquer activement dans le développement des compétences de leur personnel.

grant_single_labels|terms_and_conditions

  • L'aide financière peut atteindre jusqu'à 100 % des dépenses admissibles.
  • Le programme couvre le salaire du personnel en formation, avec un plafond de 25 $ l'heure, jusqu'à un maximum de 25 000 $.
  • Des honoraires professionnels sont couverts, incluant ceux des consultants et du personnel formateur, jusqu'à 150 $ l'heure.
  • Les dépenses pour l'adaptation de matériel pédagogique en raison d'un handicap sont admissibles.
  • Les frais liés à l'élaboration ou à l'adaptation de matériel pédagogique et didactique, ainsi qu'à l'achat de ce matériel, sont couverts.
  • Les frais d'inscription aux examens d'équivalence sont remboursables.
  • L'aide couvre certaines dépenses indirectes comme les frais de déplacement et de repas, en alignement avec la directive du Conseil du trésor.
  • Les dépenses liées à la supervision de stage, incluant formation et salaire, sont remboursées à 50 %.
  • Les frais de gestion et d'administration par l'organisme délégué ou le promoteur collectif sont couverts jusqu'à 10 % des dépenses admissibles.

grant_single_labels|projects

  • Développement de formations professionnelles ou techniques adaptées aux besoins des métiers de l'eau.
  • Adaptation de programmes existants pour la formation professionnelle ou technique dans le secteur des métiers de l'eau.
  • Intégration de stages en milieu de travail pour compléter la formation théorique dans le domaine des métiers de l'eau.
  • Création de nouvelles formations menant à un diplôme d'études professionnelles (DEP) en traitement des eaux ou à une attestation d'études collégiales (AEC).
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$ 150,000

Améliorer les installations du centre communautaire pour accessibilité

$ 100,000

Créer un festival culturel célébrant l'art autochtone

$ 75,000

Mettre en place une nouvelle ligne d'aide en santé mentale

$ 60,000

Lancer un programme d'alphabétisation numérique pour aînés

$ 120,000

Développer une installation d'énergie renouvelable pour une école locale

$ 200,000

Lancer un incubateur de startups pour entrepreneurs technologiques

grant_single_labels|admissibility

  • Le promoteur doit être un promoteur collectif admissible.
  • Le projet doit concerner des formations dans les métiers de l'eau.
  • Le projet doit inclure des stages en milieu de travail.
  • Les formations doivent être diffusées par un établissement reconnu par le ministère de l'Éducation du Québec ou le ministère de l'Enseignement supérieur.
  • Les entreprises participantes peuvent être des entreprises privées à but lucratif, des coopératives, des organismes à but non lucratif, des municipalités ou des MRC.
  • Les personnes bénéficiant de la formation doivent être employées dans une entreprise participante et exercer une profession liée aux métiers de l'eau.
  • La formation doit mener à un diplôme d'études professionnelles (DEP) en traitement des eaux ou à une attestation d'études collégiales (AEC) en traitement des eaux.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

  • Entreprises privées à but lucratif.
  • Coopératives.
  • Organismes à but non lucratif.
  • Municipalités.
  • Municipalités régionales de comté (MRC).

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

  • Projets de formation pour des professions non liées au domaine des métiers de l’eau.
  • Formations ayant commencé avant la date d'acceptation du projet.

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

  • Salaire du personnel en formation, jusqu’à 25 $ l’heure, jusqu’à concurrence de 25 000 $.
  • Salaire des personnes enseignantes.
  • Salaire d'une personne affectée au soutien à la réussite des personnes suivant la formation.
  • Salaire de la personne attitrée à l’intégration et au maintien en emploi d’une nouvelle personne employée, jusqu’à concurrence de 65 $ l’heure.
  • Honoraires des personnes consultantes, jusqu’à concurrence de 150 $ l’heure.
  • Honoraires du personnel formateur, jusqu’à concurrence de 150 $ l’heure.
  • Honoraires d’une personne accompagnatrice.
  • Frais liés à l’adaptation du matériel pédagogique selon la nature du handicap.
  • Élaboration ou adaptation de matériel pédagogique et didactique.
  • Achat de matériel pédagogique et didactique.
  • Inscription aux examens d’équivalence.
  • Promotion du projet.
  • Activités de gestion et d’administration assumées par l’organisme délégué ou le promoteur collectif, jusqu’à concurrence de 10 % des dépenses admissibles.
  • Frais indirects pour personnes formatrices et celles en formation, comme frais de déplacement et de repas, en fonction de la directive du Conseil du trésor.
  • Frais liés à la formation des personnes qui supervisent le stage, remboursées à 50 %.
  • Salaire de la personne formée lors de la supervision de stage, jusqu’à 25 $ l’heure.

grant_eligibility_criteria|zone

  • Entreprises situées au Québec, en partenariat avec un établissement reconnu par le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ).

grant_single_labels|apply

grant_single_labels|otherInfo

  • L’aide financière pour les dépenses relatives à la supervision de stage est remboursée à hauteur de 50%.
  • Les formations doivent inclure des examens d’équivalence pour le personnel sans les prérequis nécessaires.
  • Les formations peuvent être offertes en ligne ou en présentiel.
  • Des formations apparentées peuvent être acceptées de manière exceptionnelle si le processus de reconnaissance a débuté.
  • Une collaboration régionale est requise et les dossiers doivent être soumis aux directions régionales de Services Québec et aux conseils régionaux des partenaires du marché du travail.
  • Les demandes incomplètes ne seront pas analysées mais les promoteurs seront contactés pour les éléments manquants.
  • Le programme offre un délai de traitement de 20 jours ouvrables pour les demandes complètes.

grant_single_labels|contact

partenaires@mess.gouv.qc.ca

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