Association des femmes autochtones du Canada — Programme de Service d'apprentissage
grant_single|update January 24, 2025
Canada
Recevez des fonds pour former de nouvelles recrues
grant_single_labels|summary
grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|fromMinToMax
grant_single|deadlines
- grant_single|openingDate January 1, 2023
- grant_single|closingDate December 31, 2023
grant_single|financingType
Subvention et financement
grant_single|eligibleIndustries
- Construction
- Fabrication
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- Association des femmes autochtones du Canada (AFAC)
grant_single|status
grant_card_status|closed
grant_single_labels|preview
Le Programme national d’apprentissage (PNA) de l'AFAC offre aux PME un soutien financier maximal de 20 000 $ pour embaucher et former des femmes et des personnes Deux-Esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones dans des métiers désignés Sceau rouge. Ce programme vise à promouvoir une intégration culturellement sécuritaire et à combler la pénurie de main-d’œuvre au Canada.
grant_single_labels|terms_and_conditions
Le Programme national d’apprentissage de l’AFAC fournit un soutien financier substantiel aux employeurs qui embauchent des apprentis issus de communautés autochtones désignées, favorisant ainsi l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Les modalités de financement visent à encourager une intégration professionnelle sécuritaire et pérenne pour les apprentis.
- Subvention initiale de 10 000 $ pour l’embauche d’un nouvel apprenti de première année dans un métier désigné Sceau rouge.
- Incitatif financier maximum de 20 000 $ pour un maximum de deux postes nouvellement créés par année pour les femmes et les personnes Deux-Esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones.
grant_single_labels|projects
Le Programme de Service d'apprentissage de l'Association des femmes autochtones du Canada vise à favoriser le développement des compétences, l'inclusion et la diversité dans les petites et moyennes entreprises. Les projets éligibles facilitent l'intégration de femmes et de personnes de diverses identités de genre autochtones dans le milieu du travail.
- Mise en place de pratiques d'embauche inclusives visant les femmes et les personnes Deux-Esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones.
- Création de nouveaux postes pour apprentis dans des métiers désignés Sceau rouge.
- Programmes d'intégration culturèlement sécuritaires pour les nouveaux apprentis.
- Initiatives de formation et de développement des compétences dans les PME.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 10,000
Apprentissage de travaux électriques pour personnes transgenres
$ 10,000
Embauche et formation d'un apprenti de genre diversifié en arts culinaires
$ 10,000
Formation d'un apprenti bispirituel en maçonnerie
$ 10,000
Embauche et formation d'un apprenti bispirituel en charpenterie
$ 10,000
Embauche d'un apprenti autochtone en réparation automobile
$ 10,000
Embauche et formation d'une apprentie autochtone dans le secteur CVC
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention nécessite de satisfaire à des critères précis en lien avec la structure et les capacités de l'entreprise.
- L'entreprise doit compter 499 salariés ou moins.
- L'entreprise doit disposer des installations et de l'équipement nécessaires au transfert des compétences à l'apprentie.
- L'entreprise doit pouvoir satisfaire à toute réglementation applicable au métier (ex. taux salariaux, ratios).
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Ce programme de subvention s'adresse aux petites et moyennes entreprises (PME) qui souhaitent promouvoir la diversité et faciliter la réconciliation par l'embauche de femmes et de personnes Deux-Esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones. Le soutien financier est destiné à pallier la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en encourageant l'intégration d'apprentis dans des métiers désignés Sceau rouge.
- PME comptant 499 salariés ou moins.
- Entreprises disposant des installations et de l'équipement nécessaires pour former et soutenir les apprentis.
- Organisations pouvant se conformer aux réglementations du métier, telles que les taux salariaux et les ratios.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Les dépenses admissibles pour cette subvention se concentrent sur le soutien à l'embauche et à la formation des apprentis au sein de l'entreprise.
- Subvention de 10 000 $ pour l'embauche d'un(e) Nouvel(le) apprenti(e) de première année dans un métier désigné Sceau rouge.
- Incitatif financier supplémentaire maximal de 20 000 $ pour deux postes nouvellement créés par année pour les femmes et les personnes Deux-Esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones.
grant_eligibility_criteria|zone
Le programme ne restreint pas les localisations géographiques des entreprises au-delà du Canada, ouvrant la possibilité à toute PME éligible au sein du pays. Aucun critère géographique spécifique n'est mentionné au sein de l'information fournie par l'organisme de financement.
grant_single_labels|criteria
La subvention du Programme national d'apprentissage (PNA) offre jusqu'à 10 000 $ par poste pour l'embauche d'apprenties de première année du Sceau rouge. Les critères d'évaluation et de sélection sont les suivants :
- Les entreprises doivent être connectées à l'Association des femmes autochtones du Canada (AFAC).
- Les candidats doivent être des femmes ou des personnes deux esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones.
- Les postes d'apprentissage doivent être pour des métiers spécialisés.
grant_single_labels|apply
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