Association des femmes autochtones du Canada — Programme de Service d'apprentissage
Canada
Recevez des fonds pour former de nouvelles recrues
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- grant_single|openingDateMarch 16, 2023
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Subvention et financement
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- Construction
- Fabrication
- Autres services (sauf les administrations publiques)
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- Association des femmes autochtones du Canada (AFAC)
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Vous pouvez recevoir 10 000 $ pour embaucher une femme, une personne Deux-Esprits, une transgenre ou de diverses identités de genre autochtone comme apprentie de première année dans l’un des 39 métiers désignés Sceau rouge.
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Le Programme national d'apprentissage offre une subvention de 10 000 $ par poste pour l'embauche d'apprenties de première année du Sceau rouge, jusqu'à un maximum de 20 000 $ par année. Les activités et projets éligibles incluent :
- Créer des programmes de formation spécialisée pour les apprenties autochtones
- Améliorer l'équipement et les installations pour favoriser l'apprentissage
- Organiser des événements de sensibilisation et de recrutement pour les apprenties
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$10,000
Montréal
Embauche et formation d'un apprenti de genre diversifié en arts culinaires
$10,000
Calgary
Apprentissage de travaux électriques pour personnes transgenres
$10,000
Toronto
Embauche et formation d'une apprentie autochtone dans le secteur CVC
$10,000
Winnipeg
Formation d'un apprenti bispirituel en maçonnerie
$10,000
Ottawa
Embauche d'un apprenti autochtone en réparation automobile
$10,000
Vancouver
Embauche et formation d'un apprenti bispirituel en charpenterie
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont:
- Embaucher des apprenties de première année du Sceau rouge.
- Être une entreprise intéressée par la diversité et l'inclusion.
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Les entreprises éligibles à la subvention du Programme national d'apprentissage doivent favoriser la diversité et l'inclusion dans leurs pratiques de recrutement.
- Entreprises qui encouragent la diversité et l'inclusion
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Les dépenses admissibles pour cette subvention incluent:
- Frais de formation
- Fournitures et matériaux nécessaires à la formation
- Équipement spécialisé requis pour le métier
- Frais de déplacement liés à la formation ou à l'emploi
- Autres coûts directement liés à l'apprentissage
grant_eligibility_criteria|zone
Le Programme national d’apprentissage (PNA) vise à mettre en relation les entreprises avec des apprenties autochtones pour favoriser la diversité et l'inclusion.
- Ontario
- Québec
- Manitoba
- Saskatchewan
- Alberta
- Colombie-Britannique
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La subvention du Programme national d'apprentissage (PNA) offre jusqu'à 10 000 $ par poste pour l'embauche d'apprenties de première année du Sceau rouge. Les critères d'évaluation et de sélection sont les suivants :
- Les entreprises doivent être connectées à l'Association des femmes autochtones du Canada (AFAC).
- Les candidats doivent être des femmes ou des personnes deux esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones.
- Les postes d'apprentissage doivent être pour des métiers spécialisés.
grant_single_labels|register
- Étape 1: Vérifier les critères d'admissibilité
- Vérifier si vous êtes une entreprise admissible au programme.
- Vérifier si l'apprentie potentielle est admissible.
- Étape 2: Remplir le formulaire de demande
- Remplir le formulaire de demande en ligne sur le site Web du Programme national d'apprentissage.
- Fournir toutes les informations requises, y compris les détails sur l'entreprise et l'apprentie.
- Étape 3: Soumettre la demande
- Vérifier attentivement toutes les informations fournies avant de soumettre la demande.
- Cliquer sur le bouton de soumission pour envoyer la demande.
- Étape 4: Attendre la réponse
- Attendre la confirmation de réception de la demande.
- Attendre la décision concernant l'approbation de la subvention.
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Subvention du Programme national d'apprentissage :
Le Programme national d'apprentissage offre une subvention généreuse de 10 000 $ par poste d'apprentie, pouvant aller jusqu'à 20 000 $ par année, aux entreprises qui embauchent des apprenties de première année du Sceau rouge.
Explication détaillée de la subvention du Programme national d'apprentissage :
Le Programme national d'apprentissage (PNA) vise à faciliter la mise en relation des petites et moyennes entreprises avec les femmes autochtones, les personnes deux esprits, transgenres et de diverses identités de genre autochtones désirant apprendre un métier spécialisé. L'une des principales motivations d'utiliser le PNA est l'accès à un babillard d'emplois exclusif permettant d'afficher ou de solliciter un poste d'apprentie.
En plus de cette plateforme d'emploi dédiée, les entreprises participantes peuvent bénéficier d'une subvention conséquente pour chaque poste d'apprentie. Cette subvention s'élève à 10 000 $ par poste, avec la possibilité de recevoir jusqu'à 20 000 $ par année pour l'embauche d'apprenties de première année du Sceau rouge. Cette aide financière vise à encourager l'embauche et la formation de nouvelles générations de travailleurs qualifiés et diversifiés.
Pour les apprenties, le PNA représente une opportunité de trouver des postes au sein d'entreprises engagées dans la promotion de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. De plus, le programme contribue à renforcer la résilience économique des communautés autochtones en offrant des services de formation et d'emploi adaptés à leurs besoins spécifiques.
Grâce au PNA, les entreprises et les apprenties autochtones peuvent bénéficier d'un soutien financier et d'un accompagnement pour favoriser l'accès à des carrières enrichissantes et prometteuses dans des secteurs professionnels variés.
