Ouvert
Source vérifiée 12 juillet 2026
Volet Développement de la main-d’œuvre
Soutien aux stages pour la main-d’œuvre nord-ontarienne
Financement disponible
35 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Ontario, Canada
Aperçu
Le Programme de perfectionnement de la main-d’œuvre de la SGFPNO appuie les entreprises, municipalités, communautés autochtones et OBNL du Nord de l’Ontario pour attirer, fidéliser et faire croître la main-d’œuvre. Il finance les salaires, les MERC et certains stages d’apprentissage limités.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Obtenir des certifications ou accréditations
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 35 000 $
- Jusqu'à 90% du coût du projet
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Ontario
Structures légales
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- 1 employés minimum
Audience
- Jeunes (<40)
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Enseignement supérieur
- Recherche
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Associations d’entreprises
- Diversité et inclusion
Groupes ciblés
- Tous les groupes
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Régional
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Stages à durée limitée de 52 semaines, à raison d’au moins 35 heures par semaine.
- Placements d’apprentissage pouvant être prolongés jusqu’à 18 mois pour tenir compte de la formation hors site ou des exigences scolaires.
- Stages de deuxième année possibles lorsque le stagiaire doit dépasser 52 semaines d’expérience professionnelle pour obtenir une certification, un titre ou un apprentissage enregistré.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Entreprises
- Municipalités
- Communautés autochtones
- Organismes sans but lucratif
- Collèges, universités et établissements de recherche définis par la SGFPNO
Dépenses admissibles
- Salaires des stagiaires
- Charges sociales obligatoires de l’employeur
Coûts et activités non admissibles
- Avantages facultatifs de l’employeur
- Frais de formation, équipement, voyage et hébergement
- Postes qui déplacent des employés existants
- Postes de bureau ou de vente au détail/générale
- Travail manuel général ou formation minimale
Critères de sélection
- Mesure dans laquelle le poste répond à une pénurie de main-d’œuvre ou soutient le développement d’un métier ou d’une profession qualifiée dans le Nord de l’Ontario.
- Potentiel du placement à mener à un emploi permanent à temps plein chez le demandeur ou chez un autre employeur du Nord de l’Ontario.
- Qualité de l’occasion de développement des compétences et potentiel de transfert de compétences spécifiques et reconnues.
- Qualité du plan de travail, du plan de formation et des méthodes de supervision directe sur place.
Comment appliquer
- Soumettre votre demande au programme.
Traitement de la demande et entente
- La demande est examinée; des renseignements supplémentaires peuvent être demandés.
- Le dossier est présenté au conseil d’administration de la SGFPNO, qui rend la décision finale.
- Si un stagiaire est embauché avant l’approbation du financement et que la demande est refusée, la SGFPNO n’assume pas les coûts liés au stagiaire.
- Si l’embauche a lieu avant l’approbation, la SGFPNO ne couvrira le stagiaire que si le recrutement a été équitable et transparent, que le stagiaire respecte les lignes directrices du programme et que toutes les autres exigences sont remplies.
- Des exceptions peuvent s’appliquer aux stages d’apprentissage.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Volet Développement de la main-d’œuvre
Qu'est que le Volet Développement de la main-d’œuvre?
Le Programme de perfectionnement de la main-d’œuvre de la SGFPNO appuie les entreprises, municipalités, communautés autochtones et OBNL du Nord de l’Ontario pour attirer, fidéliser et faire croître la main-d’œuvre. Il finance les salaires, les MERC et certains stages d’apprentissage limités.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
Volet Développement de la main-d’œuvre Subventionne jusqu'à 90% des dépenses admissibles, jusqu'à 35 000 par projet.
Qui est admissible au programme Volet Développement de la main-d’œuvre ?
Pour être admissible au programme Volet Développement de la main-d’œuvre, vous devez :
Entreprises, municipalités, communautés autochtones, OBNL et établissements de recherche admissibles.
Organisation située dans le Nord de l’Ontario, en activité depuis au moins un an.
Au moins un employé à temps plein, avec recrutement équitable et transparent des stagiaires.
Quelles dépenses sont admissibles pour Volet Développement de la main-d’œuvre?
Stages à durée limitée de 52 semaines, à raison d’au moins 35 heures par semaine.
Placements d’apprentissage pouvant être prolongés jusqu’à 18 mois pour tenir compte de la formation hors site ou des exigences scolaires.
Stages de deuxième année possibles lorsque le stagiaire doit dépasser 52 semaines d’expérience professionnelle pour obtenir une certification, un titre ou un apprentissage enregistré.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Volet Développement de la main-d’œuvre?
Vous pouvez contacter Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO) par courriel à asknohfc@ontario.ca.
Où le programme Volet Développement de la main-d’œuvre est-il disponible ?
Le programme Volet Développement de la main-d’œuvre est disponible la province de Ontario.
Le Volet Développement de la main-d’œuvre est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Volet Développement de la main-d’œuvre est Subvention et financement