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Volet Développement de la main-d’œuvre - Ontario - Canada
Ouvert

Volet Développement de la main-d’œuvre

Soutien financier aux stages pour renforcer la main-d’œuvre
Mis à jour : June 8, 2026
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Financement disponible
$ 35,000
Dates importantes
  • Ouvert en continu
Localisation
Ontario, Canada

Aperçu

Le volet Développement de la main-d’œuvre offre une aide financière pour des stages dans le Nord de l’Ontario. Il soutient les salaires, les charges sociales et la création de postes de stage pour développer la main-d’œuvre.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement
  • Obtenir des certifications ou accréditations
  • Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
  • Montant maximum : 35,000 $
Dates importantes
  • Ouvert en continu

Candidats admissibles

Industries admissibles
  • Toutes industries
Localisation
  • Ontario
Structures légales
  • OBNL
  • Institution publique ou parapublique
  • Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Jeunes (<40)
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
  • Enseignement supérieur
  • Recherche
  • Développement économique, social et communautaire
  • Emploi et formation
  • Associations d’entreprises
  • Diversité et inclusion
Groupes ciblés
  • Tous les groupes
Structures de revenu
  • Toutes les structures
Envergure
  • Régional

Les prochaines étapes

1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité

Activités financées

  • Stages à durée limitée de 52 semaines
  • Stages pour nouveaux entrants, personnes en réorientation ou sous-employées
  • Stages menant à un emploi à temps plein
  • Stages d’apprentissage avec durée prolongée possible

Documents Requis

  • Liste de contrôle des documents
  • Lignes directrices complètes du programme
  • Preuve d’assurance responsabilité civile
  • Preuve de l’offre d’emploi publiée

Ressources officielles

Guide du programme

MAIN-d’œuvre et talent (2024)

Perfectionnement de la main-d’œuvre - Home - NOHFC

Programme des personnes et des talents (2025)

Admissibilité

Qui est admissible ?

  • Entreprises
  • Municipalités
  • Communautés autochtones
  • Organismes sans but lucratif

Qui n'est pas admissible

  • Organisations sans personnel à temps plein
  • Organisations en activité depuis moins d’un an
  • Postes de vente au détail ou de bureau
  • Postes de travail manuel général ou à formation minimale
  • Postes impliquant le déplacement d’employés existants

Dépenses admissibles

  • Salaires des stagiaires
  • Charges sociales obligatoires de l’employeur

Coûts et activités non admissibles

  • Avantages facultatifs de l’employeur
  • Frais de formation, équipement, voyage et hébergement
  • Postes qui déplacent des employés existants
  • Postes de bureau ou de vente au détail/générale
  • Travail manuel général ou formation minimale

Zone géographique admissible

  • Nord de l’Ontario

Critères de sélection

  • Réponse à une pénurie de main-d’œuvre
  • Potentiel d’emploi permanent
  • Développement de compétences transférables
  • Qualité du plan de travail et de supervision

Comment appliquer

1

Eligibility Assessment

  • Review the eligibility criteria for businesses, municipalities, Indigenous communities, and not-for-profit organizations.
  • Ensure your organization has been operational for at least one year and employs at least one full-time employee.
2

Project Planning

  • Define the internship position, ensuring it meets the criteria for labor shortage or skilled trade development in Northern Ontario.
  • Create a detailed work/training plan that highlights direct onsite supervision and specific skill development.
  • Prepare a budget outlining salary, wages, and the employer's portion of MERCs for the internship position.
3

Job Posting and Recruitment

  • Publicly advertise the internship position to ensure a fair and transparent selection process.
  • Gather evidence of the job posting, including dates and platforms.
4

Application Preparation

  • Gather needed documentation such as proof of insurance, job posting evidence, and business operation details.
  • Complete the NOHFC application forms, ensuring accuracy and thoroughness.
5

Submission of Application

  • Submit the completed application and all supporting documents to the NOHFC through their designated submission platform or method.
  • Ensure submission before any specified deadlines.
6

Confirmation and Follow-Up

  • Receive acknowledgment of your application submission from NOHFC.
  • Retain any confirmation numbers or emails for your records.
  • Prepare for any follow-up questions or additional documentation requests from NOHFC.

Traitement de la demande et entente

  • La demande est examinée par la SGFPNO.
  • Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés.
  • Le dossier est présenté au conseil d’administration.
  • La décision finale revient au conseil d’administration.

Informations supplémentaires

  • Un processus d’embauche équitable et transparent est exigé.
  • Une preuve d’affichage public de l’offre peut être demandée.
  • Le financement est limité et non garanti.
  • Une assurance responsabilité civile d’au moins 2 M$ est requise en cas de financement.

Questions fréquentes sur le programme Volet Développement de la main-d’œuvre

Qu'est que le Volet Développement de la main-d’œuvre?

Le volet Développement de la main-d’œuvre offre une aide financière pour des stages dans le Nord de l’Ontario. Il soutient les salaires, les charges sociales et la création de postes de stage pour développer la main-d’œuvre.

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?

Volet Développement de la main-d’œuvre Subventionne jusqu'à 35000$ des dépenses admissibles.

Qui est admissible au programme Volet Développement de la main-d’œuvre ?

Pour être admissible au programme Volet Développement de la main-d’œuvre, vous devez : Organisme situé dans le Nord de l’Ontario. En activité depuis au moins un an. Au moins un employé à temps plein.

Quelles dépenses sont admissibles pour Volet Développement de la main-d’œuvre?

Stages à durée limitée de 52 semaines Stages pour nouveaux entrants, personnes en réorientation ou sous-employées Stages menant à un emploi à temps plein Stages d’apprentissage avec durée prolongée possible

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Volet Développement de la main-d’œuvre?

Vous pouvez contacter Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO).

Où le programme Volet Développement de la main-d’œuvre est-il disponible ?

Le programme Volet Développement de la main-d’œuvre est disponible la province de Ontario.

Le Volet Développement de la main-d’œuvre est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Volet Développement de la main-d’œuvre est Subventions salariales et stagiaires