Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles, jusqu'à 7000$ par projet.

Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Qui est sont les bailleurs de fonds du Programme AMT Emploi — Programme de stages pratiques pour étudiants?

Programme AMT Emploi — Programme de stages pratiques pour étudiants est financé par Excellence in Manufacturing Consortium (EMC)

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Programme AMT Emploi — Programme de stages pratiques pour étudiants?

L'employeur doit être une entreprise enregistrée au Canada et ne pas être un gouvernement (fédéral, provincial, territorial ou municipal). Les étudiants doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou avoir le statut de réfugié et être légalement autorisés à travailler au Canada. L'employeur doit être un manufacturier Canadien et l'étudiant doit être engagé comme employé de l'entreprise avec les mêmes droits et obligations que les autres employés.

Programme AMT Emploi — Programme de stages pratiques pour étudiants

grant_single|update April 5, 2025

ON, Canada

Programme de soutien salarial destiné aux stages étudiants en entreprises manufacturières canadiennes

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Subventions salariales et stagiaires

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Fabrication

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Excellence in Manufacturing Consortium (EMC)

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Le programme de subventions AMT Emploi vise à soutenir les employeurs en finançant jusqu'à 70 % des salaires des étudiants, avec un maximum de 7 000 $, dans le cadre du Programme de stages pratiques pour étudiants du Canada. Ce programme encourage les placements pratiques comme les stages coopératifs et les projets de recherche appliquée, alignés avec le plan d'études des étudiants, pour favoriser l'intégration des étudiants sur le marché du travail.

grant_single_labels_website|terms_and_conditions

La subvention AMT Emploi offre un soutien financier destiné exclusivement au salaire des étudiants dans le cadre du Programme de stages pratiques pour étudiants dirigé par Emploi et Développement social Canada. Les modalités de financement visent à assurer un remboursement approprié et conforme aux règles établies, tout en garantissant une transparence et une responsabilité dans l'utilisation des fonds.

La subvention couvre jusqu'à 50 % ou 70 % des salaires de l'étudiant selon les critères, avec un plafond respectif de 5 000 $ ou 7 000 $.
Les subventions accordées sont uniquement destinées au soutien salarial des étudiants désignés.
Le versement final de la subvention est effectué dans les 60 jours suivant la réception de documents justificatifs tels que les bulletins de paie, la facture et les attestations requises.
Les fonds ne peuvent pas être utilisés pour générer des profits financiers ou des bénéfices nets.
Les coûts ne sont subventionnés que pour les montants financés par des sources non gouvernementales.
Aucune subvention supplémentaire ne sera accordée au-delà du montant maximum défini par stage.
Les remboursements des salaires ne seront effectués que pour le nombre maximal de stages offerts.

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Enseignement coopératif intégré dans le programme d'études.
Stages pratiques liés au cursus universitaire.
Placements en milieu de travail dans le cadre de projets de recherche appliquée.

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$ 7,000

Projet de recherche agricole dirigé par des étudiants

$ 7,000

Stage pratique pour les étudiants en sciences infirmières axé sur la santé communautaire

$ 7,000

Projet de recherche appliquée pour les systèmes d'énergie renouvelable

$ 7,000

Programme de stage pour les étudiants en développement de logiciels

grant_single_labels_website|admissibility

L'admissibilité à cette subvention requiert le respect de plusieurs critères concernant l'employeur et le stage proposés.

L'employeur doit être une entreprise enregistrée au Canada.
L'employeur ne doit pas être un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal.
L'employeur s'engage à payer l'étudiant pour le stage offert.
L'employeur doit respecter toutes les lois fédérales et provinciales en matière de droits de la personne et de travail.
L'employeur doit avoir la capacité financière de rémunérer l'étudiant durant tout son stage.
Là où la loi l'exige, l'employeur doit souscrire une assurance de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) ou fournir toute autre assurance en milieu de travail.
L'employeur ne doit pas recevoir plus d'une subvention par stage offert à un étudiant dans le cadre du programme de stages pratiques pour étudiants.
L'employeur ne doit pas comptabiliser les subventions accordées dans le cadre de ce programme à titre de crédits d'impôt.
L'employeur ne doit soumettre des demandes que pour les stages non subventionnés par le gouvernement fédéral via un autre programme.
L'employeur ne doit soumettre des demandes que pour les étudiants nationaux inscrits dans des établissements d'enseignement postsecondaire reconnus.
L'étudiant doit être inscrit dans un établissement universitaire ou collégial reconnu au Canada et dans un programme incluant un stage pratique.
L'employeur ne doit soumettre des demandes que pour les étudiants qui sont citoyens canadiens, résidents permanents, ou ayant le statut de réfugié selon la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés.
L'employeur doit soumettre des demandes uniquement pour les étudiants légalement autorisés à travailler au Canada.
L'employeur doit se conformer aux critères de « nouveau stage net ».
L'employeur s'engage à ne pas embaucher d'étudiant faisant partie de la famille immédiate d'un employé actuel.
L'employeur doit être un manufacturier Canadien.
L'employeur doit engager l'étudiant comme un employé de l'entreprise avec les mêmes droits et obligations que les autres employés.
Les contractants indépendants ne sont pas admissibles au programme.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Cette subvention est spécifiquement destinée aux industriels du secteur manufacturier au Canada. Les entreprises doivent remplir certaines conditions pour être éligibles.

Être un manufacturier canadien.

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

Cette subvention n'est pas accessible aux entreprises et organisations qui ne remplissent pas certaines conditions statutaires et opérationnelles. Les restrictions visent à garantir que le financement soutienne des employeurs dans les secteurs appropriés.

Gouvernements fédéraux, provinciaux, territoriaux ou municipaux.
Entreprises non enregistrées au Canada.
Entreprises qui embauchent des membres de la famille immédiate d'un employé actuel.
Employeurs qui embauchent des contractants indépendants pour les stages.
Entreprises qui comptabilisent les subventions comme crédits d'impôt.
Employeurs recevant déjà un financement fédéral pour le même stage par un autre programme.
Industries non manufacturières.

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

La subvention AMT Emploi prévoit le soutien financier aux dépenses directement associées à l'embauche et à la rémunération de l'étudiant lors du stage pratique.

Salaire de l'étudiant participant au stage.

grant_single_labels_website|apply

Check Eligibility

Ensure that your organization is a registered Canadian business and not a government entity.
Confirm your ability to pay the student during the internship and comply with all relevant laws and safety regulations.
Verify the eligibility of the student as a Canadian citizen, permanent resident, or refugee and confirm their enrollment in a qualifying educational program.
Ensure that the internship is not funded by other federal government programs.
Confirm that the internship is a "new net placement" and not for an immediate family member of current employees.

Application Preparation

Gather necessary documentation such as payroll records for the student, invoices, and attestations from the employer.
Prepare responses for end-of-employment surveys required from both the employer and the student.
Draft a detailed explanation of the internship's role in the student's course of study.

Submit Application

Submit the initial application to the Consortium for Manufacturing Excellence (EMC) through their designated online portal or as directed on their official website.
Include all supporting documents and ensure compliance with submission guidelines and deadlines.

Post-Application Follow-Up

Upon completion of the internship, submit the final required documents.
Participate in any requested meetings with EMC to track internship progress.
Provide certificates of insurance as required and any updates on changes in organizational status to EMC.

Receive Funding

Await confirmation and final decision from EMC regarding the amount of the subsidy.
Receive the subsidy payment within 60 days after EMC receives all necessary documents.

grant_single_labels_website|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Les placements en milieu de travail admissibles doivent faire partie du programme d’études de l’étudiant et seront vérifiés lors de la confirmation de l’admissibilité.
La subvention est destinée exclusivement au soutien salarial de l’étudiant désigné.
Les subventions ne peuvent pas être utilisées pour générer un profit financier ou un bénéfice net pour l'employeur.
L’EMC peut effectuer des visites pour suivre l’évolution du stage.
L’employeur doit maintenir des registres exacts pendant au moins six ans après la fin du stage.
La souscription à une assurance de la CSPAAT ou une assurance similaire est requise si la loi l’exige.
L’employeur est responsable de toute question relative à la propriété intellectuelle issue du stage.