TECHNATION — Programme de préparation à l’emploi
Canada
Subvention salariale pour le développement des talents technologiques
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Subventions salariales et stagiaires
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Fabrication
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Soins de santé et assistance sociale
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- TECHNATION
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Obtenez une subvention salariale pour couvrir jusqu'à 50 % des coûts d'un stage pratique, jusqu'à concurrence de 5 000 $ par stage, lorsque vous embauchez un étudiant de niveau postsecondaire. Couverture maximale pour les étudiants appartenant à des group
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Cette subvention propose un soutien financier aux employeurs pour favoriser l'embauche d'étudiants dans des rôles technologiques, tout en promouvant la diversité et l'inclusion. Elle offre des subventions salariales selon des modalités bien définies, adaptées aux besoins des entreprises et des étudiants issus de groupes sous-représentés.
- Soutien financier à hauteur de 50 % du salaire du stagiaire, jusqu'à un maximum de 5 000 $.
- Subvention majorée de 70 % pour l'embauche d'étudiants issus de groupes sous-représentés, avec un plafond de 7 000 $.
- Allocation des placements en fonction des répartitions démographiques par province ou territoire.
- Délais de traitement potentiellement plus longs afin de garantir une distribution équitable des fonds.
- Priorité accordée aux rôles technologiques immersifs et aux secteurs en forte croissance.
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Ce programme soutient l'intégration des étudiants dans des stages rémunérés afin de favoriser leur développement professionnel dans des entreprises canadiennes. Les activités éligibles se concentrent sur des stages immersifs dans des secteurs technologiques en pleine croissance.
- Stages dans le domaine de la technologie numérique, incluant l'informatique et le marketing numérique.
- Projets impliquant l'intelligence artificielle, l'Internet des objets, et l'apprentissage automatique.
- Cinquièmes dans les secteurs de la cybersécurité et de la fabrication avancée.
- Stages en technologie agroalimentaire et technologie propre.
- Opportunités dans les innovations technologiques de la santé.
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$ 5,000
Recruter un stagiaire en IA pour développer des modèles d'apprentissage automatique pour l'analyse des données agricoles
$ 5,500
Embaucher un étudiant pour aider au développement de systèmes de gestion des déchets en technologie propre
$ 6,000
Embaucher un stagiaire en génie logiciel pour développer une application mobile pour les services de santé tech
$ 4,500
Embaucher un stagiaire en marketing digital pour créer une stratégie de marketing en ligne complète
$ 7,000
Embaucher un étudiant en cybersécurité pour améliorer les systèmes de sécurité réseau de l'entreprise
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Pour être admissible à cette subvention, plusieurs critères doivent être remplis par les employeurs ainsi que par les étudiants.
- L'employeur doit être une entreprise canadienne enregistrée ou un organisme à but non lucratif.
- L'employeur doit offrir un stage professionnel significatif et axé sur la technologie.
- Les grands employeurs du secteur financier, les établissements postsecondaires et les municipalités ne sont pas admissibles.
- L'étudiant doit être inscrit dans un établissement postsecondaire accrédité au Canada.
- L'étudiant doit occuper un rôle orienté vers les technologies.
- Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles à la subvention.
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Cette subvention salariale soutient les entreprises et organismes à but non lucratif canadiens en leur permettant d'embaucher des étudiants pour des stages axés sur la technologie. Les entreprises doivent offrir des opportunités significatives dans des rôles technologiques pour être éligibles.
- Entreprises canadiennes enregistrées.
- Organisations à but non lucratif offrant des stages technologiques.
- Exclusion : grands employeurs du secteur financier, établissements postsecondaires, municipalités.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Cette subvention exclut certaines entreprises et organisations en se basant sur leur statut ou leur nature. Les restrictions visent à s'assurer que le programme soutient les secteurs qui offrent des opportunités de développement technologique significatives.
- Grands employeurs du secteur financier.
- Établissements postsecondaires.
- Municipalités.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention soutient les efforts visant à impliquer les étudiants dans des rôles technologiques et à renforcer les compétences dans des secteurs en forte croissance. Les activités éligibles sont axées sur l'immersion technologique et l'inclusion des étudiants issus de groupes sous-représentés.
- Embauche d'étudiants pour des rôles en technologie numérique, y compris le marketing numérique et le génie logiciel.
- Mise en place de projets liés à l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et l'internet des objets.
- Participer à des initiatives en cybersécurité et technologies propres.
- Diversification par l'inclusion d'étudiants femmes en STIM, autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.
- Développement de solutions technologiques appliquées dans l'agroalimentaire et la santé.
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Les critères d'évaluation et de sélection des projets pour cette subvention se concentrent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que sur l'immersion technologique dans des secteurs de pointe.
- Priorité aux entreprises qui embauchent des étudiants issus de communautés sous-représentées telles que les femmes en STIM, les autochtones, les minorités visibles, les nouveaux immigrants, les personnes handicapées, et les étudiants en première année.
- Préférence pour les rôles immersifs technologiques dans des secteurs à forte croissance, incluant la technologie numérique, l'IA, l'Internet des objets, la cybersécurité, la technologie agroalimentaire, la technologie propre et la technologie de la santé.
- Répartition des placements en fonction des pourcentages de population des différentes provinces et territoires pour promouvoir l'équité géographique.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Accès au portail de candidature
- Visiter le portail en ligne de TECHNATION pour les candidatures.
- Cliquez sur le lien pour démarrer votre candidature.
- Étape 2 : Compléter la demande en ligne
- Remplir le formulaire de demande en ligne.
- La complétion de ce formulaire devrait prendre environ 10 à 12 minutes.
- Étape 3 : Soumission de la demande
- Une fois le formulaire rempli, soumettre la demande en ligne.
- La demande sera ensuite placée dans une file d’attente pour tri selon l’éligibilité.
- Étape 4 : Suivi de la demande
- Effectuer deux étapes simples de suivi après la soumission initiale.
- Étape 5 : Confirmation et délibération
- Attendre la confirmation que votre demande a été reçue et est en cours de traitement.
- Être prêt à recevoir des communications supplémentaires si besoin est de clarifications ou d’informations complémentaires.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Une subvention majorée peut être accordée pour encourager l'embauche d'étudiants issus de communautés sous-représentées.
- La priorité est accordée aux candidatures qui embauchent des étudiants issus de communautés sous-représentées et pour les postes technologiques immersifs dans des secteurs à forte croissance.
- Le nombre de placements est déterminé en fonction des pourcentages de population par province/territoire.
- Chaque employeur peut soumettre jusqu'à 5 candidatures pour cette subvention.
- Les grands employeurs du secteur financier, les établissements postsecondaires et les municipalités ne sont pas admissibles.
- Les étudiants internationaux ne sont pas éligibles pour cette subvention.
- Le processus de candidature est conçu pour être rapide et simple, prenant environ 10 à 12 minutes pour la première étape.
S’inscrire à ce programme
Subvention pour favoriser l'embauche technologique étudiante
TECHNATION propose une subvention salariale significative pour encourager les entreprises à embaucher des étudiants au sein de rôles technologiques. Ce soutien financier est soutenu par le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada.
Comprendre l'opportunité offerte par TECHNATION pour l'embauche des étudiants en technologie
Le programme Career Ready de TECHNATION joue un rôle crucial dans la connexion entre le secteur technologique et les étudiants qui aspirent à rejoindre cette industrie dynamique. En offrant jusqu'à 50 % de subvention salariale, plafonnée à 5 000 $, ce programme réduit les coûts de main-d'œuvre pour les entreprises tout en apportant une expérience précieuse aux étudiants. Les employeurs qui engagent des étudiants issus de groupes sous-représentés, tels que les femmes dans les métiers STIM, les Autochtones, ou les nouveaux immigrants, peuvent bénéficier d'une subvention jusqu'à 70 %, avec un maximum de 7 000 $.TECHNATION s'engage à mettre l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion pour assurer un accès égal aux opportunités partout au Canada. Les efforts pour répartir les placements selon les proportions démographiques des provinces et des territoires canadiens illustrent cet engagement. Le soutien financier est accompagné d'un processus de candidature en ligne efficace, qui favorise un accès rapide au programme.Avec des priorités accordées aux rôles technologiques immersifs dans des secteurs tels que la cybersécurité, la technologie propre, et l'IA, le programme explore avant tout des domaines à forte croissance susceptibles d’offrir des carrières durables aux participants. Ainsi, les entreprises de tout le Canada, en y participant, non seulement contribuent à la préparation des jeunes professionnels, mais renforcent également leur propre capacité d'innovation et de compétitivité.Le placement des étudiants s'étend sur des périodes de 12 à 16 semaines, permettant aux participants de s'immerger pleinement dans un environnement professionnel et d'acquérir une expérience inestimable qui renforcera leurs compétences académiques. Ce temps consacré en entreprise encourage également la fidélisation et le développement des talents futurs, un avantage que TECHNATION souhaite épouser en créant des parcours suivis de l'éducation à l'emploi.Il est crucial de noter que ce programme ne se limite pas aux étudiants inscrits dans des cursus technologiques, élargissant ainsi la portée et stimulant des croisements inter-disciplinaires. Bien que certains secteurs comme le secteur financier soient exclus, la plupart des entreprises éligibles bénéficient de cet influx de nouvelles perspectives, ce qui peut redéfinir et enrichir les équipes.En réponse au besoin croissant de compétences en technologie, particulièrement dans un monde post-pandémique où la transformation numérique s'accélère, TECHNATION s'est engagé à développer une main-d'œuvre future résiliente et prête à relever les défis de demain. Chaque entreprise participante devient donc un acteur essentiel dans cet écosystème, contribuant à une croissance économique inclusive et à l'épanouissement des talents futurs.
