TECHNATION — Programme de préparation à l’emploi

TECHNATION propose une subvention salariale significative pour encourager les entreprises à embaucher des étudiants au sein de rôles technologiques. Ce soutien financier est soutenu par le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada.

Le programme Career Ready de TECHNATION joue un rôle crucial dans la connexion entre le secteur technologique et les étudiants qui aspirent à rejoindre cette industrie dynamique. En offrant jusqu'à 50 % de subvention salariale, plafonnée à 5 000 $, ce programme réduit les coûts de main-d'œuvre pour les entreprises tout en apportant une expérience précieuse aux étudiants. Les employeurs qui engagent des étudiants issus de groupes sous-représentés, tels que les femmes dans les métiers STIM, les Autochtones, ou les nouveaux immigrants, peuvent bénéficier d'une subvention jusqu'à 70 %, avec un maximum de 7 000 $.TECHNATION s'engage à mettre l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion pour assurer un accès égal aux opportunités partout au Canada. Les efforts pour répartir les placements selon les proportions démographiques des provinces et des territoires canadiens illustrent cet engagement. Le soutien financier est accompagné d'un processus de candidature en ligne efficace, qui favorise un accès rapide au programme.Avec des priorités accordées aux rôles technologiques immersifs dans des secteurs tels que la cybersécurité, la technologie propre, et l'IA, le programme explore avant tout des domaines à forte croissance susceptibles d’offrir des carrières durables aux participants. Ainsi, les entreprises de tout le Canada, en y participant, non seulement contribuent à la préparation des jeunes professionnels, mais renforcent également leur propre capacité d'innovation et de compétitivité.Le placement des étudiants s'étend sur des périodes de 12 à 16 semaines, permettant aux participants de s'immerger pleinement dans un environnement professionnel et d'acquérir une expérience inestimable qui renforcera leurs compétences académiques. Ce temps consacré en entreprise encourage également la fidélisation et le développement des talents futurs, un avantage que TECHNATION souhaite épouser en créant des parcours suivis de l'éducation à l'emploi.Il est crucial de noter que ce programme ne se limite pas aux étudiants inscrits dans des cursus technologiques, élargissant ainsi la portée et stimulant des croisements inter-disciplinaires. Bien que certains secteurs comme le secteur financier soient exclus, la plupart des entreprises éligibles bénéficient de cet influx de nouvelles perspectives, ce qui peut redéfinir et enrichir les équipes.En réponse au besoin croissant de compétences en technologie, particulièrement dans un monde post-pandémique où la transformation numérique s'accélère, TECHNATION s'est engagé à développer une main-d'œuvre future résiliente et prête à relever les défis de demain. Chaque entreprise participante devient donc un acteur essentiel dans cet écosystème, contribuant à une croissance économique inclusive et à l'épanouissement des talents futurs.