TECHNATION — Programme de préparation à l’emploi

• Un document gouvernemental confirmant le numéro d’entreprise à 9 chiffres (NE ou BN) de l’employeur.
• Une description de poste admissible, précisant un rôle orienté vers les technologies.
• Le nom, le courriel, l’établissement scolaire, ainsi que les dates de début et de fin du stage de l’étudiant.
• Le salaire prévu, le nombre d’heures par semaine et le nombre de semaines de travail prévues.
• Pour l’étudiant : une preuve d’inscription à jour, un CV à jour et une preuve de citoyenneté ou de statut protégé.

Qui est admissible?

Cette subvention salariale soutient les entreprises et organismes à but non lucratif canadiens en leur permettant d'embaucher des étudiants pour des stages axés sur la technologie. Les entreprises doivent offrir des opportunités significatives dans des rôles technologiques pour être éligibles.

• Entreprises canadiennes enregistrées.
• Organisations à but non lucratif offrant des stages technologiques.
• Exclusion : grands employeurs du secteur financier, établissements postsecondaires, municipalités.

Qui n'est pas admissible

Cette subvention exclut certaines entreprises et organisations en se basant sur leur statut ou leur nature. Les restrictions visent à s'assurer que le programme soutient les secteurs qui offrent des opportunités de développement technologique significatives.

• Grands employeurs du secteur financier.
• Établissements postsecondaires.
• Municipalités.

Dépenses admissibles

Cette subvention soutient les efforts visant à impliquer les étudiants dans des rôles technologiques et à renforcer les compétences dans des secteurs en forte croissance. Les activités éligibles sont axées sur l'immersion technologique et l'inclusion des étudiants issus de groupes sous-représentés.

• Embauche d'étudiants pour des rôles en technologie numérique, y compris le marketing numérique et le génie logiciel.
• Mise en place de projets liés à l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et l'internet des objets.
• Participer à des initiatives en cybersécurité et technologies propres.
• Diversification par l'inclusion d'étudiants femmes en STIM, autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.
• Développement de solutions technologiques appliquées dans l'agroalimentaire et la santé.

Coûts et activités non admissibles

• Le remplacement d’un poste déjà vacant à la suite d’un conflit, d’une cessation d’emploi, d’une mise à pied ou de toute autre situation qui déplace un autre travailleur.
• L’embauche d’un étudiant qui est un membre de la famille immédiate d’une personne de l’organisation.
• L’embauche d’un étudiant international avec un permis de travail.
• Le financement d’un poste déjà subventionné par d’autres fonds fédéraux.
• Les demandes incomplètes ou sans pièces justificatives requises.

Zone géographique admissible

• Canada
• Provinces et territoires du Canada, sous réserve des périodes de financement et des plafonds régionaux indiqués par le programme

• La demande est d’abord soumise à une première évaluation par l’équipe de TECHNATION.
• Le dossier peut être accepté, mis en attente ou redirigé vers un examen initial selon la disponibilité des fonds et la pertinence du poste.
• Si la demande est approuvée, l’organisme transmet ensuite les prochaines instructions pour poursuivre le traitement.
• Une deuxième révision est effectuée après la phase d’approbation, avant l’étape finale.
• La décision finale confirme le montant de la subvention, puis le paiement est versé après la fin du placement et la validation des informations finales.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Une subvention majorée peut être accordée pour encourager l'embauche d'étudiants issus de communautés sous-représentées.
• La priorité est accordée aux candidatures qui embauchent des étudiants issus de communautés sous-représentées et pour les postes technologiques immersifs dans des secteurs à forte croissance.
• Le nombre de placements est déterminé en fonction des pourcentages de population par province/territoire.
• Chaque employeur peut soumettre jusqu'à 5 candidatures pour cette subvention.
• Les grands employeurs du secteur financier, les établissements postsecondaires et les municipalités ne sont pas admissibles.
• Les étudiants internationaux ne sont pas éligibles pour cette subvention.
• Le processus de candidature est conçu pour être rapide et simple, prenant environ 10 à 12 minutes pour la première étape.