Ouvert
Soutien à l’emploi
Accompagnement spécialisé favorisant l’emploi durable des personnes vivant avec un handicap
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
$ 7,000
Dates importantes
- Date d'ouverture : October 17, 2023
Localisation
Ontario, Canada
Aperçu
Le programme Soutien à l’emploi offre une aide financière pouvant atteindre 7 000 $ par participant pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap en Ontario. Il vise à soutenir le développement des compétences, la recherche d’emploi, l’accompagnement en milieu de travail et la rétention, en offrant des services adaptés tant aux individus qu’aux employeurs.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- Montant maximum : 7,000 $
Dates importantes
- Date d'ouverture : October 17, 2023
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Soins de santé et assistance sociale
Localisation
- Ontario
Structures légales
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Personnes handicapées
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Santé mentale et intervention de crise
- Services sociaux
- Emploi et formation
- Diversité et inclusion
Groupes ciblés
- Personnes handicapées
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Régional
- Provincial
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Mise en place de services spécialisés visant à soutenir l'intégration en emploi de personnes vivant avec un handicap ou faisant face à des obstacles importants à l'emploi.
- Accompagnement individualisé pour le développement des compétences d'employabilité et l'élaboration de plans d'action personnalisés vers l'emploi.
- Appui aux employeurs pour l'intégration, la formation et le maintien en poste de personnes en situation de handicap, incluant l'adaptation du milieu de travail.
- Coordination de partenariats avec des employeurs et des organismes communautaires pour créer et adapter des postes accessibles et inclusifs.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Toutes entreprises légalement autorisées à exercer leurs activités en Ontario.
Qui n'est pas admissible
- Aucune information précise n’a été trouvée concernant des types de compagnies ou d’industries explicitement non éligibles à ce programme selon les données fournies.
Dépenses admissibles
- Soutien salarial lors de l'embauche de personnes en situation de handicap (ex. incitatifs à l'embauche, compensation pour baisse temporaire de productivité et coûts de supervision accrus pendant l'intégration).
- Coûts de formation ou de perfectionnement en lien avec l’emploi offert (incluant certifications spécifiques ou formation en technologies adaptées).
- Dépenses pour l'achat ou l'adaptation d’équipements nécessaires à l’intégration en emploi (dispositifs d’assistance, technologies adaptatives, équipements spécialisés).
- Frais liés à l’adaptation du lieu de travail pour répondre aux besoins de l’employé en situation de handicap (par exemple, aménagements physiques ou techniques).
- Coûts pour des services de soutien au travail, tels que l’interprétation en langue des signes, prise de notes ou accompagnement sur le poste.
- Frais de déplacement, vêtements de travail, chaussures de sécurité, outils spécialisés nécessaires à l’emploi.
- Frais de garde d’enfants ponctuels ou d’urgence pour favoriser la participation à des activités liées à l’emploi.
- Frais de diagnostic spécialisé lorsque requis pour soutenir l'intégration professionnelle (lorsqu’indisponible autrement ou non couverts par un autre programme).
Zone géographique admissible
- Entreprises situées en Ontario
Informations supplémentaires
- Le programme prévoit un suivi régulier de la satisfaction des employeurs et des participants sur une période allant jusqu'à 24 mois après l'embauche.
- Les fournisseurs de services peuvent collaborer en consortium ou sous-traiter certains volets, mais doivent assurer la confidentialité et la gestion conforme des données.
- Une offre active de services en français est obligatoire dans les régions désignées par la Loi sur les services en français de l’Ontario.
- Tous les prestataires doivent se conformer aux exigences de sécurité, de protection de la vie privée et aux normes d’audit prévues dans l’entente avec le ministère.
Documents et liens
Questions fréquentes sur le programme Soutien à l’emploi
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Soutien à l’emploi. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Soutien à l’emploi?
Le programme Soutien à l’emploi offre une aide financière pouvant atteindre 7 000 $ par participant pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap en Ontario. Il vise à soutenir le développement des compétences, la recherche d’emploi, l’accompagnement en milieu de travail et la rétention, en offrant des services adaptés tant aux individus qu’aux employeurs.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Soutien à l’emploi Subventionne jusqu'à 7000$ des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme Soutien à l’emploi ?
Pour être admissible au programme Soutien à l’emploi, vous devez :
L'entreprise doit être licenciée pour opérer en Ontario.
Respecter les lois provinciales et fédérales en vigueur, dont la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Offrir des expériences de travail ou d'emploi en Ontario.
Quelles dépenses sont admissibles pour Soutien à l’emploi?
Mise en place de services spécialisés visant à soutenir l'intégration en emploi de personnes vivant avec un handicap ou faisant face à des obstacles importants à l'emploi.
Accompagnement individualisé pour le développement des compétences d'employabilité et l'élaboration de plans d'action personnalisés vers l'emploi.
Appui aux employeurs pour l'intégration, la formation et le maintien en poste de personnes en situation de handicap, incluant l'adaptation du milieu de travail.
Coordination de partenariats avec des employeurs et des organismes communautaires pour créer et adapter des postes accessibles et inclusifs.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Soutien à l’emploi?
Vous pouvez contacter Ministère des Collèges et Universités.
Où le programme Soutien à l’emploi est-il disponible ?
Le programme Soutien à l’emploi est disponible la province de Ontario.
Le Soutien à l’emploi est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Soutien à l’emploi est Subvention et financement