Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

<p>Accédez à un soutien financier pour répondre aux besoins en personnel et en compétences en embauchant des personnes handicapées suffisamment qualifiées.</p>

grant_single_labels|projects

Cette subvention est spécifiquement ouverte aux entreprises localisées dans certaines régions de l'Ontario. Les régions désignées bénéficient d'une attention particulière pour le déploiement initial du programme.

Belleville
Cornwall
Timmins

grant_single|admissibleProjectsExample

$ 40,000

Services d'exploration de carrière pour les personnes handicapées

$ 45,000

Soutien à la rétention d'emploi pour les employés handicapés

$ 50,000

Atelier pour développer les compétences en employabilité pour les personnes handicapées

$ 30,000

Formation sur le lieu de travail inclusif pour les employeurs

$ 30,000

Service de jumelage d'emploi pour les personnes handicapées

$ 50,000

Services de coaching en milieu de travail pour les employés handicapés

grant_single_labels|admissibility

La subvention du Programme de soutien à l'emploi offre des services d’emploi aux personnes handicapées désireuses d'obtenir des soutiens plus complets pour se préparer à l'emploi et trouver des opportunités d'emploi.

Résider dans les régions desservies de Belleville, Cornwall ou Timmins en Ontario
Être une personne handicapée
Être en recherche active d'emploi
Vouloir recevoir des services de soutien plus complets

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Cette subvention vise à soutenir l'emploi des personnes handicapées en Ontario en aidant les employeurs à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre, tout en créant un environnement de travail inclusif. Elle est spécialement conçue pour des organisations qui sont prêtes à adapter leurs pratiques de recrutement et de gestion pour intégrer et soutenir les travailleurs handicapés.

Employeurs cherchant à embaucher des personnes handicapées et à créer un environnement de travail inclusif.
Organisations disposées à recevoir une formation sur les accommodements en milieu de travail.
Entreprises prêtes à offrir un soutien sur le lieu de travail, comme le coaching ou des services pour maintenir l'emploi des travailleurs handicapés.

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

Il n'est pas spécifié clairement quels types de compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention. Par conséquent, les informations concernant l'inéligibilité des compagnies ne sont pas disponibles.

Rien

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

Le Programme de soutien à l'emploi soutient les initiatives visant à aider les personnes handicapées à accéder à l'emploi et à surmonter les obstacles liés à l'emploi. Les activités éligibles concernent l'amélioration des compétences, la recherche d'emploi et l'accompagnement sur le lieu de travail.

Planification et coordination des services pour aider les individus à identifier leurs objectifs de carrière et d'emploi.
Encadrement pour le développement des compétences d'employabilité à travers des ateliers et activités.
Recherche intensive d'opportunités d'emploi en collaboration avec les employeurs.
Jumelage entre les employeurs et les individus pour des emplois adaptés et non temporaires.
Coaching sur le lieu de travail, y compris la formation sur site et la résolution de problèmes.
Assistance pour la rétention d'emploi, avec des interventions périodiques pour les individus.

grant_eligibility_criteria|zone

La subvention couvre des dépenses spécifiques pour soutenir l'emploi des personnes handicapées dans le cadre du programme de soutien à l'emploi en Ontario.

Services de planification et de coordination pour les clients cherchant des emplois.
Formations à court terme pour le développement des compétences d'employabilité.
Activités de recherche d'emploi et relations avec les employeurs.
Services de jumelage et d'accompagnement en emploi pour les individus.
Encadrement et soutien sur le lieu de travail, y compris le coaching et la résolution de problèmes.
Interventions périodiques pour maintenir l'emploi des clients.

grant_single_labels|criteria

Les critères d'évaluation et de sélection pour le Programme de soutien à l'emploi se concentrent sur la qualité et l'efficacité des services offerts pour favoriser l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail.

Adéquation de l'approche du service aux besoins des clients les plus éloignés du marché du travail.
Capacité à offrir des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des participants.
Qualité et intégration des compétences des prestataires de services dans les communautés desservies.
Engagement à créer des environnements de travail inclusifs et favorables pour les personnes handicapées.
Potentiel d'amélioration continue basé sur le retour d'expérience et l'évaluation des phases initiales du programme.

grant_single_labels|register

Étape 1: Préparatifs

Déterminer l’éligibilité de votre organisation pour le Programme de soutien à l’emploi.
Collecter les documents nécessaires (preuve de handicap, preuve d’identité, etc.).
Lire et comprendre les directrices du programme et les exigences de soumission.
Contacter un conseiller d’Emploi Ontario pour obtenir des informations supplémentaires.

Étape 2: Inscription du participant

Accéder au formulaire d’inscription du participant (3006F).
Remplir toutes les sections du formulaire en fournissant les informations requises.
Joindre les documents nécessaires (preuves justificatives).
Soumettre le formulaire d’inscription au service concerné d’Emploi Ontario.

Étape 3: Inscription de l’employeur

Accéder au formulaire d’inscription de l'employeur (3004F).
Remplir toutes les sections du formulaire avec les informations appropriées de l'employeur.
Joindre les documents nécessaires (preuve d’entreprise, etc.).
Soumettre le formulaire d’inscription au service concerné d’Emploi Ontario.

Étape 4: Entente de soutien financier

Accéder au formulaire d’entente de soutien financier (30045F).
Discuter avec le conseiller d’Emploi Ontario pour déterminer le besoin financier spécifique.
Remplir le formulaire avec les montants requis et les explications des besoins financiers.
Joindre tous les documents justificatifs nécessaires à l'appui.
Soumettre l’entente signée pour approbation.

Étape 5: Formation et orientation

Participer à la formation technique « Soutien à l’emploi (SE) Phase 1 » proposée par Emploi Ontario.
Se familiariser avec les outils et ressources disponibles pour le Programme de soutien à l’emploi.
Utiliser les directives et formulaires disponibles pour la mise en œuvre sur le terrain.

Étape 6: Suivi et ajustement

Travailler avec le conseiller d’Emploi Ontario pour suivre les progrès des participants.
Ajuster les plans de service en fonction des évaluations périodiques.
Envoyer les rapports d’actifs et autres documents requis selon les directives du programme.
Fournir des feedbacks à Emploi Ontario pour l’amélioration continue du programme.

grant_single_labels|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Le programme intègre progressivement des services existants, tels que le Service d'aide à l'emploi de l'Ontario, le Programme de soutien à l'emploi du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, et le Programme d'emploi pour la santé mentale.
Une approche par phases est adoptée pour le déploiement, permettant de recueillir des retours et d'ajuster le programme avant de l'étendre.
L'efficacité du programme, le niveau de service client et l'efficacité seront mesurés et gérés pour assurer la qualité des services et des résultats attendus.
Le programme vise à soutenir les employeurs par des services ciblés pour répondre à leurs besoins en personnel et favoriser des environnements de travail inclusifs.