Soutien à l’emploi
ON, Canada
Financement de l'embauche de travailleurs handicapés
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- grant_single|closingDateJanuary 27, 2023
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Subvention et financement
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- Ministère des Collèges et Universités
- Gouvernement de l’Ontario
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Accédez à un soutien financier pour répondre aux besoins en personnel et en compétences en embauchant des personnes handicapées suffisamment qualifiées.
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Cette subvention est spécifiquement ouverte aux entreprises localisées dans certaines régions de l'Ontario. Les régions désignées bénéficient d'une attention particulière pour le déploiement initial du programme.
- Belleville
- Cornwall
- Timmins
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$40,000
Services d'exploration de carrière pour les personnes handicapées
$45,000
Soutien à la rétention d'emploi pour les employés handicapés
$50,000
Atelier pour développer les compétences en employabilité pour les personnes handicapées
$30,000
Formation sur le lieu de travail inclusif pour les employeurs
$30,000
Service de jumelage d'emploi pour les personnes handicapées
$50,000
Services de coaching en milieu de travail pour les employés handicapés
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La subvention du Programme de soutien à l'emploi offre des services d’emploi aux personnes handicapées désireuses d'obtenir des soutiens plus complets pour se préparer à l'emploi et trouver des opportunités d'emploi.
- Résider dans les régions desservies de Belleville, Cornwall ou Timmins en Ontario
- Être une personne handicapée
- Être en recherche active d'emploi
- Vouloir recevoir des services de soutien plus complets
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention vise à soutenir l'emploi des personnes handicapées en Ontario en aidant les employeurs à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre, tout en créant un environnement de travail inclusif. Elle est spécialement conçue pour des organisations qui sont prêtes à adapter leurs pratiques de recrutement et de gestion pour intégrer et soutenir les travailleurs handicapés.
- Employeurs cherchant à embaucher des personnes handicapées et à créer un environnement de travail inclusif.
- Organisations disposées à recevoir une formation sur les accommodements en milieu de travail.
- Entreprises prêtes à offrir un soutien sur le lieu de travail, comme le coaching ou des services pour maintenir l'emploi des travailleurs handicapés.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Il n'est pas spécifié clairement quels types de compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention. Par conséquent, les informations concernant l'inéligibilité des compagnies ne sont pas disponibles.
- Rien
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le Programme de soutien à l'emploi soutient les initiatives visant à aider les personnes handicapées à accéder à l'emploi et à surmonter les obstacles liés à l'emploi. Les activités éligibles concernent l'amélioration des compétences, la recherche d'emploi et l'accompagnement sur le lieu de travail.
- Planification et coordination des services pour aider les individus à identifier leurs objectifs de carrière et d'emploi.
- Encadrement pour le développement des compétences d'employabilité à travers des ateliers et activités.
- Recherche intensive d'opportunités d'emploi en collaboration avec les employeurs.
- Jumelage entre les employeurs et les individus pour des emplois adaptés et non temporaires.
- Coaching sur le lieu de travail, y compris la formation sur site et la résolution de problèmes.
- Assistance pour la rétention d'emploi, avec des interventions périodiques pour les individus.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention couvre des dépenses spécifiques pour soutenir l'emploi des personnes handicapées dans le cadre du programme de soutien à l'emploi en Ontario.
- Services de planification et de coordination pour les clients cherchant des emplois.
- Formations à court terme pour le développement des compétences d'employabilité.
- Activités de recherche d'emploi et relations avec les employeurs.
- Services de jumelage et d'accompagnement en emploi pour les individus.
- Encadrement et soutien sur le lieu de travail, y compris le coaching et la résolution de problèmes.
- Interventions périodiques pour maintenir l'emploi des clients.
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour le Programme de soutien à l'emploi se concentrent sur la qualité et l'efficacité des services offerts pour favoriser l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail.
- Adéquation de l'approche du service aux besoins des clients les plus éloignés du marché du travail.
- Capacité à offrir des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des participants.
- Qualité et intégration des compétences des prestataires de services dans les communautés desservies.
- Engagement à créer des environnements de travail inclusifs et favorables pour les personnes handicapées.
- Potentiel d'amélioration continue basé sur le retour d'expérience et l'évaluation des phases initiales du programme.
grant_single_labels|register
Étape 1: Préparatifs
- Déterminer l’éligibilité de votre organisation pour le Programme de soutien à l’emploi.
- Collecter les documents nécessaires (preuve de handicap, preuve d’identité, etc.).
- Lire et comprendre les directrices du programme et les exigences de soumission.
- Contacter un conseiller d’Emploi Ontario pour obtenir des informations supplémentaires.
Étape 2: Inscription du participant
- Accéder au formulaire d’inscription du participant (3006F).
- Remplir toutes les sections du formulaire en fournissant les informations requises.
- Joindre les documents nécessaires (preuves justificatives).
- Soumettre le formulaire d’inscription au service concerné d’Emploi Ontario.
Étape 3: Inscription de l’employeur
- Accéder au formulaire d’inscription de l'employeur (3004F).
- Remplir toutes les sections du formulaire avec les informations appropriées de l'employeur.
- Joindre les documents nécessaires (preuve d’entreprise, etc.).
- Soumettre le formulaire d’inscription au service concerné d’Emploi Ontario.
Étape 4: Entente de soutien financier
- Accéder au formulaire d’entente de soutien financier (30045F).
- Discuter avec le conseiller d’Emploi Ontario pour déterminer le besoin financier spécifique.
- Remplir le formulaire avec les montants requis et les explications des besoins financiers.
- Joindre tous les documents justificatifs nécessaires à l'appui.
- Soumettre l’entente signée pour approbation.
Étape 5: Formation et orientation
- Participer à la formation technique « Soutien à l’emploi (SE) Phase 1 » proposée par Emploi Ontario.
- Se familiariser avec les outils et ressources disponibles pour le Programme de soutien à l’emploi.
- Utiliser les directives et formulaires disponibles pour la mise en œuvre sur le terrain.
Étape 6: Suivi et ajustement
- Travailler avec le conseiller d’Emploi Ontario pour suivre les progrès des participants.
- Ajuster les plans de service en fonction des évaluations périodiques.
- Envoyer les rapports d’actifs et autres documents requis selon les directives du programme.
- Fournir des feedbacks à Emploi Ontario pour l’amélioration continue du programme.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le programme intègre progressivement des services existants, tels que le Service d'aide à l'emploi de l'Ontario, le Programme de soutien à l'emploi du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, et le Programme d'emploi pour la santé mentale.
- Une approche par phases est adoptée pour le déploiement, permettant de recueillir des retours et d'ajuster le programme avant de l'étendre.
- L'efficacité du programme, le niveau de service client et l'efficacité seront mesurés et gérés pour assurer la qualité des services et des résultats attendus.
- Le programme vise à soutenir les employeurs par des services ciblés pour répondre à leurs besoins en personnel et favoriser des environnements de travail inclusifs.
S’inscrire à ce programme
Programme de soutien à l'emploi pour personnes handicapées en Ontario
Le Programme de soutien à l'emploi en Ontario offre des services complets pour aider les personnes handicapées à entrer sur le marché du travail. Ce programme vise à réduire les obstacles à l'emploi et à renforcer les compétences des participants, tout en aidant les employeurs à trouver des travailleurs qualifiés adaptés à leurs besoins.
Un aperçu détaillé du Programme de soutien à l'emploi
Mis en place dans le cadre de la Stratégie ontarienne d’emploi pour les personnes handicapées, le Programme de soutien à l'emploi est une initiative phare qui a pour objectif d'améliorer l'accès à des emplois durable et compétitifs pour les personnes présentant des handicaps. En se concentrant sur l'intégration de services personnalisés, le programme cherche à répondre sur mesure aux défis que rencontrent les individus s'éloignant du marché de l'emploi traditionnel. Cette démarche est essentielle dans un contexte où l'inclusion et la diversité jouent un rôle central dans la dynamisation de l'économie ontarienne.
Ce programme propose une gamme de soutiens, comprenant des ressources financières pour surmonter les barrières à l'emploi, ainsi que des outils pratiques pour améliorer l'employabilité. Les participants peuvent bénéficier de formations courtes sur les compétences professionnelles, des ateliers sur la gestion personnelle, et des sessions dédiées à l'exploration de carrière. En parallèle, des actions d'accompagnement sont mises en place pour appuyer les entreprises dans l'adaptation de leur environnement de travail aux besoins spécifiques de leurs futurs employés handicapés.
L'Ontario a également misé sur un déploiement graduel et méthodique du programme qui a débuté dans les communautés de Timmins, Cornwall et Belleville. Cette approche phasée permet d'intégrer progressivement les services existants de soutien à l'emploi en les fusionnant avec l'Assistance à l'emploi de l'Ontario (OEAS), le Programme de soutien à l'emploi du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (ODSP-ES) et le Programme de santé mentale pour l'emploi (MHVE). Le but ultime est d'assurer que les services offerts soient non seulement cohérents mais aussi adaptés aux dynamiques socio-économiques de chaque région impliquée.
Pour les employeurs, le programme offre des solutions sur mesure, incluant des formations sur les aménagements nécessaires pour accueillir des employés handicapés et des conseils sur les technologies assistives et les pratiques inclusives. Les mis en relation active des employeurs avec des candidats qualifiés permet de répondre efficacement aux besoins en ressources humaines tout en enrichissant la diversité de l'entreprise.
Le modèle de soutien à l'emploi adopté par l'Ontario s'inscrit dans une vision globale de société inclusive où chaque individu, indépendamment de ses capacités, peut contribuer et bénéficier du succès économique collectif. Le suivi de la mise en œuvre est rigoureux, accompagné d'indicateurs clés évaluant l'efficacité et l'impact du programme tant au niveau du participant qu'au niveau global. Les leçons tirées de la phase initiale guideront les ajustements nécessaires avant un déploiement à plus grande échelle à travers la province.
Ce programme n'est pas seulement un outil de jumelage emploi pour ceux en situation de handicap, mais il se positionne également comme un levier puissant pour la transformation des pratiques d'emploi en Ontario. Ainsi, il crée un terrain propice à l'innovation sociale par des partenariats renforcés et un soutien continu à l'emploi des populations historiquement désavantagées.
