
RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants
En résumé
- Max. 10,000$
- Jusqu'à 50% du coût du projet
- La réception de demandes est suspendue
- Services publics
- Fabrication
- Services d'enseignement
Aperçu
La subvention "Welcoming Newcomers" offre des incitatifs salariaux jusqu'à un maximum de 10 000 $ pour faciliter l'intégration des travailleurs étrangers qualifiés dans le secteur de l'électricité au Canada. Le programme vise à combler le manque de main-d'œuvre en recrutant des nouveaux arrivants pour des postes liés à la génération, la transmission, la distribution d'électricité, ainsi qu'au soutien du secteur et à la fabrication d'équipements nécessaires à l'énergie.
Modalités de l'aide financière
Le programme RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants propose des modalités de financement destinées à encourager l'embauche et l'intégration des travailleurs formés à l'étranger dans le secteur de l'électricité au Canada. Ces modalités visent à soutenir les employeurs dans le processus d'intégration des nouveaux arrivants au sein de leur entreprise.
- Subvention salariale couvrant jusqu'à 50 % des coûts d'intégration sur les premiers mois, avec un maximum défini de 10 000 $ par participant.
- Les fonds sont destinés à appuyer les employeurs dans l'intégration des nouveaux arrivants qualifiés, contribuant ainsi à l'atteinte d'un effectif diversifié et compétent.
Activités financées
Cette subvention favorise l'intégration des nouveaux arrivants formés professionnellement et internationalement dans le secteur de l'électricité au Canada. Les projets éligibles ciblent le recrutement et l'embauche de travailleurs qualifiés pour diverses fonctions dans le secteur électrique.
- Recrutement de travailleurs formés à l'international pour des postes dans la génération, transmission et distribution de l'électricité.
- Embauche de personnel pour les activités de soutien au secteur, y compris la recherche et développement, le développement commercial et l'efficacité énergétique.
- Intégration dans le secteur manufacturier d'équipements et services liés à l'électricité.
- Collaboration avec des institutions postsecondaires soutenant l'industrie électrique pour faciliter l'insertion professionnelle des nouveaux arrivants.
Admissibilité
L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques concernant les organisations employeuses et les participants.
- Les organisations employeuses doivent chercher à embaucher des nouveaux arrivants à temps plein et de façon permanente.
- L'activité principale de l'organisation doit concerner la génération, la transmission et la distribution d'électricité, le soutien au secteur incluant les énergies renouvelables, la recherche et développement, le développement commercial, l'efficacité énergétique, ou être engagée dans la fabrication d'équipements et la prestation de services nécessaires à l'électricité.
- Les institutions postsecondaires soutenant l'industrie électrique sont également éligibles.
- Les participants doivent être des nouveaux arrivants au Canada au cours des dix dernières années avec une éducation ou une expérience professionnelle acquise à l'international.
- Les participants doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou nouveaux arrivants/réfugiés avec un permis de travail ouvert valide.
Qui est admissible?
Cette subvention est destinée aux entreprises qui souhaitent intégrer des travailleurs nouvellement arrivés au Canada dans le secteur de l'électricité. Les types d’organisations éligibles doivent correspondre à des activités spécifiques liées à l'industrie électrique.
- Entreprises de production, transport et distribution d'électricité.
- Entreprises soutenant le secteur électrique, y compris les énergies renouvelables dans les domaines de la recherche et développement, du développement commercial et de l'efficacité énergétique.
- Entreprises impliquées dans la fabrication d'équipements et la fourniture de services nécessaires à l'électricité.
- Institutions postsecondaires (universités, collèges ou instituts de technologie) soutenant l'industrie de l'électricité.
Dépenses admissibles
La subvention couvre une partie des coûts liés à l'intégration des travailleurs nouvellement recrutés dans le secteur électrique.
- Salaire initial et frais d'intégration pour les premiers mois des nouveaux employés jusqu'à concurrence de 50 % ou de 10 000 $ maximum.
Comment appliquer
Employer Interest Expression
- Contact Yoana Turnin via email to express interest and be placed on the waitlist.
- Email: [email protected]
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La date de début du programme est le 19 avril 2023 et la date de fin est le 31 mars 2025.
- Le programme "Welcoming Newcomers" n'accepte actuellement pas de nouvelles candidatures, mais il est possible de s'inscrire sur une liste d'attente en contactant Yoana Turnin.
- Un comité directeur composé notamment de Fortis BC, Georgian College, Hire Immigrants Ottawa et Manitoba Hydro soutient ce projet.
- Ce projet est partiellement financé par le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers du gouvernement du Canada.
Questions fréquentes sur le programme RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants
Qu'est que le RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Quelles dépenses sont admissibles pour RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants?
Quelle est la date limite pour appliquer?
Le RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
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Qui est admissible au programme RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants ?
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants?
Où le programme RHIEC — Accueil de nouveaux arrivants est-il disponible ?
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