)
Programme des travailleurs étrangers temporaires
Canada
Embaucher des travailleurs étrangers temporaires qualifiés
grant_single_labels|summary
grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|noCondition
grant_single|deadlines
- grant_single|openingDateFebruary 18, 2021
grant_single|financingType
Autre soutien
grant_single|eligibleIndustries
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Services d'enseignement
- Soins de santé et assistance sociale
grant_single|grantors
- Gouvernement du Canada
grant_single|status
grant_card_status|open
grant_single_labels|preview
Lorsque des Canadiens ou des résidents permanents qualifiés ne sont pas disponibles, vous pouvez avoir accès à un bassin de travailleurs étrangers que vous pourriez embaucher sur une base temporaire, dans le cadre de l'un des volets de talents spécialisés
grant_single_labels|projects
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires permet aux employeurs canadiens d'embaucher des employés étrangers pour répondre à des besoins de main-d'œuvre spécifiques lorsque des Canadiens ne sont pas disponibles. Les projets éligibles incluent la demande d'une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pour divers secteurs d'emploi.
- Embaucher des travailleurs étrangers pour des postes à haut ou à bas salaire selon le salaire médian provincial ou territorial.
- Embaucher des travailleurs dans le secteur de l'agriculture primaire.
- Soutenir l'obtention de la résidence permanente pour des travailleurs qualifiés.
- Participer au volet des talents mondiaux pour des compétences uniques ou des postes en forte demande.
- Embaucher des fournisseurs de soins pour enfants, aînés ou personnes ayant des besoins médicaux.
- Recruter des universitaires étrangers dans des institutions postsecondaires canadiennes.
- Processus spécifique pour embaucher au Québec.
- Utiliser le projet pilote pour des employeurs reconnus avec un processus simplifié en ligne.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 64,000
Embauche d'artisans étrangers qualifiés pour produire des meubles sur mesure pour une entreprise d'économie sociale à Québec
$ 48,000
Embauche de travailleurs agricoles spécialisés pour une ferme biologique familiale
$ 120,000
Embauche d'une équipe TI spécialisée pour mettre en place des mesures avancées de cybersécurité pour une coopérative financière
$ 75,000
Embauche de chefs internationaux pour introduire un menu diversifié dans un nouveau restaurant haut de gamme
$ 100,000
Embaucher des experts en marketing internationaux pour étendre la portée mondiale d'une startup
$ 160,000
Recrutement de chercheurs cliniques pour une organisation à but non lucratif de santé
grant_single_labels|admissibility
Pour embaucher un travailleur étranger temporaire dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires, plusieurs critères d'admissibilité doivent être respectés.
- Déterminer si une Évaluation de l'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est nécessaire pour le poste proposé.
- Identifier le type de poste (haut salaire, bas salaire, agriculture primaire, etc.) selon les critères de la subvention.
- Assurer la conformité aux responsabilités de l'employeur et aux obligations de conformité du PTET.
- Si applicable, intégrer des travailleurs temporaires dans des projets soutenant la résidence permanente.
- Utiliser les voies appropriées pour des postes spécifiques, comme le volet des talents mondiaux ou des postes universitaires, selon les besoins de l'entreprise.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les entreprises souhaitant embaucher des travailleurs étrangers temporaires (TET) au Canada doivent remplir certains critères selon le poste à pourvoir. Ces critères diffèrent selon la nature de l'emploi et le secteur d'activité.
- Embauche pour des postes à haut ou bas salaire déterminée par le salaire médian provincial ou territorial.
- Emplois dans les secteurs de l'agriculture primaire, nécessitant des travailleurs à la ferme.
- Recrutement pour des postes soutenant une demande de résidence permanente.
- Engagement de talents mondiaux pour des compétences uniques dans des industries en expansion.
- Emplois de fournisseurs de soins pour enfants, aînés ou personnes à besoins médicaux.
- Postes académiques dans les établissements postsecondaires conférant des diplômes au Canada.
- Recrutement dans la province de Québec selon des procédures spécifiques.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme facilite l'embauche de travailleurs étrangers temporaires pour répondre à des besoins spécifiques du marché du travail au Canada. Les activités éligibles sont orientées vers divers secteurs économiques et nécessitent une évaluation préalable de l'impact sur le marché du travail.
- Embaucher des travailleurs pour des postes à haut ou à bas salaire.
- Recruter des travailleurs agricoles pour des emplois dans le secteur primaire.
- Soutenir la résidence permanente de travailleurs étrangers qualifiés.
- Embaucher des talents uniques ou très demandés via le Volet des talents mondiaux.
- Recrutement de fournisseurs de soins pour différentes catégories de bénéficiaires.
- Embaucher des universitaires pour travailler dans l'enseignement postsecondaire.
- Processus simplifié pour l'embauche au Québec ou via le projet pilote pour employeurs reconnus.
grant_eligibility_criteria|zone
Ce programme de subvention permet aux employeurs partout au Canada d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires. Les critères ne limitent pas les zones géographiques spécifiques, garantissant une accessibilité étendue sur le territoire canadien.
- Entreprises situées dans toutes les provinces et territoires du Canada.
- Employeurs du secteur agricole et autres industries admissibles sans restriction géographique.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Déterminer le besoin d'une EIMT
- Évaluer si le poste pour lequel vous envisagez d'embaucher nécessite une Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT).
- Étape 2 : Choisir le volet approprié
- Déterminer le volet d'EIMT applicable au poste : postes à haut ou bas salaire, agriculture primaire, soutien à la résidence permanente, talents mondiaux, soins, postes universitaires, ou spécifique à la province de Québec.
- Étape 3 : Préparation de la demande
- Réunir les documents requis tels que les descriptions de poste, preuves de recrutement, et justificatifs reliés à l'entreprise.
- Étape 4 : Soumission de la demande en ligne
- Créer un compte ou se connecter sur le portail Guichet-Emplois.
- Remplir le formulaire de demande d'EIMT en ligne avec exactitude.
- Soumettre tous les documents justificatifs nécessaires via le portail de l'EIMT en ligne.
- Étape 5 : Suivi post-soumission
- Vérifier les notifications ou communications provenant des centres de traitement d'EIMT.
- Préparer une réponse rapide et complète en cas de demande d'information supplémentaire par les autorités.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs doivent respecter les obligations de conformité pour éviter toute non-conformité.
- S'il y a des conditions météorologiques dangereuses, les employeurs doivent consulter les ressources disponibles pour l'aide.
- La demande d'EIMT peut être soumise en ligne via un portail sécurisé nécessitant un compte Guichet-Emplois.
- Les employeurs ont la possibilité de signaler volontairement toute non-conformité avant une inspection.
- Il existe une liste des employeurs non conformes qui est mise à jour lors des inspections.
