Allègement de l’impôt-santé des employeurs

Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :

• L'entreprise doit être un employeur admissible au sens de la Loi sur l'impôt-santé des employeurs
• L'entreprise doit payer des impôts sur le revenu
• La masse salariale en Ontario pour l'année doit être inférieure à 5 000 000 $ ou l'entreprise doit être un organisme de bienfaisance enregistré
• Aucun représentant municipal ne doit siéger au conseil d'administration de l'entreprise

L'évaluation et la sélection des subventions sont basées sur les critères suivants :

• Type de projet
• Alignement avec les objectifs de la subvention
• Capacité de réalisation du projet

• Étape 1:
• Vérifiez si vous êtes un employeur admissible au sens de la Loi sur l’impôt-santé des employeurs.
• Déterminez si vous êtes tenu de payer l'ISE en fonction de la masse salariale versée en Ontario.
• Étape 2:
• Demandez l'exonération fiscale si vous répondez aux critères d'admissibilité.
• Si vous êtes un employeur associé, assurez-vous de conclure une entente pour partager l'exonération fiscale.
• Étape 3:
• Inscrivez-vous pour ouvrir un compte d'ISE auprès du ministère des Finances de l'Ontario en ligne, par téléphone ou en personne.
• Rassemblez les informations requises sur votre organisation pour compléter le processus d'inscription.
• Étape 4:
• Assurez-vous de conserver des registres et des livres comptables conformes à la Loi sur l'impôt-santé des employeurs.
• Décidez si vous devez payer des acomptes provisionnels mensuels en fonction de votre masse salariale.
• Étape 5:
• Produisez votre déclaration annuelle d'ISE avant la date limite et effectuez votre paiement conformément aux instructions fournies.
• Si vous êtes sélectionné pour une vérification, coopérez avec les vérificateurs du ministère des Finances de l'Ontario.

• Les employeurs associés qui sont membres d'un groupe associé doivent conclure une entente pour partager l'exonération fiscale pour l'année en remplissant le formulaire Répartition de l'exonération des employeurs associés.
• Il existe des règles spéciales concernant l'ISE pour les organismes de bienfaisance enregistrés. Pour de plus amples renseignements, consultez la page Web sur les organismes de bienfaisance enregistrés et sur les scénarios connexes.