Impôt-santé des employeurs (ISE)
grant_single|update May 4, 2025
ON, Canada
Exonération au titre de l’impôt-santé des employeurs de l’Ontario
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- grant_single|noCondition
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- grant_single|openingDate May 12, 2020
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Crédits d'impôt
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- Ministère des Finances de l'Ontario
- Gouvernement de l’Ontario
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grant_card_status|open
grant_single_labels|preview
Accédez à une exemption de l’impôt-santé des employeurs de l’Ontario si votre masse salariale annuelle ne dépasse pas 1 million de dollars.
grant_single_labels|projects
Cette subvention vise à alléger la charge fiscale des employeurs en Ontario dans le cadre de l'impôt-santé sur la masse salariale. Ce soutien financier peut aider les employeurs à optimiser leurs ressources et à réinvestir dans leurs activités principales.
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$ 500,000
Développer une solution fintech avancée pour rationaliser le traitement des prêts pour les coopératives de crédit
$ 150,000
Améliorer l'accessibilité dans un théâtre communautaire
$ 250,000
Expansion d'un service de livraison fermier-à-table pour soutenir l'agriculture locale
$ 160,000
Créer un programme d'éducation à la conservation de l'environnement
$ 120,000
Lancer une campagne de littératie numérique pour aider les personnes âgées
$ 200,000
Mettre en place un programme de recyclage communautaire pour une organisation à but non lucratif locale
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Pour être admissible à l'exonération de l'impôt-santé des employeurs (ISE), les employeurs doivent remplir certains critères.
- Être un employeur admissible au sens de la Loi sur l'impôt-santé des employeurs.
- Verser des impôts sur le revenu.
- Avoir une masse salariale totale en Ontario pour l'année inférieure à 5 000 000 $, ou être un organisme de bienfaisance enregistré.
- Ne pas être sous le contrôle d'un ordre de gouvernement (c'est-à-dire qu'aucun représentant municipal ne doit siéger au conseil d'administration).
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
L'impôt-santé des employeurs (ISE) s'applique aux entreprises opérant en Ontario ayant une masse salariale supérieure à une certaine limite. Les critères d'application de l'ISE concernent la relation des employés avec un établissement stable en Ontario ainsi que l'éligibilité à certaines exonérations fiscales.
- Employeurs ayant un établissement stable en Ontario où les employés se présentent en personne.
- Employeurs payant des employés affectés à un établissement stable en Ontario.
- Employeurs dont les employés reçoivent leur rémunération via un établissement stable en Ontario.
- Entreprises ayant une masse salariale annuelle en Ontario supérieure à 5 000 000 $ sans exonération.
- Organismes de bienfaisance enregistrés soumis à des règles spéciales.
- Employeurs associés partageant leur exonération fiscale.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention concerne principalement la gestion de l'Impôt-santé des employeurs (ISE) en Ontario. Aucune mention spécifique de projets ou activités éligibles subventionnés n'est fournie dans le contexte donné.
grant_eligibility_criteria|zone
L'allègement de l’impôt-santé des employeurs (ISE) s'applique spécifiquement aux entreprises situées en Ontario. Les critères d'éligibilité se concentrent principalement sur la localisation de l'établissement stable de l'employeur dans cette province.
- Entreprises ayant un établissement stable en Ontario.
grant_single_labels|criteria
L'évaluation et la sélection des subventions sont basées sur les critères suivants :
- Type de projet
- Alignement avec les objectifs de la subvention
- Capacité de réalisation du projet
grant_single_labels|apply
1
Register for EHT Account
- Gather necessary information such as legal name, trade name, business address, and federal business number (BN).
- Decide on the registration method: online, phone, or at a ServiceOntario centre.
- If you are not eligible for the exemption or your payroll exceeds the allowable exemption, complete the registration.
2
Calculate EHT Liability
- Determine the total Ontario remuneration before any exemptions.
- Identify the applicable tax rate based on your payroll bracket.
- Calculate the EHT owed by applying the tax rate to remuneration after deduction of any exemptions.
3
Submit Annual Return
- Receive a personalized annual return and addressed return envelope from the Ministry of Finance.
- File the return through ONT-TAXS online, in-person at a ServiceOntario centre, or by mail.
- Ensure the return is filed on or before March 15th.
4
Pay EHT
- Determine if you need to make monthly instalments based on your payroll size.
- Complete payment through ONT-TAXS online, in person at a bank, or by mail.
5
Record Keeping
Maintain detailed records and books of account as required under the EHT Act and Regulations.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs doivent produire une déclaration annuelle si leur masse salariale dépasse le montant de l'exonération.
- Il existe des pénalités financières pour non-conformité, incluant des pénalités pour production tardive et pour fausses déclarations.
- Des acomptes provisionnels mensuels sont requis si la masse salariale dépasse 1 200 000 $.
- En cas de contestation, il est possible de déposer un avis d'opposition dans les 180 jours suivant la cotisation.
- Le non-respect des obligations peut entraîner une dissolution de la société par le ministère des Finances.
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