Volet Développement de la main-d’œuvre

Q: Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Q: Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Q: Le Volet Développement de la main-d’œuvre est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Volet Développement de la main-d’œuvre est Subventions salariales et stagiaires

Q: Qui est sont les bailleurs de fonds du Volet Développement de la main-d’œuvre?

Volet Développement de la main-d’œuvre est financé par Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO)

Q: Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Volet Développement de la main-d’œuvre?

Vous pouvez contacter Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO).

Q: Où le programme Volet Développement de la main-d’œuvre est-il disponible ?

Le programme Volet Développement de la main-d’œuvre est disponible la province de ON.

Q: Les jeunes (moins de 40 ans) sont-ils admissibles au programme Volet Développement de la main-d’œuvre ?

Oui, les jeunes de moins de 40 ans peuvent présenter une demande au programme Volet Développement de la main-d’œuvre.

Mis à jour : July 22, 2025

ON, Canada

Soutien au renforcement et au développement des compétences de la main-d’œuvre

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

Projets admissible

Admissibilité

Critères de sélection

Comment s'inscrire

Autre info

Documents et liens

En résumé

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Non-spécifié

Type de financement

Subventions salariales et stagiaires

Industries admissible

Toutes industries

Bailleurs de fonds

Non spécifié

Statut du programme

Ouvert

Aperçu

Le volet Développement de la main-d’œuvre soutient financièrement les initiatives visant à renforcer et à développer la main-d’œuvre dans le Nord de l’Ontario. Ce programme appuie des activités comme la formation, le perfectionnement et le placement en stage pour favoriser la croissance des compétences professionnelles.

Modalités de l'aide financière

Le programme Volet Développement de la main-d'œuvre offre des opportunités de financement conditionnel pour soutenir les stages dans le Nord de l'Ontario, favorisant ainsi le développement professionnel et économique régional. Les modalités de financement sont conçues pour s'adapter aux besoins des entreprises, municipalités, collectivités autochtones et organismes sans but lucratif.

Pour les municipalités, collectivités autochtones et organismes sans but lucratif, un financement conditionnel pouvant atteindre 90 % du salaire d'un stagiaire et des charges sociales de l'employeur, avec un plafond de 35 000 $ par an, est disponible.
Pour les entreprises, la subvention conditionnelle peut couvrir jusqu'à 50 % du salaire d'un stagiaire et des charges sociales de l'employeur jusqu'à un maximum de 35 000 $ par an.
Le financement combiné avec d'autres sources gouvernementales ne doit généralement pas dépasser 50 % des coûts admissibles pour les entreprises et 90 % pour les municipalités, collectivités autochtones et organismes sans but lucratif.
La décision de financer chaque projet revient au conseil d'administration de la SGFPNO, avec un financement limité disponible.
Seuls les coûts admissibles pour 52 semaines de travail sont couverts, même pour les stages prolongés jusqu'à 18 mois.

Activités financées

Le programme de subvention Volet Développement de la main-d'œuvre se concentre sur le soutien aux initiatives visant à renforcer et développer les compétences dans le Nord de l'Ontario. Les projets éligibles incluent les stages destinés aux personnes en début de carrière ou en réorientation professionnelle.

Financement des salaires et charges sociales pour un poste de stage à durée limitée de 52 semaines.
Soutien aux stages pour nouveaux arrivants sur le marché du travail, personnes en réorientation de carrière, chômeurs ou sous-employés.
Développement des compétences spécialisées et augmentant l'employabilité dans le Nord de l'Ontario.
Soutien aux programmes de formation des apprentis inscrits répondant aux besoins de formation prolongée.

Exemples de projets admissibles :

$ 24,000

Stage d'apprentissage en charpenterie

$ 17,500

Stage de recherche environnementale Coastal Conservation

$ 28,000

Stage de développement logiciel pour améliorer les systèmes internes

$ 19,000

Stage en design graphique pour le rebranding d'une ONG

$ 25,000

Stage d'assistant de laboratoire en recherche biotech

$ 21,000

Stage en marketing pour soutenir les entrepreneurs locaux

Admissibilité

Pour être admissible à la subvention du Volet Développement de la main-d’œuvre, les entités doivent respecter plusieurs critères spécifiques liés à leur localisation et leur activité.

Les demandeurs doivent être situés dans le Nord de l’Ontario.
Les types d'entités admissibles comprennent les entreprises, les municipalités, les collectivités autochtones, et les organismes sans but lucratif.
L'organisation doit être en activité depuis au moins un an.
L'organisation doit compter au moins un employé à temps plein.

Qui est admissible?

La subvention pour le volet Développement de la main-d’œuvre est destinée aux organisations situées dans le Nord de l'Ontario qui contribuent au développement professionnel et à la création d'emplois par le biais de stages. Les types d'organisations éligibles doivent démontrer leur engagement envers la croissance économique et le dynamisme de la région.

Entreprises locales avec un an d'activité et au moins un employé à temps plein.
Municipalités et collectivités autochtones impliquées dans le développement régional.
Organismes sans but lucratif participant activement à l'amélioration des opportunités d'emploi.

Qui n'est pas admissible

Cette subvention exclut certaines entreprises et industries en raison de la nature des postes requis et des types d'activités non conformes aux objectifs du programme. Les exclusions permettent de cibler le financement vers les emplois favorisant le développement des compétences et l'emploi durable.

Entreprises offrant des postes qui nécessitent le déplacement d'employés existants.
Entreprises dont les postes impliquent un travail général, manuel ou nécessitent une formation minimale ou inférieure à six mois.
Organisations proposant des postes de bureau aux tâches routinières ou administratives.
Entreprises opérant principalement dans le secteur de la vente au détail et de la vente générale.
Compagnies souhaitant recruter des membres de la famille immédiate ou des parents, sauf exceptions spécifiques.

Dépenses admissibles

Ce programme vise à renforcer la main-d'œuvre dans le Nord de l'Ontario par le biais de stages soutenant le développement professionnel. Les projets éligibles répondent à des besoins de formation spécifiques et créent des opportunités d'emploi pérennes dans la région.

Salaires et charges sociales pour des postes de stage à durée limitée de 52 semaines pour de nouveaux arrivants sur le marché du travail ou pour des chômeurs et sous-employés en réorientation de carrière.
Embauche d'apprentis dans le cadre de programmes de formation des apprentis inscrits avec possibilité d'une période de stage prolongée.
Stages qui débouchent sur un emploi permanent à temps plein dans le Nord de l'Ontario.
Stages offrant des opportunités de perfectionnement des compétences spécifiques et reconnaissables.

Zone géographique admissible

Cette subvention cible spécifiquement les entités localisées dans le Nord de l'Ontario afin de soutenir le développement économique et l'amélioration des compétences professionnelles. Les projets éligibles doivent répondre aux besoins spécifiques de cette région.

Entreprises situées dans le Nord de l'Ontario.
Municipalités du Nord de l'Ontario.
Collectivités autochtones du Nord de l'Ontario.
Organismes sans but lucratif localisés dans le Nord de l'Ontario.

Critères de sélection

Les demandes de subvention pour le Volet Développement de la main-d’œuvre sont évaluées et sélectionnées selon des critères qui visent à s'assurer que les postes offerts répondent aux besoins du marché du travail et soutiennent le développement professionnel dans le Nord de l’Ontario.

La mesure dans laquelle le poste répond à une pénurie de main-d’œuvre ou soutient le développement d’un métier ou d’une profession spécialisée dans le Nord de l’Ontario.
La possibilité pour le stage de déboucher sur un emploi permanent à temps plein auprès du demandeur ou d’une autre entreprise du Nord de l’Ontario.
La qualité de l’occasion de perfectionnement des compétences et la possibilité pour le poste de fournir des compétences spécifiques et reconnaissables transférables.
La qualité du plan de travail et de formation du poste et les méthodes de supervision directe sur le site.

Comment appliquer

Eligibility Assessment

Review the eligibility criteria for businesses, municipalities, Indigenous communities, and not-for-profit organizations.
Ensure your organization has been operational for at least one year and employs at least one full-time employee.

Project Planning

Define the internship position, ensuring it meets the criteria for labor shortage or skilled trade development in Northern Ontario.
Create a detailed work/training plan that highlights direct onsite supervision and specific skill development.
Prepare a budget outlining salary, wages, and the employer's portion of MERCs for the internship position.

Job Posting and Recruitment

Publicly advertise the internship position to ensure a fair and transparent selection process.
Gather evidence of the job posting, including dates and platforms.

Application Preparation

Gather needed documentation such as proof of insurance, job posting evidence, and business operation details.
Complete the NOHFC application forms, ensuring accuracy and thoroughness.

Submission of Application

Submit the completed application and all supporting documents to the NOHFC through their designated submission platform or method.
Ensure submission before any specified deadlines.

Confirmation and Follow-Up

Receive acknowledgment of your application submission from NOHFC.
Retain any confirmation numbers or emails for your records.
Prepare for any follow-up questions or additional documentation requests from NOHFC.

Informations supplémentaires

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Le financement de la SGFPNO, combiné avec d'autres sources des gouvernements provincial et fédéral, ne doit pas dépasser 50 % des coûts admissibles pour les entreprises et 90 % pour les municipalités, les collectivités autochtones, et les organismes sans but lucratif.
L'assurance responsabilité civile requise doit avoir une couverture d'au moins 2 000 000 $ par sinistre, incluant la SGFPNO et ses représentants comme assurés additionnels.
Les projets doivent débuter après l'approbation pour être financés ; embauche préalable sans approbation peut entraîner un refus de remboursement.
Un processus de sélection équitable doit être démontré pour l'approbation, avec preuve d'annonce publique de l'offre d'emploi.

Documents et liens

Volet Développement de la main-d’œuvre

S’inscrire à ce programme

Questions fréquentes sur le programme Volet Développement de la main-d’œuvre

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Volet Développement de la main-d’œuvre. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Volet Développement de la main-d’œuvre?

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le Volet Développement de la main-d’œuvre est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Qui est sont les bailleurs de fonds du Volet Développement de la main-d’œuvre?

Qui est admissible au programme Volet Développement de la main-d’œuvre ?

Pour être admissible au programme Volet Développement de la main-d’œuvre, vous devez : Les demandeurs doivent être des entreprises, municipalités, collectivités autochtones ou organismes sans but lucratif situés dans le Nord de l'Ontario en activité depuis au moins un an. Les demandeurs doivent compter au moins un employé à temps plein. Les projets proposés doivent inclure des postes de stage respectant les critères établis par la SGFPNO.