Volet Développement de la main-d’œuvre
Résumé
- Aucune condition
- Date d'ouverture : April 17, 2024
- Toutes industries
- Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario
Aperçu
Critères d'admissibilité
Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Entreprises, municipalités, collectivités autochtones et organismes sans but lucratif situés dans le Nord de l’Ontario
- En activité depuis au moins un an
- Compter au moins un employé à temps plein
Qui est admissible
Les entreprises, les municipalités, les collectivités autochtones et les organismes sans but lucratif situés dans le Nord de l’Ontario qui sont en activité depuis au moins un an et qui comptent au moins un employé à temps plein sont admissibles à cette subvention.
Projets et activités admissibles
Les projets admissibles à cette subvention comprennent le financement des salaires et des charges sociales obligatoires de l'employeur pour des postes de stage à durée limitée de 52 semaines pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail, les personnes en réorientation de carrière, les chômeurs et les sous-employés.
- Nouveaux arrivants sur le marché du travail
- Personnes en réorientation de carrière
- Chômeurs
- Sous-employés dans un nouveau domaine
Critères d’évaluation et de sélection
Les demandes pour la subvention seront évaluées en fonction de la mesure dans laquelle le poste répond à une pénurie de main-d’œuvre, le potentiel de débouchés sur un emploi permanent, la qualité du développement des compétences et des plans de travail. Les critères d'évaluation et de sélection sont les suivants :
- La mesure dans laquelle le poste répond à une pénurie de main-d’œuvre ou soutient le développement d’un métier ou d’une profession spécialisée dans le Nord de l’Ontario.
- La possibilité pour le stage de déboucher sur un emploi permanent à temps plein auprès du demandeur ou d’une autre entreprise du Nord de l’Ontario.
- La qualité de l’occasion de perfectionnement des compétences et la possibilité pour le poste de fournir des compétences spécifiques et reconnaissables transférables.
- La qualité du plan de travail et de formation du poste et les méthodes de supervision directe sur le site.
Comment s’inscrire
- Étape 1:
- Vérifier l'éligibilité de votre organisation
- Rassembler les documents nécessaires tels que les informations sur l'organisation, les détails du projet de stage, etc.
- Étape 2:
- Remplir le formulaire de demande de subvention en ligne sur le site de la SGFPNO
- Joindre les documents requis au formulaire
- Étape 3:
- Attendre la décision de la SGFPNO sur votre demande
- En cas d'approbation, suivre les instructions fournies pour la gestion du financement
Subvention pour le Développement de la Main-d'Œuvre dans le Nord de l'Ontario
Une subvention est disponible pour les entreprises, municipalités, collectivités autochtones et organismes sans but lucratif du Nord de l'Ontario pour soutenir le développement de la main-d'œuvre à travers des stages de 52 semaines, offrant un financement jusqu'à 50% ou 90% des coûts admissibles. Les critères d'admissibilité et d'évaluation ainsi que les exigences du programme sont détaillés pour encourager la croissance de l'emploi et la formation professionnelle dans la région.
Subvention pour le Développement de la Main-d'Œuvre dans le Nord de l'Ontario
Le volet Développement de la main-d’œuvre vise à renforcer et développer la main-d’œuvre dans le Nord de l’Ontario par le biais de partenariats d’affaires et de stages. Les entreprises, les municipalités, les collectivités autochtones et les organismes sans but lucratif éligibles peuvent bénéficier d'une subvention conditionnelle pour couvrir jusqu'à 50% ou 90% des coûts admissibles, avec un plafond annuel de 35 000 $. Les projets admissibles comprennent les stages de 52 semaines pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail, les personnes en réorientation de carrière, les chômeurs ou les sous-employés.
Les critères d’évaluation portent sur la contribution à combler les pénuries de main-d’œuvre, les possibilités d'emploi permanent à temps plein et le développement des compétences spécifiques et transférables. Les postes de stage doivent être supervisés directement sur place pour garantir un encadrement adéquat. Les coûts de formation, équipement et avantages facultatifs ne sont pas admissibles, mais le programme vise à favoriser la création d'emplois durables dans la région en soutenant la formation et l'intégration de main-d’œuvre qualifiée.
La subvention pour le Développement de la Main-d'Œuvre vise à renforcer l'économie locale du Nord de l'Ontario en fournissant des opportunités d'emploi et de formation professionnelle pour les résidents éligibles. En respectant les exigences du programme et en s'engageant à offrir des stages de qualité, les organisations participantes contribuent à l'évolution positive du marché du travail régional et à la construction d'une main-d'œuvre compétente et diversifiée.