Stratégie en matière de compétences mondiales — Mode de service réservé
Canada
Directives pour les entreprises embauchant des travailleurs étrangers temporaires
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Conseils d'experts
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- Réfugiés et Citoyenneté Canada
- Immigration
- Gouvernement du Canada
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Si vous êtes un employeur et que vous cherchez à embaucher un travailleur étranger temporaire faute de disponibilité d’un Canadien pour effectuer le travail, vous pourriez avoir accès à un gestionnaire de compte qui peut évaluer vos besoins et vous orient
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$30,000
Halifax
Contracter des professionnels de la santé étrangers pour des services spécialisés aux patients
$17,000
Vancouver
Recruter des chefs internationaux pour l'ouverture d'un nouveau restaurant gastronomique
$15,000
Toronto
Embaucher 5 maçons qualifiés de l’étranger pour un projet de construction à grande échelle
$18,000
Montréal
Embaucher des spécialistes informatiques étrangers pour améliorer les systèmes de cybersécurité
$25,000
Calgary
Embaucher des travailleurs agricoles saisonniers du Mexique pour la saison des récoltes
$17,000
Ottawa
Engager des experts en marketing internationaux pour le développement d'une stratégie d'expansion mondiale
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention incluent les employeurs qui font un investissement important au Canada et les universités qui soutiennent l'arrivée de titulaires de chaires de recherche financées par le secteur public. Les entreprises concernées doivent être recommandées par l'un des partenaires de recommandation désignés. Une fois admissible, un gestionnaire de compte du mode de service réservé (MSR) communiquera avec l'employeur pour fournir de l'orientation et répondre à ses questions. Il est important de noter que le MSR ne traite pas les demandes ni n'offre des dispenses spéciales du processus d'obtention d'une étude d'impact sur le marché du travail.
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Certains types de compagnies sont éligibles à cette subvention, les voici en puces :
- Employeurs qui font un investissement important au Canada
- Universités qui appuient la venue au Canada de titulaires de chaires de recherche financées par le secteur public
S’inscrire à ce programme
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Mode de service réservé (MSR) pour les employeurs
Le Mode de service réservé (MSR) est une initiative canadienne qui offre un accompagnement personnalisé aux employeurs réalisant des investissements significatifs au Canada ainsi qu'aux universités soutenant les titulaires de chaires de recherche financées par le secteur public. Ce service inclut un gestionnaire de compte dédié, bien qu'il n'accorde pas de dispenses spéciales pour les études d'impact sur le marché du travail.
Tout savoir sur le Mode de service réservé (MSR) pour les employeurs et universités au Canada
Le Mode de service réservé (MSR) est un programme mis en place par le gouvernement canadien pour faciliter l'intégration des employeurs désirant investir massivement au Canada ainsi que des universités souhaitant attirer des titulaires de chaires de recherche financées par des fonds publics. Ce service vise à offrir un soutien sur mesure, permettant ainsi aux entreprises et aux institutions académiques de naviguer plus efficacement dans les processus bureaucratiques et de maximiser leurs opportunités d'investissements et de collaborations.
Le MSR se caractérise par la mise à disposition d'un gestionnaire de compte dédié qui assure plusieurs fonctions cruciales pour les employeurs éligibles :
- Évaluation des besoins de l’employeur : Le gestionnaire de compte analyse méticuleusement les nécessités et les priorités des entreprises pour garantir que les stratégies d'investissement soient alignées avec les objectifs nationaux et régionaux.
- Réponses aux questions : Toute interrogation concernant les démarches ou les avantages offerts par le MSR reçoit une réponse experte, réduisant ainsi le flou administratif souvent associé à ces processus.
- Fourniture d’orientation : Le gestionnaire de compte guide les employeurs à travers chaque étape, de la soumission des documents à l'obtention de toutes les approbations nécessaires, assurant ainsi une expérience fluide et efficace.
Pour qu'un employeur puisse bénéficier du MSR, l'entreprise doit être désignée et recommandée par l'un des nombreux partenaires de recommandation du programme. Ces partenaires, répartis à travers tout le Canada, comprennent des entités comme Affaires mondiales Canada – Service des délégués commerciaux, la Banque de développement du Canada, le Conseil national de recherches – Programme d’aide à la recherche industrielle, et plusieurs autres dépendant de la région.
Il est crucial de noter que le MSR ne traite pas directement les demandes des entreprises ni n'offre de passerelles pour obtenir des dispenses spéciales concernant les études d'impact sur le marché du travail (EIMT). Toutefois, l’assistance prodiguée par le gestionnaire de compte peut considérablement alléger et accélérer le parcours administratif.
Le programme est accessible dans pratiquement toutes les provinces et territoires du Canada, chacune ayant une liste spécifique de partenaires de recommandation. Par exemple, en Alberta, les partenaires incluent Calgary Economic Development et le Conseil Canadien des Innovateurs, tandis qu'en Colombie-Britannique, des organisations comme Accelerate Okanagan et la Vancouver Economic Commission jouent ce rôle. Cette diversité de partenaires garantit une reconnaissance et des recommandations ciblées, adaptées aux spécificités économiques et industrielles de chaque région.
Au Québec, en plus des partenaires fédéraux, le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) désigne des partenaires spécifiques à la province, reflétant ainsi les particularités juridiques et économiques de la région.
Les universités bénéficiant du MSR profitent également de ce système. En soutenant la venue de titulaires de chaires de recherche financées par le secteur public, elles renforcent leur capacité d’attraction et de rétention des talents académiques de haut niveau, favorisant ainsi l’innovation et le développement des connaissances.
En conclusion, le Mode de service réservé (MSR) représente une initiative stratégique pour renforcer l'attractivité du Canada en matière d’investissements et de recherche. En offrant un soutien personnalisé via des gestionnaires de compte dédiés et en s’appuyant sur un réseau étoffé de partenaires de recommandation, le MSR facilite grandement les démarches administratives pour les employeurs et les universitaires. Ce programme constitue ainsi un pilier essentiel dans l’éco-système économique canadien, soutenant la croissance et l'innovation à travers tout le pays.
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