Stratégie en matière de compétences mondiales — Mode de service réservé (MSR)
Mis à jour : July 22, 2025
Canada
Directives pour les entreprises embauchant des travailleurs étrangers temporaires
Stratégie en matière de compétences mondiales — Mode de service réservé (MSR) en résumé
Financement admissible
- Aucune condition
Dates importantes
- Date d'ouverture : July 1, 2023
- Date de fermeture : March 31, 2024
Type de financement
Conseils d'experts
Industries admissible
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Services d'enseignement
Subventionneurs
- Réfugiés et Citoyenneté Canada
- Gouvernement du Canada
- Immigration
Statut du programme
Fermé
Aperçu du programme Stratégie en matière de compétences mondiales — Mode de service réservé (MSR)
La Stratégie en matière de compétences mondiales vise à accélérer le processus d'embauche de travailleurs hautement qualifiés à travers un traitement prioritaire des demandes et des exemptions de permis de travail pour certaines professions. Bien qu'il n'y ait pas d'aide financière maximale, le programme facilite l'acquisition rapide de talents internationaux en vue de soutenir l'innovation et la croissance économique au Canada.
Projets admissibles et activités
- Recrutement accéléré de travailleurs étrangers hautement qualifiés pour répondre à des besoins spécialisés.
- Accès facilité à des expertises sectorielles pour accompagner la croissance ou l'innovation de l'entreprise.
- Mobilisation temporaire de chercheurs internationaux pour des projets de recherche dans des établissements universitaires canadiens ou leurs institutions affiliées.
Exemples de projets admissibles :
$ 17,000
Recruter des chefs internationaux pour l'ouverture d'un nouveau restaurant gastronomique
$ 17,000
Engager des experts en marketing internationaux pour le développement d'une stratégie d'expansion mondiale
$ 30,000
Contracter des professionnels de la santé étrangers pour des services spécialisés aux patients
$ 18,000
Embaucher des spécialistes informatiques étrangers pour améliorer les systèmes de cybersécurité
$ 25,000
Embaucher des travailleurs agricoles saisonniers du Mexique pour la saison des récoltes
$ 15,000
Embaucher 5 maçons qualifiés de l’étranger pour un projet de construction à grande échelle
Critères d'admissibilité du programme Stratégie en matière de compétences mondiales — Mode de service réservé (MSR)
- L'employeur doit participer au Global Hypergrowth Project (GHP) ou recruter pour un poste relevant des catégories 0 ou 1 de la Classification nationale des professions (CNP).
- L'employeur doit démontrer que l'offre d'emploi satisfait aux exigences salariales prévues pour le poste visé.
- L'employeur doit soumettre une offre d'emploi par le Portail des employeurs et s'acquitter des frais de conformité exigés.
- Pour les employeurs exigeant une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), ils doivent obtenir une EIMT positive dans le cadre du Volet des talents mondiaux du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
- Les entreprises doivent être identifiées et recommandées par un partenaire de référence pour bénéficier du canal de service dédié (DSC).
Qui est admissible?
- Entreprises participant au Projet d'hypercroissance mondiale (Global Hypergrowth Project).
- Employeurs souhaitant recruter des travailleurs hautement qualifiés à l'international.
- Institutions de recherche publiques ou universités accueillant des chercheurs pour des projets spécifiques.
Qui n'est pas admissible
- Les entreprises dont les travailleurs nécessitent un permis dans le cadre du programme Expérience internationale Canada (IEC), car ces travailleurs ne sont pas admissibles au traitement accéléré de 2 semaines.
- Les organisations qui ne sont pas référées par un partenaire officiel ne peuvent pas accéder au canal de service réservé (DSC).
Comment appliquer au programme Stratégie en matière de compétences mondiales — Mode de service réservé (MSR)
1
Gather Required Documents
- Obtain necessary documents from the employer, including a job offer and, if applicable, a positive LMIA decision letter.
- Ensure all documents are complete and meet the eligibility and admissibility requirements.
2
Complete Online Application
- Create an account and log in to the work permit application portal.
- Select "Online" and choose the country or territory from which you are applying.
- Download and complete the application ensuring all sections are filled accurately.
3
Submit Supporting Documentation
- Include police certificates and certified translations of documents not in English or French, if required.
- Upload all required documents, including any country-specific visa office requirements.
4
Pay Processing Fees
Submit payment for the processing fees as instructed on the application portal.
5
Submit Biometrics
Complete and submit biometrics within 2 weeks of the application submission, if required.
6
Finalize and Submit Application
- Review the application to ensure completeness and accuracy.
- Submit the final application online.
7
Confirmation and Monitoring
- Receive confirmation of submission with an application number for your records.
- Monitor application status through the online portal.
Informations supplémentaires
- Les membres de la famille (conjoints, partenaires de fait et enfants à charge) du travailleur principal peuvent bénéficier d'un traitement accéléré de leur demande s'ils postulent en même temps.
- Le « Dedicated Service Channel » (DSC) offre un accompagnement personnalisé aux entreprises identifiées par des partenaires référents, sans traiter les demandes ou accorder des exemptions spéciales.
- L'exemption de permis de travail est limitée dans le temps et nécessite une période d'attente avant toute nouvelle utilisation de l'exemption.
- Un enregistrement de visiteur mentionnant l’autorisation de travailler est requis pour obtenir un numéro d’assurance sociale (NAS) auprès de Service Canada.
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