Stages compétences numériques
Mis à jour : June 17, 2025
Canada
Initiative de subvention salariale pour améliorer les compétences numériques de récents diplômés par le biais de stages
Stages compétences numériques en résumé
Financement admissible
- Max. 21,500$
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- Accepte les demandes de façon continue
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services professionnels, scientifiques et techniques
Subventionneurs
- Communautique
Statut
Ouvert
Aperçu du programme Stages compétences numériques
La subvention Stages compétences numériques offre une aide financière pouvant atteindre 21 500 $ pour appuyer l’embauche de jeunes diplômés postsecondaires sous-employés dans des stages axés sur le développement de compétences numériques. Le programme vise à favoriser l’acquisition d’expertises en technologies numériques au sein de PME ou d’organismes, notamment dans le développement logiciel, la conception web, les médias sociaux et la fabrication numérique.
Modalités de l'aide financière
- Subvention salariale couvrant jusqu'à 100 % du salaire et des avantages sociaux du stagiaire, sous réserve d'un maximum de 21 500 $ par stage.
- Le montant de la contribution salariale est basé sur le salaire le plus bas en vigueur pour le poste dans la région, selon les données du marché du travail.
Projets admissibles et activités
- Intégration de stagiaires pour développer des compétences numériques au sein de l'entreprise.
- Mise en place ou amélioration d'activités liées au développement de logiciels et de jeux vidéo.
- Projets d'encodage et de développement d'applications numériques.
- Développement ou optimisation de sites Internet et gestion de campagnes de médias sociaux.
- Participation à des initiatives de fabrication numérique ou d'apprentissage en ligne au sein de l'organisation.
Critères d'admissibilité du programme Stages compétences numériques
- L'employeur doit être un organisme à but lucratif ou sans but lucratif comptant 500 employés ou moins et avoir un statut légal au Canada.
- L'organisation doit pouvoir offrir des stages qui améliorent les compétences numériques des jeunes stagiaires.
- L'employeur doit démontrer la capacité d'assurer un encadrement, une formation et un soutien administratif adaptés pour les stagiaires, afin d'optimiser leur expérience.
- Le processus de recrutement doit être ouvert, équitable et transparent, en tenant compte de l'équité en emploi.
- Le projet proposé doit soutenir des activités liées à la numérisation ou au développement de compétences numériques.
Qui est admissible?
- Organismes à but lucratif (PME) de 500 employés et moins ayant un statut légal au Canada
- Organismes sans but lucratif de 500 employés et moins ayant un statut légal au Canada
Critères d'admissibilité du programme Stages compétences numériques
- L'employeur peut fournir des possibilités d'emploi valables en lien avec les activités numériques.
- La description de fonction et la description du contenu du stage prévu répondent aux objectifs du programme.
- L'employeur possède le soutien administratif et la capacité de former et d'encadrer les stagiaires afin d'améliorer leur expérience.
- L'employeur peut promouvoir la numérisation de son entreprise ou de ses processus opérationnels.
- L'employeur met en œuvre un processus de recrutement ouvert, équitable et transparent.
Comment appliquer au programme Stages compétences numériques
1
Complete Application Form
- Access the application form provided by Communautique for the Digital Skills for Youth Program.
- Complete all required fields with accurate and relevant information about your organization and the internship opportunities you can offer.
2
Submit Online
- Submit the completed application form through the online submission portal.
- Ensure all the information is correct and that the application is submitted before any specified deadlines.
3
Contact for Further Information
For any questions or additional information required, write to the provided contact email: cnj@communautique.quebec.
Informations supplémentaires
- Les stages doivent se terminer au plus tard le 31 mars 2026.
- Un mentor doit être identifié pour chaque stagiaire afin d'assurer un accompagnement professionnel.
- Un plan de développement des compétences doit être élaboré entre l’employeur et le stagiaire.
- Des évaluations sont menées en quatre phases : début, mi-mandat et fin du stage.
Contactez Communautique
cnj@communautique.quebec
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