Ouvert
Services conseils de la BDC — Ressources humaines
Conseils et financement pour renforcer vos équipes
Mis à jour : May 28, 2026
Financement disponible
varie selon les projets
Dates importantes
- Ouvert en continu
Localisation
Canada
Aperçu
Obtenez du financement pour couvrir des services-conseils BDC en leadership et en gestion du personnel. Le programme appuie les projets liés au recrutement, à l’intégration, au rendement et à la culture organisationnelle.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- varie selon les projets
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Recrutement et intégration du personnel.
- Gestion du rendement et reconnaissance.
- Leadership et développement des compétences.
- Stratégie RH et culture organisationnelle.
- Transformation des outils, systèmes et technologies RH, dont l’IA.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Entreprises canadiennes.
- Entreprises cherchant un soutien en leadership.
- Entreprises souhaitant structurer leurs RH.
Dépenses admissibles
Ce programme soutient les entreprises dans l'optimisation de leurs ressources humaines pour améliorer la rétention et la motivation des employés. Il offre une approche structurée et des outils adaptés pour renforcer les pratiques de gestion du personnel.
- Élaboration de processus de recrutement et d'intégration pour attirer du personnel qualifié.
- Mise en place de programmes de reconnaissance pour motiver les employés.
- Développement d'un cycle d'appréciation du rendement des membres du personnel.
- Création de plans de gestion en période de changement pour anticiper et gérer les répercussions.
- Formation et encadrement des gestionnaires pour améliorer l'efficacité des pratiques RH.
Zone géographique admissible
- Canada
Critères de sélection
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont définis en fonction de:
- La capacité du demandeur à recruter et à fidéliser les meilleures personnes.
- L'élaboration d'un cycle d'appréciation du rendement des membres du personnel.
- La motivation des membres du personnel en période de changement.
Comment appliquer
1
Review Eligibility Requirements
Ensure your company meets the criteria for participation in the program.
2
Initial Consultation
- Contact a BDC representative to discuss your business needs and confirm eligibility.
- Schedule a preliminary meeting to explore how BDC can assist with your HR management needs.
3
Develop a Customized Plan
- Work with BDC consultants to assess your current HR processes and identify areas for improvement.
- Receive a proposed action plan tailored to your business requirements for building and retaining a talented team.
4
Application Submission
- Compile necessary documents and information as required by BDC for application.
- Submit the application through the BDC representatives or online portal, if applicable.
5
Approval and Implementation
- Wait for approval of your application and confirmation of participation in the program.
- Begin implementation of the HR management improvements with the support of BDC’s advisory services.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le financement peut couvrir les frais de services-conseils par la Banque de développement du Canada (BDC).
- Des séances de codéveloppement et un soutien à la mise en œuvre sont offerts pour une gestion efficace des talents.
- Une approche flexible et personnalisée est garantie pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- L'accent est mis sur la création d'une culture d'entreprise performante qui attire la clientèle.
Questions fréquentes sur le programme Services conseils de la BDC — Ressources humaines
Qu'est que le Services conseils de la BDC — Ressources humaines?
Obtenez du financement pour couvrir des services-conseils BDC en leadership et en gestion du personnel. Le programme appuie les projets liés au recrutement, à l’intégration, au rendement et à la culture organisationnelle.
Qui est admissible au programme Services conseils de la BDC — Ressources humaines ?
Pour être admissible au programme Services conseils de la BDC — Ressources humaines, vous devez :
Entreprise ayant des besoins en gestion du personnel.
Projet lié au leadership ou aux RH.
Mandat de services-conseils BDC.
Quelles dépenses sont admissibles pour Services conseils de la BDC — Ressources humaines?
Recrutement et intégration du personnel.
Gestion du rendement et reconnaissance.
Leadership et développement des compétences.
Stratégie RH et culture organisationnelle.
Transformation des outils, systèmes et technologies RH, dont l’IA.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Services conseils de la BDC — Ressources humaines?
Vous pouvez contacter Banque de développement du Canada (BDC).
Où le programme Services conseils de la BDC — Ressources humaines est-il disponible ?
Le programme Services conseils de la BDC — Ressources humaines est disponible partout au Canada.
Le Services conseils de la BDC — Ressources humaines est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Services conseils de la BDC — Ressources humaines est Conseils d'experts
Qui est sont les bailleurs de fonds du Services conseils de la BDC — Ressources humaines?
Services conseils de la BDC — Ressources humaines est financé par Banque de développement du Canada (BDC)