Services conseils de la BDC — Ressources humaines
Canada
Directives pour attirer et fidéliser les employés qualifiés
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Conseils d'experts
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- Banque de développement du Canada (BDC)
- Gouvernement du Canada
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Obtenez des conseils sur la création d’une structure et d’un processus de gestion des RH qui amélioreront vos pratiques de recrutement et de fidélisation grâce à des guides pratiques, des outils, un accompagnement et un soutien.
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Cette subvention vise à aider les entreprises à recruter et fidéliser les meilleurs talents. Les projets ou activités éligibles pourraient inclure:
- Mise en place d'outils de recrutement et d'intégration
- Élaboration d'un cycle d'appréciation du rendement des membres du personnel
- Motivation du personnel en période de changement
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$65,000
Toronto
Développer un programme d'intégration et de formation efficace pour les nouvelles recrues.
$50,000
Vancouver
Mise en œuvre d'un nouveau système d'évaluation des performances des employés.
$55,000
Montreal
Création d'un programme de mentorat pour soutenir le développement et la rétention des employés.
$70,000
Calgary
Établissement d'un système de soutien pour les employés en période de changement organisationnel.
$40,000
Ottawa
Lancement d'un programme d'appréciation et de reconnaissance des employés.
$75,000
Halifax
Mise en place d'un système de recrutement et d'acquisition de talents pour la croissance.
grant_single_labels|admissibility
Nous vous aidons à recruter et fidéliser les meilleures personnes en mettant en place des outils de recrutement et d'intégration, élaborer un cycle d'appréciation du rendement et motiver les membres du personnel en période de changement.
- Élaborer un processus qui peut vous aider à prévoir de façon proactive les répercussions du changement tout en créant un plan clair et en communiquant de manière efficace.
- Mettre en œuvre des objectifs de rendement et des outils d'évaluation de celui-ci pour aider le personnel et les gestionnaires à s’entendre sur la réussite.
- Mettre en place les outils de recrutement et d’intégration pour attirer des personnes qualifiées.
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont celles qui cherchent à optimiser leur gestion des ressources humaines en recrutant et fidélisant les meilleurs talents, en mettant en place des processus d'appréciation du rendement et en motivant leur personnel en période de changement.
- Entreprises de toutes tailles
- Entreprises cherchant à améliorer leur processus de recrutement et d'intégration
- Entreprises désireuses de mettre en place des programmes de reconnaissance et de développement professionnel
- Entreprises souhaitant instaurer une culture d'entreprise performante
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- Mise en place des outils de recrutement et d'intégration
- Élaboration d'un cycle d'appréciation du rendement des membres du personnel
- Conception d'un processus de motivation en période de changement
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Dans le cadre de cette subvention, il n'est pas spécifié de restrictions géographiques. Les entreprises de toutes les régions du Canada peuvent y être admissibles.
- Colombie-Britannique
- Alberta
- Saskatchewan
- Manitoba
- Ontario
- Québec
- Nouveau-Brunswick
- Nouvelle-Écosse
- Île-du-Prince-Édouard
- Terre-Neuve-et-Labrador
- Yukon
- Territoires du Nord-Ouest
- Nunavut
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont définis en fonction de:
- La capacité du demandeur à recruter et à fidéliser les meilleures personnes.
- L'élaboration d'un cycle d'appréciation du rendement des membres du personnel.
- La motivation des membres du personnel en période de changement.
grant_single_labels|register
- Étape 1:
- Recruter et fidéliser les meilleures personnes
- Mettre en place les outils de recrutement et d’intégration nécessaires pour attirer des personnes qualifiées
- Étape 2:
- Élaborer un cycle d’appréciation du rendement des membres du personnel
- Mettre en œuvre des objectifs de rendement et des outils d’évaluation
- Étape 3:
- Motiver les membres du personnel en période de changement
- Élaborer un processus proactif pour gérer les répercussions du changement
grant_single_labels|otherInfo
- Lorsque vous postulez pour cette subvention, assurez-vous de mettre en avant la manière dont vous envisagez d'intégrer les nouvelles recrues et de les aider à s'épanouir professionnellement.
- Montrez comment votre entreprise prévoit de motiver et de retenir efficacement son personnel face aux changements.
S’inscrire à ce programme
Financement pour la gestion du personnel et des ressources humaines
La subvention vise à soutenir les entreprises canadiennes dans l'optimisation de leur gestion des ressources humaines en offrant des outils et des conseils pour recruter, fidéliser et motiver les employés de manière efficace.
Subvention pour l'amélioration de la gestion des ressources humaines
La subvention offerte par BDC (Banque de développement du Canada) est spécifiquement conçue pour aider les entreprises à renforcer leur gestion du personnel et à optimiser leurs ressources humaines. En fournissant un financement pour couvrir les frais de services-conseils, elle permet aux entreprises d'accéder à des programmes de recrutement, d'intégration, de reconnaissance et de développement professionnel.
Les entreprises bénéficiaires de cette subvention pourront :
- Mettre en place des outils de recrutement et d'intégration pour attirer les meilleurs talents
- Développer un cycle d'appréciation du rendement des employés pour favoriser la réussite individuelle et collective
- Élaborer des stratégies de motivation du personnel en période de changement pour assurer une transition réussie
Grâce à une approche structurée et pratique, les entreprises pourront maîtriser les meilleurs pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Les conseils et l'accompagnement des consultants de BDC permettront d'identifier les atouts de l'entreprise et de mettre en place un plan adapté pour attirer et retenir les talents nécessaires à sa croissance.
La subvention pour la gestion du personnel et des ressources humaines vise à aider les entreprises à bâtir une culture d'entreprise performante, à maximiser l'efficacité de leur équipe et à séduire leur clientèle par la qualité des services offerts. En investissant dans le capital humain, les entreprises pourront assurer leur compétitivité sur le marché du travail actuel et stimuler leur croissance à long terme.
Pour plus d'informations sur cette subvention et les modalités de financement, n'hésitez pas à contacter les spécialistes de BDC qui pourront vous guider dans le processus d'optimisation de la gestion des ressources humaines de votre entreprise.
