Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer est le 2025-03-31T23:59:59Z.

Qui est sont les bailleurs de fonds du Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)?

Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM) est financé par Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC)

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)?

Les candidats doivent être des employeurs ou employeuses au Canada cherchant à pourvoir des postes en TIC. Les employeurs doivent être intéressés par le recrutement de professionnels formés à l'étranger en voie d'arriver au Canada en tant que résidents permanents.

Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)

grant_single|update January 24, 2025

Canada

Entrez en contact avec des professionnels des TI qui immigrent au Canada

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grant_single|openingDate January 1, 2019
grant_single|closingDate March 31, 2025

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Subventions salariales et stagiaires

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Industrie de l'information et industrie culturelle

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Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC)

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grant_card_status|open

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Utilisez la plateforme e-Talent Canada pour recruter des professionnels des TI qualifiés, formés à l’étranger, qui arriveront au Canada d’ici quelques jours, quelques semaines ou quelques mois en tant que résidents permanents.

grant_single_labels_website|projects

Ce programme vise à faciliter l'intégration de professionnels internationaux dans le secteur des technologies de l'information au Canada. Il offre aux employeurs un accès facilité à des talents qualifiés en voie d'arrivée au pays.

Publication d'offres d'emploi pour les professionnels formés à l'étranger (PFÉ).
Accès à une réserve de talents PFÉ pour les employeurs canadiens.
Participation à des entrevues virtuelles avec des candidats internationaux.
Accès à des stratégies de recrutement et de planification des ressources humaines.
Organisation de salons des carrières virtuels pour faciliter la rencontre entre employeurs et PFÉ.

grant_single|admissibleProjectsExample

$ 50,000

Connexion des employeurs d'Edmonton avec des professionnels TI éduqués à l'étranger

$ 45,000

Facilitation des offres d'emploi et des entretiens virtuels pour des postes TI

$ 47,000

Entretiens virtuels et offres d'emploi pour les professionnels TI arrivant

$ 50,000

Connexion avec des professionnels TI qualifiés avant leur arrivée

$ 60,000

Stratégies de recrutement et entretiens virtuels pour les professionnels TI arrivant

$ 45,000

Facilitation de l'accès aux bassins de talents TI pour les entreprises de Calgary

grant_single_labels_website|admissibility

L'admissibilité à ce programme repose sur des critères spécifiques liés aux employeurs et professionnels des TIC en voie d'immigration au Canada.

Les participants doivent être des employeuses ou employeurs au Canada cherchant à combler des postes en technologies de l'information.
Les professionnels ciblés doivent être en voie d'arriver au Canada en tant que résidents permanents, avec une formation en TIC.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Ce programme est conçu pour faciliter le recrutement international dans le secteur des technologies de l'information, offrant aux employeurs un accès à une réserve de talents en voie de devenir résidents permanents au Canada. Les organisations doivent être actives dans l'industrie technologique pour bénéficier de cette initiative.

Employeurs dans le domaine de la technologie de l'information.
Entreprises cherchant à combler des postes dans les TIC.
Sociétés nécessitant des talents préqualifiés en TIC.

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

ATEM permet aux employeurs canadiens de surmonter les défis de recrutement dans le secteur des TIC en facilitant l'accès à des talents qualifiés à l'échelle mondiale. Le programme met en avant plusieurs activités et projets pour créer un lien efficace entre employeurs et professionnels internationaux.

Publication d'offres d'emploi sur le portail dédié accessible aux PFÉ.
Organisation de salons de carrières virtuels pour faciliter les rencontres entre candidats et employeurs.
Réalisations d'entrevues virtuelles pour évaluer et sélectionner les candidats préqualifiés.
Accès à des informations détaillées sur le marché du travail pour les professionnels internationaux.
Formation et orientation des employeurs sur les stratégies de recrutement international.

grant_single_labels_website|apply

Employer Registration

Access the GO Talent program's online portal.
Create a new account as an employer or log in if you already have an account.

Submission of Company Profile and Needs

Fill out the company profile detailing your organization's ICT needs and key contacts.
Specify the roles and ICT skills you are seeking in IEPs.

Accessing the IEP Talent Pool

Once registration is complete, gain access to the IEP talent pool.
Browse candidates' profiles and shortlist potential candidates.

Posting Job Opportunities

Submit job postings specifying requirements and job descriptions.
Engage with IEPs by inviting them for virtual interviews.

Participation in Virtual Career Fairs

Register for the biannual virtual career fairs to meet potential candidates.
Plan and conduct virtual interviews during the fair.

Collaboration with ICTC Assistance

Utilize ICTC resources for recruitment strategies and human resource planning.
Receive guidance on optimizing the hiring process for international candidates.

grant_single_labels_website|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Moins de temps consacré à la sélection de candidats préqualifiés grâce à l'accès à une réserve de talents.
Réalisation d'entrevues virtuelles facilitant le processus de recrutement.
Accès aux stratégies de recrutement de talents et à la planification des ressources humaines pour optimiser l'embauche.
Deux salons des carrières virtuels organisés chaque année pour promouvoir les opportunités d'emploi.