Embaucher un travailleur étranger permanent
Canada
Aide pour embaucher des travailleurs étrangers permanents
grant_single|update March 12, 2025
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- grant_single|openingDateOctober 30, 2023
- grant_single|closingDateJuly 9, 2024
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Autre soutien
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- Réfugiés et Citoyenneté Canada
- Gouvernement du Canada
- Immigration
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Obtenez de l’information et du soutien pour embaucher un travailleur étranger ou un diplômé récent en vue de combler une pénurie de main-d’œuvre ou de compétences dans votre entreprise, et soutenez cet employé dans son parcours vers la résidence permanent
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- Embaucher des travailleurs étrangers et des diplômés récents pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre ou de compétences.
- Soutenir un employé dans son parcours vers la résidence permanente.
- Embaucher un travailleur qualifié ou une personne de métier par l'intermédiaire du Programme d'immigration au Canada atlantique.
- Devenir un employeur désigné et embaucher un travailleur qualifié ou un diplômé étranger.
- Créer une offre d'emploi pour un candidat à Entrée express afin d'appuyer leur demande de résidence permanente.
- Embaucher un gardien d’enfants en milieu familial ou un aide familial à domicile.
- Collaborer avec une province ou un territoire pour désigner un travailleur qualifié.
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$ 30,000
Embaucher un fournisseur de soins pour enfants étranger pour soutenir le programme de garderie d'un centre communautaire local
$ 40,000
Soutenir le parcours d'un spécialiste en marketing international vers la résidence permanente
$ 50,000
Embaucher un développeur de logiciels de l'étranger pour combler des lacunes spécifiques en compétences techniques
$ 60,000
Recrutement d'un chef international pour introduire de nouvelles expériences culinaires dans un restaurant local
$ 65,000
Embaucher un professionnel de la santé étranger pour combler les pénuries de personnel dans une clinique locale
$ 45,000
Embaucher un jeune diplômé de l'étranger pour développer un nouveau programme de durabilité environnementale
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- L'employeur doit être en mesure d'offrir une offre d'emploi valide.
- Le candidat doit être qualifié pour le poste proposé.
- L'employeur doit participer à l'un des programmes d'immigration spécifiques, comme le Programme d'immigration au Canada atlantique ou le Jumelage emploi par le Guichet-Emplois.
- L'employeur et le candidat peuvent devoir collaborer avec une province ou un territoire pour la désignation du travailleur qualifié.
- Pour certains postes, tels que gardien d'enfants ou aide familial, des critères spécifiques peuvent s'appliquer.
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Il existe des dépenses admissibles pour cette subvention, y compris :
- Les coûts associés à l'embauche de travailleurs étrangers ou de récents diplômés
- Le soutien d'un employé dans son parcours de résidence permanente
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- Il existe un Portail des employeurs pour faciliter le processus d'embauche.
- Guichet-Emplois est une plateforme qui peut être utilisée pour le jumelage emploi.
- Des services de sensibilisation sont offerts aux employeurs pour les aider à recourir aux programmes d'immigration.
- Les employeurs peuvent devenir désignés pour embaucher des travailleurs qualifiés ou diplômés étrangers.
- Il est possible d'embaucher des travailleurs par l'intermédiaire du Programme d'immigration au Canada atlantique.
- Un guide est disponible pour embaucher et maintenir en poste des travailleurs formés à l'étranger.
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