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Source vérifiée 11 juillet 2026
Embaucher un travailleur étranger permanent
Recruter des talents étrangers et diplômés vers la résidence permanente
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 4 juillet 2026Dernier changement: Les consignes du Programme d’immigration au Canada atlantique présentent maintenant des critères résumés et ajoutent une étape de plan d’établissement, tandis que la page sur les études vise désormais la preuve de scolarité pour la résidence permanente.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 4 juillet 2026
Dernier changement: Les consignes du Programme d’immigration au Canada atlantique présentent maintenant des critères résumés et ajoutent une étape de plan d’établissement, tandis que la page sur les études vise désormais la preuve de scolarité pour la résidence permanente.
Mise à jour des critères et de la preuve de scolarité
La page d’admissibilité du Programme d’immigration au Canada atlantique présente maintenant un résumé plus court des personnes pouvant présenter une demande et ajoute l’exigence d’obtenir un plan d’établissement auprès d’un fournisseur de services. La page sur la scolarité est aussi passée d’une évaluation des diplômes d’études à une preuve de scolarité, avec des consignes nouvelles liées à la résidence permanente et aux professions réglementées. Les critères révisés mentionnent toujours une offre d’emploi valide, l’expérience de travail admissible, la scolarité, les tests linguistiques et la preuve de fonds, mais leur présentation a changé de façon importante. Une page connexe destinée aux employeurs a également perdu une grande partie de son contenu utile au profit de la section de contact seulement, ce qui réduit l’information d’appui offerte aux employeurs.
Financement disponible
varie selon les projets
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard, Canada
Aperçu
Embaucher un travailleur étranger permanent aide les employeurs canadiens à recruter des travailleurs étrangers et des diplômés récents pour répondre à des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences et soutenir leur parcours vers la résidence permanente. Les options couvrent notamment Entrée express, le Programme des candidats des provinces et le Programme d’immigration au Canada atlantique.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
- Obtenir des certifications ou accréditations
Financement admissible
- varie selon les projets
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Nouveaux arrivants au Canada
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Documents Requis
- Le formulaire Offre d’emploi présentée à un ressortissant étranger [IMM 0157] rempli et signé, lorsqu’applicable.
- Le plan d’établissement du candidat et des membres de sa famille qui l’accompagnent pour le Programme d’immigration au Canada atlantique.
- Des preuves des efforts de recrutement local, lorsque le volet choisi l’exige.
- Une lettre d’offre ou un contrat signé, lorsque requis par le volet provincial.
- La description détaillée du poste, pour certaines demandes d’approbation provinciales.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Les employeurs canadiens.
- Les employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers ou des diplômés récents.
- Les employeurs qui veulent recruter des travailleurs qualifiés, des personnes de métier, des candidats des provinces ou des aides de soins à domicile.
- Les employeurs qui souhaitent devenir désignés ou qui sont déjà désignés dans le cadre du Programme d’immigration au Canada atlantique.
Qui n'est pas admissible
- Les entreprises ou agences qui recrutent et embauchent des travailleurs afin d’établir un bassin de candidats pouvant ensuite être mutés ou dont les services contractuels seront offerts à des entreprises distinctes à des fins de dotation.
- Un représentant de tiers ne peut pas être l’employeur dans une demande de désignation du Programme d’immigration au Canada atlantique.
Critères de sélection
- En Nouvelle-Écosse, certaines déclarations d’intérêt sont sélectionnées pour traitement selon les priorités provinciales et l’intégrité du programme.
- En Nouvelle-Écosse, les demandes d’appui peuvent aussi être sélectionnées selon l’attribution restante et le volume de déclarations d’intérêt dans le bassin.
- Au Nouveau-Brunswick, les demandes du bassin du Programme d’immigration au Canada atlantique sont sélectionnées selon les besoins du marché du travail provincial, le nombre de certificats disponibles et d’autres priorités gouvernementales.
Comment appliquer
- Choisir le volet approprié, comme Entrée express, le Programme des candidats des provinces ou le Programme d’immigration au Canada atlantique.
- Vérifier l’admissibilité du poste et, pour le Programme d’immigration au Canada atlantique, compléter les 2 formations requises avant de demander la désignation de la province où travaillera le candidat.
- Trouver un candidat ou être approché par un candidat, puis vous assurer que l’offre d’emploi respecte les exigences du volet choisi.
- Remplir l’offre d’emploi ou le formulaire exigé et le transmettre au candidat pour signature, lorsqu’applicable.
- Demander au candidat de créer ou de mettre à jour son profil d’Entrée express, ou de compléter sa portion de la demande dans le portail provincial, selon le volet.
- Présenter la demande d’approbation, d’appui ou l’offre d’emploi dans le système ou auprès de la province concernée.
Traitement de la demande et entente
- Dans certains volets en Nouvelle-Écosse, la demande de désignation ou d’appui est traitée comme une déclaration d’intérêt et placée dans un bassin.
- Si une demande de désignation est sélectionnée pour traitement, le ministère communique directement avec l’employeur, sans que cette sélection garantisse l’approbation.
- Une fois la désignation obtenue dans le Programme d’immigration au Canada atlantique, la province délivre une Confirmation de désignation.
- Si la province approuve l’offre d’emploi dans le Programme d’immigration au Canada atlantique, elle envoie un Certificat d’approbation au candidat.
- Au Nouveau-Brunswick, les demandes d’approbation non sélectionnées expirent après 365 jours et une nouvelle demande peut être présentée.
Informations supplémentaires
- Des agents de promotion partout au Canada offrent des séances d’information pour aider les employeurs à comprendre les options d’immigration économique.
- Le service Jumelage emploi du Guichet-Emplois peut jumeler des employeurs admissibles à des candidats d’Entrée express.
- Dans le Programme d’immigration au Canada atlantique, l’employeur doit trouver lui-même un candidat ou être approché par un candidat.
- Le Mode de service réservé appuie les employeurs désignés du Programme d’immigration au Canada atlantique, sans traiter ni accélérer les demandes.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Embaucher un travailleur étranger permanent
Qu'est que le Embaucher un travailleur étranger permanent?
Embaucher un travailleur étranger permanent aide les employeurs canadiens à recruter des travailleurs étrangers et des diplômés récents pour répondre à des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences et soutenir leur parcours vers la résidence permanente. Les options couvrent notamment Entrée express, le Programme des candidats des provinces et le Programme d’immigration au Canada atlantique.
Qui est admissible au programme Embaucher un travailleur étranger permanent ?
Pour être admissible au programme Embaucher un travailleur étranger permanent, vous devez :
Être un employeur canadien qui cherche à combler une pénurie de main-d’œuvre ou de compétences.
Selon le volet choisi, démontrer que le poste ne peut pas être pourvu localement et présenter une offre d’emploi admissible.
Pour le Programme d’immigration au Canada atlantique, obtenir la désignation de la province où travaillera le candidat.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Embaucher un travailleur étranger permanent?
Vous pouvez contacter Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) par courriel à immigration@novascotia.ca ou par téléphone au 902-424-5230.
Où le programme Embaucher un travailleur étranger permanent est-il disponible ?
Le programme Embaucher un travailleur étranger permanent est disponible la province de Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard.
Le Embaucher un travailleur étranger permanent est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Embaucher un travailleur étranger permanent est Subvention et financement
Qui est sont les bailleurs de fonds du Embaucher un travailleur étranger permanent?
Embaucher un travailleur étranger permanent est financé par Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), Immigration