Fermé
Source vérifiée 8 août 2026
Embaucher un travailleur étranger permanent
Voies d’embauche permanente de talents étrangers pour les employeurs
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 4 juillet 2026Dernier changement: Les consignes du Programme d’immigration au Canada atlantique présentent maintenant des critères résumés et ajoutent une étape de plan d’établissement, tandis que la page sur les études vise désormais la preuve de scolarité pour la résidence permanente.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 4 juillet 2026
Dernier changement: Les consignes du Programme d’immigration au Canada atlantique présentent maintenant des critères résumés et ajoutent une étape de plan d’établissement, tandis que la page sur les études vise désormais la preuve de scolarité pour la résidence permanente.
Mise à jour des critères et de la preuve de scolarité
La page d’admissibilité du Programme d’immigration au Canada atlantique présente maintenant un résumé plus court des personnes pouvant présenter une demande et ajoute l’exigence d’obtenir un plan d’établissement auprès d’un fournisseur de services. La page sur la scolarité est aussi passée d’une évaluation des diplômes d’études à une preuve de scolarité, avec des consignes nouvelles liées à la résidence permanente et aux professions réglementées. Les critères révisés mentionnent toujours une offre d’emploi valide, l’expérience de travail admissible, la scolarité, les tests linguistiques et la preuve de fonds, mais leur présentation a changé de façon importante. Une page connexe destinée aux employeurs a également perdu une grande partie de son contenu utile au profit de la section de contact seulement, ce qui réduit l’information d’appui offerte aux employeurs.
Financement disponible
varie selon les projets
Date limite
Fermé
Localisation
Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard, Canada
Qui peut demander
Les employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers ou des diplômés récents pour répondre à des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Embaucher un travailleur étranger permanent regroupe des démarches fédérales destinées aux employeurs qui veulent combler des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences et soutenir l’accès à la résidence permanente. Les options couvrent notamment l’embauche par Entrée express, par le Programme des candidats des provinces ou par le Programme d’immigration au Canada atlantique.
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En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
- Obtenir des certifications ou accréditations
Financement admissible
- varie selon les projets
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Documents Requis
- Le formulaire Offre d’emploi présentée à un ressortissant étranger [IMM 0157] rempli et signé, lorsqu’applicable.
- Le plan d’établissement du candidat et des membres de sa famille qui l’accompagnent pour le Programme d’immigration au Canada atlantique.
- Des preuves des efforts de recrutement local, lorsque le volet choisi l’exige.
- Une lettre d’offre ou un contrat signé, lorsque requis par le volet provincial.
- La description détaillée du poste, pour certaines demandes d’approbation provinciales.
Ressources officielles
Guide du programme
Formulaire de demande
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Les employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers ou des diplômés récents pour répondre à des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences.
Informations supplémentaires
- Un accès au Portail des employeurs est proposé aux employeurs.
- Le service Jumelage emploi du Guichet-Emplois peut être utilisé pour trouver des candidats.
- Des services de sensibilisation sont offerts pour aider les employeurs à comprendre les options d’immigration économique.
- Un guide est disponible pour se renseigner sur l’embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l’étranger.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Embaucher un travailleur étranger permanent
Qu'est que le Embaucher un travailleur étranger permanent?
Embaucher un travailleur étranger permanent regroupe des démarches fédérales destinées aux employeurs qui veulent combler des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences et soutenir l’accès à la résidence permanente. Les options couvrent notamment l’embauche par Entrée express, par le Programme des candidats des provinces ou par le Programme d’immigration au Canada atlantique.
Qui est admissible au programme Embaucher un travailleur étranger permanent ?
Les critères d'admissibilité ne sont pas précisés.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Embaucher un travailleur étranger permanent?
Vous pouvez contacter Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) par courriel à immigration@novascotia.ca ou par téléphone au 902-424-5230.
Où le programme Embaucher un travailleur étranger permanent est-il disponible ?
Le programme Embaucher un travailleur étranger permanent est disponible la province de Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard.
Le Embaucher un travailleur étranger permanent est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
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Qui est sont les bailleurs de fonds du Embaucher un travailleur étranger permanent?
Embaucher un travailleur étranger permanent est financé par Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), Immigration