Riipen — Niveau supérieur

Le programme Level UP permet aux entreprises canadiennes d'engager des étudiant.e.s pour des stages de 60 heures, entièrement subventionnés. Ce projet, soutenu par le gouvernement du Canada, offre une solution innovante pour répondre aux défis commerciaux tout en bénéficiant des idées et compétences de futur.e.s diplômé.e.s.

Level UP est une initiative cruciale qui favorise la croissance des entreprises et des organisations à but non lucratif au Canada en leur permettant d'accéder à un large vivier de talents. Grâce à ce programme, les entreprises peuvent transformer leurs défis opérationnels en projets concrets et collaborer avec des étudiant.e.s de premier plan, venant des universités et collèges de tout le pays. En introduisant ces jeunes talents dans le milieu professionnel, Level UP non seulement enrichit les perspectives des entreprises, mais également prépare les étudiant.e.s au marché du travail en leur offrant une expérience réelle.

Le programme présente plusieurs avantages pour les employeurs. Tout d'abord, il offre un soutien financier significatif puisque chaque stage de 60 heures est entièrement financé. Cela permet aux entreprises de tester les capacités des étudiant.e.s sans lourde charge financière, stimulant ainsi l'innovation en interne. Les employeurs bénéficient de la flexibilité du format du stage, qui peut se dérouler entièrement en ligne ou dans un modèle hybride, répondant aux besoins variés des entreprises modernes et des étudiant.e.s. Ce modèle est particulièrement pertinent dans le contexte actuel où la transformation numérique est au cœur des stratégies de croissance.

Un autre avantage non négligeable est l'accès simplifié à une plateforme de gestion de projets intégrée. Via le portail Level UP, les employeur.euse.s peuvent suivre l'évolution des projets, accéder aux communications et documents importants, et recevoir des notifications concernant les étapes clés. Cette interface simplifie la coordination et améliore la transparence, garantissant une collaboration fluide et efficace entre les étudiant.e.s et les entreprises.

Les étudiant.e.s qui participent au programme tirent également de nombreux bénéfices. Ils et elles ont l'opportunité de mettre en pratique les connaissances académiques dans un contexte réel, d'expérimenter de nouvelles stratégies, et de contribuer activement à la résolution de problèmes concrets rencontrés par les entreprises. En outre, cette expérience constitue un atout majeur pour leur profil professionnel futur, enrichissant leur CV et augmentant leur employabilité. Ils et elles reçoivent également une allocation de 1 400 dollars pour chaque projet complété, les motivant à s'investir pleinement et à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Le programme Level UP représente donc une occasion précieuse et un partenariat gagnant-gagnant qui renforce le tissu économique canadien. En intégrant de nouveaux talents et en encourageant leur développement, le programme contribue à constituer une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée, essentielle pour la prospérité future du pays. Les employeurs qui souhaitent capitaliser sur ce potentiel peuvent ainsi aligner leurs objectifs stratégiques avec les ambitions professionnelles des étudiant.e.s, créant ainsi des synergies propices à l'innovation et à la croissance durable.

Avec le soutien du gouvernement canadien et une implémentation via la plateforme Riipen, Level UP réaffirme l'engagement du Canada à soutenir une économie dynamique et résiliente, ancrée dans le développement des compétences et l'encouragement de l'apprentissage intégré au travail. En conclusion, le programme offre une véritable opportunité pour les entreprises cherchant à enrichir leur perspective, à tester de nouvelles idées, et à former les leaders de demain.