Ouvert
Source vérifiée 6 juillet 2026
RHiM — Emplois verts
Soutien aux stages verts dans l’industrie minière
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 15 avril 2026Dernier changement: Les lignes directrices sur les emplois verts ont été mises à jour avec des définitions plus claires des postes admissibles et une description élargie des secteurs et des participants visés.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 15 avril 2026
Dernier changement: Les lignes directrices sur les emplois verts ont été mises à jour avec des définitions plus claires des postes admissibles et une description élargie des secteurs et des participants visés.
Mise à jour des lignes directrices Emplois verts
Les documents sur les emplois verts présentent maintenant une définition plus explicite des emplois verts et élargissent la description des rôles et des secteurs admissibles, avec des références additionnelles à l’énergie, à la foresterie, à l’exploitation minière, aux sciences de la Terre, au climat, à la gestion des urgences, aux technologies propres et aux minéraux critiques. Le processus de demande, l’adresse courriel de contact et les montants de financement semblent inchangés, mais les lignes directrices précisent davantage les personnes et les types de projets visés par le programme.
Financement disponible
30 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Canada
Qui peut demander
Organismes sans but lucratif, y compris les organismes bénévoles et les fondations.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Le programme d’emplois verts du Conseil RHiM soutient des stages rémunérés pour les jeunes aptes à l’emploi dans l’industrie minière. Il cible des organisations canadiennes ou des filiales canadiennes et finance des postes axés sur les technologies propres, l’innovation et des résultats environnementaux positifs.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
- Mettre en place des initiatives environnementales
- Optimiser les processus de production
Financement admissible
- Montant maximum : 30 000 $
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- OBNL
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Autres personnes racialisées
- Canadiens noirs
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- 2ELGBTQI+
- Canadiens
- Femmes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Emploi et formation
Groupes ciblés
- Jeunes adultes
Structures de revenu
- 100 % dons/subventions
Envergure
- National
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Stages rémunérés dans l’industrie minière.
- Occasions de formation axées sur les technologies et les innovations propres.
- Stages offrant une expérience de travail pertinente et enrichissante.
Documents Requis
- Description détaillée du poste.
- Plan de formation.
- Plan d’embauche.
- Formulaire pour les virements électroniques de fonds (VEF).
- Relevés de gains ou autres documents à l’appui du paiement final.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Organismes sans but lucratif, y compris les organismes bénévoles et les fondations.
- Organismes à but lucratif.
- Organismes autochtones, y compris les conseils de bandes, les conseils tribaux et les entités autonomes.
- Administrations provinciales, territoriales, régionales et municipales, ainsi que leurs ministères, organismes, institutions et sociétés d’État, le cas échéant.
- Organismes de santé publique, d’éducation et culturels.
Qui n'est pas admissible
- Une organisation non canadienne ne peut pas présenter une demande.
Dépenses admissibles
- Le salaire du participant.
- Les charges sociales de l’employeur, notamment l’AE, le RPC et l’indemnité de congé.
- Les coûts associés à la formation et au stage.
Coûts et activités non admissibles
- Le participant ne peut pas être un ancien employé de l’organisation.
Zone géographique admissible
- Canada
Critères de sélection
- Qualité du poste et du plan de formation.
- Pertinence du plan de recrutement.
- Clarté de l’impact environnemental du poste.
- Capacité de supervision et de mentorat.
Comment appliquer
- Remplir et soumettre une demande d’admissibilité.
- Afficher le stage.
- Sélectionner un jeune qualifié et apte à l’emploi qui répond aux critères d’admissibilité des participants.
- Faire remplir les documents nécessaires et suivre les modules de formation exigés.
- Fournir la documentation et la facture pour le paiement de la subvention de stage.
- Remplir le questionnaire post-stage.
Traitement de la demande et entente
- Le Conseil RHiM examine toutes les demandes soumises après la date limite.
- Les demandeurs sont informés dans les 10 jours ouvrables suivant la date limite si leur organisation a été approuvée.
- Après approbation, le Conseil RHiM transmet par courriel le contrat de l’organisation d’embauche, le contrat du stagiaire, le formulaire VEF, le formulaire de renseignements sur le participant et les précisions sur le paiement de la rémunération.
- L’organisation d’embauche doit signer et envoyer son entente, le formulaire de renseignements sur le participant, le formulaire VEF et un chèque annulé.
- À la fin du stage, l’organisation d’embauche et le participant doivent remplir un questionnaire post-stage.
Informations supplémentaires
- Programme financé par Ressources naturelles Canada.
- Une demande distincte est requise par poste.
- Le participant ne peut pas être un ancien employé.
- Un questionnaire post-stage est exigé.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme RHiM — Emplois verts
Qu'est que le RHiM — Emplois verts?
Le programme d’emplois verts du Conseil RHiM soutient des stages rémunérés pour les jeunes aptes à l’emploi dans l’industrie minière. Il cible des organisations canadiennes ou des filiales canadiennes et finance des postes axés sur les technologies propres, l’innovation et des résultats environnementaux positifs.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
RHiM — Emplois verts Subventionne jusqu'à 30000$ des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme RHiM — Emplois verts ?
Pour être admissible au programme RHiM — Emplois verts, vous devez :
L’organisation doit être canadienne ou une filiale canadienne.
Le stage doit être rémunéré, à temps plein et d’une durée maximale de 12 mois.
Le projet doit avoir un impact environnemental positif.
Quelles dépenses sont admissibles pour RHiM — Emplois verts?
Stages rémunérés dans l’industrie minière.
Occasions de formation axées sur les technologies et les innovations propres.
Stages offrant une expérience de travail pertinente et enrichissante.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le RHiM — Emplois verts?
Vous pouvez contacter Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) par courriel à wagesubsidies@mihr.ca ou par téléphone au (613) 270-9696.
Où le programme RHiM — Emplois verts est-il disponible ?
Le programme RHiM — Emplois verts est disponible partout au Canada.
Le RHiM — Emplois verts est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
RHiM — Emplois verts est Subventions salariales et stagiaires