Fermé
Source vérifiée 6 juillet 2026
RHIEC — Découvrir le potentiel
Soutien aux stages et formations pour jeunes
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 9 avril 2026Dernier changement: Le programme ajoute une nouvelle restriction d’admissibilité pour les contrats d’apprentissage et les postes à court terme ou saisonniers à compter du 1er avril 2026, et la date de fin des placements est repoussée au 31 mars 2027.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 9 avril 2026
Dernier changement: Le programme ajoute une nouvelle restriction d’admissibilité pour les contrats d’apprentissage et les postes à court terme ou saisonniers à compter du 1er avril 2026, et la date de fin des placements est repoussée au 31 mars 2027.
Admissibilité et date limite de placement mises à jour
Les règles d’admissibilité du programme ont été mises à jour afin d’exclure les contrats d’apprentissage ainsi que les postes à court terme ou saisonniers à compter du 1er avril 2026. La date de fin des placements a aussi été reportée du 31 mars 2026 au 31 mars 2027. Les autres éléments essentiels semblent inchangés, notamment les montants de financement et les coordonnées de contact. Les étapes de demande et les consignes du portail ne montrent pas de changement important dans le contenu visible.
Financement disponible
22 000 $
Date limite
Fermé
Localisation
Canada
Qui peut demander
Employeurs constitués ou enregistrés au Canada, y compris les organisations à but lucratif et non lucratif.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Un soutien financier pouvant atteindre 22 000 $ est offert aux employeurs qui créent des stages ou des formations en cours d’emploi pour les jeunes. Le programme appuie des placements en lien avec le secteur de l’électricité, les STIM et des résultats environnementaux positifs.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Mettre en place des initiatives environnementales
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 22 000 $
- Jusqu'à 75% du coût du projet
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- OBNL
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- Jeunes (<40)
- Femmes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Recherche
- Environnement
- Emploi et formation
Groupes ciblés
- Enfants et jeunes
- Jeunes adultes
- Peuples autochtones
- Personnes handicapées
- Communautés rurales / isolées
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Municipal
- Régional
- Provincial
- National
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Stages pertinents et significatifs dans l’industrie de l’électricité.
- Possibilités de formation en cours d’emploi.
- Placements en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) et dans d’autres domaines connexes.
- Stages, formations ou une combinaison des deux.
Documents Requis
- Preuve d’emploi du participant
- Date de début du placement
- Contrat du participant
- Preuve du salaire et des avantages sociaux
- Formulaire d’admissibilité du participant
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Employeurs constitués ou enregistrés au Canada, y compris les organisations à but lucratif et non lucratif.
- Organisations ou groupes autochtones.
- Gouvernements provinciaux, territoriaux, régionaux et municipaux, ainsi que leurs ministères et agences.
Qui n'est pas admissible
- Organisations non enregistrées au Canada.
- Emplois dont les coûts sont déjà financés par un autre programme fédéral.
- Employeurs sans politique suffisante contre le népotisme.
- Demandes rétroactives.
Dépenses admissibles
- Subvention salariale pour les participants.
- Coûts de formation des participants.
Coûts et activités non admissibles
- Le salaire ou coût de formation d’un poste déjà subventionné par un autre programme financé par le gouvernement fédéral.
- Les demandes rétroactives.
- À compter du 1er avril 2026, les contrats d’apprentissage et les postes à court terme ou saisonniers ne sont plus admissibles.
Zone géographique admissible
- Canada
Critères de sélection
- Qualité et pertinence du placement proposé.
- Capacité du projet à développer des compétences de carrière chez les jeunes.
- Retombées positives pour le secteur ou l’environnement.
- Appui aux jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi.
Comment appliquer
- L’employeur soumet une demande de financement en ligne pour les placements visés.
- Le participant reçoit par courriel un formulaire d’admissibilité à remplir.
- Le formulaire d’admissibilité du participant est examiné par l’équipe de RHIEC.
- Si le placement est approuvé, un contrat est créé entre l’employeur, le participant et RHIEC.
- L’employeur et le participant créent un plan d’apprentissage.
- L’employeur soumet ensuite des réclamations mensuelles pour remboursement.
Traitement de la demande et entente
- La demande est examinée, puis le traitement prend jusqu’à 10 jours ouvrables.
- Pour les placements approuvés, un contrat est signé par l’employeur, le participant et RHIEC.
- L’employeur et le participant créent un plan d’apprentissage.
- L’employeur soumet des réclamations mensuelles pour remboursement.
- L’employeur et le participant remplissent des sondages d’évaluation à la fin du placement.
Informations supplémentaires
- Un plan d’apprentissage formel doit être préparé avant le début du stage ou de la formation.
- Des réclamations financières et rapports de progression mensuels sont exigés.
- Le programme peut offrir un financement additionnel pour certains jeunes autochtones, participants en situation de handicap et milieux nordiques, ruraux ou éloignés.
- Le cours de perfectionnement des compétences professionnelles est offert gratuitement aux participants.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme RHIEC — Découvrir le potentiel
Qu'est que le RHIEC — Découvrir le potentiel?
Un soutien financier pouvant atteindre 22 000 $ est offert aux employeurs qui créent des stages ou des formations en cours d’emploi pour les jeunes. Le programme appuie des placements en lien avec le secteur de l’électricité, les STIM et des résultats environnementaux positifs.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
RHIEC — Découvrir le potentiel Subventionne jusqu'à 75% des dépenses admissibles, jusqu'à 22 000 par projet.
Qui est admissible au programme RHIEC — Découvrir le potentiel ?
Pour être admissible au programme RHIEC — Découvrir le potentiel, vous devez :
L’organisation doit offrir des stages rémunérés à temps plein ou des possibilités de formation
Le placement doit être terminé au 31 mars 2026
Le salaire ou coût de formation ne doit pas être financé par un autre programme fédéral
Quelles dépenses sont admissibles pour RHIEC — Découvrir le potentiel?
Stages pertinents et significatifs dans l’industrie de l’électricité.
Possibilités de formation en cours d’emploi.
Placements en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) et dans d’autres domaines connexes.
Stages, formations ou une combinaison des deux.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le RHIEC — Découvrir le potentiel?
Vous pouvez contacter Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) par courriel à verroen@ehrc.ca ou par téléphone au 343-643-2387.
Où le programme RHIEC — Découvrir le potentiel est-il disponible ?
Le programme RHIEC — Découvrir le potentiel est disponible partout au Canada.
Le RHIEC — Découvrir le potentiel est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
RHIEC — Découvrir le potentiel est Subventions salariales et stagiaires