Ouvert
Source vérifiée 20 septembre 2026
RHIEC — Découvrir le potentiel
Soutien aux stages et formations en électricité
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 9 avril 2026Dernier changement: Le programme ajoute une nouvelle restriction d’admissibilité pour les contrats d’apprentissage et les postes à court terme ou saisonniers à compter du 1er avril 2026, et la date de fin des placements est repoussée au 31 mars 2027.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 9 avril 2026
Dernier changement: Le programme ajoute une nouvelle restriction d’admissibilité pour les contrats d’apprentissage et les postes à court terme ou saisonniers à compter du 1er avril 2026, et la date de fin des placements est repoussée au 31 mars 2027.
Admissibilité et date limite de placement mises à jour
Les règles d’admissibilité du programme ont été mises à jour afin d’exclure les contrats d’apprentissage ainsi que les postes à court terme ou saisonniers à compter du 1er avril 2026. La date de fin des placements a aussi été reportée du 31 mars 2026 au 31 mars 2027. Les autres éléments essentiels semblent inchangés, notamment les montants de financement et les coordonnées de contact. Les étapes de demande et les consignes du portail ne montrent pas de changement important dans le contenu visible.
Financement disponible
22 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Canada
Qui peut demander
Entreprises dont l’activité principale est la production, le transport et la distribution d’électricité.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Découverte de potentiels aide les employeurs canadiens du secteur de l’électricité à financer des stages et des formations en cours d’emploi pour les jeunes, avec des subventions pouvant atteindre 22 000 $ par participant. Le programme soutient des stages pertinents, des formations STIM et des activités liées à l’expérience professionnelle et aux résultats environnementaux positifs.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Mettre en place des initiatives environnementales
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 22 000 $
- Jusqu'à 75% du coût du projet
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- Jeunes (<40)
- Femmes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Recherche
- Environnement
- Emploi et formation
Groupes ciblés
- Enfants et jeunes
- Jeunes adultes
- Peuples autochtones
- Personnes handicapées
- Communautés rurales / isolées
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Municipal
- Régional
- Provincial
- National
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Calendrier de disponibilité
2026
Périodes : 1
Activités financées
- Des stages pertinents et enrichissants ou des possibilités de formation en cours d’emploi dans l’industrie de l’électricité.
- Des stages qui offrent aux jeunes participants un emploi enrichissant dans le secteur de l’électricité ou des ressources naturelles et les aident à acquérir des compétences et de l’expérience professionnelles.
- Des possibilités de formation qui soutiennent la réussite des jeunes travailleurs confrontés à des obstacles à l’emploi.
Documents Requis
- Preuve d’emploi du participant
- Date de début du placement
- Contrat avec le·la participant·e
- Salaire complet et avantages sociaux du·de la participant·e
- Formulaire d’admissibilité du participant
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Entreprises dont l’activité principale est la production, le transport et la distribution d’électricité.
- Soutien sectoriel, y compris les énergies renouvelables, en R & D, le développement commercial, l’efficacité énergétique, le changement de combustible, les technologies d’énergie propre, les réseaux intelligents, le stockage d’énergie et le développement durable des ressources non renouvelables.
- Entreprises engagées dans la fabrication d’équipement ou la prestation de services nécessaires à la production, au transport ou à la distribution d’électricité.
- Entreprises constituées en société ou immatriculées au Canada, y compris les organismes à but lucratif et à but non lucratif.
- Organisations et groupes autochtones; gouvernements provinciaux, territoriaux, régionaux et municipaux, ainsi que leurs ministères et organismes.
Qui n'est pas admissible
- Les employeurs qui recrutent ou maintiennent en poste des amis ou des membres de leur famille comme participants sans politique suffisante en matière de népotisme.
- Les demandes rétroactives.
Dépenses admissibles
- Les fiches de paie brutes du participant
- Les coûts de formation du participant
Coûts et activités non admissibles
- Le salaire ou coût de formation pour ce poste ne doit pas être subventionné par un autre programme financé par le gouvernement fédéral.
- À compter du 1er avril 2026, les contrats d’apprentissage dans les métiers spécialisés et les postes à court terme ou saisonniers ne sont plus éligibles à ce programme.
Zone géographique admissible
- Canada
Critères de sélection
- EHRC priorise actuellement les demandes pour les postes de femmes en STIM.
Comment appliquer
- L’employeur remplit une demande en ligne pour les placements qu’il souhaite faire financer.
- Le participant remplit un formulaire d’admissibilité en ligne envoyé à son courriel.
- Si vous avez déjà demandé un financement de subvention salariale par l’entremise de EHRC, sélectionnez l’une des trois options et Funding for Futures déterminera pour vous le programme d’admissibilité.
Traitement de la demande et entente
- La demande est examinée par l’équipe de RHIEC et le traitement prend jusqu’à 10 jours ouvrables.
- Si le placement est approuvé, un contrat est établi entre le participant, l’employeur et RHIEC.
- Une fois le contrat signé, l’employeur reçoit un courriel pour compléter le plan d’apprentissage avec le participant.
- L’employeur présente des demandes de remboursement mensuelles.
- À la fin du placement, l’employeur et le participant remplissent un questionnaire d’évaluation.
Informations supplémentaires
- Le Nord comprend le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
- Une communauté rurale est une communauté dont la population est inférieure à 5,000 personnes et dont la densité de population est inférieure à 400 personnes par kilomètre carré.
- Une communauté éloignée est un établissement permanent ou à long terme (5 ans ou plus) comptant au moins 10 habitations et n’ayant pas d’accès routier toute l’année.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme RHIEC — Découvrir le potentiel
Qu'est que le RHIEC — Découvrir le potentiel?
Découverte de potentiels aide les employeurs canadiens du secteur de l’électricité à financer des stages et des formations en cours d’emploi pour les jeunes, avec des subventions pouvant atteindre 22 000 $ par participant. Le programme soutient des stages pertinents, des formations STIM et des activités liées à l’expérience professionnelle et aux résultats environnementaux positifs.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
RHIEC — Découvrir le potentiel Subventionne jusqu'à 75% des dépenses admissibles, jusqu'à 22 000 par projet.
Quelle est la date limite pour appliquer ?
Le programme accepte les demandes en continu
Qui est admissible au programme RHIEC — Découvrir le potentiel ?
Pour être admissible au programme RHIEC — Découvrir le potentiel, vous devez :
L’organisation doit offrir des stages rémunérés à temps plein et des possibilités de formation dans les STIM et d’autres domaines connexes.
Le placement doit promouvoir des résultats positifs pour l’environnement et être terminé au 31 mars 2027.
Quelles dépenses sont admissibles pour RHIEC — Découvrir le potentiel?
Des stages pertinents et enrichissants ou des possibilités de formation en cours d’emploi dans l’industrie de l’électricité.
Des stages qui offrent aux jeunes participants un emploi enrichissant dans le secteur de l’électricité ou des ressources naturelles et les aident à acquérir des compétences et de l’expérience professionnelles.
Des possibilités de formation qui soutiennent la réussite des jeunes travailleurs confrontés à des obstacles à l’emploi.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le RHIEC — Découvrir le potentiel?
Vous pouvez contacter Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) par courriel à verroen@ehrc.ca ou par téléphone au 343-643-2387.
Où le programme RHIEC — Découvrir le potentiel est-il disponible ?
Le programme RHIEC — Découvrir le potentiel est disponible partout au Canada.