Programme de stages pratiques pour étudiants
Résumé
- Aucune condition
- Date d'ouverture : November 14, 2019
- Toutes industries
- Emploi et Développement social Canada
- Gouvernement du Canada
Aperçu
Critères d'admissibilité
Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Étudiants de niveau postsecondaire
- Étudiants de première année ou faisant partie d'un groupe sous-représenté
- Groupes sous-représentés incluent les femmes en STIM, personnes handicapées, nouveaux arrivants, étudiants autochtones, et minorités visibles
Qui est admissible
Les entreprises éligibles à cette subvention salariale doivent embaucher des étudiants de niveau postsecondaire dans le cadre du programme. Voici quelques types d'organisations partenaires admissibles :
- Technation
- Conseil des technologies de l'information et des communications
- Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale
- ECO Canada
- BioTalent Canada
- Ressources humaines, industrie électrique du Canada
- Conseil des ressources humaines de l'industrie minière
- VFC
- Programme de stages pratiques pour étudiants de Magnet
- Consortium pour l’Excellence Manufacturière
- Chambre de commerce de l’Ontario
- RH Tourisme Canada
- Conseil des ressources humaines du secteur culturel
- RH Comionnage Canada (Anglais seulement)
- Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture
- Compétences Transformation Alimentaire Canada
- Association canadienne des producteurs médiatiques (Anglais seulement)
- Fédération des chambres de commerce du Québec
Dépenses admissibles
Les dépenses admissibles pour cette subvention comprennent :
- Frais de salaire de l'étudiant
- Frais de formation liés au poste
- Frais de déplacement pour le travail
- Frais de fournitures et équipement nécessaires pour le poste
Projets et activités admissibles
Les projets ou activités éligibles à cette subvention comprennent des placements étudiants dans des domaines tels que les STIM, l'aviation/aérospatiale, l'électrique, l'industrie minière, le tourisme, le secteur culturel, l'agriculture et la transformation alimentaire.
- STIM (Sciences, technologies, ingénierie et mathématiques)
- Aviation et Aérospatiale
- Électrique
- Industrie minière
- Tourisme
- Secteur culturel
- Agriculture
- Transformation alimentaire
Critères d’évaluation et de sélection
Il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Les critères sont les suivants :
- Étudiant de niveau postsecondaire
- Étudiant de première année ou faisant partie d'un groupe sous-représenté
Comment s’inscrire
- Étape 1:
- Préparez une description du poste et des tâches que l'étudiant effectuera.
- Énumérez les critères de qualification pour le poste.
- Étape 2:
- Contactez l'un des partenaires mentionnés pour soumettre votre demande de subvention salariale.
- Soumettez les documents requis, y compris la description du poste et les critères de qualification.
- Étape 3:
- Attendez la confirmation de l'acceptation de votre demande par le partenaire.
- Signez tout accord nécessaire pour bénéficier de la subvention salariale.
Informations supplémentaires
- Sachez que les subventions salariales varient en fonction du type d'étudiant embauché et peuvent aller jusqu'à 7 000 $.
- Assurez-vous de soumettre votre demande de subvention salariale aux partenaires mentionnés pour être admissible au programme de stages pratiques pour étudiants.
Subvention salariale pour étudiants de niveau postsecondaire
Le programme de stages pratiques pour étudiants offre des subventions salariales aux employeurs qui embauchent des étudiants de niveau postsecondaire, allant jusqu'à 5 000 $ par étudiant pour le programme standard et jusqu'à 7 000 $ pour des groupes sous-représentés.
Détails sur la subvention salariale pour étudiants de niveau postsecondaire
Le programme de subventions salariales vise à encourager les employeurs à offrir des occasions de travail aux étudiants du postsecondaire. Les montants des subventions varient en fonction du type d'étudiant embauché, allant jusqu'à 5 000 $ par étudiant standard et jusqu'à 7 000 $ par étudiant de première année ou appartenant à des groupes sous-représentés tels que les femmes en STIM, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants, les étudiants autochtones ou les minorités visibles.
Les employeurs peuvent présenter une demande de subvention auprès de divers partenaires tels que Technation, le Conseil des technologies de l'information et des communications, ECO Canada, BioTalent Canada, et d'autres organismes liés à différents secteurs d'activité. Cette initiative vise à favoriser l'expérience professionnelle des étudiants et à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le marché du travail.
En collaborant avec ces partenaires, les employeurs peuvent bénéficier d'une aide financière pour embaucher des talents prometteurs, contribuant ainsi au développement de nouveaux leaders dans divers domaines d'activité. Cette subvention salariale pour les étudiants de niveau postsecondaire est une opportunité précieuse à la fois pour les employeurs et pour les étudiants en quête d'une expérience professionnelle enrichissante.
En promouvant ces stages pratiques, le programme vise à renforcer les compétences des étudiants, à favoriser leur intégration sur le marché du travail et à soutenir la croissance économique du pays en investissant dans la formation et le développement de la relève.
Ainsi, cette subvention salariale pour les étudiants de niveau postsecondaire offre une chance précieuse aux employeurs de contribuer à l'épanouissement des jeunes talents et de promouvoir l'équité et la diversité dans le milieu professionnel.
