Programme de stages pratiques pour étudiants
Canada
Subvention pour un stagiaire en STIM d’un établissement postsecondaire
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- grant_single|openingDateNovember 14, 2019
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Subventions salariales et stagiaires
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services publics
- Fabrication
- Transport et entreposage
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services d'enseignement
- Services d'hébergement et de restauration
- Autres services (sauf les administrations publiques)
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- Gouvernement du Canada
- Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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Recevez des subventions salariales jusqu’à concurrence de 5 000 $ par placement et jusqu’à concurrence de 7 000 $ par placement pour les étudiants sous-représentés, y compris les étudiants de première année, les femmes en STIM, les étudiants autochtones,
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Les projets ou activités éligibles à cette subvention comprennent des placements étudiants dans des domaines tels que les STIM, l'aviation/aérospatiale, l'électrique, l'industrie minière, le tourisme, le secteur culturel, l'agriculture et la transformation alimentaire.
- STIM (Sciences, technologies, ingénierie et mathématiques)
- Aviation et Aérospatiale
- Électrique
- Industrie minière
- Tourisme
- Secteur culturel
- Agriculture
- Transformation alimentaire
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$7,000
Embaucher une étudiante en STEM pour un projet d'analyse de données sur l'efficacité des transports publics
$12,000
Soutenir les étudiants issus de minorités visibles par un apprentissage expérientiel dans les services de santé communautaire
$12,000
Impliquer des étudiants autochtones dans des projets de numérisation du patrimoine culturel
$10,000
Embauche de deux étudiants en première année d'ingénierie pour des stages d'été fournissant une expérience pratique dans les projets d'énergie renouvelable
$9,000
Embaucher une personne handicapée pour un rôle de développement de logiciels axé sur les fonctionnalités d'accessibilité
$14,000
Offrir des opportunités de stage pour les nouveaux arrivants dans un projet de jardinage communautaire
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention est définie par des critères relatifs à l'employeur et à l'étudiant embauché.
- Les employeurs éligibles doivent être basés au Canada.
- Les employeurs doivent être en mesure de fournir un stage pratique à un étudiant de niveau postsecondaire.
- L'étudiant doit être inscrit dans un établissement postsecondaire reconnu.
- Si applicable, une considération particulière est donnée aux étudiants de première année ou appartenant à un groupe sous-représenté, tel que défini par le programme.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention est conçue pour stimuler l'embauche d'étudiants de niveau postsecondaire dans divers secteurs en offrant une aide financière aux employeurs admissibles. Les entreprises ou industries éligibles peuvent varier en fonction de leur affiliation avec les partenaires associés au programme de stages pratiques pour étudiants.
- Entreprises du secteur technologique affiliées à Technation.
- Compagnies de l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale soutenues par le Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale.
- Organisations spécialisées dans les industries environnementales avec ECO Canada.
- Sociétés engagées dans les biotechnologies représentées par BioTalent Canada.
- Industriels du secteur minier guidés par le Conseil des ressources humaines de l'industrie minière.
- Entreprises manufacturières collaborant avec le Consortium pour l’Excellence Manufacturière.
- Compagnies touristiques représentées par RH Tourisme Canada.
- Secteur des médias affilié à l'Association canadienne des producteurs médiatiques.
- Compagnies affiliées à la Fédération des chambres de commerce du Québec.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Les subventions salariales pour étudiants visent à stimuler l'emploi et l'expérience pratique pour les étudiants postsecondaires dans divers secteurs. Les activités éligibles incluent l'embauche et l'intégration d'étudiants dans des projets qui contribuent à leur développement professionnel et aux besoins des employeurs.
- Embauche d'étudiants pour des stages ou emplois d'été dans les secteurs des technologies de l'information, de l'aviation, de l'environnement, des sciences biologiques, et de l'industrie électrique.
- Intégration des étudiants dans des projets de recherche et développement pour soutenir l'innovation en technologie et en sciences appliquées.
- Participation des étudiants à des projets de développement communautaire ou culturel, incluant le secteur de tourisme et de l'agriculture.
- Engagement des étudiants dans des initiatives soutenant la production alimentaire et l'industrie manufacturière.
grant_eligibility_criteria|zone
Les dépenses admissibles comprennent principalement les coûts relatifs à l'embauche d'étudiants postsecondaires dans le cadre de stages pratiques.
- Salaire des étudiants embauchés dans le cadre du programme.
grant_single_labels|criteria
Il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Les critères sont les suivants :
- Étudiant de niveau postsecondaire
- Étudiant de première année ou faisant partie d'un groupe sous-représenté
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Choix d’un partenaire
- Identifier le partenaire pertinent parmi la liste fournie (par exemple, Technation, Conseil des technologies de l'information et des communications, etc.).
- Étape 2 : Contact du partenaire
- Visiter le site web du partenaire choisi pour obtenir des détails spécifiques sur le processus de demande.
- Contacter le partenaire si nécessaire pour clarifier toute exigence ou obtenir des conseils supplémentaires.
- Étape 3 : Préparation de la demande
- Rassembler toutes les informations et documents requis par le partenaire pour la demande, tels que les détails de l’emploi étudiant et les qualifications.
- Compléter tous les formulaires nécessaires fournis par le partenaire.
- Étape 4 : Soumission de la demande
- Suivre les instructions du partenaire pour soumettre la demande, que ce soit en ligne ou par voie électronique.
- Vérifier que tous les éléments de la demande sont complets et exacts avant de soumettre.
- Étape 5 : Suivi après soumission
- Attendre une confirmation de la réception de la demande de la part du partenaire.
- Préparer à répondre à toute demande d'informations supplémentaires ou clarification que le partenaire pourrait demander.
grant_single_labels|otherInfo
- Sachez que les subventions salariales varient en fonction du type d'étudiant embauché et peuvent aller jusqu'à 7 000 $.
- Assurez-vous de soumettre votre demande de subvention salariale aux partenaires mentionnés pour être admissible au programme de stages pratiques pour étudiants.
S’inscrire à ce programme
Accédez à des subventions salariales pour l'embauche d'étudiants postsecondaires
Le programme de stages pratiques pour étudiants, offert par Emploi et Développement social Canada, permet aux employeurs d'obtenir des subventions pour embaucher des étudiants postsecondaires. Ce programme vise à créer des opportunités d'apprentissage pour les étudiants tout en soutenant les besoins des employeurs.
Comment les subventions salariales facilitent l’intégration des étudiants en entreprise
Le programme de stages pratiques pour étudiants vise à renforcer les liens entre le milieu éducatif et le marché du travail canadien. En offrant des subventions salariales allant jusqu'à 5 000 $ par étudiant, ou 7 000 $ pour les étudiants de première année ou ceux de groupes sous-représentés, ce programme encourage les employeurs à intégrer de jeunes talents dans leur équipe. Ces subventions fournissent un incitatif financier significatif pour les entreprises, leur permettant d'atténuer le coût associé à la formation et à l'intégration d'un nouvel employé, tout en contribuant au développement pratique des étudiants.L’intégration d’étudiants en stage est une opportunité précieuse pour les employeurs, car elle leur permet de former des travailleurs potentiels selon leurs besoins spécifiques tout en apportant un regard neuf et innovant à leurs équipes. De plus, en recrutant des étudiants, les entreprises peuvent diversifier leurs talents et favoriser des environnements de travail plus inclusifs. Cette diversification est notamment soutenue par l'augmentation des subventions pour les groupes sous-représentés, ce qui permet de promouvoir l'équité et l'inclusion dans le milieu professionnel.Pour bénéficier de ces subsides, les employeurs doivent collaborer avec l'un des nombreux partenaires du programme, ce qui facilite leur accès à des étudiants dont le profil est en adéquation avec leurs besoins. Des organismes tels que Technation, le Conseil des technologies de l'information et des communications, et plusieurs autres offrent une interface entre les établissements d'enseignement postsecondaire et le monde du travail, créant ainsi un réseau solide destiné à garantir l'efficacité des stages.Du point de vue des étudiants, cette initiative est une porte d'entrée essentielle vers leur futur professionnel. Elle leur permet de mettre en pratique leurs connaissances théoriques, développer des compétences transférables, et se familiariser avec les attentes du marché du travail. Ceci est particulièrement crucial dans un contexte où l'expérience professionnelle est souvent un critère clé pour les futurs emplois. De plus, travailler dans des secteurs spécialisés comme les STIM peut leur offrir des perspectives d'emploi avantageuses après l'obtention de leur diplôme.En conclusion, le programme de stages pratiques pour étudiants d'Emploi et Développement social Canada joue un rôle catalyseur dans l'économie canadienne en favorisant une main-d'œuvre qualifiée et en aidant à combler le fossé entre l'éducation et le travail. Il soutien les employeurs dans leur besoin de main-d'œuvre compétente tout en investissant dans le capital humain futur du pays. Les subventions salariales offertes constituent une ressource précieuse qui encourage à la fois l'innovation et la préparation d'une génération d'étudiants mieux équipée pour répondre aux défis professionnels à venir.
