
Programme de mobilité internationale
En résumé
- Aucune condition
- Date d'ouverture : February 26, 2021
- Toutes industries
Aperçu
Lorsqu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour occuper le poste que vous devez pourvoir, vous pouvez embaucher un travailleur étranger temporaire sans obtenir une étude d’impact sur le marché du travail. Pour y avoir droit, vous devez s
Modalités de l'aide financière
Ce programme n'offre pas de modalités de financement explicites, mais se concentre sur l'embauche simplifiée de travailleurs étrangers sans EIMT, un processus qui peut réduire les coûts administratifs pour les employeurs.
- Facilité d'embauche sans obligation de réaliser une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT).
- Possibilité d'embaucher rapidement des travailleurs temporaires étrangers selon les besoins immédiats de l'entreprise.
- Responsabilité de remplir certaines conditions et obligations pour éviter des sanctions après l'embauche.
Activités financées
Le Programme de mobilité internationale facilite l'embauche de travailleurs étrangers temporaires sans requérir une étude d'impact sur le marché du travail. Il est principalement conçu pour les employeurs cherchant à combler des postes qui ne nécessitent pas une EIMT.
- Embauche de travailleurs étrangers pour des postes dispensés d'une EIMT.
- Présentation d'une offre d'emploi via le Portail des employeurs.
- Gestion des démarches administratives liées à l'embauche sans EIMT.
Comment appliquer
Create Employer Portal Account
- Access the Employer Portal through the official Canadian immigration website.
- Register for an account if you do not already have one.
Submit an Offer of Employment
- Log into the Employer Portal using your credentials.
- Complete all mandatory fields in the Offer of Employment form.
- Provide detailed information about the job position and the foreign worker.
- Pay the employer compliance fee.
- Submit the Offer of Employment through the portal.
Await Work Permit Application by Worker
- Inform the temporary foreign worker to apply for a work permit.
- Ensure the worker has access to the submitted Offer of Employment information for their application.
Monitor and Fulfill Employer Responsibilities
- Once the foreign worker arrives, ensure compliance with Canadian employment standards.
- Maintain records and documentation as required under the program.
- Be prepared for possible employer inspections.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- En cas de non-respect des responsabilités post-embauche, l'employeur peut encourir des sanctions.
Questions fréquentes sur le programme Programme de mobilité internationale
Qu'est que le Programme de mobilité internationale?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Quelles dépenses sont admissibles pour Programme de mobilité internationale?
Quelle est la date limite pour appliquer?
Le Programme de mobilité internationale est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Qui est sont les bailleurs de fonds du Programme de mobilité internationale?
Qui est admissible au programme Programme de mobilité internationale ?
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Programme de mobilité internationale?
Où le programme Programme de mobilité internationale est-il disponible ?
D’autre aides financières de ce type

Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) — Programme emploi jeunesse
Conseil national de recherches Canada (CNRC)
Mitacs Accélération
Mitacs
Mitacs Accélération international
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Programme de financement des petites entreprises du Canada (FPEC)
Innovation Canada
Embaucher un travailleur étranger permanent
Réfugiés et Citoyenneté Canada
Programme Agri-diversité
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Fonds du livre du Canada (FLC) — Soutien aux organismes — stages
Patrimoine canadien
Magnet — Recrutement d’étudiants
Magnet
Accueil des talents à l'échelle mondiale (ATEM)
Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC)