Magnet — Programme de stages pratiques pour étudiants
Canada
De l’argent pour embaucher des étudiants à des fins d’apprentissage en milieu de travail
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- grant_single|openingDateNovember 14, 2019
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Subventions salariales et stagiaires
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Obtenez une subvention salariale pour couvrir jusqu’à 70 % des coûts d’un stage d’apprentissage en milieu de travail, jusqu’à concurrence de 7 000 $ par stage, lorsque vous embauchez un étudiant postsecondaire admissible.
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Les activités éligibles à cette subvention comprennent :
- Programmes de mentorat
- Stages coop
- Formations pratiques
- Projets de recherche appliquée
- Stages en entreprise
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$7,000
Toronto
Stage en marketing pour développer une stratégie de médias sociaux pour 'EcoSustain Enterprises'
$7,000
Montréal
Projet de recherche appliquée sur l'agriculture durable chez 'GreenFields Cooperative'
$7,000
Vancouver
Réaliser un projet de recherche marketing avec deux stagiaires postsecondaires
$7,000
Vancouver
Stage coopératif en développement logiciel chez 'TechNova Solutions'
$14,000
Calgary
Practicum pour étudiants en design graphique chez 'Artistry Co-op'
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont :
- Être une entreprise ou un organisme à but non lucratif canadien et enregistré
- Consentir à fournir une expérience d’apprentissage de qualité à un(e) étudiant(e) de niveau postsecondaire
- S’engager à rémunérer l’étudiant(e) pour le poste, et avoir les moyens financiers de verser l’entièreté de la rémunération de l’étudiant(e) tout au long du stage
- Se conformer à toutes les lois et règlements fédéraux et provinciaux portant sur les droits de la personne et du travail
- Assurer le paiement des prestations au régime provincial d’indemnisation des accidentés du travail ou à un autre régime couvrant le lieu de travail, là où la loi l’exige
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention incluent les entreprises et organismes à but non lucratif canadiens enregistrés qui sont prêts à offrir une expérience d'apprentissage de qualité à des étudiants de niveau postsecondaire.
- Entreprises canadiennes enregistrées
- Organismes à but non lucratif canadiens
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Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont :
- Les administrations fédérales, provinciales, territoriales et municipales
- Les hôpitaux et les établissements publics de soins de longue durée
- Les sociétés d’État
- Les établissements d’enseignement postsecondaire (EEP)
- Les institutions financières
- Les institutions non laïques
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Les dépenses admissibles pour cette subvention comprennent :
- Les salaires des étudiants
- Les avantages sociaux des étudiants
- Les coûts liés à l'assurance-emploi (AE) et au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP)
- Les coûts directement associés à l'offre d'apprentissage en milieu de travail (AMT)
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Il n'y a pas d'informations spécifiques sur les zones géographiques éligibles à cette subvention.
grant_single_labels|criteria
Il existe des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Les critères sont les suivants :
- L'entreprise doit être enregistrée au Canada et consentir à offrir une expérience d'apprentissage de qualité à un étudiant de niveau postsecondaire.
- L'étudiant doit être inscrit dans un établissement postsecondaire reconnu et légalement autorisé à travailler au Canada.
- Le stage doit être un nouvel apprentissage en milieu de travail, à temps plein ou à temps partiel, et ne doit pas être financé par d'autres subventions gouvernementales.
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Vérifier l'admissibilité du programme de stages pratiques pour étudiants
- Vérifier que l'entreprise ou l'organisme est canadien et enregistré
- S'assurer que l'entreprise est prête à offrir une expérience d'apprentissage de qualité à un étudiant de niveau postsecondaire
- Vérifier la capacité financière de l'entreprise à rémunérer l'étudiant pendant toute la durée du stage
- Vérifier la conformité aux lois et réglementations en matière de droits de la personne et du travail
- Étape 2 : Préparer les documents nécessaires
- Réunir les documents d'identification de l'entreprise ou de l'organisme
- Préparer les détails de l'offre de stage et de l'expérience d'apprentissage proposée
- Assurer la disponibilité des fonds pour la rémunération de l'étudiant tout au long du stage
- Vérifier la conformité aux exigences du programme
- Étape 3 : Remplir le formulaire de demande en ligne
- Accéder à la plateforme Outcome Campus Connect pour soumettre la demande de financement
- Remplir tous les champs du formulaire en fournissant les informations requises
- Téléverser les documents demandés et les certificats d'admissibilité
- Vérifier soigneusement les données avant de soumettre la demande
- Étape 4 : Suivi de la demande
- Attendre la réponse du programme pour connaître l'approbation ou le rejet de la demande
- En cas d'approbation, suivre les instructions pour finaliser les détails du stage et bénéficier du financement
- En cas de rejet, analyser les raisons et envisager les éventuelles actions correctives
grant_single_labels|otherInfo
- Les subventions salariales du Programme de stages pratiques pour étudiants peuvent couvrir jusqu'à 50 % ou 70 % des salaires des étudiants, selon qu'ils font partie de groupes sous-représentés.
- Le programme favorise l'embauche d'étudiants de niveau postsecondaire pour des expériences de travail rémunérées afin de développer le bassin de talents des entreprises canadiennes.
S’inscrire à ce programme
Subvention pour l'embauche d'étudiants
La subvention pour l'embauche d'étudiants offre aux employeurs canadiens la possibilité de recevoir jusqu'à 7 000 $ en soutien financier pour embaucher des étudiants pour des stages pratiques de qualité.
Subvention pour l'embauche d'étudiants au Canada
La subvention pour l'embauche d'étudiants est un programme gouvernemental visant à soutenir les employeurs canadiens dans l'embauche d'étudiants de niveau postsecondaire pour des stages pratiques rémunérés. Cette initiative offre des subventions salariales aux employeurs qui s'engagent à fournir une expérience d'apprentissage de qualité à des étudiants canadiens inscrits dans des établissements postsecondaires reconnus. Les employeurs admissibles peuvent recevoir jusqu'à 7 000 $ pour chaque nouveau stage, avec des avantages supplémentaires pour l'embauche d'étudiants faisant partie de groupes sous-représentés tels que les femmes dans les STIM, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les personnes handicapées. Le programme vise à renforcer le bassin de talents des entreprises et à favoriser la croissance économique du Canada en soutenant le développement des compétences des étudiants et en facilitant leur transition vers le marché du travail.
Les critères d'admissibilité incluent l'enregistrement de l'employeur en tant qu'entreprise canadienne ou organisme à but non lucratif, l'engagement à rémunérer l'étudiant pour le poste, et la capacité financière de verser la rémunération complète tout au long du stage. Les étudiants admissibles doivent être inscrits dans un établissement postsecondaire reconnu, légalement autorisés à travailler au Canada et réaliser un stage reconnu comme apprentissage en milieu de travail par leur établissement. Les stages admissibles doivent répondre aux exigences d'un nouveau stage défini par Emploi et Développement social Canada et être à temps plein ou à temps partiel.
Le programme de subvention pour l'embauche d'étudiants est un moyen efficace pour les employeurs de diverses industries de développer leur main-d'œuvre tout en bénéficiant d'un soutien financier pour les coûts liés à l'embauche d'étudiants qualifiés. En combinant des subventions salariales avec des opportunités d'apprentissage en milieu de travail de qualité, le programme contribue à renforcer l'employabilité des étudiants et à favoriser l'innovation et la croissance des entreprises canadiennes. En tant que contributeur clé à l'écosystème économique du Canada, la subvention pour l'embauche d'étudiants joue un rôle crucial dans la création de ponts entre l'éducation et le marché du travail, tout en soutenant la prospérité économique du pays.
