Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but lucratif

Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but lucratif

Subvention salariale pour étudiants d’été

Résumé

Financement admissible
  • 50% du coût du projet
Dates importantes
  • Date d'ouverture : August 28, 2023
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
  • Toutes industries
Subventionneurs
  • Patrimoine canadien
  • Gouvernement du Canada
Statut
Ouvert

Aperçu

Obtenez une subvention salariale pour couvrir 50 % des coûts de rémunération d'un étudiant d'été qui travaille de 30 à 40 heures par semaine pendant 16 semaines, si vous exploitez une entreprise à but lucratif.

Critères d'admissibilité

Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont:

  • Être un employeur admissible tel qu'un organisme privé, public, sans but lucratif ou une municipalité
  • Être stable et en bonne santé financière
  • Réaliser des activités qui se déroulent dans les deux langues officielles

Qui est admissible

Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont les organismes privés, publics, sans but lucratif ou une municipalité, les organismes constitués en société, les organismes qui prennent part à des activités d’envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire, et les organismes qui réalisent des activités dans les deux langues officielles.

  • Organismes privés, publics, sans but lucratif ou une municipalité
  • Organismes constitués en société
  • Organismes qui prennent part à des activités d’envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire
  • Organismes qui réalisent des activités dans les deux langues officielles

Qui n'est pas admissible

Les ministères fédéraux, les organismes fédéraux, les sociétés d'État, les ministères provinciaux et territoriaux ne sont pas admissibles à cette subvention.

  • Ministères fédéraux
  • Organismes fédéraux
  • Sociétés d'État
  • Ministères provinciaux et territoriaux

Dépenses admissibles

JCTDLO offre des dépenses admissibles pour le coût de transport et d'hébergement des participants, notamment :

  • Coût d'un voyage aller-retour de la résidence permanente au lieu de travail pour les participants qui doivent se déplacer au moins 125 kilomètres
  • Indemnité d'hébergement pour les frais engagés par un participant qui doit payer un loyer

Projets et activités admissibles

Le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles offre des subventions salariales aux employeurs admissibles pour des emplois à court terme. Les activités éligibles à cette subvention comprennent :

  • Projets de recherche bilingues
  • Événements culturels bilingues
  • Communications et marketing dans les deux langues officielles
  • Développement de programmes éducatifs bilingues

Zone géographique admissible

Les zones géographiques éligibles à cette subvention sont définies par le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles. Certaines régions géographiques peuvent être spécifiquement ciblées pour promouvoir l'emploi dans les deux langues officielles.

  • N/A

Critères d’évaluation et de sélection

Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont les suivants :

  • Participation à des activités dans les deux langues officielles
  • Stabilité et santé financière de l'organisme
  • Implication dans des activités nationales, provinciales, territoriales, municipales ou communautaires d'envergure

Comment s’inscrire

  • Étape 1:Visiter la page de connexion de JCT pour créer un nouveau compte ou réactiver le profil d’une année précédente.
  • Étape 2:Suivre les instructions étape par étape pour s’assurer que tous les renseignements requis sont inclus.
  • Étape 3:Soumettre la demande à l’organisme de prestation chargé de mettre en œuvre le programme dans leur région, et ce, à des fins d’évaluation.

Informations supplémentaires

  • Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales et accéder à un bassin de jeunes candidats talentueux aux compétences concurrentielles.
  • Le programme offre le remboursement des coûts de transport pour les participants qui doivent se déplacer au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente à leur lieu de travail, ainsi qu'une indemnité d'hébergement pour les frais engagés par un participant qui doit payer un loyer.

Documents et liens

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