Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre
ON, Canada
Programme de financement pour résoudre les défis de main-d'œuvre dans l'agroalimentaire au Canada
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- grant_single|openingDateOctober 22, 2024
- grant_single|closingDateSeptember 02, 2025
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Fabrication
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- Partenariat canadien pour une agriculture durable (PCAD)
- Gouvernement de l’Ontario
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L'Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre vise à aider les producteurs primaires et les entreprises de transformation du secteur agroalimentaire à relever les défis de la main-d'œuvre locale grâce à des projets novateurs. Elle offre un financement pouvant atteindre 50 % des dépenses admissibles, jusqu'à un maximum de 40 000 $ pour des projets incluant des stratégies de recrutement, de maintien en poste et la mise en œuvre de nouvelles politiques et programmes en ressources humaines.
grant_single_labels|terms_and_conditions
L'Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre offre des modalités de financement précises pour soutenir les producteurs primaires et les entreprises de transformation dans le secteur agroalimentaire. Le programme assure une couverture partielle des coûts des projets admissibles en lien avec la gestion de la main-d’œuvre.
- Le financement couvre 50 % des dépenses admissibles des projets, jusqu'à concurrence de 40 000 $ pour un producteur primaire ou une entreprise de transformation.
- Dans le cadre de collaborations ou pour les organisations industrielles, le financement peut atteindre 50 % des dépenses admissibles, jusqu'à un maximum de 100 000 $.
- Les dépenses admissibles englobent notamment les coûts de soutien aux employés, la mise en œuvre de programmes de ressources humaines, et le développement d'infrastructures liées aux employés.
- Il est interdit de soumettre une demande pour des projets ayant déjà reçu un financement sous le Partenariat canadien pour une agriculture durable.
- L'aide cumulée de toutes les sources de financement ne doit pas dépasser 100 % des dépenses admissibles totales.
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Cette subvention vise à aider les producteurs primaires et les entreprises de transformation dans le secteur agroalimentaire à surmonter les défis liés à la main-d'œuvre locale en misant sur des stratégies novatrices. Les projets éligibles doivent se concentrer sur l'attraction, le recrutement et le maintien en poste des employés.
- Mise à l'essai de mesures de soutien pour les travailleurs, comme des programmes de covoiturage ou des solutions de soins pour personnes à charge.
- Organisation de campagnes publicitaires et événements de recrutement pour attirer de nouveaux talents.
- Élaboration de nouvelles politiques et programmes en ressources humaines pour améliorer le recrutement et la rétention.
- Planification d’aménagements sur site pour les employés, tels que des espaces de culte ou des installations récréatives.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 30,000
Développer une application mobile écologique pour améliorer la gestion des déchets dans la communauté.
$ 60,000
Installer des panneaux solaires dans les établissements éducatifs pour promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables.
$ 40,000
Créer un programme de mentorat pour les artisans locaux afin d'accroître l'accès au marché et les compétences commerciales.
$ 50,000
Lancer une ligne de mode durable axée sur le recyclage pour réduire les déchets textiles.
$ 75,000
Réhabiliter et préserver les bâtiments historiques pour améliorer le tourisme culturel.
grant_single_labels|admissibility
Pour être admissible à l'Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre, certaines conditions doivent être respectées par le demandeur et le projet proposé.
- Le demandeur doit être une entité légale telle qu'un producteur primaire, une entreprise de transformation ou une organisation industrielle.
- Il doit fournir son Numéro d'Entreprise (NE) de l'ARC ou, dans certains cas, son Numéro d'Assurance Sociale (NAS).
- Un formulaire de demande dûment rempli et approuvé doit être soumis au ministère.
- Le projet doit inclure au moins une activité admissible identifiée, comme la mise à l’essai de mesures de soutien pour les travailleurs ou l'élaboration de nouvelles politiques en ressources humaines.
- Les producteurs primaires et les entreprises de transformation doivent avoir un Numéro d'Identification de l'Exploitation (NIE) valide pour chaque emplacement commercial du projet.
- Les producteurs primaires doivent avoir un Numéro d'Inscription d'Entreprise Agricole (NIEA) valide ou être exemptés par un organisme approprié.
- Le demandeur doit respecter toutes les exigences légales en matière d'environnement, de travail, de fiscalité et autres réglementations pertinentes.
- Le demandeur, ni ses dirigeants ou employés ne doivent être en conflit avec les lois canadiennes concernant les conflits d'intérêts ou des fonctions publiques, sauf si ces conditions sont respectées dans ces lois.
- Le projet ne doit pas avoir déjà reçu de financement sous le Partenariat canadien pour une agriculture durable.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention est destinée aux acteurs du secteur agroalimentaire confrontés à des défis de main-d'œuvre locale. Les types d’organisations éligibles doivent répondre à des critères précis pour mettre en œuvre des projets liés à la gestion de la main-d'œuvre.
- Producteurs primaires.
- Entreprises de transformation.
- Organisations industrielles.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
La subvention couvre des dépenses spécifiques directement liées à la mise en œuvre et au succès du projet dans le cadre de l'Initiative.
- Dépenses engagées après l'approbation de la demande par le ministère, mais avant le 28 février 2026.
- Coûts réels de la réalisation du projet, moins ceux pour lesquels une remise, un crédit ou un remboursement est reçu.
- Achat de biens et de fournitures pour la mise en œuvre du projet, tels que matériel de formation et documents promotionnels.
- Dépenses pour des fournisseurs de services tiers, incluant services de soins à des personnes à charge, services de traduction, honoraires professionnels pour programmes de ressources humaines et infrastructures.
- Location de lieux et de services nécessaires pour la mise en œuvre du projet.
- Frais de déplacement des employés pour participer à des activités pertinentes en Ontario jusqu’à 5 000 $.
- Dépenses pour le transport local ou régional pour les employés jusqu’à 20 000 $ pour demandeurs individuels ou 50 000 $ pour collaborations.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette initiative est ouverte spécifiquement aux producteurs primaires et entreprises de transformation établis en Ontario, dans le secteur agroalimentaire. Elle est conçue pour aider à relever les défis en matière de main-d'œuvre dans cette région.
- Producteurs primaires et entreprises de transformation en Ontario.
- Organisations industrielles basées en Ontario.
grant_single_labels|criteria
Les projets soumis dans le cadre de l'Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre sont évalués selon des critères qui mesurent leur alignement avec les objectifs du programme, les retombées potentielles pour le secteur, et la probabilité de réussite du projet.
- Alignement des résultats escomptés du projet avec les objectifs de l'Initiative.
- Avantages pour le secteur agroalimentaire, y compris le potentiel de généraux des retombées.
- Probabilité de réussite du projet, en tenant compte de la possession des ressources nécessaires.
- La clarté et la réalisabilité du plan de travail proposé.
- Budget clairement établi avec des dépenses raisonnables et nécessaires.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Préparation initiale
- Téléchargez et lisez attentivement les lignes directrices de l’Initiative (PDF).
- Rassemblez tous les documents nécessaires et consultez les exigences d'éligibilité spécifiées.
- Étape 2 : Remplissage des formulaires
- Téléchargez et remplissez le formulaire de demande (PDF).
- Si nécessaire, téléchargez et remplissez le formulaire de collaboration (PDF).
- Étape 3 : Collecte de documents
- Obtenez des devis écrits de tiers pour les dépenses admissibles proposées.
- Préparez un formulaire de collaboration si d'autres entreprises participent au projet.
- Étape 4 : Soumission de la demande
- Envoyez la demande complétée ainsi que tous les documents requis par courriel à SustainableCAP2@ontario.ca avant la date limite du 2 septembre 2025 à 23 h 59 HE.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La subvention peut être cumulée avec d'autres financements publics ou de tiers, à condition que le total n'excède pas 100 % des dépenses admissibles.
- Les bénéficiaires doivent s'inscrire auprès de Paiements de transfert Ontario et ApprovisiOntario pour recevoir les paiements.
- Un engagement est demandé pour participer publiquement aux efforts de mise en commun des connaissances à la fin du projet.
- Le financement est disponible jusqu'à épuisement des fonds, ce qui peut arriver avant la date limite sur une base de premier arrivé, premier servi.
grant_single_labels|contact
SustainableCAP2@ontario.ca
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Subvention pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre dans le secteur agroalimentaire
La subvention Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre vise à soutenir les producteurs primaires et les entreprises de transformation du secteur agroalimentaire en Ontario. Elle offre un financement destiné à répondre aux défis liés à la main-d'œuvre grâce à des projets innovants axés sur l'attraction, le recrutement et le maintien en poste des travailleurs.
Détails sur la subvention pour la gestion de la main-d'œuvre agroalimentaire
L'Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre est un programme crucial soutenu par le Partenariat canadien pour une agriculture durable. Ce programme est ouvert aux producteurs primaires et aux entreprises de transformation cherchant à résoudre les enjeux liés à la main-d'œuvre dans le secteur agroalimentaire. En s'attaquant aux problématiques telles que le recrutement difficile et le maintien des employés, cette initiative propose un soutien financier pour des projets pilotes novateurs.
Avec une enveloppe budgétaire allant jusqu'à 4 millions de dollars répartie sur cinq ans (2023-2028), l'initiative finance les stratégies innovantes qui attirent, recrutent et conservent les talents. Les projets éligibles peuvent bénéficier jusqu'à 50 % de remboursement pour les dépenses admissibles, avec un plafond de 40 000 $ pour un seul bénéficiaire, et 100 000 $ pour les entreprises collaborant ou faisant partie d’organisations industrielles.
Les projets soutenus doivent démontrer un besoin clair et contribuer de manière ajoutée à leur milieu de travail et au secteur. Cela inclut l'expérimentation de solutions de transport, de soutien linguistique, et de formations adaptées au secteur, favorisant ainsi une meilleure intégration et un climat de travail optimal. D'autres efforts peuvent se concentrer sur des politiques de ressources humaines innovantes ou sur des améliorations apportées aux infrastructures sur site, créant des environnements de travail attractifs et inclusifs pour les employés.
En outre, les bénéficiaires devront faire preuve d'innovation, apporter des avantages tangibles au secteur agroalimentaire, et présenter une forte probabilité de succès. Les fonds reçus doivent être utilisés judicieusement pour des initiatives qui alignent les objectifs de l'entreprise avec ceux de la subvention.
L'accent de cette subvention sur la collecte et l'échange des connaissances à travers des rapports financiers et analytiques soutient une amélioration continue et partagée parmi les participants du secteur. C'est une chance unique pour les entreprises de contribuer à un écosystème plus durable et concurrentiel, tout en s'assurant que chaque projet crée un impact mesurable et reproductible.
Enfin, le processus de demande est structuré mais accessible, exigeant une soumission minutieuse et contrôlée par des devis et des preuves de dépenses. Les entreprises retenues devront respecter des délais stricts pour la réalisation des projets et les réclamations, optimisant ainsi l'efficacité et la transparence de l'utilisation des fonds alloués. En intégrant cette subvention dans leur stratégie de ressources humaines, les entreprises du secteur agricole en Ontario pourront bénéficier d'une main-d'œuvre plus stable et engagée, prête à relever les défis actuels et futurs de l'industrie.
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Subvention et financementgrant_card_status|closed
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L'Initiative de réduction des coûts d'énergie pour le secteur agroalimentaire offre un financement aux entreprises de transformation qui souhaitent accroître leur efficacité énergétique.
