Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre
ON, Canada
Programme de financement pour résoudre les défis de main-d'œuvre dans l'agroalimentaire au Canada
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- grant_single|openingDateOctober 22, 2024
- grant_single|closingDateSeptember 02, 2025
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
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- Gouvernement de l’Ontario
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L'Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre vise à aider les producteurs primaires et les entreprises de transformation du secteur agroalimentaire à relever les défis de la main-d'œuvre locale grâce à des projets novateurs. Elle offre un financement pouvant atteindre 50 % des dépenses admissibles, jusqu'à un maximum de 40 000 $ pour des projets incluant des stratégies de recrutement, de maintien en poste et la mise en œuvre de nouvelles politiques et programmes en ressources humaines.
grant_single_labels|projects
Cette subvention soutient les initiatives visant à surmonter les défis de main-d'œuvre dans le secteur agroalimentaire en mettant en œuvre des stratégies innovantes. Les projets éligibles incluent des essais de nouvelles mesures et politiques pour améliorer le recrutement et le maintien des employés.
- Mise à l’essai de mesures de soutien constituant des ajouts pour les travailleurs.
- Mise à l’essai de stratégies de recrutement constituant des ajouts en Ontario.
- Élaboration de politiques et de programmes nouveaux ou constituant des ajouts en matière de ressources humaines.
- Planification de certains aménagements sur place pour les employés.
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$30,000
Vancouver
Développer une application mobile écologique pour améliorer la gestion des déchets dans la communauté.
$60,000
Toronto
Installer des panneaux solaires dans les établissements éducatifs pour promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables.
$40,000
Halifax
Créer un programme de mentorat pour les artisans locaux afin d'accroître l'accès au marché et les compétences commerciales.
$50,000
Montreal
Lancer une ligne de mode durable axée sur le recyclage pour réduire les déchets textiles.
$75,000
Quebec City
Réhabiliter et préserver les bâtiments historiques pour améliorer le tourisme culturel.
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention requiert des critères spécifiques liés au profil du demandeur et aux activités proposées dans le projet.
- Le demandeur doit être un producteur primaire, une entreprise de transformation, ou une organisation industrielle.
- Les projets doivent inclure des activités telles que la mise à l’essai de mesures de soutien pour les travailleurs, de stratégies de recrutement, l'élaboration de politiques et de programmes en matière de ressources humaines ou la planification d'aménagements sur place pour les employés.
- Les demandeurs peuvent soumettre jusqu'à deux demandes à la fois et avoir un maximum de deux projets approuvés dans le cadre de l'Initiative.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette initiative de subvention cible spécifiquement les acteurs du secteur agroalimentaire qui font face à des défis en matière de main-d'œuvre locale. Les entreprises éligibles doivent faire partie des catégories suivantes et respecter les critères établis pour le dépôt de demandes.
- Producteurs primaires engagés dans l'agriculture.
- Entreprises de transformation alimentaire.
- Organisations industrielles opérant dans le secteur agroalimentaire.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Les projets bénéficiant de l'Initiative peuvent inclure les dépenses suivantes considérées comme admissibles.
- Mise à l’essai de mesures de soutien constituant des ajouts pour les travailleurs.
- Mise à l’essai de stratégies de recrutement constituant des ajouts.
- Élaboration de politiques et de programmes nouveaux ou constituant des ajouts en matière de ressources humaines.
- Planification de certains aménagements sur place pour les employés.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention ne spécifie pas de zones géographiques particulières pour l'éligibilité des entreprises. Il n'y a donc pas de restrictions régionales directement mentionnées dans le contexte fourni.
grant_single_labels|criteria
L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur la mesure dans laquelle les critères suivants sont respectés.
- L’alignement des résultats escomptés du projet.
- Les avantages pour le secteur.
- La probabilité de réussite du projet.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Consultation des lignes directrices
- Télécharger et lire les lignes directrices de l’Initiative (PDF).
- Étape 2 : Remplissage des formulaires
- Télécharger et remplir le formulaire de demande (PDF).
- Télécharger et remplir le formulaire de collaboration (PDF), si nécessaire.
- Étape 3 : Rassemblement des documents
- Rassembler les documents nécessaires, y compris les devis écrits de tiers.
- Étape 4 : Soumission de la demande
- Soumettre le formulaire de demande et les documents exigés à l’adresse courriel : SustainableCAP2@ontario.ca.
- Étape 5 : Suivi après soumission
- Recevoir un accusé de réception par courriel dans les cinq jours ouvrables suivant la soumission.
grant_single_labels|contact
SustainableCAP2@ontario.ca
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Amélioration de la gestion de la main-d'œuvre dans le secteur agroalimentaire
L’Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d’œuvre offre un soutien financier aux producteurs primaires et aux entreprises de transformation du secteur agroalimentaire pour les aider à relever les défis de main-d'œuvre grâce à des projets novateurs. Cette initiative permet l’expérimentation de nouvelles stratégies d’attraction, de recrutement et de maintien en poste des employés.
Un coup de pouce financier pour dynamiser la main-d'œuvre agroalimentaire
Dans un paysage économique où la compétition pour attirer et maintenir une main-d'œuvre qualifiée est de plus en plus féroce, l’Initiative d’aide relative aux stratégies de gestion de la main-d'œuvre se démarque comme une ressource incontournable pour les acteurs du secteur agroalimentaire. Ce programme, financé par le Partenariat canadien pour une agriculture durable, vise à injecter jusqu’à 4 millions de dollars dans des projets pilotes innovants qui cherchent à moderniser les pratiques de gestion des ressources humaines, adaptées aux réalités du secteur.
Principalement, il est destiné aux producteurs primaires et aux entreprises de transformation présente au Canada, ainsi que certaines organisations industrielles qui souhaitent collaborer. Ces entités ont la possibilité de présenter des projets qui incluent, par exemple, le développement de nouvelles politiques de ressources humaines, l’aménagement de sites de travail plus attractifs, ou encore le renforcement des stratégies de recrutement et de maintien du personnel déjà en place.
L'initiative offre un financement couvrant jusqu'à 50 % des dépenses admissibles des projets, plafonné à 40 000 $ pour les producteurs primaires et les entreprises individuelles. Ce plafond monte à 100 000 $ pour les projets collaboratifs ou ceux impliquant des organisations industrielles, maximisant ainsi les ressources et multipliant les impacts positifs dans toute la chaîne de production et de transformation agroalimentaire.
Ce programme est particulièrement stratégique car il r épond directement aux défis spécifiques du secteur en matière de pénurie de main-d’œuvre. En injectant des ressources financières et en facilitant l’élaboration de solutions locales et personnalisées, l’Initiative crée un terrain fertile pour des innovations qui réimaginent les conditions de travail et augmentent leur attractivité notamment dans les zones rurales où les défis d'attraction sont exacerbés.
Une caractéristique clé de cette initiative est qu’elle permet également le cumul avec d'autres sources de financement, dans la mesure où l’ensemble des aides ne dépasse pas 100 % du coût total du projet. Cette flexibilité permet aux entreprises de maximiser leurs ressources en jouant sur différents leviers financiers, soutenant non seulement une croissance économique mais aussi une stabilité dans le recrutement de la main-d'œuvre.
La période d’application s’étend du 22 octobre 2024 au 2 septembre 2025, avec une procédure de demande simplifiée. Les entreprises intéressées doivent soumettre leur projet, accompagnée des documents requis, en respectant les limites de deux projets approuvés par demandeur pendant la durée de l’initiative. Une évaluation rigoureuse des projets recevra un regard attentif sur leur alignement stratégique, les bénéfices attendus pour le secteur, ainsi que la faisabilité de leur mise en œuvre. Ce processus garantit que les fonds sont alloués là où ils peuvent avoir l’impact le plus significatif.
En conclusion, cette initiative se veut être une réponse proactive aux dynamiques changeantes du marché du travail agroalimentaire. Non seulement elle soutient directement les entreprises en difficulté, mais elle accorde également une importance cruciale à l’innovation et à l ’amélioration constante. Pour les producteurs et entreprises qui naviguent dans cet environnement concurrentiel, c’est une chance unique de renforcer leur position, tout en contribuant à la durabilité et à l’efficacité du secteur agroalimentaire à l’échelle nationale.
