ICDE — Programme de stage pour les diplômés autochtones
Canada
Subvention salariale pour embaucher des diplômés autochtones
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Subventions salariales et stagiaires
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- Initiative conjointe de développement économique (ICDE)
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Obtenez jusqu'à 45 000 $ pour couvrir 100 % des salaires si vous embauchez des Autochtones récemment diplômés de l'enseignement postsecondaire pour une durée maximale de deux ans.
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Cette subvention ne spécifie pas de zones géographiques particulières, elle est accessible à toute entité éligible répondant aux critères d'admissibilité définis par l'initiative.
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$45,000
Incorporer un assistant financier autochtone dans notre équipe
$45,000
Offrir un poste de soutien informatique à un diplômé autochtone
$45,000
Engager un diplômé autochtone pour un rôle de sensibilisation communautaire
$45,000
Recruter un diplômé autochtone en tant que stagiaire en design graphique
$45,000
Embaucher un stagiaire en marketing autochtone pour développer une stratégie numérique
$45,000
Offrir un stage en immobilier à un diplômé autochtone
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L'admissibilité à ce programme de stage pour les Autochtones repose sur des critères spécifiques liés au profil du stagiaire potentiel.
- Le candidat autochtone doit être titulaire d'un diplôme ou grade postsecondaire, de préférence d'une université.
- Le diplôme postsecondaire doit avoir été obtenu dans les trois dernières années.
- Le candidat autochtone doit actuellement être sans emploi ou sous-employé.
- Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada.
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Cette subvention permet aux organismes d'accueillir des stagiaires autochtones récents diplômés pour décroître le chômage et promouvoir le développement économique autochtone. Les types d’organisations éligibles à cette subvention doivent montrer un engagement à offrir des opportunités de développement professionnel aux membres des communautés autochtones.
- Départements et agences des gouvernements provinciaux et fédéral.
- Sociétés d'État.
- Corporations de développement économique communautaire (CDEC).
- Organisations à but non lucratif.
- Communautés et organisations autochtones.
- Partenaires industriels de JEDI.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies qui sont éligibles à la subvention sont les suivants :
- Ministères et agences gouvernementales provinciaux et fédéraux
- Corporations de la Couronne
- Corporations de développement des affaires communautaires (CDAC)
- Organisations à but non lucratif
- Communautés autochtones et organisations autochtones
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme soutient les organisations qui souhaitent accueillir des stagiaires autochtones récents diplômés de l'enseignement postsecondaire. Les projets éligibles incluent des initiatives qui fournissent une expérience professionnelle significative et des opportunités de développement des compétences pour ces diplômés.
- Organisation d'un stage offrant une expérience pratique dans le domaine d'études du diplômé.
- Élaboration d'un plan de travail axé sur l'acquisition de compétences essentielles et de connaissances pratiques.
- Développement d'un programme d'orientation pour intégrer et soutenir efficacement le stagiaire.
- Création d'un cadre permettant l'évaluation continue des progrès et des réalisations du stagiaire.
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Préparation de la lettre d'intérêt
- Rédiger une lettre décrivant l'intérêt de l'organisation pour accueillir un stagiaire.
- Inclure un plan d'orientation pour le stagiaire.
- Élaborer un plan de travail détaillant les résultats de connaissances et de compétences anticipés pour le stagiaire.
- Étape 2 : Identification du stagiaire potentiel
- Identifier un diplômé autochtone potentiel correspondant au poste proposé.
- Inclure le nom et le curriculum vitae du diplômé dans la demande si possible.
- Étape 3 : Soumission de la demande de l'organisation
- Rédiger puis envoyer la demande complète à Nisa Kennedy, Coordonnatrice Provinciale de l'Emploi des Autochtones, à l'adresse email : Nisa.Kennedy@jedinb.ca.
- Étape 4 : Soumission de la demande du stagiaire
- Soumettre un curriculum vitae à jour détaillant les compétences et l'expérience de travail du stagiaire potentiel.
- Inclure une lettre de motivation expliquant l'intérêt pour le programme.
- Si non inclus dans une demande d'employeur, joindre une liste d'employeurs potentiels.
- Envoyer la demande à Nisa Kennedy, Coordonnatrice Provinciale de l'Emploi des Autochtones, à l'adresse email : Nisa.Kennedy@jedinb.ca.
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Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le programme de stages autochtones (IIP) est coordonné par l'Initiative conjointe de développement économique (JEDI).
- Le Groupe de travail de l'IIP et JEDI se rencontrent au moins deux fois par an pour évaluer les progrès et fournir des recommandations.
- JEDI est responsable envers ses partenaires de financement, qui incluent les secteurs fédéral, provincial, privé et autochtone.
- Les demandes sont examinées selon le principe du "premier arrivé, premier servi".
S’inscrire à ce programme
Programme de stages pour diplômés autochtones
Le Programme de stages autochtones (PSA) offre aux récents diplômés autochtones l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse dans leur domaine d'études. En partenariat avec diverses organisations, JEDI vise à améliorer les perspectives d'emploi à long terme pour ces diplômés.
Détails complets sur le Programme de stages autochtones et son impact
Le Programme de stages autochtones (PSA), coordonné par l'Initiative de Développement Économique en partenariat (JEDI), est une initiative qui favorise l'intégration des récents diplômés autochtones sur le marché du travail en Nouvelle-Écosse. Par le biais de ce programme, les participants bénéficient non seulement d'une immersion directe dans le milieu professionnel, mais également du développement de compétences essentielles qui les préparent à sécuriser des emplois permanents au sein des organisations hôtes.
Les organisations qui participent au programme en tant qu'hôtes incluent les départements et agences des gouvernements provincial et fédéral, les entreprises de la Couronne, les Corporations de Développement Économique Communautaire, ainsi que les organisations à but non lucratif et autochtones. Cet ensemble varié d'hôtes permet une large gamme de secteurs disponibles pour les stagiaires, favorisant ainsi un apprentissage diversifié et pertinent selon leur domaine d'études.
Pour les organisations qui accueillent des stagiaires, le programme représente une opportunité unique de bénéficier de nouvelles perspectives et de compétences novatrices apportées par ces jeunes diplômés. En outre, ces organisations contribuent activement à la réduction du chômage parmi la population autochtone, un enjeu crucial pour le développement économique inclusif de la région.
Le processus d'application est très compétitif en raison des fonds limités disponibles pour le programme. Pour être considéré comme une organisation hôte, un plan d'orientation soigneusement élaboré doit être soumis, détaillant les objectifs d'apprentissage et les compétences que l'interné est censé acquérir. Cela garantit que chaque placement est bien structuré et vise des résultats concrets pour le développement professionnel du stagiaire.
C'est également une excellente occasion pour les récents diplômés de faire reconnaître leurs talents dans un cadre professionnel. Grâce à l'accompagnement reçu, ils sont mieux préparés pour naviguer dans le marché du travail et pour relever les défis qui se présentent à eux. Ainsi, le PSA ne se contente pas d'être un tremplin vers l'emploi, mais offre aussi une plateforme de croissance personnelle et professionnelle qui va au-delà de l'expérience de stage immédiate.
Avec l'appui de JEDI, le PSA joue un rôle clé dans la promotion du développement économique des communautés autochtones en renforçant la capacité des diplômés autochtones à réussir dans des environnements de travail variés. À long terme, il s'agit de bâtir un environnement professionnel plus inclusif qui reconnaît et valorise les contributions des peuples autochtones au tissu économique canadien.
