Obtenez jusqu'à 45 000 $ pour couvrir 100 % des salaires si vous embauchez des Autochtones récemment diplômés de l'enseignement postsecondaire pour une durée maximale de deux ans.

Critères d'admissibilité

Les critères d'admissibilité pour la subvention sont les suivants :

Les candidats autochtones doivent détenir un diplôme d'études postsecondaires ou un diplôme, de préférence universitaire, obtenu au cours des 3 dernières années.
Les candidats autochtones doivent actuellement être sans emploi ou sous-employés.
Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.

Qui est admissible

Les types de compagnies éligibles à la subvention Indigenous Internship Program (IIP) sont :

Ministères et agences gouvernementales provinciaux et fédéraux
Corporations de la Couronne
Corporations de développement des affaires communautaires (CBDC)
Organisations à but non lucratif
Communautés et organisations autochtones
Partenaires de l'industrie de JEDI

Qui n'est pas admissible

Les types de compagnies qui sont éligibles à la subvention sont les suivants :

Ministères et agences gouvernementales provinciaux et fédéraux
Corporations de la Couronne
Corporations de développement des affaires communautaires (CDAC)
Organisations à but non lucratif
Communautés autochtones et organisations autochtones

Dépenses admissibles

Les dépenses admissibles pour cette subvention comprennent :

Rien

Comment s’inscrire

Étape 1: Préparation des documents
Les entreprises désirant accueillir un stagiaire doivent soumettre à JEDI :

Une lettre décrivant l'intérêt de l'organisation à accueillir un stagiaire
Un plan d'orientation pour le stagiaire
Un plan de travail comprenant les résultats de connaissances et de compétences anticipés pour le stagiaire

Étape 2: Admissibilité aux stages
Pour être admissible au Programme de stages autochtones :

Les candidats autochtones doivent détenir un diplôme d'études postsecondaires, de préférence universitaire
Graduation d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu au cours des 3 dernières années
Le candidat autochtone est actuellement sans emploi ou sous-employé
Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada

Étape 3: Soumission des candidatures
Les futures organisations hôtesses qui ont identifié un diplômé autochtone postsecondaire potentiel doivent inclure le nom et le curriculum vitae du diplômé dans la candidature.
Les stagiaires potentiels doivent soumettre un curriculum vitae à jour détaillant les compétences et l'expérience de travail de l'individu, ainsi qu'une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le programme.
Si les stagiaires potentiels ne font pas partie d'une candidature employeur, ils devraient inclure une liste d'employeurs potentiels avec leur candidature.
Les candidatures de tous les employeurs et stagiaires peuvent être soumises à la coordinatrice provinciale de l'emploi autochtone de JEDI, Nisa Kennedy, à l'adresse suivante : Nisa.Kennedy@jedinb.ca

Informations supplémentaires

Le Programme de stages pour les Autochtones (IIP) offre des placements professionnels aux récents diplômés Autochtones du postsecondaire, avec pour objectif à long terme de décrocher un emploi à temps plein avec l'organisation hôte.
Les participants à l'IIP bénéficient d'une expérience pratique, de compétences et de capacités dans leur domaine d'études. Le programme est supervisé par le Groupe de travail de l'IIP et coordonné par le Joint Economic Development Initiative (JEDI).

Documents et liens

ICDE — Programme de stage pour les diplômés autochtones

S’inscrire à ce programme

Subvention : Programme de stage des peuples autochtones (IIP)

Le Programme de stage des peuples autochtones (IIP) est un programme de partenariat de JEDI qui vise à fournir des stages aux récents diplômés autochtones du postsecondaire. Les participants à l'IIP bénéficient d'une expérience pratique, de compétences et de capacités dans leur domaine d'études, avec pour objectif à long terme de trouver un emploi à temps plein avec l'organisation d'accueil.

Programme de stage des peuples autochtones (IIP) : Offrir des opportunités de carrière aux diplômés autochtones

Le Programme de stage des peuples autochtones (IIP) est une initiative de JEDI qui s'engage à aider les récents diplômés autochtones du postsecondaire à acquérir une expérience de travail pertinente. En partenariat avec des organisations hôtes, l'IIP offre des stages qui permettent aux participants de développer leurs compétences et leur réseau professionnel, en vue d'une intégration durable dans le marché du travail. Pour être admissible à ce programme, les candidats autochtones doivent détenir un diplôme postsecondaire, être sans emploi ou sous-employés, et avoir la capacité légale de travailler au Canada.

Le processus de demande pour les organisations hôtes et les stagiaires est décrit de manière détaillée, avec des critères spécifiques à respecter. Les fonds pour ce programme étant limités, les demandes sont examinées selon le principe du premier arrivé, premier servi. Les organisations hôtes doivent fournir des informations sur l'intérêt d'accueillir un stagiaire, un plan d'orientation et un plan de travail. Les candidats stagiaires doivent soumettre un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation et, le cas échéant, une liste d'employeurs potentiels.

L'IIP est géré par le Groupe de travail de l'IIP et coordonné par la Joint Economic Development Initiative (JEDI), assurant ainsi une supervision efficace du programme. Pour plus d'informations sur le Programme de stage des peuples autochtones, les parties intéressées peuvent contacter JEDI par téléphone ou par e-mail.