CTIC — Apprentissage intégré au travail (AIT) numérique

Le programme WIL Digital d'ICTC propose une aide financière aux employeurs canadiens pour l'embauche de stagiaires postsecondaires, contribuant ainsi à renforcer leurs compétences entrepreneuriales. Financé par le programme de stages pour étudiants du gouvernement du Canada, il privilégie les placements dans le secteur de l'économie numérique.

Le programme WIL Digital, géré par le Conseil des technologies de l'information et des communications (ICTC), se positionne comme un tremplin vers une croissance économique soutenue par des talents formés à la hauteur des exigences modernes. Ce programme, soutenu par le Programme de stages pratiques pour étudiants (SWPP) du gouvernement fédéral, offre aux entreprises canadiennes un soutien significatif grâce à la rémunération subventionnée des étudiants inscrits dans des établissements postsecondaires.L’initiative est particulièrement axée sur l’intégration des étudiants au sein de l’économie numérique. Les employeurs reçoivent un soutien sous forme de subventions salaires allant jusqu’à 50 % du salaire de l’étudiant, avec une limite de 5 000 $, ou même 70 % pour les étudiants issus de groupes sous-représentés, atteignant alors 7 000 $. Cette dynamique financière vise à réduire les obstacles à l'embauche pour les entreprises, tout en fournissant aux jeunes talents des opportunités précieuses pour développer des compétences essentielles en milieu professionnel.Depuis le 1er avril 2022, le programme a rétabli certaines exigences en vigueur avant la pandémie de COVID-19, telles que la clause "net new" qui impose la création de nouveaux postes soutenus par la subvention. Cela implique que les emplois financés doivent être additionnels et non remplacer des postes existants. En conséquence, les institutions postsecondaires ne peuvent pas être considérées comme employeurs éligibles, renforçant ainsi l'engagement vers des emplois significativement novateurs et additifs.Pour s’inscrire, les entreprises intéressées doivent soumettre leurs demandes via le portail d’application avant la date de début prévue de l’étudiant, processus au cours duquel elles seront guidées par un questionnaire de présélection des critères d’éligibilité. En cas de places limitées, les demandes peuvent être placées en liste d’attente, et les employeurs seront tenus informés de l'évolution par des notifications emails les conviant à parfaire leurs inscriptions.Les placements à travers le programme WIL Digital ne bénéficient pas uniquement aux entreprises. Les étudiants eux-mêmes acquièrent une expérience professionnelle enrichissante qui les prépare aux réalités du marché du travail actuel. En étant exposés à des environnements de travail réels, ils gagnent non seulement en compétences techniques, mais développent également leur esprit d'initiative entrepreneurial, un atout inestimable dans une économie de plus en plus tournée vers l'innovation.Enfin, les collaborations avec des entreprises de divers secteurs permettent aux étudiants d'explorer des industries variées où la technologie et le numérique jouent un rôle prépondérant. Par cette immersion, les étudiants appréhendent de manière concrète comment les technologies façonnent et améliorent les processus, et apprennent à participer efficacement à des efforts collectifs visant l'amélioration des stratégies d'entreprises.Grâce à WIL Digital d’ICTC, les entreprises trouvent un moyen efficace de renforcer simultanément leur capacité d'innovation et leur compétitivité, en s'entourant de jeunes professionnels alliant savoirs académiques et pratiques de terrain. Ce programme apparaît donc comme une pièce maîtresse dans la mise en réseau de compétences prêtes à l’emploi, accélérant aussi bien la productivité des entreprises que le développement de carrière des jeunes talents canadiens.