BioTalent — Programme Carrière débutante
Canada
Subvention pour embaucher des jeunes confrontés à des obstacles sur le marché du travail
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Subventions salariales et stagiaires
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- BioTalent Canada
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Obtenez des subventions salariales pouvant atteindre 50 % (maximum 15 000 $) pour un placement de trois à neuf mois dans la bioéconomie afin d’adopter une main-d’œuvre qualifiée diversifiée et inclusive.
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Le Programme Carrière Débutante offre des subventions salariales aux employeurs pour embaucher des jeunes confrontés à des obstacles et les intégrer dans le secteur de la bioéconomie. Les activités éligibles à cette subvention incluent :
- Offrir une opportunité de travail à temps plein pour un minimum de 30 heures par semaine.
- Fournir de la supervision, du mentorat et de l'accompagnement interne aux participants.
- Contribuer financièrement à chaque stage à hauteur d'au moins 50% des coûts totaux.
- Ne pas être financé par un autre programme fédéral.
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$15,000
Vancouver
Mentorat des jeunes dans l'agriculture urbaine durable grâce à un programme de placement professionnel
$15,000
Ottawa
Proposition de mentorat pour les jeunes handicapés dans le domaine biotechnologique médical
$15,000
Calgary
Intégration des jeunes autochtones dans des rôles de gestion des ressources naturelles
$15,000
Halifax
Offrir des opportunités d'emploi dans le secteur technologique aux femmes confrontées à des obstacles
$15,000
Montréal
Lancement d'une initiative de mentorat pour les jeunes handicapés dans le secteur de la biotechnologie
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Âgé d'au moins 15 ans et au plus 30 ans
- Jeune confronté à des obstacles comme être sans emploi, sans études, vivre avec un handicap, être Autochtone, immigré récent, minorité visible, LGBTQ2+, en situation d'itinérance, à faible revenu, vivant en zone rurale, ayant des responsabilités de soin, avec des problèmes de drogue, en situation judiciaire, placé hors de son domicile, avec faible littératie ou numératie.
- Citoyen canadien, résident permanent ou titulaire du statut de réfugié au Canada
- Droit de travailler au Canada selon les lois en vigueur
- Nouvel employeur
- Ne pas être étudiant à temps plein
- Employeur offrant supervision, mentorat et travail à temps plein minimum 30 heures/semaine
- Accompagnateur disponible minimum 2,5 heures/mois
- Contribution financière à hauteur de 50% des coûts totaux
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le programme Carrière débutante vise à soutenir les jeunes confrontés à des obstacles à intégrer le marché du travail, donc toute entreprise prête à offrir une expérience de travail pratique à ces jeunes peut être éligible.
- Entreprises de la bioéconomie
- Organisations prêtes à superviser et offrir mentorat à des jeunes participants
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les entreprises éligibles doivent respecter certains critères pour bénéficier de cette subvention. Certains types de compagnies pourraient ne pas être admissibles en fonction de leur statut ou de leur situation.
- Entreprises qui ne respectent pas les critères d'admissibilité spécifiés dans le programme
- Entreprises ayant déjà bénéficié d'autres subventions fédérales similaires
- Entreprises qui ne peuvent pas fournir les documents requis pour vérifier leur statut
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Frais salariaux couvrant 50 % du salaire d'un jeune, jusqu'à concurrence de 15 000 $
- Coûts de supervision et mentorat à l'interne
- Accompagnement interne sur le lieu de travail
- Cours de formation sur les compétences essentielles et techniques
grant_eligibility_criteria|zone
Les zones géographiques éligibles à cette subvention sont les suivantes :
- Régions rurales
- Régions reculées
grant_single_labels|criteria
Le programme Carrière débutante ne précise pas explicitement les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention.
- Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention ne sont pas spécifiés.
grant_single_labels|register
- Étape 1:
- Vérifier l'admissibilité du participant et de l'employeur
- Contacter Colleen au 1-866-243-2472 poste 218 ou [email protected] pour des clarifications
- Étape 2:
- Remplir le formulaire de demande
- Soumettre le formulaire en ligne
- Étape 3:
- Proposer un plan de supervision et de mentorat interne pour les participants
- Planifier une opportunité de travail à temps plein pour un minimum de 30 heures par semaine
- Contribuer financièrement à hauteur d'au moins 50% des coûts totaux du stage
grant_single_labels|otherInfo
- La subvention salariale couvre 50% du salaire d'un jeune, jusqu'à un maximum de 15 000 $.
- Des mesures de soutien supplémentaires sont offertes, notamment un accompagnement interne sur le lieu de travail, des cours de formation sur les compétences essentielles et techniques, des outils d'intégration pour les employeurs, et un suivi continu pour garantir le succès du programme.
grant_single_labels|contact
1-866-243-2472
S’inscrire à ce programme
Résumé du Programme Carrière Débutante
Le Programme Carrière Débutante offre des subventions salariales pour aider les employeurs au Canada à embaucher des jeunes talents confrontés à des obstacles, facilitant ainsi leur intégration professionnelle tout en comblant les besoins du secteur de la bioéconomie.
Programme Carrière Débutante : Faciliter l'intégration des jeunes talents dans la bioéconomie canadienne
Le Programme Carrière Débutante vise à soutenir les entreprises canadiennes en offrant des subventions salariales couvrant 50 % du salaire des jeunes employés, jusqu'à concurrence de 15 000 $. Cette initiative encourage les employeurs à ouvrir leurs portes à des jeunes confrontés à divers obstacles tels que le chômage, les difficultés d'inscription aux études, les situations de handicap, l'itinérance, etc. En plus des subventions, le programme propose un accompagnement sur le lieu de travail, un accès à des formations sur les compétences essentielles et techniques, ainsi que des outils d'intégration pour favoriser le succès du placement.
Les critères d'éligibilité incluent des conditions spécifiques pour les participants et les employeurs, visant à garantir une expérience enrichissante et productrice pour toutes les parties. Les jeunes participants doivent être âgés entre 15 et 30 ans, confrontés à des obstacles, avec la volonté de travailler à temps plein. Les employeurs doivent offrir une supervision adéquate, un emploi à temps plein, un accompagnement mensuel et contribuer financièrement au programme. Le Programme Carrière Débutante est une opportunité précieuse pour les jeunes cherchant à entamer une carrière enrichissante dans la bioéconomie canadienne, tout en bénéficiant du soutien et des ressources nécessaires pour réussir.
En résumé, le Programme Carrière Débutante vise à combler le fossé entre le talent des jeunes et les besoins croissants de l'industrie de la bioéconomie au Canada. En soutenant financièrement les placements et en offrant un accompagnement personnalisé, il s'agit d'une initiative essentielle pour renforcer l'intégration professionnelle des jeunes talents et contribuer à la croissance de ce secteur économique clé.
