BioTalent — Horizons Sciences – Stages pour les jeunes
Canada
Stagiaire subventionné en STIM environnementales
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Subventions salariales et stagiaires
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- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Soins de santé et assistance sociale
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- BioTalent Canada
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Embauchez un stagiaire pendant 6 à 12 mois pour un emploi en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) liées à l’environnement et recevez une subvention salariale pouvant atteindre 80 % de son salaire (maximum de 25 000 $).
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Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences vise à permettre aux jeunes diplômés en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM) de travailler dans un domaine lié à l'économie verte.
- Formation et perfectionnement professionnels
- Emplois liés à l'environnement et à l'économie verte
- Opportunités de carrière dans des domaines STIM
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$25,000
Programme de stage pour développer un système de gestion des eaux urbaines
$25,000
Embaucher un stagiaire pour un projet de protection de la faune
$25,000
Stagiaire pour aider à développer des programmes d'éducation environnementale
$25,000
Embaucher un stagiaire pour aider à développer des modèles d'énergie renouvelable
$25,000
Stagiaire pour la recherche et développement en énergie propre
$25,000
Stage pour le développement de technologies agricoles durables
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Pour être admissible à cette subvention, certaines conditions doivent être respectées par les participants et le cadre du stage.
- Les participants doivent être nouveaux dans l'organisation qui soumet la demande de subvention.
- Les participants doivent être âgés de 30 ans ou moins au début du stage.
- Les participants doivent avoir obtenu un diplôme d'études postsecondaires, canadien ou international.
- Les participants doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou titulaires du statut de réfugié au Canada.
- Les participants doivent être en droit de travailler au Canada selon les lois et règlements applicables.
- Les participants ne doivent pas recevoir de prestations d'assurance-emploi.
- Les participants doivent accepter de participer à des points intermédiaires en personne et virtuels.
- Les participants ne doivent pas avoir participé à un précédent programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse pour diplômés.
- Le stage doit être mené avec une organisation de la bioéconomie ou des soins de santé.
- Le stage doit être effectué dans un domaine STIM lié à l'environnement.
- Le stage doit être à temps plein pour une durée de six à douze mois.
- Le stage doit inclure un processus de supervision et d'encadrement.
- Le stage doit être effectué dans un milieu de travail sécuritaire et respectueux conforme à toutes les lois applicables.
- Le stage ne doit pas être financé par un autre programme du gouvernement fédéral.
- Le salaire du stagiaire doit être ajouté à la masse salariale de l'employeur avec les cotisations fédérales et provinciales prélevées.
- Le stage doit offrir des possibilités de formation et de perfectionnement, ou être lié aux intérêts des jeunes, ou le salaire doit être supérieur au salaire minimum, ou le stage doit mener à des possibilités d'avancement.
- L'employeur peut être une personne, une organisation à but lucratif, une organisation publique de niveau provincial, territorial, municipal ou local, un établissement d'enseignement postsecondaire ou une autre organisation telle qu'un organisme sans but lucratif ou une organisation indigène.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention est accessible à divers types d'organisations dans les secteurs bioéconomiques et des soins de santé qui souhaitent accueillir des stagiaires en STIM pour des projets liés à l'environnement. Les entreprises ou organisations éligibles jouent un rôle déterminant dans le développement durable et l'innovation.
- Petites ou moyennes entreprises à but lucratif (PME).
- Associations industrielles.
- Organisations publiques provinciales, territoriales, municipales ou locales.
- Établissements d'enseignement postsecondaire.
- Organisations non gouvernementales (ONG).
- Organismes à but non lucratif.
- Organisations indigènes, y compris les conseils de bande ou tribaux.
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Les types de compagnies non éligibles à cette subvention sont ceux qui ne respectent pas les critères d'admissibilité fixés par le programme.
- Personne
- Organisation à but lucratif (petite ou moyenne entreprise, société ou association industrielle)
- Organisation publique de niveau provincial, territorial, municipal ou local, y compris une institution, une agence ou une société d'État
- Établissement d'enseignement postsecondaire
- Autre type d'organisation, comme une organisation non gouvernementale, un organisme sans but lucratif, une organisation indigène (y compris un conseil de bande ou un conseil tribal) ou une organisation locale
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences offre un soutien financier pour les projets visant à embaucher de jeunes diplômés dans le domaine STIM liés à l'environnement. Ces initiatives aident à la formation et au perfectionnement des compétences pour renforcer l'écosystème vert au Canada.
- Embauche de diplômés pour travailler dans des domaines STIM liés à la bioéconomie ou aux soins de santé.
- Projets comportant des stages à temps plein d'une durée de six à douze mois dans un milieu de travail respectueux et inclusif.
- Initiatives offrant des possibilités de formation et de perfectionnement pour les stagiaires.
- Encadrement et supervision des stagiaires pour les intégrer dans le milieu professionnel.
grant_eligibility_criteria|zone
Le programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences couvre certaines dépenses liées à l'embauche et la formation des stagiaires.
- Couverture jusqu'à 80 % du salaire du stagiaire, jusqu'à un maximum de 25 000 $.
- Subvention salariale additionnelle pouvant atteindre 5 000 $ pour couvrir les frais de formation, de perfectionnement ou de services connexes.
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L’évaluation et la sélection des projets pour le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences se basent sur des critères visant à maximiser l'impact positif du programme et à garantir des opportunités équitables pour les participants.
- Priorité aux candidatures d’employeurs n’ayant pas déjà participé au programme.
- Priorité aux employeurs embauchant des groupes de talents sous-représentés.
- Conformité avec les exigences légales de l'organisation de stage et de l'expérience professionnelle.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Vérification de l'admissibilité
- Vérifier que votre organisation et le poste proposé répondent aux critères d'admissibilité.
- S'assurer que le candidat potentiel est éligible en fonction des critères fournis.
- Étape 2 : Communication initiale
- Contacter Jennifer Ash, gestionnaire de projets, pour obtenir plus de renseignements et discuter du projet proposé.
- Étape 3 : Préparation de la demande
- Télécharger et remplir le formulaire du Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences.
- Préparer tous les documents nécessaires pour étayer votre demande.
- Étape 4 : Envoi de la demande pour approbation préalable
- Envoyer la demande à Jennifer Ash pour approbation préalable avant soumission en vue de remboursement.
- Étape 5 : Soumission finale de la demande
- Soumettre le formulaire de demande complété et les documents justificatifs.
- Étape 6 : Réception et suivi
- Attendre la confirmation de réception et le suivi de votre demande.
- Suivre l'évolution de votre demande si nécessaire.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La subvention salariale couvre jusqu'à 80 % du salaire du stagiaire, avec un maximum de 25 000 $.
- Les employeurs peuvent obtenir une subvention supplémentaire allant jusqu'à 5 000 $ pour couvrir les frais de formation, de perfectionnement ou de services connexes.
- Un processus de supervision et d'encadrement du stagiaire est requis pendant la durée du stage.
- Le stage doit être effectué dans un milieu de travail sécuritaire, respectueux, inclusif, et exempt de harcèlement, d'abus et de discrimination.
- Le traitement des demandes peut prendre jusqu'à dix jours ouvrables.
S’inscrire à ce programme
Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences : Un tremplin pour les diplômés STEM
Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences offre des subventions salariales visant à encourager l’embauche de jeunes diplômés dans les domaines STEM, avec un accent sur l’environnement. Ce programme facilite l'acquisition d'une expérience professionnelle précieuse pour les jeunes Canadiens tout en soutenant la croissance des entreprises dans la bioéconomie et les soins de santé.
Explorez le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences en détail
Le "Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences" incarne l'engagement du Canada envers le développement des compétences des jeunes dans les secteurs clés de la bioéconomie et des soins de santé. Conçu pour atténuer les défis financiers associés à l'embauche, ce programme offre aux employeurs une subvention salariale couvrant jusqu'à 80 % du salaire des stagiaires, plafonnée à 25 000 $. Cette contribution financière permet à un éventail d'organisations, qu'elles soient à but lucratif ou non, de s'offrir des talents émergents avec un risque réduit. En supplément, une allocation pouvant atteindre 5 000 $ est disponible pour les coûts liés à la formation et au perfectionnement, renforçant ainsi le potentiel de développement personnel et professionnel des jeunes.
Situé au cœur de la stratégie canadienne pour renforcer le marché de l'emploi, Horizons Sciences cible nettement les disciplines scientifiques, technologiques, ingénierie et mathématiques (STIM), dont les applications touchent l'économie verte. Au-delà de ses avantages financiers, le programme joue un rôle crucial dans l'intégration des jeunes diplômés à la vie professionnelle, les préparant à des carrières robustes dans des industries centrées sur le futur. Les stages proposés, d'une durée de six à douze mois, ne se contentent pas de renforcer les CV, ils modèlent l'avenir professionnel des participants en leur offrant des expériences de travail concrètes et en les insérant dans des réseaux professionnels précieux.
Du côté des employeurs, cette initiative permet la diversification et le renforcement de leurs équipes, tout en les aidant à demeurer compétitifs grâce à l'acquisition de nouvelles perspectives et aptitudes technologiques. En leur offrant l'opportunité d'adopter un modèle d'embauche inclusif, ce programme met également un accent sur le recrutement de talents issus de communautés sous-représentées, favorisant de la sorte l'équité et la diversité en milieu de travail.
Les retombées positives du programme sont significatives : non seulement il contribue à réduire le taux de chômage des jeunes canadiens, mais il joue également un rôle pivot dans le dynamisme de l'économie verte du pays. L'acquisition de compétences spécifiques et l'orientation professionnelle ciblée permettent aux diplômés non seulement de participer aux innovations actuelles, mais aussi de devenir des pionniers dans leurs domaines respectifs.
En étudiant le rapport produit par BioTalent Canada, il devient évident que ce programme représente un levier d'opportunités pour les entreprises évoluant dans l'écosystème bioéconomique canadien. L'accent est mis sur la nécessité d'une formation continue et d'un développement professionnel soutenu pour la réussite à long terme. À cet égard, la possibilité d'obtenir un soutien financier pour des formations complémentaires renforce l'impact du programme, en garantissant que les compétences acquises par les jeunes soient immédiatement applicables dans leur environnement professionnel.
Enfin, pour les employeurs intéressés, il est crucial de comprendre les nuances et les exigences du programme afin de maximiser les avantages du financement. Une brochure des Foires Aux Questions est disponible pour orienter les entreprises sur les auto-identifications nécessaires lors de la présentation des demandes. Bien que le processus d'approbation préliminaire puisse prendre jusqu'à dix jours ouvrables, la mise en place d'un système centré sur le stagiaire assure que chaque participant bénéficie d'une expérience de travail sécuritaire, inclusive et enrichissante.
Le "Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences" continue d'incarner l'effort coordonné du Canada pour renforcer son économie par la valorisation et le soutien de la prochaine génération de leaders en STEM, assurant ainsi une transition harmonieuse des jeunes diplômés vers la vie professionnelle tout en soutenant la croissance des industries vertes émergentes.
