Fermé
Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités
Aide salariale pour former et embaucher au travail
Mis à jour : April 9, 2026
Financement disponible
$ 15,000
Dates importantes
- Date d'ouverture : March 31, 2025
- Date de fermeture : January 12, 2026
Localisation
Ontario, Canada
Aperçu
Aide financière non remboursable pour soutenir l’embauche ou le perfectionnement d’employés dans le secteur du travail des métaux de précision. Le programme couvre des placements en milieu de travail et des activités de formation pratique, avec des contributions salariales pour les postes admissibles.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de l’équipe
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 15,000 $
- Jusqu'à 50% du coût du projet
Dates importantes
- Date d'ouverture : March 31, 2025
- Date de fermeture : January 12, 2026
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Fabrication
Localisation
- Ontario
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Placements expérientiels en milieu de travail.
- Embauche de nouveaux candidats en début de carrière.
- Perfectionnement d’employés déjà en poste.
- Formations pratiques liées au poste occupé.
Documents Requis
- CV du candidat.
- Titre du poste visé et description de poste.
- Entente de formation/placement signée.
- Preuve de salaires versés pendant le placement.
- RTA approuvée, pour les apprentis.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Entreprises de l’Ontario.
- PME du secteur des métaux de précision.
- Membres de la CTMA, en priorité.
- Employeurs avec un poste défini et un candidat identifié.
Qui n'est pas admissible
- Entreprises hors de l’Ontario.
- Employeurs sans poste défini.
- Employeurs sans candidat identifié.
Dépenses admissibles
- Salaires versés au candidat pendant le placement.
- Rémunération liée à l’intégration ou au perfectionnement en poste.
Coûts et activités non admissibles
- Coûts autres que les salaires du placement.
- Activités sans candidat identifié.
- Placements non liés à un poste et à une description de poste précise.
Zone géographique admissible
- Ontario
Traitement de la demande et entente
- Réception de la demande et vérification initiale.
- Évaluation de l’admissibilité du candidat et de l’employeur.
- Analyse selon l’ordre de réception des demandes.
- Signature d’une entente de placement avant le financement.
- Suivi du placement et validation des pièces justificatives.
Informations supplémentaires
- Jusqu’à 4 candidats peuvent être soutenus par employeur.
- Les placements durent de 10 à 16 semaines.
- Les demandes sont traitées selon l’ordre de réception.
- Une entente de placement est signée entre l’employeur, le participant et la CTMA.
Documents et liens
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités?
Aide financière non remboursable pour soutenir l’embauche ou le perfectionnement d’employés dans le secteur du travail des métaux de précision. Le programme couvre des placements en milieu de travail et des activités de formation pratique, avec des contributions salariales pour les postes admissibles.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles, jusqu'à 15 000 par projet.
Quelle est la date limite pour appliquer?
La date limite pour présenter une demande à ce programme de subvention était le 12 janvier 2026.
Qui est admissible au programme Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités ?
Pour être admissible au programme Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités, vous devez :
Employeur admissible en Ontario.
Candidat identifié avant la demande.
Poste avec description établie.
Quelles dépenses sont admissibles pour Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités?
Placements expérientiels en milieu de travail.
Embauche de nouveaux candidats en début de carrière.
Perfectionnement d’employés déjà en poste.
Formations pratiques liées au poste occupé.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités?
Vous pouvez contacter Canadian Tooling & Machining Association (CTMA) par courriel à rcattle@ctma.com ou par téléphone au 416-301-6224.
Où le programme Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités est-il disponible ?
Le programme Programme de préparation à l’emploi de la CTMA — Étendre les possibilités est disponible la province de Ontario.