Programme de compétences numériques pour les jeunes
Canada
De l’argent pour les PME et les organismes sans but lucratif pour embaucher des jeunes
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Subventions salariales et stagiaires
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- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services d'enseignement
- Arts, spectacles et loisirs
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- Innovation Canada
- Gouvernement du Canada
- Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)
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Obtenez une subvention pouvant atteindre 30 000 $ pour couvrir les salaires et les coûts de formation connexes lorsque vous embauchez un diplômé de niveau postsecondaire âgé de 15 à 30 ans. Vous devez fournir au stagiaire une expérience en compétences num
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Oui, il y a des projets et activités éligibles pour cette subvention.
Les organisations de livraison et les employeurs peuvent entreprendre les activités suivantes :
- Engager les jeunes canadiens dans le développement et l'amélioration des compétences numériques.
- Coordonner et gérer un réseau d'employeurs en fournissant financement, surveillance et soutien.
- Promouvoir le programme et assurer la liaison avec les partenaires.
- Offrir aux jeunes des activités qui leur permettent d'acquérir et d'améliorer des compétences numériques et des compétences transversales.
- Développer et mettre en œuvre un processus de candidature ouvert, équitable et transparent pour engager les employeurs et allouer optimalement les participants jeunes.
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$20,000
Montréal
Engager un stagiaire en analyse de données pour soutenir nos initiatives de recherche
$20,000
Vancouver
Embauche d'un stagiaire en design graphique pour redesigner les supports marketing de notre organisation
$20,000
Ottawa
Engager un stagiaire en marketing pour renforcer notre présence en ligne
$20,000
Toronto
Embauche d'un stagiaire en développement de logiciels pour un projet d'application mobile
$20,000
Calgary
Embaucher un stagiaire en support informatique pour améliorer notre infrastructure technique
$20,000
Quebec City
Embaucher un stagiaire en développement web pour améliorer notre plate-forme de commerce électronique
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention comprennent :
- Les organismes à but non lucratif légalement constitués ou enregistrés au Canada, y compris les organisations bénévoles, les organisations communautaires, les bibliothèques publiques et les fondations.
- Les gouvernements municipaux.
- Les organisations autochtones, y compris les conseils de bande, les conseils tribaux et les entités autonomes.
- Les organisations à but lucratif.
- Les institutions de santé publique et d'enseignement.
- Les gouvernements provinciaux et territoriaux, les institutions, les agences et les sociétés d'État.
- Les organismes doivent avoir une bonne santé financière, une structure de gouvernance, un personnel et des réseaux appropriés pour mener à bien l'initiative.
- Les jeunes diplômés post-secondaires, âgés de 15 à 30 ans au début du stage, et légalement autorisés à travailler au Canada.
- Les jeunes qui s'évaluent comme sous-employés, c'est-à-dire employés en dessous de leur niveau d'éducation et/ou occupant un emploi à temps partiel.
- Les employeurs doivent être des organisations ayant un statut juridique au Canada, capables de proposer des stages incluant formation et soutien.
- Les employeurs doivent avoir un soutien administratif adéquat et la capacité de former et de guider les participants.
- Les employeurs doivent soutenir les participants dans le développement et la mise en œuvre des activités de travail pour leur offrir un stage significatif.
- Les organisations à but lucratif sont admissibles si la nature et l'intention de l'activité sont non commerciales, non destinées à générer des profits et soutiennent les priorités et objectifs du programme.
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Oui, certaines compagnies sont éligibles à cette subvention. Les organisations admissibles comprennent notamment :
- Organismes à but non lucratif
- Gouvernements municipaux
- Organisations autochtones
- Organisations à but lucratif
- Institutions de santé publique et éducatives
- Gouvernements provinciaux et territoriaux, institutions, agences et sociétés d'État
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Types de Compagnies Non ÉligiblesOui, certaines compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention.
- Organisations sans personnalité juridique
- Organisations à but lucratif avec plus de 500 employés
- Organisations dont l'intention des activités est commerciale et vise à générer du profit
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Des dépenses admissibles pour cette subvention incluent :
- Jusqu'à 20 000 $ en subventions salariales et coûts obligatoires liés à l'emploi (MERCS)
- Coûts de formation jusqu'à 4 000 $ par stagiaire, taxes incluses
- Frais de participation (dépenses de subsistance, soins des personnes à charge, bourses/revenus, et aménagement)
- Coûts administratifs jusqu'à un maximum de 15 % de la contribution fédérale
- Frais généraux (fonction administrative centrale, fournitures, salaires, formation, honoraires, hospitalité, impression, communication, déplacements, frais professionnels)
grant_eligibility_criteria|zone
Les subventions du programme des Compétences numériques pour les jeunes sont ouvertes à tous les participants admissibles situés au Canada, sans mention spécifique des zones géographiques éligibles.
Rien
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Oui, il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Ces critères seront utilisés pour évaluer l'impact sur les jeunes et la portée du programme, ainsi que la solidité du plan de stage et du réseau des demandeurs.
- Impact sur les jeunes et portée du programme
- Solidité du plan de stage
- Antécédents et capacités
- Solidité du réseau
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Préparation de l'Intention de Soumettre
- Remplir le formulaire d'Intention de Soumettre (NOI Form, PDF remplissable de 2 pages)
- Soumettre électroniquement le formulaire d'Intention de Soumettre avant minuit le 1er octobre 2019
- Étape 2 : Préparation du Dossier Complet
- Remplir le Formulaire de Candidature Complète (Full Application Form, PDF remplissable)
- Préparer la Proposition en respectant un maximum de 10 pages libres, incluant une page de garde, et utiliser les en-têtes fournis
- Présentation de l'Organisation de Livraison (Maximum 2 pages)
- Équité, Diversité et Inclusion (Maximum 1 page)
- Dossier et Capacités (Maximum 2 pages)
- Plan de Stages (Maximum 4 pages)
- Annexer les documents supplémentaires requis
- Appendice 1 : Lettres de soutien des Employeurs participants
- Appendice 2 : États financiers de 2 années récentes auditées
- Convertir l'ensemble de la soumission en un fichier PDF unique
- Étape 3 : Soumission du Dossier Complet
- Soumettre électroniquement le dossier complet, incluant tous les modèles et annexes, avant minuit le 16 décembre 2019
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Oui, il y a des informations supplémentaires qui valent la peine d'être connues par l'applicant :
- Communiquez tôt avec les organisations partenaires potentielles pour renforcer votre réseau et obtenir des lettres de soutien solides.
- Assurez-vous qu'il y a des stratégies claires pour inclure la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de votre programme.
- Vérifiez régulièrement les mises à jour et les annonces sur le site web de l'ISED pour rester informé des modifications potentielles des lignes directrices et des critères d'évaluation.
- Soyez préparé à fournir des rapports détaillés et fréquents une fois que le financement est accordé, y compris des rapports trimestriels sur les performances.
S’inscrire à ce programme
Résumé de la Subvention Digital Skills for Youth (DS4Y)
La subvention DS4Y vise à connecter les jeunes diplômés sous-employés avec des petites et moyennes entreprises et des organisations à but non lucratif pour acquérir des compétences numériques indispensables dans l'économie digitale actuelle. Les organismes intermédiaires sont responsables de la coordination, de la sélection des employeurs et du suivi des stages pour assurer une transition réussie vers un emploi orienté vers une carrière.
Subvention Digital Skills for Youth (DS4Y) : Une opportunité clé pour les jeunes et les entreprises
La subvention Digital Skills for Youth (DS4Y), mise en œuvre par le ministère de l'Innovation, des Sciences et du Développement économique du Canada, représente une initiative stratégique visant à renforcer les compétences numériques des jeunes diplômés sous-employés. Ce programme, qui s'étend de 2020 à 2022, cible particulièrement les petites et moyennes entreprises (PME) et les organisations à but non lucratif pour offrir des opportunités de stage qui permettent aux jeunes d'acquérir des compétences pertinentes et de transitionner vers un emploi de carrière. Voici un aperçu détaillé de cette subvention et de son importance pour les jeunes Canadiens et les employeurs.
Les Objectifs Fondamentaux
La subvention DS4Y est conçue pour atteindre plusieurs objectifs cruciaux :
- **Renforcement des compétences numériques des jeunes** : En réponse à un marché du travail en constante évolution marqué par des innovations technologiques telles que l'intelligence artificielle, la cybersécurité et l'automatisation, DS4Y vise à offrir aux jeunes les compétences numériques nécessaires pour réussir.
- **Transition vers l'emploi** : Le programme facilite la transition des jeunes d'un statut d'emploi sous-évalué à un emploi orienté vers une carrière en leur offrant des stages pertinents qui améliorent leur employabilité en adéquation avec les exigences du marché actuel.
- **Soutien aux PME et aux organisations à but non lucratif** : En recrutant et en formant des jeunes talents, les PME et les organisations à but non lucratif peuvent renforcer leur propre capacité à innover et à contribuer à l'économie digitale globale.
Participants Éligibles
Pour participer au programme DS4Y, les composantes suivantes sont éligibles :
- **Organismes de Livraison** : Il s’agit d’entités légalement incorporées ou enregistrées au Canada, incluant les organisations à but non lucratif, les gouvernements municipaux, les organisations autochtones, les entreprises à but lucratif, les institutions de santé publique et d'enseignement, ainsi que les gouvernements provinciaux et territoriaux. Ces organismes doivent démontrer une bonne santé financière et posséder la structure de gouvernance, le personnel et les réseaux adéquats pour mener à bien cette initiative.
- **Stagiaires** : Les détenteurs de diplômes postsecondaires, âgés de 15 à 30 ans au début du stage et légalement autorisés à travailler au Canada, peuvent participer. Ils doivent se considérer comme sous-employés.
- **Employeurs** : Les employeurs doivent être des organisations légales au Canada capables d’offrir des stages, y compris la formation et le soutien nécessaire aux stagiaires. Les employeurs peuvent être des organisations à but non lucratif ou à but lucratif comptant jusqu'à 500 employés.
Activités Éligibles
Les activités éligibles varient selon le type de participants :
Pour les Organismes de Livraison :
- Engagement des jeunes dans le développement et la poursuite des compétences numériques en coopération avec les participants et les employeurs;
- Promotion du programme et mobilisation des partenaires;
- Gestion d'un réseau d'employeurs pour fournir un financement et une supervision du programme, assurant un rapport précis et en temps opportun;
- Développement d’un processus de demande ouvert, équitable et transparent pour impliquer les employeurs et optimiser l'allocation des jeunes;
- Collaboration avec des prestataires de formation pour offrir des opportunités de compétence lorsque nécessaire.
Pour les Employeurs :
- Activités permettant aux jeunes d'acquérir et d’améliorer des compétences numériques et de les appliquer en combinaison avec des compétences générales pour réussir leur transition vers le marché du travail.
Dépenses Éligibles
Les dépenses admissibles couvrent celles encourues par l’Organisme Admissible pour mener à bien les activités éligibles, y compris :
- **Coûts de stage** : Jusqu'à 20 000 $ en subventions salariales et coûts obligatoires (MERCS), avec une contribution minimale de 50 % des organisations à but lucratif et 25 % pour les organisations à but non lucratif;
- **Frais de formation** : Jusqu'à 4 000 $ par stagiaire, taxes incluses;
- **Coûts des participants** : Dépenses de subsistance, garde d’enfants, bourses/scholarships, etc.;
- **Coûts administratifs** : Limités à un maximum de 15 % de la contribution fédérale, couvrant les coûts indirects, les matériaux, les salaires du personnel, les frais de voyage, et les honoraires professionnels.
Processus d'Évaluation des Candidatures
Les candidatures sont évaluées sur la base de critères de mérite, incluant l'impact sur les jeunes, la portée du programme, la qualité du plan de stage, l'expérience et la capacité de l'organisme à délivrer le programme, et la solidité du réseau d'employeurs. Un avis d'intention est demandé pour le 1er octobre 2019, suivi par la soumission complète de la candidature pour le 16 décembre 2019.
Politiques et Considérations
Les candidats doivent se conformer à diverses politiques, dont le maintien d'un cadre de prévention des conflits d'intérêt, la prestation des services dans les deux langues officielles, et le respect de la Loi sur l'accès à l'information et la protection des renseignements personnels. Ils doivent aussi encourager l'équilibre entre les sexes et la diversité dans les critères de sélection des stagiaires.
Avec le programme DS4Y, le gouvernement canadien non seulement prépare les jeunes pour un marché du travail en évolution rapide, mais contribue également à la croissance inclusive et à la compétitivité des PME et des organisations à but non lucratif dans l'économie mondiale numérique.
