Programme de compétences numériques pour les jeunes
Canada
De l’argent pour les PME et les organismes sans but lucratif pour embaucher des jeunes
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Subventions salariales et stagiaires
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- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services d'enseignement
- Arts, spectacles et loisirs
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- Innovation Canada
- Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)
- Gouvernement du Canada
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Obtenez une subvention pouvant atteindre 30 000 $ pour couvrir les salaires et les coûts de formation connexes lorsque vous embauchez un diplômé de niveau postsecondaire âgé de 15 à 30 ans. Vous devez fournir au stagiaire une expérience en compétences num
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Cette subvention ne spécifie pas de zones géographiques précises pour l'éligibilité des entreprises intéressées. L'accent est mis sur l'objectif global de développement des compétences numériques chez les jeunes diplômés canadiens.
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$20,000
Engager un stagiaire en analyse de données pour soutenir nos initiatives de recherche
$20,000
Embauche d'un stagiaire en design graphique pour redesigner les supports marketing de notre organisation
$20,000
Engager un stagiaire en marketing pour renforcer notre présence en ligne
$20,000
Embauche d'un stagiaire en développement de logiciels pour un projet d'application mobile
$20,000
Embaucher un stagiaire en support informatique pour améliorer notre infrastructure technique
$20,000
Embaucher un stagiaire en développement web pour améliorer notre plate-forme de commerce électronique
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention comprennent :
- Les organismes à but non lucratif légalement constitués ou enregistrés au Canada, y compris les organisations bénévoles, les organisations communautaires, les bibliothèques publiques et les fondations.
- Les gouvernements municipaux.
- Les organisations autochtones, y compris les conseils de bande, les conseils tribaux et les entités autonomes.
- Les organisations à but lucratif.
- Les institutions de santé publique et d'enseignement.
- Les gouvernements provinciaux et territoriaux, les institutions, les agences et les sociétés d'État.
- Les organismes doivent avoir une bonne santé financière, une structure de gouvernance, un personnel et des réseaux appropriés pour mener à bien l'initiative.
- Les jeunes diplômés post-secondaires, âgés de 15 à 30 ans au début du stage, et légalement autorisés à travailler au Canada.
- Les jeunes qui s'évaluent comme sous-employés, c'est-à-dire employés en dessous de leur niveau d'éducation et/ou occupant un emploi à temps partiel.
- Les employeurs doivent être des organisations ayant un statut juridique au Canada, capables de proposer des stages incluant formation et soutien.
- Les employeurs doivent avoir un soutien administratif adéquat et la capacité de former et de guider les participants.
- Les employeurs doivent soutenir les participants dans le développement et la mise en œuvre des activités de travail pour leur offrir un stage significatif.
- Les organisations à but lucratif sont admissibles si la nature et l'intention de l'activité sont non commerciales, non destinées à générer des profits et soutiennent les priorités et objectifs du programme.
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La subvention s'adresse à des organisations cherchant à intégrer des compétences numériques dans leurs projets et à des diplômés désirant s'immerger dans l'économie numérique. Les industries et types de compagnies éligibles peuvent inclure, sans s'y limiter, celles collaborant avec des organismes d'exécution participant au programme.
- Organisations opérant dans le secteur des biotechnologies.
- Associations environnementales ou axées sur le développement durable.
- Écoles ou centres de formation en compétences numériques.
- Organisations culturelles ou médiatiques.
- Centres d'innovation ou de recherche en technologies numériques.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Types de Compagnies Non ÉligiblesOui, certaines compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention.
- Organisations sans personnalité juridique
- Organisations à but lucratif avec plus de 500 employés
- Organisations dont l'intention des activités est commerciale et vise à générer du profit
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention offre des opportunités aux jeunes diplômés cherchant à intégrer l'économie numérique en mettant en œuvre leurs compétences numériques dans divers domaines. Malgré le manque de détails spécifiques, les activités sont probablement liées au développement numérique et à l'intégration technologique dans les entreprises.
- Participation à des stages axés sur l'application des compétences numériques.
- Projets de développement de solutions numériques au sein d'organisations variées.
- Intégration de nouvelles technologies dans des processus d'affaires existants.
grant_eligibility_criteria|zone
Les subventions du programme des Compétences numériques pour les jeunes sont ouvertes à tous les participants admissibles situés au Canada, sans mention spécifique des zones géographiques éligibles.
Rien
grant_single_labels|criteria
Oui, il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Ces critères seront utilisés pour évaluer l'impact sur les jeunes et la portée du programme, ainsi que la solidité du plan de stage et du réseau des demandeurs.
- Impact sur les jeunes et portée du programme
- Solidité du plan de stage
- Antécédents et capacités
- Solidité du réseau
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Préparation de l'Intention de Soumettre
- Remplir le formulaire d'Intention de Soumettre (NOI Form, PDF remplissable de 2 pages)
- Soumettre électroniquement le formulaire d'Intention de Soumettre avant minuit le 1er octobre 2019
- Étape 2 : Préparation du Dossier Complet
- Remplir le Formulaire de Candidature Complète (Full Application Form, PDF remplissable)
- Préparer la Proposition en respectant un maximum de 10 pages libres, incluant une page de garde, et utiliser les en-têtes fournis
- Présentation de l'Organisation de Livraison (Maximum 2 pages)
- Équité, Diversité et Inclusion (Maximum 1 page)
- Dossier et Capacités (Maximum 2 pages)
- Plan de Stages (Maximum 4 pages)
- Annexer les documents supplémentaires requis
- Appendice 1 : Lettres de soutien des Employeurs participants
- Appendice 2 : États financiers de 2 années récentes auditées
- Convertir l'ensemble de la soumission en un fichier PDF unique
- Étape 3 : Soumission du Dossier Complet
- Soumettre électroniquement le dossier complet, incluant tous les modèles et annexes, avant minuit le 16 décembre 2019
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Oui, il y a des informations supplémentaires qui valent la peine d'être connues par l'applicant :
- Communiquez tôt avec les organisations partenaires potentielles pour renforcer votre réseau et obtenir des lettres de soutien solides.
- Assurez-vous qu'il y a des stratégies claires pour inclure la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de votre programme.
- Vérifiez régulièrement les mises à jour et les annonces sur le site web de l'ISED pour rester informé des modifications potentielles des lignes directrices et des critères d'évaluation.
- Soyez préparé à fournir des rapports détaillés et fréquents une fois que le financement est accordé, y compris des rapports trimestriels sur les performances.
S’inscrire à ce programme
Des opportunités de stages pour une économie numérique florissante
Le Programme de compétences numériques pour les jeunes offre des occasions de stages qui permettent aux diplômés de mettre en pratique leurs compétences dans le secteur numérique. Les organisations canadiennes peuvent bénéficier de l'expertise de ces jeunes professionnels pour stimuler leurs activités numériques.
Exploration approfondie des opportunités offertes par le Programme de compétences numériques pour les jeunes
Le Programme de compétences numériques pour les jeunes représente une initiative majeure du gouvernement canadien visant à renforcer la capacité technologique de la main-d'œuvre nationale tout en répondant aux besoins immédiats des entreprises en matière de compétences numériques. Cette initiative s'inscrit dans une stratégie plus large d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada pour dynamiser l'économie numérique du pays et préparer les jeunes à des carrières fructueuses dans ce secteur en pleine expansion.
Ce programme est centré sur l'intégration de jeunes diplômés postsecondaires dans des rôles où ils peuvent appliquer et développer leurs compétences numériques. En collaborant avec divers organismes d'exécution tels que BioTalent Canada, Communautique, et l'Organisation pour les carrières en environnement du Canada, ce programme vise à couvrir une large gamme d'industries et de disciplines. Cela permet de s'assurer que les différents besoins technologiques des secteurs sont pris en charge tout en donnant aux jeunes professionnels l'opportunité d'explorer et d'influencer plusieurs domaines d'activités.
Pour les entreprises, l'avantage de participer à ce programme est double. Non seulement elles accèdent à une réserve de talents jeune et motivée, mais elles peuvent également contribuer à la croissance professionnelle de ces individus en les exposant à des défis réels et à des projets concrets. Ce processus d'apprentissage et d'application pratique est crucial pour bâtir une main-d'œuvre compétente, capable de maintenir et de développer l'innovation au sein de l'économie numérique du Canada.
Du point de vue des participants, ces stages constituent un tremplin vers des carrières certifiées dans le numérique. Ils bénéficient d'une expérience pratique précieuse qui renforce leurs compétences et accroît leur employabilité dans un marché de plus en plus concurrentiel. Les stagiaires acquièrent non seulement des compétences techniques, mais aussi des compétences générales telles que la résolution de problèmes, la gestion de projet et la communication, lesquelles sont essentielles pour progresser dans le monde professionnel.
L'impact de ce programme va au-delà des considérations immédiates de l'emploi et du développement professionnel. Il joue un rôle critique dans la réduction du fossé technologique qui peut exister entre les offres de compétences actuelles et les exigences futures du marché. Grâce à ces stages, le programme aide les participants et les entreprises à demeurer à la pointe en matière d'innovation technologique, favorisant ainsi une culture de l'apprentissage continu et de l'adaptabilité.
En outre, cette initiative souligne l'importance de l'inclusivité et de la diversité dans le secteur technologie numérique. En accueillant des participants de divers horizons, le programme aide à créer un environnement de travail plus riche et dynamique, reflétant les diverses perspectives qui sont essentielles pour résoudre les problèmes complexes d'aujourd'hui et de demain.
Finalement, le succès de ce programme repose sur la collaboration efficace entre les parties prenantes. Les organismes d'exécution, les entreprises et les stagiaires doivent s'engager activement pour maximiser le potentiel de chaque projet. Par cette approche, le Programme de compétences numériques pour les jeunes ne se contente pas d'améliorer la compétence individuelle et organisationnelle mais contribue également à renforcer la compétitivité globale du Canada sur la scène mondiale en matière de technologie et d'innovation numérique.