Partenariats pour la création d’emplois

Le programme Partenariats pour la création d'emplois vise à offrir des opportunités de développement professionnel aux personnes admissibles grâce à des expériences de travail enrichissantes. En collaboration avec différents partenaires, ce programme améliore l'employabilité des participants tout en générant des bénéfices pour la communauté.

Les Partenariats pour la création d'emplois (PCE) sont une initiative innovante d'Emploi Nouvelle-Écosse, conçue pour offrir aux individus éligibles un tremplin vers une carrière stable et enrichissante. En se concentrant sur la création de projets à impact positif pour la collectivité, ce programme harmonise les besoins individuels et communautaires pour maximiser les résultats bénéfiques. Le programme se démarque par sa capacité à générer des expériences pratiques qui renforcent non seulement les compétences des participants, mais améliorent également leur attractivité sur le marché du travail. Sous l'égide de l'Entente sur le développement du marché du travail (EDMT), PCE cible des personnes ayant déjà un parcours professionnel varié mais qui cherchent à affermir ou pivoter leur carrière dans une direction plus prometteuse.En permettant aux bénéficiaires de travailler en collaboration avec divers promoteurs, allant des entreprises privées aux institutions publiques, les PCE recrutent pour des rôles qui ne se bornent pas aux activités quotidiennes traditionnelles. Au contraire, ces rôles sont adaptés pour conférer aux participants une compréhension accrue des complexités et des dynamiques de l'environnement professionnel moderne. Cette approche assure une mise en scène idéale pour renforcer le curriculum vitae des participants tout en contribuant au renforcement économique régional.Les promoteurs impliqués bénéficient aussi grandement de leur participation au programme PCE. Ils ont la possibilité d'intégrer dans leurs équipes des talents motivés et désireux d'apprendre, tout en participant activement au développement du capital humain de leur région. Autrement dit, le programme crée une situation gagnant-gagnant où les nouvelles compétences acquises par les participants renforcent la richesse en compétences de l'organisation hôte. Les projets soutenus par le PCE doivent être ponctuels, avec un début et une fin bien définis, assurant ainsi une utilisation ciblée des ressources pour des résultats mesurables et concrets en termes d'accompagnement professionnel et de développement communautaire.Les participants doivent engager un dialogue régulier avec un gestionnaire de cas, afin de bâtir un plan d'action qui cible efficacement le retour à l'emploi. Ce processus d'accompagnement personnalisé vise à assurer une correspondance précise entre les compétences que les participants souhaitent développer et les besoins réels du marché. Ainsi, l'emphase du programme sur le perfectionnement des compétences a des répercussions qui vont bien au-delà de l'emploi individuel. En soutenant les participants dans l'acquisition de compétences pertinentes et en promouvant une participation active aux initiatives communautaires, le programme de Partenariats pour la création d'emplois encourage une intégration économique et sociale inclusive et durable qui profite au tissu socioéconomique de la Nouvelle-Écosse. Les entreprises, municipalités et autres organisations souhaitant s'engager dans ce programme novateur peuvent soumettre leur demande via un processus bien organisé permettant une adaptation harmonieuse aux exigences du marché. En résumé, le programme PCE est plus qu'une simple initiative de création d'emplois; il est un catalyseur de croissance personnelle et communautaire.