Invest Nova Scotia — Remboursement de salaires
Aperçu
Si votre entreprise fondée sur le savoir génère un avantage économique pour la Nouvelle-Écosse, vous pourriez avoir droit à un remboursement de 5 % à 10 % sur votre paye brute.
En résumé
Financement disponible
- Attirer ou retenir des talents
- varie selon les projets
Candidats admissibles
- Toutes industries
- Nouvelle-Écosse
- Entreprise à but lucratif
- Toutes les échelles de revenus
- 20 employés minimum
- Jeunes entreprises
Les prochaines étapes
Activités financées
Le programme de remboursement de salaires d'Invest Nova Scotia est conçu pour soutenir les entreprises du secteur des connaissances en offrant des remises sur les salaires lorsqu'elles atteignent certains objectifs de performance. Il vise principalement les industries ayant un potentiel de croissance durable.
- Création de nouveaux postes à temps plein dans les secteurs des services financiers, de l'assurance, de la technologie de l'information, et de la défense, sécurité et aérospatiale.
- Soutien pour l'atteinte d'une rémunération annuelle moyenne prédéterminée.
Admissibilité
Qui est admissible ?
Cette subvention cible les entreprises dans des industries basées sur la connaissance qui montrent un potentiel élevé de croissance durable. Ce programme met l'accent sur trois secteurs spécifiques qui sont clés pour le développement de l'économie locale.
- Services financiers et assurances.
- Technologies de l'information.
- Défense, sécurité et aérospatiale.
Qui n'est pas admissible
Le contexte fourni ne précise pas les entreprises ou industries exclues de cette subvention. Les informations disponibles se concentrent principalement sur les critères d'éligibilité des secteurs soutenus.
Dépenses admissibles
La subvention soutient essentiellement les initiatives dans le cadre du développement des secteurs basés sur la connaissance, contribuant à la croissance économique de la Nouvelle-Écosse. Les activités admissibles sont généralement axées sur l'innovation et l'expansion d'effectifs dans ces secteurs ciblés.
- Création de nouveaux postes dans les secteurs des services financiers et de l'assurance.
- Expansion d'équipes en technologie de l'information pour innover et développer de nouveaux produits.
- Augmentation d'effectifs dans les domaines de la défense, de la sécurité et de l'aéronautique.
Zone géographique admissible
Cette subvention est accessible aux entreprises opérant en Nouvelle-Écosse, une région ciblée par l'organisme Invest Nova Scotia, pour stimuler la croissance dans des secteurs spécifiques de l'économie locale. Les entreprises doivent être situées dans cette province canadienne pour se qualifier à l'initiative de remboursement de salaires.
- Entreprises situées en Nouvelle-Écosse.
Critères de sélection
Les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de cette subvention incluent :
- Nombre de nouveaux postes créés
- Salaire annuel moyen
- Croissance durable dans les secteurs ciblés
- Équipe de gestion solide et antécédents de succès
- Création d'au moins 20 postes à temps plein en Nouvelle-Écosse
Comment appliquer
Étape 1 : Identifier les besoins et objectifs
- Clarifier les besoins financiers actuels de l'entreprise.
- Définir les objectifs spécifiques à atteindre avec la subvention.
- Évaluer si les besoins correspondent aux objectifs de la subvention.
Étape 2 : Recherche de subventions disponibles
- Rechercher les subventions fédérales, provinciales et locales disponibles.
- Évaluer les critères d'éligibilité pour chaque subvention.
- Sélectionner les subventions qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
Étape 3 : Préparation des documents requis
- Rassembler tous les documents nécessaires, tels que les états financiers et les plans d'affaires.
- Préparer un résumé du projet et un budget détaillé.
- Rédiger une lettre de motivation ou de couverture si nécessaire.
Étape 4 : Rédaction de la demande
- Remplir le formulaire de demande avec les informations précises et complètes.
- Adapter la demande aux spécificités de la subvention ciblée.
- Vérifier et corriger la demande pour éviter les erreurs.
Étape 5 : Soumission de la demande
- Confirmer les méthodes de soumission (en ligne ou papier).
- S'assurer que tous les documents requis sont inclus.
- Envoyer la demande avant la date limite.
Étape 6 : Suivi
- Confirmer la réception de la demande par l'organisme subventionnaire.
- Préparer un suivi avec l'organisme si nécessaire.
- Rester disponible pour fournir des informations supplémentaires.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le remboursement est accordé sur une base annuelle après que l'entreprise ait atteint des cibles prédéterminées.
- La subvention est versée sur une période définie de trois à cinq ans.