Compétences pour réussir – Volet Formation et outils Canada

Compétences pour réussir – Volet Formation et outils

Canada
Fonds pour formation et développement de compétences fondamentales et transférables
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  • grant_single|closingDateMarch 09, 2022
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Subvention et financement
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  • Gouvernement du Canada
  • Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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Accédez à jusqu'à 10 million de dollars par projet, afin d'aider des Canadiens ayant divers niveaux de compétences à améliorer leurs compétences fondamentales et transférables de façon à mieux se préparer à occuper un emploi, à trouver un emploi et à le c

grant_single_labels|projects

Oui, il existe des projets ou activités éligibles à cette subvention.
  • Conception et mise en œuvre de la formation pour améliorer les compétences fondamentales et transférables des Canadiens
  • Développement d'outils d’évaluation et de ressources de formation
  • Collaboration avec des employeurs pour fournir une formation ciblée
  • Partenariats avec divers organismes pour soutenir le modèle de formation
  • Mise à disposition en ligne ou dans un autre format accessible des outils d’évaluation et des ressources de formation
  • Projet national, régional ou rural visant à améliorer les compétences adaptées au marché du travail
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$550,000

Développement d'une plateforme en ligne pour la formation à distance pour les zones rurales autour de Winnipeg

$350,000

Création de partenariats durables pour un centre de formation communautaire

$250,000

Lancement d'un programme d'alphabétisation numérique pour les adultes au chômage

$450,000

Mise en œuvre d'un programme de formation en langue pour les nouveaux immigrants

$120,000

Développement d'un outil d'évaluation des compétences en milieu de travail pour les petites entreprises

$650,000

Offrir une formation professionnelle aux communautés autochtones

grant_single_labels|admissibility

Pour présenter une demande dans le cadre du volet Formation et outils du programme Compétences pour réussir, les organismes devaient remplir les critères d'admissibilité suivants :
  • Le demandeur devait être l'un des types d'organismes suivants :
    • Organisme sans but lucratif;
    • Organisme à but lucratif (sous conditions spécifiques);
    • Syndicat;
    • Administration municipale;
    • Organisation autochtone, y compris conseil de bande, conseil tribal, ou entité autonome;
    • Gouvernement, institution, organisme et société d’État provinciaux et territoriaux.
  • Les projets devaient se terminer au plus tard le 31 mars 2024.
  • Les projets devaient avoir une envergure nationale, régionale ou viser une région éloignée.
  • Le montant demandé ne devait pas dépasser 10 millions de dollars par projet.
  • Le projet devait se concentrer sur la conception et mise en œuvre de la formation et/ou le développement d’outils d’évaluation et de ressources de formation.
  • Il était requis que l'accès aux formations ne soit pas discriminatoire par rapport à l'identité de genre, l'expression de genre ou l'orientation sexuelle.
  • Toutes demandes étaient tenues d'être conformes à la Loi sur le ministère du Conseil exécutif (M-30) pour les organismes menant leurs activités au Québec.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Le programme Compétences pour réussir – volet Formation et outils était ouvert à divers types d'organisations qui ont pour objectif de soutenir l'amélioration des compétences des Canadiens. Les demandeurs devaient respecter certains critères d'admissibilité pour être considérés.
  • Organismes sans but lucratif.
  • Organismes à but lucratif, à condition que l'activité soutenue ne soit ni commerciale ni lucrative.
  • Syndicats.
  • Administrations municipales.
  • Organisations autochtones, incluant les conseils de bande, les conseils tribaux et les entités autonomes.
  • Gouvernements, institutions, organismes et sociétés d'état provinciaux et territoriaux.

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

Oui, certaines compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention. Les types de compagnies qui sont éligibles sont mentionnés et ceux qui ne sont pas explicitement listés sont donc exclus.
  • Entreprises individuelles
  • Partenariats non constitués en société
  • Organismes dont les activités sont de nature commerciale ou à but lucratif sans lien avec les priorités du programme
  • Organisations non-résidentes
  • Organisations fédérales (autres que les sociétés d’État)
  • Personnes physiques

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

Ce programme soutient des projets visant à améliorer les compétences des Canadiens pour mieux s'adapter au marché du travail. Les initiatives doivent inclure la conception de formations et le développement d'outils d'évaluation accessibles à tous.
  • Conception et mise en œuvre de formations pour améliorer les compétences fondamentales et transférables.
  • Développement d'outils d’évaluation et de ressources de formation en ligne ou dans des formats accessibles sans frais.

grant_eligibility_criteria|zone

Les dépenses admissibles à cette subvention incluent celles qui sont essentielles à la conception et à la mise en œuvre de la formation, ainsi qu'au développement d'outils d'évaluation et de ressources de formation.
  • Salaire du personnel dédié à la création et à la mise en œuvre des formations.
  • Coûts liés au développement ou à l'achat d'outils d'évaluation et de ressources pédagogiques.
  • Frais nécessaires à l'accès aux plateformes numériques pour la diffusion de la formation.
  • Dépenses associées aux partenariats et aux collaborations avec les employeurs ou autres organisations nécessaires au projet.
  • Frais administratifs directement liés à la gestion du projet.

grant_single_labels|criteria

L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur des critères spécifiques liés à leur capacité à répondre aux objectifs du programme et à la gestion efficiente des fonds.
  • Capacité de l’organisme à gérer le projet, démontrée par l’expérience antérieure et la compétence du personnel.
  • Alignement des objectifs du projet avec ceux du volet Formation et outils du programme Compétences pour réussir, notamment en ce qui concerne la conception de formations et le développement d’outils d’évaluation.
  • Qualité et pertinence des activités du projet, accompagnées d’échéanciers clairs et réalistes.
  • Précision, concrétude et mesurabilité des résultats escomptés du projet.
  • Raisonnement détaillé et justification des coûts projetés, démontrant l’utilisation efficiente des ressources allouées.
  • Priorité donnée aux projets qui ciblent les compétences socio-émotionnelles ou numériques, ainsi que les groupes sous-représentés sur le marché du travail.

grant_single_labels|register

  • Étape 1 : Rassemblement des documents
    • Rassembler le formulaire de demande dûment rempli.
    • Rassembler le modèle de budget détaillé.
    • Inclure les lettres de partenariat si le projet est axé sur l'objectif A.
  • Étape 2 : Choix du mode de soumission
    • Décider si vous souhaitez soumettre votre demande en ligne, par courriel ou par la poste.
  • Étape 3 : Soumission en ligne
    • Créer un compte sur les Services en ligne des subventions et contributions (SELSC).
    • Lire le Guide du demandeur pour obtenir des précisions sur la façon de remplir le formulaire de demande.
    • Remplir le modèle de budget détaillé et le télécharger dans SELSC.
    • Présenter la demande en ligne via SELSC.
    • Imprimer votre demande avant de la soumettre.
    • Cliquer sur « Soumettre » pour compléter le processus.
  • Étape 4 : Soumission par courriel ou par la poste
    • Lire le Guide du demandeur pour remplir correctement le formulaire de demande.
    • Remplir le formulaire de demande en ligne ou à la main.
    • Remplir le modèle de budget détaillé.
    • Envoyer le dossier de demande complet par courriel à EDSC.CPR-SFS.ESDC@servicecanada.gc.ca avec 'volet Formation et outils' dans l’objet.
    • Envoyer le dossier de demande complet par la poste à l'adresse fournie.

grant_single_labels|otherInfo

Bien que la période de demande pour ce volet soit fermée, quelques informations supplémentaires peuvent être pertinentes pour comprendre les exigences après soumission :
  • Les bénéficiaires du projet doivent effectuer la collecte et le suivi des informations sur les activités, les progrès et les réalisations, et fournir un compte rendu annuel des données démographiques regroupées des participants.
  • Il est impératif de fournir une stratégie de diffusion qui s'assure que les résultats prometteurs des projets sont diffusés et adoptés à une large échelle.
  • L'utilisation d'une stratégie d'évaluation afin de peaufiner les pratiques futures en matière de compétences est recommandée.
  • Les décisions de financement devaient initialement être prises à la fin de l'automne 2022, ce qui pourrait indiquer un besoin de patience et de préparation à des modifications potentielles dans les délais ou le processus de financement.
  • Une collaboration étroite avec les employeurs est fortement encouragée pour répondre aux besoins en compétences actuels et futurs.
  • En préparation à la présentation en ligne, un compte auprès des Services en ligne des subventions et contributions (SELSC) est nécessaire, soit un processus pouvant prendre jusqu'à 10 jours ouvrables.

grant_single_labels|contact

EDSC.CPR-SFS.ESDC@servicecanada.gc.ca

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