Programme de partenariats de formation pour l’emploi autochtone
AB, Canada
Financement de projets de formation de groupe pour soutenir les communautés autochtones
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- grant_single|openingDateOctober 10, 2023
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Subvention et financement
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- Gouvernement de l'Alberta
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Les organisations autochtones admissibles pourraient recevoir une subvention pour aider les personnes sans emploi ou sous-employées à acquérir des compétences et de l’expérience de travail.
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Cette subvention ne précise pas de zones géographiques spécifiques pour l'éligibilité des entreprises. L'éligibilité dépend de l'identité autochtone des organisations candidates, sans restriction géographique explicite dans le contexte fourni.
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$8,500
Fournir une formation en arts culinaires aux femmes autochtones sans emploi
$8,000
Offrir une formation en compétences informatiques aux jeunes autochtones
$8,000
Offrir une formation en administration des soins de santé aux femmes autochtones
$7,500
Offrir une formation en menuiserie aux hommes autochtones
$7,000
Fournir une formation en compétences de construction pour les jeunes autochtones
$9,000
Fournir une formation en énergie renouvelable pour les Peuples Autochtones
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères précis concernant les demandeurs et les projets proposés.
- Les demandeurs éligibles sont des organisations autochtones, notamment :
- Premières Nations sur ou hors réserve, organisations tribales ou régionales
- Métis sur ou hors établissements, groupes représentatifs métis
- autres organisations autochtones et employeurs
- Les projets éligibles dépendent des besoins identifiés par le partenariat et doivent inclure une formation formelle, telle que la formation professionnelle.
- Les participants à la formation éligibles sont des individus autochtones qui sont :
- au chômage ou sous-employés
- dans le besoin et capables de bénéficier de la formation pour obtenir et maintenir un emploi
- autres exigences déterminées par les partenaires
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
La subvention pour les partenariats de formation à l'emploi des Autochtones ne précise pas les types de compagnies ou d'industries éligibles. Cependant, elle met l'accent sur la collaboration avec des organisations autochtones pour développer des projets adaptés aux besoins des participants autochtones en matière de formation et d'emploi.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention ne sont pas clairement spécifiés dans les informations fournies.
- Rien
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme de subvention vise à renforcer l'employabilité des individus autochtones en leur offrant des formations adaptées aux besoins de l'industrie. Les projets doivent intégrer des modules de formation formelle conçus en partenariat avec les employeurs pour maximiser les opportunités d'embauche.
- Formation professionnelle ciblant des compétences spécifiques requises par l'industrie.
- Programmes de stage ou d'apprentissage en collaboration avec des entreprises.
- Initiatives de développement de compétences en milieu de travail pour des postes à long terme.
- Projets de formation axés sur le perfectionnement des compétences pour des industries spécifiques.
- Formations en collaboration directe avec les partenaires industriels pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre.
grant_eligibility_criteria|zone
Les zones géographiques éligibles à cette subvention sont les suivantes :
- Premières Nations en réserve ou hors réserve
- Organisations tribales ou régionales
- Métis en colonies ou hors colonies
- Groupes représentatifs des Métis
- Autres organisations et employeurs autochtones
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention comprennent:
- Alignement du projet avec les besoins identifiés par le partenariat
- Capacité du projet à fournir une formation formelle adaptée aux besoins des participants et de l'industrie
- Admissibilité des participants, notamment leur statut d'indigène et leur besoin de formation
- Autres exigences déterminées par les partenaires
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Vérification des lignes directrices
- Lire les Lignes directrices du programme de partenariats pour la formation à l’emploi des Autochtones.
- Vérifier la conformité de votre projet aux critères définis dans les lignes directrices.
- Étape 2 : Contact initial
- Contacter l’équipe des partenariats autochtones pour obtenir plus d’informations sur l’élaboration d’une proposition.
- Utiliser l’adresse email fournie : [email protected]
- Étape 3 : Développement de la proposition
- Travailler en partenariat avec les employeurs et autres partenaires pour identifier les besoins du projet.
- Inclure une formation formelle, telle que la formation professionnelle, dans le projet.
- Étape 4 : Revue des considérations de soumission
- Examiner les Considérations de soumission de proposition pour s’assurer de remplir toutes les conditions requises.
- Étape 5 : Soumission de la proposition
- Préparer et soumettre la proposition de projet à l’organisme approprié.
- Aucune date limite spécifique, car les propositions sont acceptées de manière continue.
grant_single_labels|otherInfo
- Le programme de partenariats de formation pour l'emploi des Autochtones vise à aider les Autochtones sans emploi ou sous-employés à acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et conserver un emploi à long terme.
- Les projets éligibles sont personnalisés en fonction des besoins des participants et de l'industrie, et doivent inclure une formation formelle, comme une formation professionnelle.
S’inscrire à ce programme
Soutien aux formations et emplois pour les communautés autochtones en Alberta
Le programme de Partenariats de formation à l'emploi pour les Autochtones s'engage à offrir des financements aux communautés et organisations autochtones pour les aider à réaliser des projets de formation en collaboration avec des employeurs et partenaires. Cette initiative vise à améliorer l'accès à l'emploi durable pour les individus autochtones en leur fournissant les compétences et l'expérience nécessaires.
Initiative stratégique pour l'insertion professionnelle des Autochtones
Le programme de Partenariats de formation à l’emploi pour les Autochtones en Alberta est une réponse stratégique pour améliorer la participation des Autochtones au marché du travail. Ce programme, en partenariat avec les gouvernements de l’Alberta et du Canada, vise à offrir des solutions sur mesure pour les défis d’emploi auxquels font face les communautés autochtones. En misant sur une approche collaborative, chaque projet de formation est conçu selon les besoins des participants et les exigences spécifiques de l’industrie.
En ciblant les individus autochtones qui sont au chômage ou sous-employés, cette initiative développe des programmes sur mesure qui incluent une formation formelle tel qu’un enseignement professionnel. L’intention est non seulement de fournir les compétences nécessaires mais aussi de faciliter une transition réussie vers l'emploi à long terme. La formation peut embrasser un large éventail de secteurs, offrant ainsi des options variées aux participants pour aligner leurs intérêts et leurs compétences avec les opportunités du marché.
Les projets sont nés de partenariats solides entre les organisations autochtones, les entreprises locales et les partenaires régionaux, garantissant une cohésion et une pertinence économique. En outre, ces programmes bénéficient également d’un soutien financier significatif des gouvernements, ce qui assure le développement et le maintien de programmes de formation de qualité. Les ressources attribuées sont utilisées pour couvrir une multitude d’aspects nécessaires, dont le matériel éducatif, les équipements de formation et même les coûts associés à la coordination et à la supervision des projets.
En plus des avantages économiques directs, le programme permet également d’accroître la confiance et l’autonomie au sein des communautés autochtones. En renforçant les compétences locales, l'initiative stimule non seulement l’emploi mais soutient également le développement économique global des régions impliquées. Cela conduit à terme à une réduction des disparités économiques et une amélioration des conditions de vie.
La flexibilité du programme permet d’adapter les projets aux besoins changeants et de maximiser leur impact. Ceci signifie que les initiatives peuvent évoluer avec les transformations socio-économiques et les nouvelles opportunités qui se présentent, assurant un degré élevé de pertinence et d’efficacité tout au long de leur cycle de vie.
L'ensemble du processus est conçu pour être inclusif et dynamique, favorisant l'autonomisation des participants et leur intégration dans la force de travail de façon durable. En investissant dans le capital humain des populations autochtones, le programme contribue non seulement à l'amélioration de la compétitivité économique du Canada, mais appuie également un développement harmonieux et équitable des communautés autochtones.
