Programme de partenariats de formation pour l’emploi autochtone
Aperçu
Les organisations autochtones admissibles pourraient recevoir une subvention pour aider les personnes sans emploi ou sous-employées à acquérir des compétences et de l’expérience de travail.
En résumé
Financement disponible
- Réduire l'empreinte écologique
- Développer les compétences des employés
- Aucune condition
- Date d'ouverture : October 10, 2023
Candidats admissibles
- Toutes industries
- Alberta
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Autochtones
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Diversité et inclusion
- Peuples autochtones
- Communautés rurales / isolées
- Toutes les structures
- Régional
- Provincial
- National
Activités financées
Ce programme finance des projets qui permettent aux individus autochtones en situation de chômage ou de sous-emploi d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et maintenir un emploi à long terme. Les projets éligibles sont conçus en fonction des besoins des participants et des industries partenaires.
- Formations professionnelles ciblées répondant aux besoins de l'industrie.
- Projets de formation en groupe élaborés en partenariat avec les employeurs.
- Initiatives personnalisées en fonction des besoins des participants et des partenaires industriels.
Admissibilité
L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères précis concernant les demandeurs et les projets proposés.
- Les demandeurs éligibles sont des organisations autochtones, notamment :
- Premières Nations sur ou hors réserve, organisations tribales ou régionales
- Métis sur ou hors établissements, groupes représentatifs métis
- autres organisations autochtones et employeurs
- Les projets éligibles dépendent des besoins identifiés par le partenariat et doivent inclure une formation formelle, telle que la formation professionnelle.
- Les participants à la formation éligibles sont des individus autochtones qui sont :
- au chômage ou sous-employés
- dans le besoin et capables de bénéficier de la formation pour obtenir et maintenir un emploi
- autres exigences déterminées par les partenaires
Qui est admissible?
La subvention pour les partenariats de formation à l'emploi des Autochtones ne précise pas les types de compagnies ou d'industries éligibles. Cependant, elle met l'accent sur la collaboration avec des organisations autochtones pour développer des projets adaptés aux besoins des participants autochtones en matière de formation et d'emploi.
Dépenses admissibles
Le programme de subvention vise à renforcer l'employabilité des individus autochtones en leur offrant des formations adaptées aux besoins de l'industrie. Les projets doivent intégrer des modules de formation formelle conçus en partenariat avec les employeurs pour maximiser les opportunités d'embauche.
- Formation professionnelle ciblant des compétences spécifiques requises par l'industrie.
- Programmes de stage ou d'apprentissage en collaboration avec des entreprises.
- Initiatives de développement de compétences en milieu de travail pour des postes à long terme.
- Projets de formation axés sur le perfectionnement des compétences pour des industries spécifiques.
- Formations en collaboration directe avec les partenaires industriels pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre.
Zone géographique admissible
Ce programme de subvention est conçu pour soutenir les communautés et organisations autochtones au Canada. Les initiatives sont adaptées aux besoins régionaux et aux partenariats locaux.
- Communautés des Premières Nations sur ou hors réserve au Canada.
- Organisations tribales ou régionales autochtones.
- Groupes représentatifs des Métis sur ou hors des établissements au Canada.
Critères de sélection
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention comprennent:
- Alignement du projet avec les besoins identifiés par le partenariat
- Capacité du projet à fournir une formation formelle adaptée aux besoins des participants et de l'industrie
- Admissibilité des participants, notamment leur statut d'indigène et leur besoin de formation
- Autres exigences déterminées par les partenaires
Comment appliquer
Review Program Guidelines
- Obtain and thoroughly read the Indigenous Employment Training Partnerships Program Guidelines.
- Understand the criteria and requirements for eligible projects and participants.
Initial Contact
- Contact the Indigenous Partnership team at [email protected] for guidance on proposal development.
- Arrange a meeting or call to discuss project ideas and clarify any questions regarding the application process.
Develop Project Proposal
- Collaborate with employers and other partners to design a project tailored to participant and industry needs, including formal occupational training.
- Ensure the proposal clearly outlines the project objectives, expected outcomes, and benefits for Indigenous participants.
Prepare Documentation
- Gather supporting documents such as letters of intent from partners, training syllabi, and budgets.
- Prepare any additional material required by the Indigenous Employment Training Partnerships Program Guidelines.
Submit Proposal
- Submit the completed project proposal and supporting documents to the Indigenous Partnership team via the specified email address.
- Proposals are accepted on an ongoing basis, so ensure that all materials comply with current guidelines.
Confirmation of Receipt
- Await confirmation of receipt from the Indigenous Partnership team.
- Follow up if confirmation is not received within a reasonable time frame.
Informations supplémentaires
- Le programme de partenariats de formation pour l'emploi des Autochtones vise à aider les Autochtones sans emploi ou sous-employés à acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et conserver un emploi à long terme.
- Les projets éligibles sont personnalisés en fonction des besoins des participants et de l'industrie, et doivent inclure une formation formelle, comme une formation professionnelle.
