Programme de partenariats de formation pour l’emploi autochtone

Ce programme de subvention offre des modalités de financement structurées pour soutenir les projets de formation d'emploi autochtone, garantissant un alignement avec les besoins spécifiques des participants et des industries. Ces modalités visent à maximiser l'impact du financement tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources.

• Les modalités de financement sont définies en fonction des besoins identifiés par le partenariat entre les organisations autochtones et les employeurs.
• Les projets doivent inclure une formation formelle, telle que la formation professionnelle, pour bénéficier du financement.
• Les partenaires doivent s'assurer que les participants sont en mesure d'obtenir et de maintenir un emploi à long terme grâce à la formation reçue.

L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères précis concernant les demandeurs et les projets proposés.

• Les demandeurs éligibles sont des organisations autochtones, notamment :
• Premières Nations sur ou hors réserve, organisations tribales ou régionales
• Métis sur ou hors établissements, groupes représentatifs métis
• autres organisations autochtones et employeurs
• Les projets éligibles dépendent des besoins identifiés par le partenariat et doivent inclure une formation formelle, telle que la formation professionnelle.
• Les participants à la formation éligibles sont des individus autochtones qui sont :
• au chômage ou sous-employés
• dans le besoin et capables de bénéficier de la formation pour obtenir et maintenir un emploi
• autres exigences déterminées par les partenaires

Qui est admissible?

La subvention pour les partenariats de formation à l'emploi des Autochtones ne précise pas les types de compagnies ou d'industries éligibles. Cependant, elle met l'accent sur la collaboration avec des organisations autochtones pour développer des projets adaptés aux besoins des participants autochtones en matière de formation et d'emploi.

Dépenses admissibles

Le programme de subvention vise à renforcer l'employabilité des individus autochtones en leur offrant des formations adaptées aux besoins de l'industrie. Les projets doivent intégrer des modules de formation formelle conçus en partenariat avec les employeurs pour maximiser les opportunités d'embauche.

• Formation professionnelle ciblant des compétences spécifiques requises par l'industrie.
• Programmes de stage ou d'apprentissage en collaboration avec des entreprises.
• Initiatives de développement de compétences en milieu de travail pour des postes à long terme.
• Projets de formation axés sur le perfectionnement des compétences pour des industries spécifiques.
• Formations en collaboration directe avec les partenaires industriels pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre.

Zone géographique admissible

Ce programme de subvention est conçu pour soutenir les communautés et organisations autochtones au Canada. Les initiatives sont adaptées aux besoins régionaux et aux partenariats locaux.

• Communautés des Premières Nations sur ou hors réserve au Canada.
• Organisations tribales ou régionales autochtones.
• Groupes représentatifs des Métis sur ou hors des établissements au Canada.

Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention comprennent:

• Alignement du projet avec les besoins identifiés par le partenariat
• Capacité du projet à fournir une formation formelle adaptée aux besoins des participants et de l'industrie
• Admissibilité des participants, notamment leur statut d'indigène et leur besoin de formation
• Autres exigences déterminées par les partenaires

• Le programme de partenariats de formation pour l'emploi des Autochtones vise à aider les Autochtones sans emploi ou sous-employés à acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et conserver un emploi à long terme.
• Les projets éligibles sont personnalisés en fonction des besoins des participants et de l'industrie, et doivent inclure une formation formelle, comme une formation professionnelle.