Partenariats du marché du travail de l'Ontario
ON, Canada
Financement de partenariats (employeurs, employés et collectivités) en Ontario
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- grant_single|openingDateNovember 14, 2019
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Subvention et financement
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- Ministère des Collèges et Universités
- Gouvernement de l’Ontario
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Obtenez du financement pour votre projet lorsque vous collaborez avec vos employés, des associations employés-employeurs et des organisations communautaires pour relever les défis du marché du travail, tels que la prévention des pénuries de main-d'œuvre q
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Le programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario est accessible sur tout le territoire de l'Ontario. Aucune restriction géographique spécifique au sein de la province n'est mentionnée, suggérant que toutes les régions de l'Ontario peuvent participer.
- Ensemble de la province de l'Ontario.
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$110,000
Créer un programme de certification pour les techniques agricoles avancées dans la communauté agricole de Saskatoon
$120,000
Lancer une initiative d'intégration des réfugiés dans le secteur manufacturier de Montréal
$200,000
Développer un programme de formation pour pallier la pénurie de compétences technologiques dans les industries en croissance de Toronto
$120,000
Mettre en œuvre un programme de littératie numérique pour les aînés pour améliorer leur employabilité
$160,000
Établir un programme de formation professionnelle pour les jeunes autochtones dans le secteur de la construction d'Halifax
$150,000
Établir un programme de mentorat pour améliorer les compétences des travailleurs du secteur de l'énergie renouvelable
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Pour qu'un projet soit admissible à une aide financière du programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario, il doit respecter certains critères spécifiques.
- Le projet doit répondre à un problème relatif au marché du travail.
- Il doit impliquer au moins deux partenaires qui apportent une contribution financière ou en nature.
- Le projet doit avoir une durée déterminée, avec des dates de début et de fin établies.
- Le projet ne doit pas dépendre d'une aide financière future.
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La subvention Partenariats du marché du travail de l'Ontario est ouverte aux projets qui visent à résoudre des problèmes liés au marché du travail en Ontario. Les entreprises et industries éligibles doivent démontrer une capacité à collaborer avec divers partenaires pour répondre aux besoins locaux en ressources humaines et favoriser l'innovation et la croissance économique.
- Secteurs d'activité avec un taux de croissance prévu dans des emplois à forte demande.
- Industries faisant face à des problèmes existants ou émergents affectant les ressources humaines.
- Domaines confrontés à des pénuries de main-d'œuvre qualifiée.
- Entreprises avec un fort potentiel d'innovation et de croissance à valeur ajoutée.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario encourage les collaborations pour résoudre les enjeux du marché du travail. Les projets éligibles sont ceux qui se concentrent sur la mise en relation de divers partenaires pour créer des solutions innovantes et anticiper les futurs besoins en compétences.
- Projets visant à résoudre un problème spécifique du marché du travail en Ontario.
- Projets impliquant au moins deux partenaires contribuant financièrement ou en nature.
- Initiatives avec une durée déterminée comprenant des dates de début et de fin claires.
- Projets ne dépendant pas d’un soutien financier récurrent au-delà de la subvention initiale.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention couvre des dépenses spécifiques directement liées à la mise en œuvre et au succès du projet.
- Salaire et avantages du personnel impliqué dans le projet.
- Achat d’équipements et de matériaux nécessaires à l’exécution du projet.
- Frais de déplacement et d’hébergement directement associés au projet.
- Honoraires de consultants pour un soutien technique ou une expertise externe.
- Coûts de marketing et de sensibilisation pour promouvoir les résultats du projet.
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L'évaluation et la sélection des projets pour le programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario s'appuient sur des critères qui assurent leur pertinence avec les objectifs du programme.
- Réponse à un problème existant relatif au marché du travail.
- Participation d'au moins deux partenaires contribuant financièrement ou en nature.
- Caractère temporel avec des dates de début et de fin déterminées.
- Indépendance par rapport à des besoins futurs de financement continu.
- Attention particulière au secteur connaissant un taux de croissance prévu des emplois à forte demande.
- Adresse des problèmes ayant de fortes répercussions sur les besoins en ressources humaines ou en adaptation au marché du travail.
- Anticipation ou gestion des pénuries de main-d'œuvre qualifiée.
- Potentiel élevé d'innovation et de croissance à valeur ajoutée.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Recherche d'informations
- Appeler la Ligne d’information Emploi Ontario au 1 800 387 5656 ou au 416 326 5656 pour obtenir des détails spécifiques sur la subvention.
- Contacter le bureau des Services d’aide à l’emploi de l’Ontario de votre région via la recherche à www.tcu.gov.on.ca/fre/search.html.
- Étape 2 : Identifier les partenaires
- Sélectionner au moins deux partenaires qui apporteront une contribution financière ou en nature au projet.
- Obtenir des accords de participation de chaque partenaire.
- Étape 3 : Préparation de la proposition
- Définir clairement le problème relatif au marché du travail que le projet va adresser.
- Élaborer un plan de projet détaillé avec des dates de début et de fin.
- Préparer un budget prévisionnel incluant les contributions des partenaires.
- Étape 4 : Soumission de la demande
- Assembler tous les documents requis dans une proposition complète.
- Transmettre la demande au programme Partenariats du marché du travail de l’Ontario par le biais des canaux de soumission spécifiés lors de la recherche d'informations.
- Étape 5 : Suivi de la demande
- Attendre la confirmation de réception de la demande et le numéro de référence.
- Suivre le statut de la demande en contactant les informations fournies.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le montant attribué varie en fonction du projet.
- La priorité sera accordée aux secteurs d’activité ayant un potentiel élevé d’innovation et de croissance à valeur ajoutée.
- Pour obtenir plus de renseignements, il est possible de contacter la Ligne d’information Emploi Ontario sans frais.
S’inscrire à ce programme
Programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario : Un soutien stratégique pour le développement sectoriel
Le Programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario encourage la collaboration entre employeurs, associations employeurs-employés et organismes communautaires pour résoudre des problématiques liées au marché du travail. Ce programme soutient les projets qui visent à promouvoir l'innovation et la croissance dans des secteurs à forte demande, tout en répondant aux besoins changeants en compétences professionnelles.
Comprendre les objectifs et le fonctionnement du Programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario
Le Programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario est spécifiquement conçu pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail en favorisant la création de partenariats stratégiques entre divers acteurs économiques. Grâce à ce programme, les projets qui bénéficient d'un soutien se concentrent sur la résolution de problèmes existants ou émergents dans des secteurs définis par un taux de croissance élevé ou par des pénuries de compétences prévues. En effet, ces initiatives cherchent à anticiper les besoins futurs en main-d'œuvre qualifiée, en s'alignant sur les prévisions économiques et les innovations sectorielles qui façonnent l'avenir du travail en Ontario.
Le programme joue également un rôle crucial dans la planification efficace des ressources humaines locales. En coordonnant les ressources disponibles, les initiatives soutenues par le programme permettent une meilleure gestion des talents locaux, réduisant ainsi les risques de déséquilibre entre l'offre et la demande sur le marché de l'emploi. Chaque projet soutenu doit démontrer une capacité à mobiliser au moins deux partenaires contribuant de manière substantielle, soit financièrement, soit en fournissant des ressources en nature, illustrant ainsi l'importance de la synergie et de l'engagement communautaire pour atteindre des objectifs communs.
Par ailleurs, l'un des principaux attraits du programme réside dans sa flexibilité structurelle. Les projets sélectionnés ne sont pas dépendants d'un financement futur, ce qui permet une planification budgétaire stable et cohérente. Cette approche encourage les organisations à être proactives plutôt que réactives par rapport aux défis du marché du travail, avec la garantie d'un soutien sur une période préalablement définie. Ceci incite à une gestion raisonnée des ressources tout en permettant des ajustements stratégiques en cours de projet si nécessaire.
En encourageant l'élaboration et l'utilisation de renseignements critiques sur le marché du travail, le programme renforce également le potentiel d'innovation et de croissance à valeur ajoutée chez les bénéficiaires. Cela est particulièrement pertinent dans des domaines où l'impact est largement ressenti grâce à l'introduction de technologies de pointe et de pratiques commerciales améliorées. Les bénéficiaires doivent ainsi être en mesure de démontrer un impact mesurable et durable sur leurs communautés, tant au niveau économique qu'au niveau social.
L'accompagnement fourni par le programme ne se limite pas à un soutien financier ; il inclut également des ressources éducatives, des conseils techniques et l'accès à un réseau de partenaires organisations stratégiques qui peuvent offrir des perspectives supplémentaires pour maximiser l'efficacité et l'impact des initiatives entreprises. Cela permet aux participants de développer leur capacité organisationnelle tout en s'insérant efficacement dans un écosystème de partenaires alignés sur des priorités partagées.
Enfin, les projets doivent répondre à des critères d'évaluation rigoureux, assurant ainsi que les initiatives soutenues offrent un potentiel élevé de retour sur investissement public. Ceci garantit que le programme reste un levier important pour stimuler le développement économique local et sectoriel, tout en favorisant une utilisation réfléchie et stratégique des ressources humaines et financières mises à disposition.
Pour toutes ces raisons, le Programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario s'affirme comme un outil essentiel pour les organisations cherchant à naviguer dans les dynamiques complexes du marché du travail moderne, tout en contribuant activement à un développement régional et sectoriel durable.
