Optez pour le talent
NS, Canada
Ressources pour créer une main-d'œuvre inclusive dans le Canada atlantique
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Subvention et financement
Subventions salariales et stagiaires
Autre soutien
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- Corporations au bénéfice du développement communautaire (CBDC)
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Obtenez du soutien pour embaucher, former et retenir des personnes handicapées talentueuses, afin de diversifier votre entreprise et d'accroître les possibilités de croissance.
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"Optez pour le talent" offre aux entreprises canadiennes des opportunités de financement pour promouvoir l'accessibilité et l'inclusivité en milieu de travail. Bien que les détails exacts des modalités de financement ne soient pas explicitement fournis, le programme semble couvrir divers aspects liés à la participation des personnes en situation de handicap.
- Financement potentiel pour la mise en place d'adaptations et mesures d'adaptation en milieu de travail.
- Subventions pour tester des idées novatrices favorisant l'intégration des personnes handicapées dans la main-d'œuvre.
- Soutiens sous forme de subventions salariales pour les formations ou les expériences de travail rémunérées.
- Aide pour des formations spécialisées liées aux besoins industriels et aux pénuries de main-d'œuvre.
- Soutien à des formations générales pour les candidats issus de bassins de talents, telles que les formations en premiers soins et en salubrité alimentaire.
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La subvention "Optez pour le talent" vise à aider les entreprises canadiennes à devenir plus inclusives et accessibles, particulièrement pour les personnes en situation de handicap. Elle propose des financements pour des projets novateurs visant à l'intégration et au maintien en emploi de ces individus.
- Aide financière pour couvrir les coûts associés aux adaptations en milieu de travail.
- Subvention pour tester des idées novatrices qui facilitent l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Subventions salariales ou pour des formations rémunérées telles que des stages et expériences de travail rémunérées.
- Offre de formations spécialisées adaptées aux besoins de l'industrie pour combler les pénuries de main-d'œuvre.
- Formation professionnelle pour les talents issus de bassins spécifiques, incluant des cours de premiers soins et salubrité.
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$ 28,000
Moderniser les installations avec des équipements accessibles
$ 25,000
Créer un programme de fidélisation pour les employés handicapés
$ 35,000
Développer des programmes de formation pour les employés handicapés dans une coopérative
$ 20,000
Développer des politiques de lieu de travail inclusives pour un OBNL
$ 40,000
Mettre en œuvre des pratiques d'embauche inclusives pour les personnes handicapées
$ 30,000
Lancer une initiative de recrutement pour les candidats handicapés à St John's
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Aucune information spécifique sur les critères d'admissibilité n'est disponible dans le contexte fourni.
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Cette subvention est destinée aux entreprises canadiennes cherchant à améliorer l'accessibilité et l'inclusion au sein de leur environnement de travail. Les organisations éligibles doivent démontrer un engagement vers l'intégration de personnes en situation de handicap dans la main-d'œuvre.
- Compagnies mettant en place des adaptations en milieu de travail pour l'accessibilité.
- Entreprises pilotant des projets innovants pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Organisations offrant des formations spécifiques à l'industrie pour pallier les pénuries de main-d'œuvre.
- Employeurs facilitant des expériences de travail rémunérées pour les personnes en situation de handicap.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention vise à promouvoir l'accessibilité et l'inclusion dans le milieu professionnel pour les personnes en situation de handicap. Les activités éligibles sont diverses et répondent aux besoins spécifiques des employeurs et employés.
- Mise en place d'adaptations en milieu de travail et mesures d'adaptation.
- Essai d'idées novatrices pour intégrer les personnes handicapées dans la main-d'œuvre.
- Offre de subventions salariales ou de formations salariées pour les personnes en situation de handicap.
- Programmes de formation en apprentissage et alignés sur les pénuries de main-d'œuvre
- Organisation de cours et de formations spécifiques pour des bassins de talents, comme les premiers soins et la salubrité des aliments.
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Les entreprises éligibles à la subvention "Optez pour le talent" semblent être réparties à travers le pays grâce à un financement du gouvernement fédéral et des initiatives locales. Toutefois, les informations précises sur les zones couvertes ne sont pas spécifiées.
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Il n'y a pas d'information spécifique sur les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de cette subvention dans le contexte fourni.
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Étape 1
- Rechercher et comprendre les critères d'éligibilité.
- Identifier les besoins de l'entreprise en matière d’inclusion de personnes handicapées.
Étape 2
- Rassembler tous les documents nécessaires pour la candidature.
- Préparer un plan de recrutement, formation, et rétention des employés handicapés.
- Obtenir des lettres de recommandation ou de soutien si nécessaire.
Étape 3
- Remplir le formulaire de demande en ligne ou papier.
- Joindre tous les documents et preuves requis.
- Relire et vérifier tous les détails de la demande avant soumission.
Étape 4
- Soumettre la demande dans les délais impartis.
- Conserver une copie de la demande pour ses propres dossiers.
Étape 5
- Attendre la confirmation de réception de la demande.
- Suivre les communications de l’organisme pour toute demande d’information additionnelle.
Étape 6
- Recevoir la décision de l’organisme attributaire de la subvention.
- Si la subvention est accordée, suivre les instructions pour son utilisation.
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