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Optez pour le talent - Canada
Ouvert

Optez pour le talent

Mis à jour : March 4, 2026
Canada
Ressources pour créer une main-d'œuvre inclusive dans le Canada atlantique
Autre soutien
Subvention et financement
Subventions salariales et stagiaires

En résumé

Financement disponible
Objectifs de financement
    Accroître l’impact communautaire
    Améliorer la rétention des employés
    Développer des partenariats stratégiques
    Voir plus
Financement admissible
  • Aucune condition
Dates importantes
  • Non-spécifié
Candidats admissibles
Industries admissibles
  • Toutes industries
Localisation
  • Canada
Structures légales
  • Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Personnes handicapées

Aperçu

Obtenez du soutien pour embaucher, former et retenir des personnes handicapées talentueuses, afin de diversifier votre entreprise et d'accroître les possibilités de croissance.

Activités financées

La subvention "Optez pour le talent" vise à aider les entreprises canadiennes à devenir plus inclusives et accessibles, particulièrement pour les personnes en situation de handicap. Elle propose des financements pour des projets novateurs visant à l'intégration et au maintien en emploi de ces individus.

  • Aide financière pour couvrir les coûts associés aux adaptations en milieu de travail.
  • Subvention pour tester des idées novatrices qui facilitent l'emploi des personnes en situation de handicap.
  • Subventions salariales ou pour des formations rémunérées telles que des stages et expériences de travail rémunérées.
  • Offre de formations spécialisées adaptées aux besoins de l'industrie pour combler les pénuries de main-d'œuvre.
  • Formation professionnelle pour les talents issus de bassins spécifiques, incluant des cours de premiers soins et salubrité.
Exemples de projets admissibles :
$ 20,000
Développer des politiques de lieu de travail inclusives pour un OBNL
$ 25,000
Créer un programme de fidélisation pour les employés handicapés
$ 35,000
Développer des programmes de formation pour les employés handicapés dans une coopérative
$ 28,000
Moderniser les installations avec des équipements accessibles
$ 40,000
Mettre en œuvre des pratiques d'embauche inclusives pour les personnes handicapées
$ 30,000
Lancer une initiative de recrutement pour les candidats handicapés à St John's

Admissibilité

Aucune information spécifique sur les critères d'admissibilité n'est disponible dans le contexte fourni.


Qui est admissible?

Cette subvention est destinée aux entreprises canadiennes cherchant à améliorer l'accessibilité et l'inclusion au sein de leur environnement de travail. Les organisations éligibles doivent démontrer un engagement vers l'intégration de personnes en situation de handicap dans la main-d'œuvre.

  • Compagnies mettant en place des adaptations en milieu de travail pour l'accessibilité.
  • Entreprises pilotant des projets innovants pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Organisations offrant des formations spécifiques à l'industrie pour pallier les pénuries de main-d'œuvre.
  • Employeurs facilitant des expériences de travail rémunérées pour les personnes en situation de handicap.

Dépenses admissibles

Cette subvention vise à promouvoir l'accessibilité et l'inclusion dans le milieu professionnel pour les personnes en situation de handicap. Les activités éligibles sont diverses et répondent aux besoins spécifiques des employeurs et employés.

  • Mise en place d'adaptations en milieu de travail et mesures d'adaptation.
  • Essai d'idées novatrices pour intégrer les personnes handicapées dans la main-d'œuvre.
  • Offre de subventions salariales ou de formations salariées pour les personnes en situation de handicap.
  • Programmes de formation en apprentissage et alignés sur les pénuries de main-d'œuvre
  • Organisation de cours et de formations spécifiques pour des bassins de talents, comme les premiers soins et la salubrité des aliments.

Zone géographique admissible

Les entreprises éligibles à la subvention "Optez pour le talent" semblent être réparties à travers le pays grâce à un financement du gouvernement fédéral et des initiatives locales. Toutefois, les informations précises sur les zones couvertes ne sont pas spécifiées.

Comment appliquer

1

Confirm Eligibility

Review the grant guidelines to ensure your business meets all eligibility requirements.
2

Gather Documentation

Prepare all necessary documents, including business information, financial statements, and details about your recruitment, hiring, training, and retention plans.
3

Draft an Application

Write a detailed application outlining your business's need for the grant, your approach to hiring and training people with disabilities, and your expected outcomes.
4

Submit Application

Submit your completed application through the designated online portal or by mail, as specified in the grant guidelines.
5

Follow Up

Monitor your application status and respond promptly to any requests for additional information or documentation.
6

Implement the Grant

Once approved, follow through with your proposed plans and use the grant funds according to the guidelines provided.
7

Reporting

Regularly report your progress and outcomes to the grant provider, adhering to any specified timelines and requirements.
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Questions fréquentes sur le programme Optez pour le talent

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Optez pour le talent. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Optez pour le talent?

Qui est admissible au programme Optez pour le talent ?

Quelles dépenses sont admissibles pour Optez pour le talent?

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Optez pour le talent?

Où le programme Optez pour le talent est-il disponible ?

Qui est sont les bailleurs de fonds du Optez pour le talent?

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