Programme Tremplin

• Description de poste
• Un devis pour la formation du nouvel employé
• Deux devis pour l’équipement ou les autres coûts directs associés à l’embauche
• Détails sur l’assurance contre les accidents du travail

Qui est admissible ?

• Entreprises, organismes sans but lucratif et entreprises à vocation sociale, y compris ceux dirigés ou détenus par un conseil de bande, ayant des établissements et des employés en Nouvelle-Écosse.
• Particuliers sans emploi résidant en Nouvelle-Écosse et à la recherche active d’un emploi à temps plein.
• Diplômés étrangers sans emploi répondant aux conditions particulières du programme.

Qui n'est pas admissible

• Les étudiants.
• Les personnes qui ne sont plus sur le marché du travail.
• Les employeurs dont le siège social est à l’extérieur de la Nouvelle-Écosse et qui n’ont pas de bureaux dans la province.

Dépenses admissibles

• Salaire et retenues salariales obligatoires d’un nouvel employé.
• Coûts de formation du nouvel employé.
• Équipement et autres coûts directs associés au nouvel employé.

Coûts et activités non admissibles

• Emploi rémunéré uniquement par commissions ou selon le kilométrage.
• Emploi déjà financé dans le cadre de l’Entente sur le développement du marché du travail (EDMT), de l’Entente sur le développement de la main-d’œuvre (EDM) ou par le ministère des Services communautaires (MSC).
• Emploi qui déplace des employés déjà en poste, en disponibilité, en vacances ou en congé parental ou de maladie.
• Emploi d’été.
• Postes municipaux, provinciaux ou fédéraux normalement considérés comme des postes faisant partie de la fonction publique.

• Préférence accordée aux emplois permanents à temps plein.
• Les emplois à durée déterminée peuvent être admissibles s’ils développent des compétences transférables ou relèvent d’un secteur prioritaire.
• Type d’emploi offert.
• Salaire offert, degré de compétences de l’employé et durée de recherche d’emploi.
• Lien avec un secteur prioritaire en Nouvelle-Écosse; d’autres facteurs peuvent aussi être pris en compte.

• Si nécessaire, demander l’accès à LaMPSS en téléchargeant le formulaire Demande d’accès au LaMPSS, Utilisateur externe, et le formulaire de transfert électronique de fonds, puis les envoyer ensemble.
• Se connecter à LaMPSS avec un compte LaMPSS ou ouvrir une session.
• Dans LaMPSS, aller à « Programmes et services » sous « Demande de financement », puis sélectionner TREMPLIN et « Faire une demande ».
• Lire l’aperçu du processus de demande, puis cliquer sur « Commencer maintenant » pour ouvrir le formulaire.
• Utiliser le lien direct envoyé par courriel après la création du formulaire pour revenir à la demande.
• Pour une demande individuelle, communiquer avec un Centre Nouvelle-Écosse au travail pour prendre rendez-vous et obtenir de l’aide pour soumettre la candidature.

• ENE évalue les demandes et détermine l’admissibilité au financement.
• Les demandes incomplètes ne sont pas examinées et peuvent être closes par lettre.
• Les renseignements du programme font partie d’une entente signée avec le gouvernement provincial.
• ENE verse les fonds, recouvre les trop-payés et assure le suivi du rendement; les rapports financiers et d’activités sont requis.

• Un seul employé par demande.
• Demandeur en contact avec Nova Scotia Works.
• Lettre ou courriel d’approbation préalable possible.
• Rapports d’activités et financiers requis.