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Programme Tremplin
NS, Canada
Incitatifs pour les employeurs de la Nouvelle-Écosse ayant besoin de main-d’œuvre
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- grant_single|timelineUnspecified
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Subventions salariales et stagiaires
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- Fabrication
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Finance et assurances
- Services professionnels, scientifiques et techniques
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- Gouvernement de la Nouvelle-Écosse
- Employment Nova Scotia
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Financement pour les petites et moyennes entreprises souhaitant embaucher des Néo-Écossais qui sont prêts à travailler.
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Le programme TREMPLIN offre plusieurs modalités de financement pour soutenir les employeurs dans l'embauche de Néo-Écossais sans emploi, en présentant des subventions salariales et d'autres soutiens financiers adaptés aux besoins des employeurs et aux compétences des nouveaux employés. Voici les principes clés du financement proposé par le programme.
- Subventions salariales pour financer une partie du salaire et des avantages sociaux d’un nouvel employé, déterminées au cas par cas en fonction du type d'emploi offert, du salaire, du degré de compétences exigé, et d'autres facteurs.
- Prise en charge partielle des coûts de formation nécessaires pour les nouveaux employés.
- Soutien financier pour couvrir une partie des coûts de l’équipement et des autres coûts directs associés à l’embauche d’un nouvel employé.
grant_single_labels|projects
Le programme TREMPLIN propose des subventions pour des projets visant à soutenir l'emploi en Nouvelle-Écosse en mettant en relation des employeurs avec des Néo-Écossais sans emploi. Les activités éligibles incluent divers types de financement pour les employeurs ainsi que des ressources pour les chercheurs d'emploi.
- Attribution de subventions salariales pour l'embauche de chômeurs néo-écossais admissibles.
- Financement des coûts de formation pour améliorer les compétences des nouveaux employés.
- Subventions pour couvrir une partie des coûts d'équipement ou autres coûts directs liés aux nouveaux employés.
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$ 100,000
Création d'un programme de stage en ingénierie aérospatiale pour former les diplômés aux techniques de fabrication avancées
$ 80,000
Développement d'une plateforme d'analyse de données océaniques pour la recherche marine et la pêche durable
$ 90,000
Mise en œuvre d'un programme de formation aux services financiers pour améliorer les compétences des Néo-Écossais sans emploi
$ 140,000
Établissement d'un laboratoire de recherche en sciences de la vie pour étudier les maladies infectieuses et former de nouveaux chercheurs
$ 120,000
Lancement d'un projet de technologie propre pour développer des systèmes de purification d'eau alimentés par l'énergie solaire
$ 150,000
Établissement d'un centre de formation en cybersécurité pour équiper les étudiants de compétences avancées
grant_single_labels|admissibility
Pour bénéficier de cette subvention, les candidats doivent répondre à certains critères spécifiques relatifs à leur situation et à leur domaine d'activité.
- Les employeurs doivent être de petite ou moyenne taille, inclure des entreprises, des organismes à but non lucratif ou des entreprises à vocation sociale en Nouvelle-Écosse.
- Les employés doivent vivre et travailler en Nouvelle-Écosse.
- Les employeurs doivent soumettre une demande avant d'embaucher un employé.
- Les particuliers doivent être sans emploi, résider en Nouvelle-Écosse, et être citoyens canadiens, résidents permanents ou diplômés étrangers admissibles.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le programme TREMPLIN s'adresse principalement aux employeurs cherchant à pourvoir des postes en Nouvelle-Écosse et encourage l'embauche de Néo-Écossais sans emploi. Les entreprises éligibles doivent être de petite ou moyenne taille et actives dans la province.
- Entreprises et organisations à but non lucratif situées en Nouvelle-Écosse.
- Entreprises à vocation sociale ayant des bureaux et employés en Nouvelle-Écosse.
- Employeurs ayant des besoins dans des secteurs prioritaires tels que les technologies océanographiques, les TIC, les services financiers, les technologies propres, l'aérospatiale et défense, et les sciences de la vie.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Le programme TREMPLIN s'adresse aux employeurs ayant un nombre petit ou moyen d’employés, tels que les entreprises, les organismes à but non lucratif et les entreprises à vocation sociale se trouvant en Nouvelle-Écosse. Les employeurs doivent avoir des bureaux et des employés actifs dans la province pour être éligibles.
- Grandes entreprises
- Entreprises ne possédant pas de bureaux en Nouvelle-Écosse
- Entreprises ne possédant pas d'employés travaillant dans la province
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme TREMPLIN offre aux employeurs des subventions et financements pour soutenir l'embauche de Néo-Écossais sans emploi. Les activités éligibles visent à faciliter l'intégration durable des travailleurs au sein de divers secteurs prioritaires.
- Embauche de Néo-Écossais sans emploi pour des postes permanents à temps plein.
- Emploi de courte durée contribuant à l'acquisition de compétences transférables, surtout dans les secteurs prioritaires.
- Formation des nouveaux employés pour leur permettre de répondre efficacement aux besoins du poste.
- Achat d'équipement ou prise en charge d'autres coûts directs liés à l'intégration des nouveaux employés.
grant_eligibility_criteria|zone
Le Programme TREMPLIN est spécifiquement conçu pour soutenir les employeurs et individus basés en Nouvelle-Écosse. Ses fonds sont disponibles uniquement pour les initiatives se déroulant dans cette province canadienne.
- Néo-Écosse
grant_single_labels|criteria
L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur des critères spécifiques permettant de déterminer l’admissibilité à une subvention salariale.
- Type d'emploi offert par l'employeur.
- Salaire offert pour le poste.
- Degré de compétences de l'employé potentiel.
- Durée de la période de recherche d'emploi de l'employé potentiel.
- Alignement du poste avec un secteur prioritaire en Nouvelle-Écosse, notamment les technologies océanographiques, TIC, services financiers, technologies propres, aérospatiale et défense, et sciences de la vie.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Création de compte LaMPSS
- Créer un compte sur le système LaMPSS si vous n'en avez pas encore.
- Ouvrir une session sur le portail LaMPSS.
- Étape 2 : Lecture des lignes directrices
- Prendre connaissance des lignes directrices du programme TREMPLIN avant de présenter une demande.
- Étape 3 : Soumission de la demande en tant qu'employeur
- Préparer et soumettre votre demande via le portail LaMPSS en ligne avant d'embaucher un nouvel employé.
- Fournir toutes les informations nécessaires selon les facteurs déterminés par Emploi Nouvelle-Écosse.
- Étape 4 : Communication pour les particuliers
- Contacter un Centre de services d'aide à l'emploi de Nouvelle-Écosse pour discuter de votre admissibilité.
- Si admissible, recevoir de l'aide pour soumettre votre candidature au programme TREMPLIN.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs doivent soumettre leur demande avant d'embaucher pour être éligibles à la subvention.
grant_single_labels|contact
877-223-0888
