
OBIO — Programme Passerelle entre la santé et les affaires
- Date d'ouverture : July 9, 2024
Aperçu
Accédez à un bassin de talents qualifiés et recevez des subventions salariales afin d'offrir de la formation, du mentorat et pour développer votre entreprise en science de la santé en Ontario.
En résumé
Financement disponible
- Développer des partenariats stratégiques
- Développer un nouveau produit ou service
- Réaliser des activités de recherche et développement
- varie selon les projets
- Date d'ouverture : July 9, 2024
Candidats admissibles
- Soins de santé et assistance sociale
- Ontario
- Toutes les structures légales
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
Admissibilité
Qui est admissible ?
Les types de compagnies éligibles à la subvention sont celles dans le secteur des sciences de la santé qui ont besoin de recruter et de former de nouveaux talents pour leur croissance. Ils doivent être membres de l'OBIO® et être prêts à offrir des formations et des opportunités d'emploi dans le domaine de la santé.
- Entreprises du secteur des sciences de la santé
- Membres de l'OBIO®
Qui n'est pas admissible
Les compagnies qui ne répondent pas aux critères d'éligibilité de l'OBIO® Health to Business Bridge™ program ne sont pas admissibles à la subvention. Cela inclut généralement les entreprises non liées à l'industrie des sciences de la santé et celles qui ne sont pas membres de l'OBIO®.
- Entreprises non liées à l'industrie des sciences de la santé
- Entreprises non membres de l'OBIO®
Dépenses admissibles
Ce programme offre un soutien aux entreprises de sciences de la santé en Ontario en facilitant l'accès à un vivier de talents qualifiés et en fournissant des subventions salariales pour l'intégration et la formation de nouveaux employés.
- Projets de recrutement de talents dans le secteur des sciences de la santé via l'OBIO® Job Board et Talent Network™.
- Initiatives de développement de la main-d'œuvre par le biais de bootcamps, webinaires et ateliers d'OBIO®.
- Utilisation de subventions salariales pour compenser les coûts d'accueil et de formation des nouvelles recrues dans les entreprises de sciences de la santé éligibles.
- Collaboration avec des universités et collèges pour enrichir le vivier de talents répondant aux besoins actuels des entreprises.
Critères de sélection
Il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Les critères sont les suivants :
- Capacité du demandeur à soutenir le développement des talents dans le secteur des sciences de la santé en Ontario
- Capacité du demandeur à offrir des formations et des ressources de qualité pour les nouveaux recrus
- Engagement à promouvoir l'embauche et la rétention dans l'industrie des sciences de la santé
Comment appliquer
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Adhésion à OBIO®
- Devenir membre d'OBIO® pour accéder aux ressources de développement de la main-d'œuvre.
- Créer un compte sur le portail OBIO® pour bénéficier des outils comme le tableau d'emploi et le réseau de talents.
- Étape 2 : Publication de l'offre d'emploi
- Créer et publier une offre d'emploi sur le tableau d'emploi OBIO®.
- Utiliser le système de suivi des candidatures (ATS) pour gérer le recrutement.
- Étape 3 : Inscription aux Bootcamps
- Inscrire les nouveaux employés ou candidats aux bootcamps, webinaires et ateliers d'OBIO® pour renforcer leurs compétences.
- Étape 4 : Accès aux subventions salariales
- Vérifier l'éligibilité de votre entreprise pour les subventions salariales offertes par le programme H2BB™.
- Remplir et soumettre toute documentation requise pour bénéficier du soutien salarial.
- Étape 5 : Utilisation du réseau de talents
- Accéder au réseau de talents pour sélectionner des candidats qualifiés pour vos ouvertures de postes.
- Profiter du programme de mentorat et de formation pratique pour soutenir l'intégration rapide des nouvelles recrues.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs peuvent configurer leur propre système de suivi des candidatures (ATS) via le tableau d'emploi OBIO®.
- Les candidats inscrits au réseau de talents reçoivent une formation préalable à l'emploi spécifique aux sciences de la santé.
- Le programme inclut du mentorat et du coaching pour les nouveaux employés.
- OBIO® collabore avec des universités, des collèges et d'autres organisations pour élargir sa base de talents.