Financement pour l'équité et l'accessibilité culturelles (FEAC)

• Le montant de la subvention ne dépassera pas 50 % du dernier budget réel de dépenses de l’organisme demandeur.
• Les nouveaux bénéficiaires reçoivent généralement une subvention de base de 15 000 $.
• Les montants de financement accordés varient actuellement entre 15 000 $ et 40 000 $.

• L'organisme doit être une société à but non lucratif, une coopérative de services communautaires enregistrée et en règle en Colombie-Britannique, ou une œuvre de bienfaisance enregistrée auprès de l'Agence du revenu du Canada.
• L'organisme doit être physiquement situé, ou avoir une présence active et offrir la majorité de ses programmes ou services à Vancouver.
• La mission de l’organisme doit inclure un engagement explicite envers le soutien à l’équité et/ou l’accessibilité pour les artistes et communautés concernés, intégré dans sa mission, son leadership, ses opérations, ses programmes et ses services.
• Pour les nouveaux candidats, avoir déjà obtenu deux subventions du programme Communities and Artists Shifting Culture (CASC).
• L'organisme doit démontrer une livraison régulière de programmes ou de services artistiques et culturels ayant un impact significatif.

Qui est admissible?

• Organisations culturelles à but non lucratif
• Coopératives de services communautaires actives dans le secteur artistique
• Organisations caritatives œuvrant dans le domaine des arts et de la culture

Qui n'est pas admissible

• Entreprises à but lucratif (compagnies commerciales et entreprises privées non enregistrées comme OBNL, coopérative de services communautaires ou organisme de bienfaisance enregistré).
• Organisations dont la majorité des activités ou programmes ne sont pas réalisés à Vancouver.
• Groupes sans mandat explicite en équité et/ou accessibilité.

Dépenses admissibles

• Coûts liés à la livraison de la programmation artistique et culturelle.
• Soutien à la croissance organisationnelle et au renforcement des capacités.
• Soutien aux besoins identifiés par l'organisme en matière d'équité et d'accessibilité.
• Compensation du personnel et des artistes à des taux conformes aux normes de l'industrie.
• Jusqu'à 500$ pour couvrir les frais d’assistance provenant de fournisseurs de services pour compléter une demande (applicants Sourds, malentendants ou vivant avec un handicap).

Zone géographique admissible

• Entreprises ayant une présence physique ou délivrant la majeure partie de leurs programmes ou services à Vancouver.

• Reconnaissance par les pairs pour l'impact significatif et la confiance au sein de la communauté culturelle.
• Capacité à remettre en question les modèles opérationnels dominants pour mieux refléter les besoins de la communauté desservie.
• Historique de prestation régulière de programmes ou services artistiques et culturels à fort impact.
• Capacité organisationnelle démontrée avec un modèle de gouvernance soutenant la mission et un environnement de travail sain et inclusif.
• Leadership professionnel et expérimenté dans les rôles artistiques et/ou administratifs.

• Le soutien de 500 $ est disponible pour les candidats Sourds, malentendants ou vivant avec un handicap afin d'obtenir de l'aide pour compléter la demande de subvention.
• Le programme valorise le respect d'un modèle de gouvernance favorisant un milieu de travail sain et inclusif.
• Les nouvelles organisations doivent avoir bénéficié de deux subventions du programme CASC pour postuler.