Programme de subventions pour l'apprentissage et le partage culturels (CLS)

• Être un organisme sans but lucratif, une coopérative de services communautaires légalement enregistrée et en règle, un conseil de bande des Premières Nations dont Vancouver occupe le territoire non cédé, ou un organisme de bienfaisance enregistré.
• Avoir une présence active et offrir des programmes ou services à Vancouver.
• Travailler avec des artistes ou collaborateurs créatifs possédant l’expérience, les compétences et l’expertise appropriées pour mener le projet.
• Respecter des politiques d’accessibilité et d’inclusion, et assurer un environnement de travail respectueux et sécuritaire.
• Compter sur une structure de gouvernance efficace et fournir des états financiers signés pour l’exercice financier le plus récent.

Qui est admissible?

• Organismes sans but lucratif œuvrant dans les arts et la culture
• Coopératives de service communautaire légalement enregistrées
• Conseils de bande des Premières Nations sur le territoire de Vancouver
• Organismes de bienfaisance enregistrés œuvrant dans la sphère artistique ou culturelle

Qui n'est pas admissible

• Entreprises ou organisations sans mandat artistique ou culturel.
• Compagnies dont les projets n’impliquent pas d’artistes, de professionnels culturels ou de gestionnaires culturels.
• Structures non incorporées qui ne passent pas par un organisme à but non lucratif, une coopérative, un organisme de bienfaisance enregistré ou un conseil de bande des Premières Nations comme parrain.
• Organismes publics tels que les autres services et directions de la Ville de Vancouver.
• Projet ou activité déjà financé ou mieux aligné avec un autre programme de subvention Arts, Culture & Tourisme de la Ville.

Dépenses admissibles

• Honoraires ou salaires pour les mentors, artistes, praticiens culturels et collaborateurs impliqués dans le projet, conformément aux standards de l’industrie.
• Dépenses liées à l’organisation d’ateliers, de résidences, de conférences, de formations ou de rassemblements (incluant l’animation, la logistique et la gestion du contenu).
• Frais de services professionnels pour l’assistance à la préparation de la demande pour les personnes sourdes, malentendantes ou en situation de handicap (jusqu’à 500 $ pour l’accompagnement).
• Coûts directs liés à la planification organisationnelle visant à renforcer l’équité, l’accessibilité ou les pratiques de milieu de travail sain.

Zone géographique admissible

• Organisations et groupes actifs et offrant des services à Vancouver.
• Conseils de bande des Premières Nations sur les territoires traditionnels non cédés sur lesquels Vancouver est située (Musqueam, Squamish, Tsleil-Waututh).

• Le projet est dirigé par des personnes ayant l’expérience vécue, les compétences et l’expertise pertinentes pour mener la démarche d’apprentissage.
• Le caractère opportun et la pertinence du projet face à un besoin clair du secteur ou des participants.
• L'impact bénéfique attendu pour la personne, l'organisation ou le secteur culturel élargi.
• L’alignement du projet avec les actions et principes directeurs de Culture|Shift.
• L’existence de conditions et de ressources favorisant l’accessibilité et un environnement de travail sain et sécuritaire.

• Les bénéficiaires doivent fournir un rapport final dans le mois suivant l’achèvement du projet.
• Un rapport intermédiaire est requis si un précédent projet financé n’est pas complété avant la prochaine demande.
• Un processus d’évaluation interne dirigé par le personnel de la Ville est utilisé pour sélectionner les projets.
• Les nouveaux récipiendaires doivent s’enregistrer comme fournisseur auprès de la Ville pour recevoir le paiement.