Ouvert
Dotation PLUS
Aide financière pour l’embauche, la formation et la rétention du personnel
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
Aucune condition
Dates importantes
- Ouvert en continu
Localisation
Yukon, Canada
Aperçu
Dotation PLUS offre une aide financière aux employeurs pour embaucher, former et retenir du personnel adapté à leurs besoins. Le programme soutient notamment le recrutement, la formation en milieu de travail et l’amélioration des pratiques en ressources humaines.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Jusqu'à 60% du coût du projet
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Yukon
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
- Entreprise individuelle
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- 1 employés minimum
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Jeunes (<40)
- Femmes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Recrutement et intégration de nouveaux employés pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Formation et perfectionnement des compétences du personnel actuel ou nouvellement embauché en milieu de travail.
- Soutien et accompagnement des employés directement sur le lieu de travail pour favoriser leur maintien en poste.
- Évaluation des compétences et des intérêts professionnels des employés afin d'optimiser leur contribution à l'entreprise.
- Amélioration des pratiques en ressources humaines et adaptation à l'information sur le marché du travail.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Entreprises employant au moins une personne au Yukon.
- Petites entreprises comptant moins de 20 employés.
- Gouvernements des Premières Nations.
Qui n'est pas admissible
- Organismes gouvernementaux fédéraux, provinciaux ou territoriaux.
- Sociétés d’État.
Dépenses admissibles
- Salaire (en totalité ou en partie, selon le type d’aide financière) du personnel participant au projet.
- Dépenses obligatoires liées à l’emploi (ex. assurance-emploi, Régime de pensions du Canada), dans certains cas couverts en tout ou en partie.
- Part des frais assumés par l’employeur pour les avantages sociaux et la formation, y compris les frais de déplacement.
- Honoraires des formateurs, matériel et fournitures nécessaires à la formation.
- Soutien aux personnes handicapées.
- Frais administratifs liés à l’utilisation des ressources actuelles dans le cadre du projet.
- Coûts reliés à la formation du personnel existant ou nouvellement embauché, incluant les formations offertes par un tiers.
Zone géographique admissible
- Employeurs situés au Yukon
- Gouvernements des Premières Nations au Yukon
Informations supplémentaires
- Les gouvernements des Premières Nations peuvent participer au programme, et des négociations de gouvernement à gouvernement peuvent avoir lieu pour financer des initiatives dirigées par les Premières Nations.
- Le programme accorde une priorité aux employeurs employant moins de 20 personnes et/ou embauchant des personnes issues de groupes sous-représentés.
- Une distinction est faite entre les personnes actuellement sans emploi et celles en emploi pour le taux de financement de la formation.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Dotation PLUS
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Dotation PLUS. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Dotation PLUS?
Dotation PLUS offre une aide financière aux employeurs pour embaucher, former et retenir du personnel adapté à leurs besoins. Le programme soutient notamment le recrutement, la formation en milieu de travail et l’amélioration des pratiques en ressources humaines.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Dotation PLUS Subventionne jusqu'à 60% des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme Dotation PLUS ?
Pour être admissible au programme Dotation PLUS, vous devez :
Être un employeur yukonnais employant au moins une personne autre que vous-même
Ne pas être un organisme gouvernemental fédéral, provincial ou territorial ni une société d’État
Les gouvernements des Premières Nations sont admissibles
Quelles dépenses sont admissibles pour Dotation PLUS?
Recrutement et intégration de nouveaux employés pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Formation et perfectionnement des compétences du personnel actuel ou nouvellement embauché en milieu de travail.
Soutien et accompagnement des employés directement sur le lieu de travail pour favoriser leur maintien en poste.
Évaluation des compétences et des intérêts professionnels des employés afin d'optimiser leur contribution à l'entreprise.
Amélioration des pratiques en ressources humaines et adaptation à l'information sur le marché du travail.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Dotation PLUS?
Vous pouvez contacter Gouvernement du Yukon par courriel à LMD@yukon.ca ou par téléphone au 867-667-5906.
Où le programme Dotation PLUS est-il disponible ?
Le programme Dotation PLUS est disponible la province de Yukon.
Le Dotation PLUS est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Dotation PLUS est Subvention et financement
