Ouvert
Source vérifiée 4 mars 2026
Remboursement des congés de maladie payés
Des fonds pour les employeurs afin de couvrir les congés payés au Yukon
Financement disponible
varie selon les projets
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Yukon, Canada
Qui peut demander
Employeurs exerçant des activités au Yukon, enregistrés conformément aux lois applicables.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Le programme de remboursement des congés de maladie payés offre jusqu’à 40 heures de salaire aux employés et travailleurs autonomes au Yukon qui doivent s’absenter du travail en raison de maladie ou de blessure. Cette aide financière vise à encourager la santé en milieu de travail en soutenant les congés de maladie non couverts par d'autres programmes.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Réduire l’empreinte environnementale
Financement admissible
- varie selon les projets
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Yukon
Structures légales
- Entreprise individuelle
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Remboursement du salaire pour les heures de congé de maladie payées accordées aux employés ou travailleurs autonomes ne pouvant pas travailler en raison de maladie ou de blessure non couverte par une autre loi ou prestation.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Employeurs exerçant des activités au Yukon, enregistrés conformément aux lois applicables.
- Travailleurs autonomes avec une entreprise active au Yukon.
Qui n'est pas admissible
- Le gouvernement du Yukon et ses sociétés d’État.
- Le gouvernement du Canada et ses sociétés d’État.
- Les gouvernements des Premières Nations du Yukon.
- Les municipalités.
- Les entreprises ou travailleurs autonomes sous réglementation fédérale.
- Les employeurs ou travailleurs autonomes qui rémunèrent à la commission.
Dépenses admissibles
- Remboursement jusqu’à 40 heures de salaire normal par employé admissible ou, pour les travailleurs autonomes, jusqu’à 40 heures de revenus quotidiens moyens par période de 12 mois, en cas d'absence liée à une maladie ou une blessure non couverte par un autre programme.
Zone géographique admissible
- Entreprises ayant des activités au Yukon
- Travailleurs autonomes exerçant leur activité au Yukon
Comment appliquer
- Étape 1 : Information sur le congé de maladie
- L’employé informe l’employeur de la nécessité de prendre un congé de maladie payé.
- Étape 2 : Utilisation des congés de maladie disponibles
- L’employé utilise d’abord les congés de maladie payés qui sont prévus dans la politique de l’employeur.
- Étape 3 : Paiement et approbation du congé supplémentaire
- Si le congé doit être prolongé, l’employeur approuve et paie les journées supplémentaires de congé de maladie à l’employé.
- Étape 4 : Préparation des documents justificatifs
- Rassembler les documents tels que :
- Permis d’entreprise à jour ou équivalent indiquant l’emplacement de l’entreprise.
- Politique de l’entreprise en matière de congés de maladie, si applicable.
- Talons de paye de l’employé avec les heures de congé de maladie clairement identifiées.
- Talon de paye de la période précédant le congé de maladie.
- Étape 5 : Soumission de la demande
- Soumettre la demande de remboursement en ligne avec les pièces justificatives, dans les 30 jours suivant la période de congé de maladie.
Informations supplémentaires
- Le programme est offert jusqu’au 31 mars 2026 et se divise en deux périodes de 12 mois consécutifs.
- Les congés de maladie non utilisés pendant une période annuelle ne peuvent pas être reportés à l’année suivante.
- Le remboursement est soumis à une vérification de la part du gouvernement du Yukon pour assurer la conformité aux exigences.
- Un certificat médical n’est pas exigé par le gouvernement, mais l’employeur peut en demander un à l’interne.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Remboursement des congés de maladie payés
Qu'est que le Remboursement des congés de maladie payés?
Le programme de remboursement des congés de maladie payés offre jusqu’à 40 heures de salaire aux employés et travailleurs autonomes au Yukon qui doivent s’absenter du travail en raison de maladie ou de blessure. Cette aide financière vise à encourager la santé en milieu de travail en soutenant les congés de maladie non couverts par d'autres programmes.
Qui est admissible au programme Remboursement des congés de maladie payés ?
Pour être admissible au programme Remboursement des congés de maladie payés, vous devez :
L'entreprise doit être active au Yukon et répondre à au moins 3 critères précis d'établissement (adresse municipale, enregistrement, permis, impôt).
L'employé doit résider au Yukon, avoir un salaire horaire égal ou inférieur à 36,71 $ et avoir travaillé au moins 90 jours consécutifs.
Quelles dépenses sont admissibles pour Remboursement des congés de maladie payés?
Remboursement du salaire pour les heures de congé de maladie payées accordées aux employés ou travailleurs autonomes ne pouvant pas travailler en raison de maladie ou de blessure non couverte par une autre loi ou prestation.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Remboursement des congés de maladie payés?
Vous pouvez contacter Gouvernement du Yukon par courriel à ecdev@yukon.ca ou par téléphone au 867-456-3803.
Où le programme Remboursement des congés de maladie payés est-il disponible ?
Le programme Remboursement des congés de maladie payés est disponible la province de Yukon.
Le Remboursement des congés de maladie payés est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Remboursement des congés de maladie payés est Subvention et financement
Qui est sont les bailleurs de fonds du Remboursement des congés de maladie payés?
Remboursement des congés de maladie payés est financé par Gouvernement du Yukon, Ministère du Développement économique du Yukon