Clean Foundation — Programme d'emplois verts
Mis à jour : August 25, 2025
NS, Canada
Aide à l'embauche de jeunes dans le secteur des ressources naturelles
En résumé
Financement admissible
- Max. 30,000$
- Jusqu'à 75% du coût du projet
Dates importantes
- Non-spécifié
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services professionnels, scientifiques et techniques
Bailleurs de fonds
Statut du programme
Ouvert
Aperçu
Le Programme d'emplois verts de la Clean Foundation, financé par Ressources naturelles Canada, offre des subventions salariales pouvant atteindre 75 % du salaire, jusqu'à 30 000 $, pour encourager l'embauche de jeunes de 15 à 30 ans dans le secteur des ressources naturelles (énergie, sylviculture, exploitation minière, sciences de la terre). Ce programme vise à favoriser l'intégration professionnelle des jeunes, particulièrement ceux issus de groupes sous-représentés, dans des emplois liés aux ressources naturelles.
Modalités de l'aide financière
Le Programme d'emplois verts propose des modalités de financement visant à encourager l'embauche de jeunes dans le secteur des ressources naturelles. Ses modalités sont conçues pour soutenir les employeurs tout en intégrant les jeunes issus de groupes sous-représentés.
- Subvention maximale de 75 % du salaire d’un stagiaire, jusqu’à 30 000 $ pour les jeunes autochtones, les jeunes vivant avec un handicap, et ceux résidant dans une communauté nordique ou éloignée.
- Subvention maximale de 75 %, avec un maximum de 24 000 $ pour les femmes et les jeunes racialisés.
Activités financées
Le programme de stages Emplois verts vise à placer les jeunes Canadiens dans des rôles clés au sein du secteur des ressources naturelles. Il offre des subventions salariales aux employeurs pour embaucher de jeunes talents dans plusieurs industries.
- Enrôlement des jeunes dans des rôles pratiques liés à l'énergie renouvelable et à l'efficacité énergétique.
- Occasions de stages en sylviculture pour promouvoir la gestion durable des forêts.
- Intégration des jeunes dans des projets miniers avec un accent sur l'innovation technologique.
- Inclusion dans des programmes de recherche en sciences de la terre, centrés sur le développement durable.
Exemples de projets admissibles :
$ 24,000
Embauche d'une intern scientifique environnementale pour la recherche de durabilité forestière
$ 18,000
Embauche d'un intern jeune racisé pour le développement de politiques environnementales dans le secteur de l'énergie
$ 30,000
Embauche d'un intern autochtone pour des relevés géologiques dans des communautés éloignées
$ 30,000
Embauche d'un intern autochtone pour des évaluations d'impact environnemental dans l'exploitation minière
$ 18,000
Embauche d'un intern jeune racisé pour la gestion de projets d'énergie renouvelable
$ 18,000
Embauche d'une intern femme en tant que spécialiste SIG pour l'analyse de la planification de l'utilisation des terres
Admissibilité
Le programme de stages Emplois verts repose sur des critères d'admissibilité spécifiques qui encadrent les conditions de réception de l'aide financière.
- Les candidats doivent être des jeunes âgés de 15 à 30 ans.
- Les candidats doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada.
- L'aide est destinée aux jeunes autochtones, aux jeunes vivant avec un handicap, aux femmes, aux jeunes racialisés, et aux jeunes vivant dans une communauté nordique ou éloignée.
- Les employeurs doivent œuvrer dans le secteur des ressources naturelles, notamment l’énergie, la sylviculture, l’exploitation minière et les sciences de la terre.
Qui est admissible?
Le programme de stages Emplois verts soutient les entreprises canadiennes dans l'embauche de jeunes professionnels pour stimuler la croissance et l'innovation dans le secteur des ressources naturelles. Les industries concernées incluent des secteurs clés pour l'économie et l'environnement.
- Entreprises dans le secteur de l'énergie.
- Sociétés de la sylviculture.
- Industries minières.
- Organisations des sciences de la terre.
Dépenses admissibles
Ce programme de subvention vise à placer des jeunes Canadiens dans des rôles dans le secteur des ressources naturelles et à fournir des subventions salariales aux employeurs pour faciliter ces embauches. Il se focalise sur le développement de compétences dans le secteur de l'énergie, de la sylviculture, de l'exploitation minière et des sciences de la terre.
- Intégration de jeunes autochtones, jeunes vivant avec un handicap ou dans une communauté éloignée, dans des rôles liés aux ressources naturelles.
- Promotion de l'emploi pour les femmes et les jeunes racialisés dans les secteurs tel que l'énergie et la sylviculture.
- Amélioration des compétences professionnelles des jeunes dans les domaines miniers et des sciences de la terre.
- Soutien aux employeurs dans l'énergie pour recruter de jeunes talents innovants.
- Création de nouvelles opportunités d'emploi dans les communautés nordiques ou éloignées.
Comment appliquer
1
Employer application
- Employers apply to participate in the Green Jobs Internship program.
- Applications are currently closed.
2
Employer receives approval
If the application is accepted, the employer receives confirmation and details on subsidy amounts and requirements.
3
Post internship opportunities
Approved employers can post their internship opportunities on the national job board.
4
Youth apply for internships
Youth aged 15 to 30 apply for the posted internships through the national job board.
5
Selection and hiring
Employers review applications, conduct interviews, and hire suitable candidates.
6
Internship commencement
The internship commences, with wage subsidies provided by Clean Foundation according to the agreed terms.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La Clean Foundation a déjà financé 6,9 millions de dollars en subventions et incitations dans le cadre de ce programme.
- Le programme a permis la création de 374 possibilités d'emploi de qualité.
- 30% des stagiaires s'identifient comme autochtones ou vivants dans une communauté nordique ou éloignée.
- 76% des stagiaires proviennent de groupes sous-représentés.
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Questions fréquentes sur le programme Clean Foundation — Programme d'emplois verts
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Clean Foundation — Programme d'emplois verts. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Clean Foundation — Programme d'emplois verts?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Quelles dépenses sont admissibles pour Clean Foundation — Programme d'emplois verts?
Quelle est la date limite pour appliquer?
Le Clean Foundation — Programme d'emplois verts est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
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Où le programme Clean Foundation — Programme d'emplois verts est-il disponible ?
Les femmes sont-elles admissibles au programme Clean Foundation — Programme d'emplois verts ?
Les jeunes (moins de 40 ans) sont-ils admissibles au programme Clean Foundation — Programme d'emplois verts ?
Les Autochtones sont-ils admissibles au programme Clean Foundation — Programme d'emplois verts ?
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