
Clean Foundation — Programme d'emplois verts
- Ouvert en continu
Aperçu
En résumé
Financement disponible
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Montant maximum : 30,000 $
- Jusqu'à 75% du coût du projet
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Nouvelle-Écosse
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Autres personnes racialisées
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- Canadiens
- Jeunes (<40)
- Femmes
- Environnement
- Emploi et formation
- Diversité et inclusion
- Enfants et jeunes
- Jeunes adultes
- Peuples autochtones
- Personnes handicapées
- Femmes et filles
- Communautés rurales / isolées
- Groupes minoritaires
- Toutes les structures
- National
Les prochaines étapes
Activités financées
Le programme de stages Emplois verts vise à placer les jeunes Canadiens dans des rôles clés au sein du secteur des ressources naturelles. Il offre des subventions salariales aux employeurs pour embaucher de jeunes talents dans plusieurs industries.
- Enrôlement des jeunes dans des rôles pratiques liés à l'énergie renouvelable et à l'efficacité énergétique.
- Occasions de stages en sylviculture pour promouvoir la gestion durable des forêts.
- Intégration des jeunes dans des projets miniers avec un accent sur l'innovation technologique.
- Inclusion dans des programmes de recherche en sciences de la terre, centrés sur le développement durable.
Admissibilité
Qui est admissible?
Le programme de stages Emplois verts soutient les entreprises canadiennes dans l'embauche de jeunes professionnels pour stimuler la croissance et l'innovation dans le secteur des ressources naturelles. Les industries concernées incluent des secteurs clés pour l'économie et l'environnement.
- Entreprises dans le secteur de l'énergie.
- Sociétés de la sylviculture.
- Industries minières.
- Organisations des sciences de la terre.
Dépenses admissibles
Ce programme de subvention vise à placer des jeunes Canadiens dans des rôles dans le secteur des ressources naturelles et à fournir des subventions salariales aux employeurs pour faciliter ces embauches. Il se focalise sur le développement de compétences dans le secteur de l'énergie, de la sylviculture, de l'exploitation minière et des sciences de la terre.
- Intégration de jeunes autochtones, jeunes vivant avec un handicap ou dans une communauté éloignée, dans des rôles liés aux ressources naturelles.
- Promotion de l'emploi pour les femmes et les jeunes racialisés dans les secteurs tel que l'énergie et la sylviculture.
- Amélioration des compétences professionnelles des jeunes dans les domaines miniers et des sciences de la terre.
- Soutien aux employeurs dans l'énergie pour recruter de jeunes talents innovants.
- Création de nouvelles opportunités d'emploi dans les communautés nordiques ou éloignées.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La Clean Foundation a déjà financé 6,9 millions de dollars en subventions et incitations dans le cadre de ce programme.
- Le programme a permis la création de 374 possibilités d'emploi de qualité.
- 30% des stagiaires s'identifient comme autochtones ou vivants dans une communauté nordique ou éloignée.
- 76% des stagiaires proviennent de groupes sous-représentés.