Clean Foundation — Programme d'emplois verts

Le Programme d'emplois verts propose des modalités de financement visant à encourager l'embauche de jeunes dans le secteur des ressources naturelles. Ses modalités sont conçues pour soutenir les employeurs tout en intégrant les jeunes issus de groupes sous-représentés.

• Subvention maximale de 75 % du salaire d’un stagiaire, jusqu’à 30 000 $ pour les jeunes autochtones, les jeunes vivant avec un handicap, et ceux résidant dans une communauté nordique ou éloignée.
• Subvention maximale de 75 %, avec un maximum de 24 000 $ pour les femmes et les jeunes racialisés.

Le programme de stages Emplois verts repose sur des critères d'admissibilité spécifiques qui encadrent les conditions de réception de l'aide financière.

• Les candidats doivent être des jeunes âgés de 15 à 30 ans.
• Les candidats doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada.
• L'aide est destinée aux jeunes autochtones, aux jeunes vivant avec un handicap, aux femmes, aux jeunes racialisés, et aux jeunes vivant dans une communauté nordique ou éloignée.
• Les employeurs doivent œuvrer dans le secteur des ressources naturelles, notamment l’énergie, la sylviculture, l’exploitation minière et les sciences de la terre.

Qui est admissible?

Le programme de stages Emplois verts soutient les entreprises canadiennes dans l'embauche de jeunes professionnels pour stimuler la croissance et l'innovation dans le secteur des ressources naturelles. Les industries concernées incluent des secteurs clés pour l'économie et l'environnement.

• Entreprises dans le secteur de l'énergie.
• Sociétés de la sylviculture.
• Industries minières.
• Organisations des sciences de la terre.

Dépenses admissibles

Ce programme de subvention vise à placer des jeunes Canadiens dans des rôles dans le secteur des ressources naturelles et à fournir des subventions salariales aux employeurs pour faciliter ces embauches. Il se focalise sur le développement de compétences dans le secteur de l'énergie, de la sylviculture, de l'exploitation minière et des sciences de la terre.

• Intégration de jeunes autochtones, jeunes vivant avec un handicap ou dans une communauté éloignée, dans des rôles liés aux ressources naturelles.
• Promotion de l'emploi pour les femmes et les jeunes racialisés dans les secteurs tel que l'énergie et la sylviculture.
• Amélioration des compétences professionnelles des jeunes dans les domaines miniers et des sciences de la terre.
• Soutien aux employeurs dans l'énergie pour recruter de jeunes talents innovants.
• Création de nouvelles opportunités d'emploi dans les communautés nordiques ou éloignées.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• La Clean Foundation a déjà financé 6,9 millions de dollars en subventions et incitations dans le cadre de ce programme.
• Le programme a permis la création de 374 possibilités d'emploi de qualité.
• 30% des stagiaires s'identifient comme autochtones ou vivants dans une communauté nordique ou éloignée.
• 76% des stagiaires proviennent de groupes sous-représentés.