Clean Foundation — Programme d'emplois verts
NS, Canada
Subvention pour embaucher des stagiaires dans le secteur des ressources naturelles
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Subventions salariales et stagiaires
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services professionnels, scientifiques et techniques
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- Clean Foundation
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Obtenez jusqu’à 24 000 $ par stagiaire embauché dans des postes dans les secteurs des ressources naturelles, y compris l’énergie, la foresterie, les mines et les sciences de la terre, qui s’identifie comme une femme ou un jeune racialisé, ou jusqu’à 30 00
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Le Programme de stages Emplois verts finance divers projets et activités dans le secteur des ressources naturelles.
- Énergie
- Sylviculture
- Exploitation minière
- Sciences de la terre
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$30,000
Yellowknife
Embauche d'un intern autochtone pour des relevés géologiques dans des communautés éloignées
$24,000
Toronto
Embauche d'une intern scientifique environnementale pour la recherche de durabilité forestière
$18,000
Vancouver
Embauche d'un intern jeune racisé pour le développement de politiques environnementales dans le secteur de l'énergie
$30,000
Sudbury
Embauche d'un intern autochtone pour des évaluations d'impact environnemental dans l'exploitation minière
$18,000
Markham
Embauche d'un intern jeune racisé pour la gestion de projets d'énergie renouvelable
$18,000
Calgary
Embauche d'une intern femme en tant que spécialiste SIG pour l'analyse de la planification de l'utilisation des terres
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont:
- Jeunes de 15 à 30 ans
- Doivent s'identifier comme autochtones, vivre avec un handicap ou dans une communauté nordique ou éloignée pour obtenir une subvention de 75 % du salaire, jusqu'à un maximum de 30 000 $
- Femmes et jeunes racialisés sont éligibles pour une subvention de 75 %, avec un maximum de 24 000 $
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Le programme de stages Emplois verts finance des employeurs canadiens dans le secteur des ressources naturelles souhaitant embaucher des jeunes talents dans divers domaines.
- Énergie
- Sylviculture
- Exploitation minière
- Sciences de la terre
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- Les jeunes autochtones - Les jeunes vivant avec un handicap - Les jeunes vivant dans une communauté du nord ou éloignée
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Étape 1
- Visiter le site web de la Clean Foundation.
- Cliquer sur "Devenir stagiaire" ou "Devenir employeur".
Étape 2
- Pour les stagiaires, s'inscrire pour accéder au tableau d'affichage national des offres d'emploi.
- Pour les employeurs, en apprendre plus sur la subvention pour préparer la prochaine embauche.
Étape 3
- Remplir le formulaire de candidature en ligne.
- Soumettre tous les documents requis (CV, lettre de motivation, etc.).
Étape 4
- Attendre la confirmation de la réception de la candidature.
- Suivre les instructions supplémentaires fournies par la Clean Foundation.
Étape 5
- Pour les employeurs, planifier les entrevues avec les candidats potentiels.
- Pour les stagiaires, se préparer aux entrevues.
Étape 6
- Participer aux entrevues.
- Attendre la décision finale.
Étape 7
- Pour les stagiaires retenus, signer le contrat de stage.
- Pour les employeurs, finaliser les démarches administratives avec la Clean Foundation.
Étape 8
- Commencer le stage ou accueillir le stagiaire.
- Se conformer aux exigences du programme tout au long du stage.
grant_single_labels|otherInfo
Oui, il y a des informations supplémentaires qui valent la peine d'être connues par l'applicant :
- Les stages doivent durer entre 6 et 12 mois.
- Les candidatures sont acceptées toute l'année, sans date limite fixe.
- Le stagiaire doit travailler à temps plein, soit 30 à 40 heures par semaine.
- Les employeurs doivent offrir une formation et un mentorat adéquats aux stagiaires.
S’inscrire à ce programme
Résumé de la Subvention : Programme de stages Emplois verts
Le programme de stages Emplois verts, financé par Ressources naturelles Canada, propose des opportunités d'emploi pour les jeunes canadiens de 15 à 30 ans dans le secteur des ressources naturelles en subventionnant jusqu'à 75% des salaires. Cette initiative vise à renforcer les capacités des employeurs des secteurs tels que l'énergie, la sylviculture et l'exploitation minière.
Détails du Programme de stages Emplois verts
Le Programme de stages Emplois verts, soutenu par Ressources naturelles Canada, est une initiative majeure visant à promouvoir l'emploi des jeunes dans le secteur des ressources naturelles. Ce programme a été conçu pour aider à combler les besoins en talents des secteurs tels que l'énergie, la sylviculture, l'exploitation minière et les sciences de la terre, tout en offrant aux jeunes canadiens âgés de 15 à 30 ans des opportunités d'emploi enrichissantes et formatrices.
En tant qu'agent d'exécution de ce programme, la Clean Foundation joue un rôle clé en fournissant des subventions salariales attractives pour encourager les employeurs à embaucher des jeunes issus de divers horizons. Grâce à ce programme, les subventions peuvent couvrir jusqu'à 75% du salaire d'un stagiaire, avec les limites suivantes :
- Un maximum de 30 000 $ pour les jeunes autochtones, les jeunes vivant avec un handicap et les jeunes vivant dans une communauté nordique ou éloignée.
- Un maximum de 24 000 $ pour les femmes et les jeunes racialisés.
La diversité et l'inclusion sont au cœur de cette initiative. Le programme se targue d'avoir financé environ 6,9 millions de dollars en subventions et incitations et de créer 374 opportunités d'emploi de qualité. Parmi ces stagiaires, 30% s'identifient comme autochtones ou comme jeunes vivant dans une communauté nordique ou éloignée, et 76% sont issus de groupes sous-représentés.
Les témoignages de divers bénéficiaires du programme reflètent son impact positif :
Leora Berman, fondatrice et directrice de l'exploitation, The Land Between : “Ce programme est inestimable pour le secteur, pour sa capacité et sa réussite en ces temps difficiles pour l’environnement (qui est souvent relégué au second plan par rapport aux préoccupations dominantes, et qui est pourtant le fondement de notre santé). Par conséquent, les avantages de ce programme pour notre capacité collective sont inestimables, mais aussi pour les jeunes qui souhaitent poursuivre dans cette voie, et donc pour l’avenir de notre environnement également.”
Terri Macdonald, Selkirk College : “Comme toujours, le soutien que nous recevons de l’équipe de Green Jobs est incomparable – rapide, encourageant et axé sur les solutions. La participation continue à ce programme est essentielle à la capacité du Selkirk College d’engager des diplômés récents, en leur fournissant une expérience essentielle dans leur domaine d’emploi. Ce programme de financement est bénéfique à la fois pour le stagiaire et pour l’employeur – nous sommes reconnaissants d’avoir eu l’occasion d’y participer.”
Tamsyn Puiras, Sierra Club Canada : “Je suis très reconnaissante à la Clean Foundation de m’avoir donné l’occasion de faire ce stage qui a changé ma vie. Je rêvais de travailler dans ce domaine et ce financement a fait de ce rêve une réalité. J’ai hâte de construire sur les excellentes fondations qui ont été posées.”
Pour les jeunes intéressés à commencer une carrière dans le secteur des ressources naturelles, le programme de stages Emplois verts est une opporunité exceptionnelle. Ils peuvent s'inscrire pour accéder à un tableau d'affichage national des offres d'emploi dans ce secteur en croissance.
Les employeurs du secteur des ressources naturelles au Canada, cherchant à se développer et à innover, peuvent aussi bénéficier de ce programme en subventionnant leurs prochaines embauches. Cela leur permet de recevoir des candidats de qualité, prêts à contribuer à leur entreprise.
Pour toute question ou pour en savoir plus sur le programme, les parties intéressées peuvent contacter la Clean Foundation.
Enfin, il est possible de rejoindre la liste de diffusion de la Clean Foundation pour recevoir des notifications sur les mises à jour importantes du programme, comme les ouvertures de candidatures et les dates limites.
Ce programme est rendu possible grâce au soutien significatif de Ressources naturelles Canada.
