La Fondation QEII est une fondation en santé de la Nouvelle-Écosse qui finance des initiatives comme le Health Equity Fund, lequel accorde des subventions à des leaders et chercheurs en santé qui font progresser des soins plus équitables dans la province. Voir le site de Office des services de santé de la Nouvelle-Écosse (NSHA) (QEII) pour plus d'information.
La Fondation QEII mobilise des fonds philanthropiques pour soutenir l’innovation en santé et des soins plus équitables en Nouvelle-Écosse. Cette page présente le Health Equity Fund, une enveloppe de financement créée grâce à un investissement d’un million de dollars d’Emera et destinée à appuyer des projets qui font progresser l’équité en santé dans toute la province.
Le fonds accorde des subventions à des leaders et à des chercheurs du domaine de la santé qui travaillent à des solutions améliorant l’accès, l’inclusion et l’équité dans la prestation des soins. La page relie ce financement aux priorités provinciales liées aux soins empreints de respect, à l’antiracisme et à de meilleurs résultats pour les populations confrontées à des obstacles.
La portée annoncée est provinciale, avec un soutien destiné aux populations de la Nouvelle-Écosse. Les bénéficiaires mis en avant sont des chercheurs et des cliniciens rattachés à des établissements de santé et à des milieux universitaires de la province.
La page précise que le fonds est administré par le Nova Scotia Health Innovation Hub ainsi que par l’équipe Research, Innovation, and Discovery de Nova Scotia Health. Cela montre un partenariat structuré entre la fondation, le réseau de santé et un donateur corporatif pour financer des projets menés à l’extérieur de la fondation.
La page mentionne des projets déjà financés, notamment des travaux sur la schizophrénie et d’autres troubles psychotiques, ainsi que sur l’accès à la transplantation rénale pour les patients des régions rurales. Il est donc clair que l’organisme distribue des fonds pour soutenir des initiatives concrètes de recherche et d’amélioration des soins.