Programmes de subventions et financements offerts par Ministère du Tourisme et de la Culture du Yukon

Le Programme de multiculturalisme et de lutte contre le racisme (PMLCR), administré par le ministère du Patrimoine canadien, est un programme fédéral de subventions et de contributions qui finance des initiatives communautaires partout au Canada. Par l’intermédiaire de plusieurs volets – Événements, Projets et Renforcement des capacités organisationnelles – il appuie les efforts visant à contrer le racisme, la haine et la discrimination, à favoriser la diversité ethnoculturelle et l’inclusion et à renforcer la compréhension interculturelle et interconfessionnelle.

Le volet Événements accorde des subventions et des contributions pour des activités publiques de courte durée, comme des dialogues interculturels ou interconfessionnels, des activités de sensibilisation, des célébrations de mois du patrimoine ainsi que des événements artistiques ou des activités en lien avec le territoire réunissant différentes communautés culturelles, religieuses et ethnoculturelles. Ces événements doivent être ouverts au grand public, créer des occasions concrètes d’interactions positives et contribuer directement aux objectifs du PMLCR en matière de lutte contre le racisme et de promotion de l’inclusion.

Le volet Projets finance des initiatives communautaires de plus longue durée qui s’attaquent au racisme systémique, à la discrimination et à la haine, notamment par des appels axés sur l’antiracisme et la lutte contre la haine. Ces projets visent à produire des changements durables dans les organisations, les systèmes et les communautés, en particulier dans les secteurs des arts, de la culture et du patrimoine, et à améliorer les conditions vécues par les peuples autochtones, les communautés noires et d’autres communautés racisées et religieuses minoritaires.

Le volet Renforcement des capacités organisationnelles soutient le développement interne des organismes admissibles, en les aidant à renforcer leur gouvernance, leur gestion financière, leurs ressources humaines, leurs partenariats et leur planification stratégique. En consolidant leur capacité organisationnelle, le programme permet à ces groupes de mieux concevoir et mettre en œuvre des initiatives de lutte contre le racisme et de promotion de l’inclusion.

Les demandeurs admissibles comprennent généralement des organismes et associations canadiens à but non lucratif, des groupes communautaires non constitués en société, de petites municipalités, des organismes autochtones à but non lucratif ainsi que des gouvernements autochtones, conseils de bande et conseils tribaux. Selon les volets, le PMLCR soutient des événements communautaires, des campagnes de sensibilisation, des dialogues, des activités de formation, des projets fondés sur la recherche et des initiatives de développement organisationnel qui s’inscrivent dans la Stratégie canadienne de lutte contre le racisme.

Le volet Événements décrit clairement les dépenses admissibles et non admissibles, couvrant notamment les salaires, les honoraires professionnels, les déplacements au Canada, la promotion, la location de salles et certains frais d’administration, dans des limites précises. Les montants peuvent atteindre 100 000 $ par événement et par exercice, et jusqu’à 200 000 $ sur deux ans pour un événement récurrent, sous réserve des critères du programme et des ressources disponibles.

Les demandes sont évaluées de façon concurrentielle en fonction de leur contribution aux objectifs du programme, de la clarté et de la justification de la proposition, des retombées prévues sur les communautés participantes, de l’intégrité du budget et du rapport qualité-prix, ainsi que de la capacité du demandeur à réaliser les activités. Le programme se réserve le droit de cibler son financement vers certaines priorités, notamment la lutte contre la haine, la désinformation et la polarisation ou le renforcement de la cohésion sociale et du sentiment d’appartenance.

Le financement est offert sous forme de subventions ou de contributions, assorties d’obligations redditionnelles. Les bénéficiaires doivent soumettre des rapports d’activités finaux et des rapports financiers, et peuvent devoir présenter des rapports intermédiaires. Ils doivent aussi reconnaître publiquement, en français et en anglais, l’appui du gouvernement du Canada et respecter les exigences liées à l’antiracisme, au bien-être en milieu de travail, aux langues officielles et à la transparence. Patrimoine canadien peut effectuer des audits ou des évaluations pour s’assurer de la conformité et de l’amélioration continue du programme.

Le PMLCR accorde une attention particulière aux communautés en quête d’équité, notamment les peuples autochtones, les communautés noires et d’autres communautés racisées et minorités religieuses, tout en tenant compte de l’intersectionnalité. En finançant des événements, des projets et le renforcement des capacités organisationnelles, le programme contribue à un Canada plus inclusif, cohésif sur le plan social et uni, où les diverses populations peuvent participer pleinement à la société et à l’économie et où le racisme systémique et la haine sont activement remis en question.