TRAES — Centre AIT
Canada
Accédez à des candidats qualifiés et prêts à l’emploi
grant_single|update March 21, 2025
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Subventions salariales et stagiaires
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- Services d'enseignement
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- La Table ronde des affaires + de l'enseignement supérieur
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Trouvez de nouveaux talents dotés d’une expérience pratique et de compétences pertinentes pour l’avenir afin d’aider votre entreprise à croître.
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$ 160,000
Expansion des apprentissages pour les étudiants autochtones dans les métiers de la construction
$ 144,000
Développement de programmes d'apprentissage intégré au travail pour les nouveaux arrivants dans les arts culinaires
$ 140,000
Création de micro-placements intégrés au travail pour les étudiants racialisés dans le secteur financier d'Ottawa
$ 80,000
Création d'opportunités de micro-placements pour les étudiants en situation de handicap dans l'industrie des services
$ 200,000
Création d'opportunités d'apprentissage intégré au travail personnalisées pour les étudiants des communautés du Nord
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Critère 1
- Critère 2
- Critère 3
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Cette subvention est destinée aux entreprises canadiennes souhaitant développer ou élargir l'apprentissage intégré au travail (AIT). Le programme cible particulièrement les secteurs et organisations qui visent à créer une main-d'œuvre résiliente et diversifiée.
- Entreprises cherchant à établir des partenariats avec des établissements postsecondaires.
- Organisations prêtes à développer des programmes d'AIT, y compris les coopératives et les apprentissages.
- Secteurs industriels nécessitant une mise à niveau des compétences pour répondre aux défis post-COVID-19.
- Petites et moyennes entreprises (PME) nécessitant des outils et ressources pour l'AIT.
- Employeurs désireux de créer des opportunités d'AIT pour les groupes en quête d'équité.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
En général, les compagnies non admissibles à cette subvention sont celles qui ne respectent pas les critères spécifiques définis par le programme de subvention.
- Entreprises financières
- Organisations à but non lucratif
- Institutions publiques
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La subvention soutient les projets qui favorisent l'Apprentissage intégré au travail (AIT) pour étendre les possibilités et l'accès pour les étudiants au Canada. Les initiatives éligibles aident à surmonter les obstacles liés à l'école et à l'entrée dans le marché du travail.
- Création de programmes de AIT en coopération avec les entreprises et les établissements d'enseignement postsecondaire.
- Développement de nouvelles formes d'AIT, telles que les micro-placements et les concours.
- Élargissement des programmes AIT pour inclure les groupes historiquement sous-représentés et en quête d'équité.
- Fourniture d'outils et de ressources aux PME pour faciliter l'intégration et l'extension des opportunités d'AIT.
- Élaboration de partenariats avec différents secteurs pour augmenter l'accès aux placements d'AIT de qualité.
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Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention incluent principalement la pertinence du projet par rapport aux objectifs du programme, la qualité de la gestion du projet, l'impact économique et social du projet, ainsi que la capacité de l'entreprise à atteindre les résultats attendus.
- Pertinence du projet par rapport aux objectifs du programme
- Qualité de la gestion du projet
- Impact économique et social du projet
- Capacité de l'entreprise à atteindre les résultats attendus
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Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- TRAES vise à garantir que chaque étudiant de niveau postsecondaire ait une expérience d'AIT avant d'obtenir son diplôme.
- La subvention soutient la création de partenariats avec l'industrie, les établissements postsecondaires et les gouvernements.
- Le Centre AIT de TRAES développe continuellement des ressources pour améliorer les placements d'AIT.
- Les initiatives AIT cherchent à être inclusives, visant à aider les groupes en quête d'équité et à surmonter les obstacles traditionnels à l'AIT.
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