Subvention de formation Re-Skill Saskatchewan

La Subvention de formation Re-Skill Saskatchewan offrait un soutien financier complet et structuré pour faciliter la formation des employés par les entreprises locales. Bien que le programme soit temporaire, il visait à répondre efficacement aux besoins de récupération économique post-pandémique des employeurs.

• Remboursement à 100 % des coûts approuvés de formation pour les employeurs éligibles.
• Possibilité pour les employeurs de faire plusieurs demandes allant jusqu'à un maximum total de 5 000 $ pour la durée du programme.
• Montant minimal requis par application de 1 000 $ par programme de formation.
• Les fonds étaient versés aux employeurs approuvés après établissement d'un accord de formation avec le gouvernement et réalisation des rapports finaux y compris la vérification des dépenses.

L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques liées aux employeurs, aux stagiaires potentiels, et aux modalités de formation.

• Les employeurs doivent appartenir au secteur privé ou sans but lucratif.
• Les organismes financés par des fonds publics tels que les régions sanitaires, les institutions postsecondaires de formation, les bibliothèques publiques, les municipalités et les divisions scolaires ne sont pas éligibles.
• Les stagiaires doivent avoir un numéro d'assurance sociale valide et être citoyen canadien, résident permanent du Canada, ou résident temporaire avec une autorisation de voyage d'urgence et un permis de travail canadien valide.
• Les travailleurs étrangers temporaires, les résidents temporaires sans autorisation de voyage d'urgence, et les bénévoles ne sont pas éligibles.
• La formation doit être fournie par un tiers basé en Saskatchewan, en activité depuis un an et non affilié à l'employeur.
• La formation doit durer au minimum 8 heures par stagiaire avec le même fournisseur et être complétée en moins de 4 mois.
• La formation doit débuter dans les 4 mois suivant la date de la demande.
• Elle doit mener à un titre ou à une attestation (enregistrement de la complétion, certificat, note, etc.).

Qui est admissible?

Le programme Re-Skill Saskatchewan Training Subsidy visait à soutenir les employeurs privés et du secteur à but non lucratif en Saskatchewan pour accéder à des formations pour leurs employés. Les organisations financées publiquement n'étaient pas éligibles à cette subvention.

• Employeurs du secteur privé.
• Organisations à but non lucratif.
• Petits propriétaires d'entreprises basées en Saskatchewan employant entre 1 et 50 personnes.

Qui n'est pas admissible

Cette subvention exclut certaines organisations publiques pour se concentrer sur le soutien aux entreprises privées et aux organisations à but non lucratif touchées par la pandémie de COVID-19.

• Organisations financées par le public telles que les régions sanitaires, les institutions de formation postsecondaire, les bibliothèques publiques, les municipalités et les divisions scolaires.

Dépenses admissibles

Ces activités de subvention sont conçues pour soutenir la formation en milieu de travail et l'amélioration des compétences des employés afin d'aider à la reprise économique post-pandémique. Les projets éligibles doivent répondre à des critères spécifiques de formation et de développement.

• Formation dispensée par un fournisseur tiers basé en Saskatchewan.
• Programmes de formation d'une durée minimale de 8 heures par participant.
• Sessions de formation devant être complétées dans un délai de 4 mois.
• Cours qui aboutissent à une accréditation.

Zone géographique admissible

Cette subvention était destinée aux entreprises basées en Saskatchewan pour soutenir la reprise économique après la pandémie de COVID-19. Elle ne couvrait pas les organisations financées par le secteur public.

• Entreprises privées situées en Saskatchewan.
• Organisations à but non lucratif opérant en Saskatchewan.

Les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de la subvention Re-Skill Saskatchewan Training Subsidy ne sont pas explicitement spécifiés dans le contexte fourni.

• Les partenaires de formation doivent être basés en Saskatchewan et ne doivent pas être affiliés à l'employeur.
• Les frais de formation sont remboursés à 100 % après la soumission du rapport final et la vérification des dépenses réelles.
• La formation doit commencer dans les 4 mois suivant la date de la demande.