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Subvention de formation Re-Skill Saskatchewan
SK, Canada
Argent pour la formation des employés en Saskatchewan
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- grant_single|closingDateMarch 31, 2024
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Subvention et financement
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- Gouvernement de la Saskatchewan
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Les employeurs peuvent recevoir jusqu’à 5 000 $ en aide financière pour avoir accès à des programmes de formation qui aideront les entreprises à relancer leurs activités et à surmonter les difficultés causées par la pandémie.
grant_single_labels|terms_and_conditions
La Subvention de formation Re-Skill Saskatchewan offrait un soutien financier complet et structuré pour faciliter la formation des employés par les entreprises locales. Bien que le programme soit temporaire, il visait à répondre efficacement aux besoins de récupération économique post-pandémique des employeurs.
- Remboursement à 100 % des coûts approuvés de formation pour les employeurs éligibles.
- Possibilité pour les employeurs de faire plusieurs demandes allant jusqu'à un maximum total de 5 000 $ pour la durée du programme.
- Montant minimal requis par application de 1 000 $ par programme de formation.
- Les fonds étaient versés aux employeurs approuvés après établissement d'un accord de formation avec le gouvernement et réalisation des rapports finaux y compris la vérification des dépenses.
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La subvention de formation Re-Skill Saskatchewan vise à soutenir les employeurs dans leurs besoins de formation pour renforcer la compétitivité et la relance économique post-pandémique de la province. Les activités éligibles doivent être axées sur des programmes de formation à court terme orientés par l'employeur.
- Programmes de formation personnalisés pour les employés, d'une durée minimale de 8 heures.
- Formation délivrée par un fournisseur tiers basé en Saskatchewan.
- Sessions de formation menant à l'obtention d'une attestation ou d'un certificat.
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$ 3,900
Amélioration de la productivité des employés grâce à une certification Lean Six Sigma Green Belt
$ 4,800
Développement des compétences en cybersécurité pour protéger les opérations commerciales
$ 5,000
Amélioration des compétences en service à la clientèle grâce à une certification en gestion hôtelière
$ 3,000
Mise en œuvre d'une stratégie de marketing numérique grâce à une formation complète en publicité en ligne
$ 2,750
Introduction à la formation en analyse de données pour améliorer les décisions opérationnelles
$ 1,300
Formation en Excel avancé pour améliorer les compétences en gestion des données
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques liées aux employeurs, aux stagiaires potentiels, et aux modalités de formation.
- Les employeurs doivent appartenir au secteur privé ou sans but lucratif.
- Les organismes financés par des fonds publics tels que les régions sanitaires, les institutions postsecondaires de formation, les bibliothèques publiques, les municipalités et les divisions scolaires ne sont pas éligibles.
- Les stagiaires doivent avoir un numéro d'assurance sociale valide et être citoyen canadien, résident permanent du Canada, ou résident temporaire avec une autorisation de voyage d'urgence et un permis de travail canadien valide.
- Les travailleurs étrangers temporaires, les résidents temporaires sans autorisation de voyage d'urgence, et les bénévoles ne sont pas éligibles.
- La formation doit être fournie par un tiers basé en Saskatchewan, en activité depuis un an et non affilié à l'employeur.
- La formation doit durer au minimum 8 heures par stagiaire avec le même fournisseur et être complétée en moins de 4 mois.
- La formation doit débuter dans les 4 mois suivant la date de la demande.
- Elle doit mener à un titre ou à une attestation (enregistrement de la complétion, certificat, note, etc.).
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le programme Re-Skill Saskatchewan Training Subsidy visait à soutenir les employeurs privés et du secteur à but non lucratif en Saskatchewan pour accéder à des formations pour leurs employés. Les organisations financées publiquement n'étaient pas éligibles à cette subvention.
- Employeurs du secteur privé.
- Organisations à but non lucratif.
- Petits propriétaires d'entreprises basées en Saskatchewan employant entre 1 et 50 personnes.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Cette subvention exclut certaines organisations publiques pour se concentrer sur le soutien aux entreprises privées et aux organisations à but non lucratif touchées par la pandémie de COVID-19.
- Organisations financées par le public telles que les régions sanitaires, les institutions de formation postsecondaire, les bibliothèques publiques, les municipalités et les divisions scolaires.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ces activités de subvention sont conçues pour soutenir la formation en milieu de travail et l'amélioration des compétences des employés afin d'aider à la reprise économique post-pandémique. Les projets éligibles doivent répondre à des critères spécifiques de formation et de développement.
- Formation dispensée par un fournisseur tiers basé en Saskatchewan.
- Programmes de formation d'une durée minimale de 8 heures par participant.
- Sessions de formation devant être complétées dans un délai de 4 mois.
- Cours qui aboutissent à une accréditation.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention était destinée aux entreprises basées en Saskatchewan pour soutenir la reprise économique après la pandémie de COVID-19. Elle ne couvrait pas les organisations financées par le secteur public.
- Entreprises privées situées en Saskatchewan.
- Organisations à but non lucratif opérant en Saskatchewan.
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de la subvention Re-Skill Saskatchewan Training Subsidy ne sont pas explicitement spécifiés dans le contexte fourni.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Vérification des documents
- Consulter la liste de vérification avant de soumettre la demande.
- Préparer le numéro d'enregistrement ISC de l'entreprise.
- Remplir le formulaire de demande de dépôt direct pour l'entreprise.
- Sélectionner le(s) nom(s) des employés à former.
- Choisir le fournisseur de formation et le programme, incluant les dates et les coûts.
- Compléter le plan de cours pour les formations sur mesure.
- Étape 2 : Remplissage de la demande
- Soumettre une demande d'employeur en ligne avec les documents et pièces justificatives nécessaires.
- Étape 3 : Évaluation de la demande
- La demande doit être soumise au moins 10 jours ouvrables avant le début de la formation.
- Étape 4 : Accusé de réception
- Le personnel du ministère de l'Immigration et de la Formation professionnelle vous contactera dans les deux jours ouvrables pour confirmer la réception de la demande.
- Étape 5 : Négociation du contrat
- Si votre demande est approuvée, un contrat sera négocié pour la formation financée.
- Tout changement dans la formation contractuelle doit être signalé au ministère dès que possible.
grant_single_labels|otherInfo
- Les partenaires de formation doivent être basés en Saskatchewan et ne doivent pas être affiliés à l'employeur.
- Les frais de formation sont remboursés à 100 % après la soumission du rapport final et la vérification des dépenses réelles.
- La formation doit commencer dans les 4 mois suivant la date de la demande.
grant_single_labels|contact
cansaskjobgrant@gov.sk.ca
306-964-1005
