Subvention de formation Re-Skill Saskatchewan
Aperçu
Les employeurs peuvent recevoir jusqu’à 5 000 $ en aide financière pour avoir accès à des programmes de formation qui aideront les entreprises à relancer leurs activités et à surmonter les difficultés causées par la pandémie.
En résumé
Financement disponible
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Montant maximum : 5 000 $
- Montant minimum : 1 000 $
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Candidats admissibles
- Toutes industries
- Saskatchewan
- OBNL
- Entreprise individuelle
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Nouveaux arrivants au Canada
- Canadiens
- Emploi et formation
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
- Toutes les structures
- Local
- Provincial
Les prochaines étapes
Activités financées
La subvention de formation Re-Skill Saskatchewan vise à soutenir les employeurs dans leurs besoins de formation pour renforcer la compétitivité et la relance économique post-pandémique de la province. Les activités éligibles doivent être axées sur des programmes de formation à court terme orientés par l'employeur.
- Programmes de formation personnalisés pour les employés, d'une durée minimale de 8 heures.
- Formation délivrée par un fournisseur tiers basé en Saskatchewan.
- Sessions de formation menant à l'obtention d'une attestation ou d'un certificat.
Admissibilité
Qui est admissible ?
Le programme Re-Skill Saskatchewan Training Subsidy visait à soutenir les employeurs privés et du secteur à but non lucratif en Saskatchewan pour accéder à des formations pour leurs employés. Les organisations financées publiquement n'étaient pas éligibles à cette subvention.
- Employeurs du secteur privé.
- Organisations à but non lucratif.
- Petits propriétaires d'entreprises basées en Saskatchewan employant entre 1 et 50 personnes.
Qui n'est pas admissible
Cette subvention exclut certaines organisations publiques pour se concentrer sur le soutien aux entreprises privées et aux organisations à but non lucratif touchées par la pandémie de COVID-19.
- Organisations financées par le public telles que les régions sanitaires, les institutions de formation postsecondaire, les bibliothèques publiques, les municipalités et les divisions scolaires.
Dépenses admissibles
Ces activités de subvention sont conçues pour soutenir la formation en milieu de travail et l'amélioration des compétences des employés afin d'aider à la reprise économique post-pandémique. Les projets éligibles doivent répondre à des critères spécifiques de formation et de développement.
- Formation dispensée par un fournisseur tiers basé en Saskatchewan.
- Programmes de formation d'une durée minimale de 8 heures par participant.
- Sessions de formation devant être complétées dans un délai de 4 mois.
- Cours qui aboutissent à une accréditation.
Zone géographique admissible
Cette subvention était destinée aux entreprises basées en Saskatchewan pour soutenir la reprise économique après la pandémie de COVID-19. Elle ne couvrait pas les organisations financées par le secteur public.
- Entreprises privées situées en Saskatchewan.
- Organisations à but non lucratif opérant en Saskatchewan.
Critères de sélection
Les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de la subvention Re-Skill Saskatchewan Training Subsidy ne sont pas explicitement spécifiés dans le contexte fourni.
Comment appliquer
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Vérification des documents
- Consulter la liste de vérification avant de soumettre la demande.
- Préparer le numéro d'enregistrement ISC de l'entreprise.
- Remplir le formulaire de demande de dépôt direct pour l'entreprise.
- Sélectionner le(s) nom(s) des employés à former.
- Choisir le fournisseur de formation et le programme, incluant les dates et les coûts.
- Compléter le plan de cours pour les formations sur mesure.
- Étape 2 : Remplissage de la demande
- Soumettre une demande d'employeur en ligne avec les documents et pièces justificatives nécessaires.
- Étape 3 : Évaluation de la demande
- La demande doit être soumise au moins 10 jours ouvrables avant le début de la formation.
- Étape 4 : Accusé de réception
- Le personnel du ministère de l'Immigration et de la Formation professionnelle vous contactera dans les deux jours ouvrables pour confirmer la réception de la demande.
- Étape 5 : Négociation du contrat
- Si votre demande est approuvée, un contrat sera négocié pour la formation financée.
- Tout changement dans la formation contractuelle doit être signalé au ministère dès que possible.
Informations supplémentaires
- Les partenaires de formation doivent être basés en Saskatchewan et ne doivent pas être affiliés à l'employeur.
- Les frais de formation sont remboursés à 100 % après la soumission du rapport final et la vérification des dépenses réelles.
- La formation doit commencer dans les 4 mois suivant la date de la demande.