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Programme d’emploi et de compétences des jeunes
SK, Canada
Subvention salariale aux organismes agricoles
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- grant_single|openingDateJanuary 27, 2025
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Subvention et financement
Subventions salariales et stagiaires
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
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- Agriculture et Agroalimentaire Canada
- Gouvernement du Canada
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grant_card_status|openingSoon
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Si vous êtes un producteur ou un transformateur d’aliments à la recherche de main-d'œuvre supplémentaire, vous pourriez obtenir une subvention pour couvrir au moins 50 % du salaire des employés jusqu'à un maximum de 14 000 dollars par employé, ainsi que 5
grant_single_labels|terms_and_conditions
Le Programme d'emploi et de compétences des jeunes offre un soutien de financement flexible pour l'embauche des jeunes, notamment ceux confrontés à des obstacles à l'emploi. Les modalités de financement visent à encourager l'implication des organisations agricoles et à faciliter la participation des jeunes au marché du travail au Canada.
- Le programme prévoit une aide couvrant 50 % des salaires, jusqu'à un maximum de 14 000 $ pour chaque projet qui embauche un jeune.
- Pour les employeurs embauchant des jeunes confrontés à des obstacles ou pour les organisations autochtones, l'aide peut atteindre 80 % des coûts admissibles, toujours avec un plafond de 14 000 $.
- Un soutien supplémentaire pouvant atteindre 5 000 $ est prévu pour compenser les obstacles à l'emploi auxquels fait face le jeune employé.
- Les dépenses liées à la réinstallation peuvent être couvertes à 80 % pour les jeunes avec obstacles, jusqu'à concurrence de 5 000 $, et à 50 % pour les jeunes sans obstacles, également jusqu'à 5 000 $.
- La mise en commun des fonds gouvernementaux est permise mais ne doit pas générer de bénéfice, le financement total ne pouvant pas dépasser 100 % du montant du projet.
- Un salaire maximum de 60 000 $ par an est fixé pour les postes financés par le programme.
grant_single_labels|projects
Ce programme appuie les projets visant à offrir des expériences de travail significatives dans le domaine agricole pour les jeunes, tout en renforçant leurs compétences professionnelles. Il encourage l'embauche de jeunes confrontés à des obstacles afin de faciliter leur intégration sur le marché du travail.
- Projets offrant des expériences professionnelles et des compétences en agriculture pour les jeunes.
- Initiatives d'embauche de jeunes, particulièrement ceux confrontés à des obstacles à l'emploi.
- Programmes d'emploi dans des communautés rurales ou éloignées.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 57,000
Engager des jeunes pour la production de légumes biologiques à UrbanGreen Cooperative
$ 95,000
Embaucher et relocaliser de jeunes travailleurs agricoles pour soutenir les opérations de la ferme de bleuets
$ 76,000
Recruter et relocaliser des jeunes pour l'agriculture durable chez EcoGrow Limited
$ 38,000
Établir l'emploi des jeunes pour la production de sirop d'érable chez Sugar Maple Coop
$ 76,000
Soutenir des stages pour les jeunes dans des systèmes aquaponiques chez FreshWater Farms
$ 114,000
Embaucher des jeunes défavorisés pour aider aux récoltes chez GreenLeaf NPO
grant_single_labels|admissibility
Pour être admissible au Programme d'emploi et de compétences des jeunes, l'employeur et le projet doivent satisfaire à certains critères spécifiques.
- Vous devez être une organisation liée à l'agriculture offrant des opportunités de travail et de développement de compétences en lien avec l'agriculture pour les jeunes au Canada.
- Vous devez être une entité juridique capable de signer des accords juridiquement contraignants.
- Vous êtes responsable de l'embauche et de la vérification de l'admissibilité des participants aux activités du programme.
- Vous devez payer les salaires et les bénéfices en temps opportun conformément aux lois et règlements du travail de la province/territoire où se trouve le lieu de travail.
- Les salaires doivent être conformes aux normes de l'industrie dans la région où travaille l'employé et proportionnels à sa formation et à son expérience de travail.
- Vous devez embaucher l'employé sous le régime de paie de l'organisation, avec les retenues à la source nécessaires déduites du salaire de l'employé (les employés sous contrat ne sont pas admissibles).
- Les projets doivent commencer au plus tôt le 1er avril 2025 et être achevés au plus tard le 31 mars 2026.
- Le projet doit offrir à l'employé un travail agricole significatif d'une durée d'au moins deux mois.
- Chaque projet doit être attribué à un seul employé, qui peut être embauché pour n'importe quel statut d'emploi (temps partiel, temps plein, occasionnel, saisonnier, etc.).
- Tous les projets doivent respecter la Loi sur l'évaluation d'impact (Justice Canada).
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le Programme d'emploi et de compétences des jeunes cible particulièrement les organismes liés à l'agriculture au Canada, offrant ainsi aux jeunes des expériences de travail et des compétences liées aux carrières agricoles. Il est primordial que les organisations soient en mesure de fournir des opportunités conformes aux normes salariales régionales et qu'elles aient la capacité juridique d'établir des accords contraignants.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le Programme d'emploi et de compétences des jeunes approuve certaines dépenses admissibles pour soutenir l'embauche et le maintien en poste des jeunes employés.
- Salaire versé aux employés, y compris les avantages sociaux comme les prestations de santé et les congés payés.
- Contributions de l'employeur aux programmes de prestations tels que le RPC, l'AE, et pour le Québec, le RRQ, le RQAP, la CNESST, et le Fonds des services de santé.
- Dépenses directement liées à l'emploi pour compenser les obstacles auxquels font face les jeunes, comme le transport, la réinstallation, l'assistance pour les personnes à charge, les besoins en hébergement, et l'équipement/accessoires pour l'accessibilité.
- Frais de réinstallation, jusqu'à concurrence de 5 000 $, soutenus à 50 % pour les jeunes sans obstacles et à 80 % pour les jeunes confrontés à des obstacles.
grant_single_labels|criteria
L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention sont basées sur des critères spécifiques décrits dans le processus à deux étapes du programme.
- Admissibilité de l'organisation (employeur) et du projet lors de la première étape de l'évaluation.
- Approbation conditionnelle suivie de la soumission d'un formulaire d'information sur le participant pour déterminer l'admissibilité de l'employé.
- Possibilité de demander un financement additionnel pour les coûts de réinstallation et/ou liés aux obstacles durant la deuxième étape.
- Priorité donnée aux candidatures provenant d'applicants autochtones pour l'année de programme 2025-2026.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Remplir le formulaire de demande
- Compléter le formulaire de demande de projet au format PDF.
- Inclure une copie des Certificats ou Articles d'Incorporation de l'organisation, si applicable.
- Pour les candidats autochtones, fournir une copie d'une Résolution du Conseil de Bande, d'une Résolution du Conseil Tribal, d'une Résolution de Directeur ou d'un document juridique attestant que le demandeur est une entité légale.
- Étape 2 : Soumettre la demande complétée
- Télécharger, compléter, et soumettre le formulaire de demande de projet en ligne et tous les documents requis.
- Pour soumettre par email, envoyer le formulaire de demande complété et les documents requis à aafc.yesp-pecj.aac@agr.gc.ca.
- Pour soumettre par courrier ou par fax, envoyer le formulaire de demande complété et les documents requis à: Agriculture et Agroalimentaire Canada, Programme d’emploi et de compétences des jeunes, 301-2010 12e Avenue, Regina SK S4P 0M3.
- Numéro de téléphone sans frais : 1-866-452-5558
- Fax : 306-780-7353
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La subvention peut être combinée avec d’autres financements publics, sous réserve de ne pas dépasser un plafond de cumul.
- Un suivi régulier est requis avec des rapports d’étape à soumettre tous les trimestres.
- Applications prioritaires pour les candidats autochtones pour l'année de programme 2025-2026.
- Considérations environnementales selon la Loi sur l'évaluation d'impact du Canada doivent être intégrées.
- Les informations confidentielles doivent être clairement identifiées pour protection.
- Les informations publiques du projet doivent être disponibles dans les deux langues officielles si nécessaire.
grant_single_labels|contact
aafc.yesp-pecj.aac@agr.gc.ca
